(20ページ目)【研修制度あり】東京都の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは東京都における研修制度ありの求人を1,159件掲載しています。東京都における研修制度ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、東京都で研修制度ありの仕事への転職を考えている人は必見です。
【研修制度あり】東京都の求人
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(台東区/東京都)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
- 住所
- 東京都台東区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(台東区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ南大泉のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
- 住所
- 東京都練馬区南大泉5-31-7 ハイム京塚103
- アクセス
- 西武池袋線「保谷駅」徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ吉祥寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(武蔵野市/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(超過分は別途支給・資格によって異なる)
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺南町2-10-7 ルミエール・ムサシノ107
- アクセス
- 【電車】中央線・総武線・京王井の頭線・成田エクスプレス「吉祥寺駅」より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ南大泉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都練馬区南大泉5-31-7 ハイム京塚103
- アクセス
- 西武池袋線「保谷駅」徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ千駄木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(台東区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都台東区谷中2-2-2 サンエール根津A-103
- アクセス
- 千代田線「根津駅」徒歩5分、南北線「東大前駅」徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
- 住所
- 東京都新宿区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(新宿区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ目黒の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(目黒区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都目黒区東山1-15-15
- アクセス
- 【電車】 祐天寺駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
- 住所
- 東京都豊島区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(豊島区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(調布市/東京都)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】275,000円-
サービス提供責任者
【月給】304,000円-
※処遇改善加算、固定残業代57,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
- 住所
- 東京都調布市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(調布市/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(文京区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都文京区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(文京区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
- 住所
- 東京都葛飾区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(葛飾区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ国分寺のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(国分寺市/東京都)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】275,000円-
サービス提供責任者
【月給】304,000円-
※処遇改善加算、固定残業代57,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
- 住所
- 東京都国分寺市南町1-12-7 国分寺南町事務所1F
- アクセス
- 【電車】中央線・成田エクスプレス・西武国分寺線・西武多摩湖線「国分寺駅」より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(狛江市/東京都)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】275,000円-
サービス提供責任者
【月給】304,000円-
※処遇改善加算、固定残業代57,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
- 住所
- 東京都狛江市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(狛江市/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ西調布の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(調布市/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(超過分は別途支給・資格によって異なる)
- 住所
- 東京都調布市小島町2-2-9 グランドール戸井田102
- アクセス
- 京王線、京王相模原線「調布駅」徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
ホスピタルメント青山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- ■一般介護職
・日勤+夜勤
【月給】293,000円-330,500円
※月給には下記手当含む
処遇改善手当:18,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回×月5回含む)
【その他手当】
介護福祉士手当:20,000円/月
日祝手当:500円/日
早出手当:1,000円/日
・日勤のみ
【月給】243,000円-280,500円
※月給には下記手当含む
処遇改善手当:18,000円
【その他手当】
介護福祉士手当:20,000円/月
日祝手当:500円/日
早出手当:1,000円/日
- 住所
- 東京都渋谷区渋谷4-3-3
- アクセス
- 東京メトロ 千代田線・銀座線・半蔵門線「表参道」駅から徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
関東・関西・九州・海外エリアを中心に展開している桜十字グループで安心経営
看護師24時間常駐ですので安心して夜勤勤務することができます。
「ホスピタルメント」とは
病院、クリニックを運営する桜十字グループが
地域医療で培った経験と、ノウハウを詰め込んだ有料老人ホーム
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
東急ウェリナケア旗の台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】
[内訳]
・基本給:216,000円-(処遇改善加算含む)※経験・年齢により優遇
例)経験3年以上30歳介護福祉士の場合 230,000円-
・夜勤手当:5,000円/回
・処遇改善手当:15,000円-23,400円
・資格手当:介護福祉士:3,000円、社会福祉士:5,000円、ケアマネジャー:10,000円
・扶養手当:税被扶養の配偶者:10,000円、税被扶養の子:5,000円/名
・早出残業手当
・休日出勤手当
・深夜加給手当
・東京都の介護職賃上げ、勤続5年まで2
- 住所
- 東京都大田区北馬込1丁目26番2号
- アクセス
- 東急大井町線・池上線「旗の台駅」より徒歩約10分 東急大井町線「荏原町駅」より徒歩約8分 都営地下鉄浅草線「馬込駅」より徒歩約9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設概要】
東急ウェリナケア旗の台は、地上3階建・定員70名の介護付有料老人ホームです。2020年3月に開設した綺麗な施設です。
【東急グループ運営 大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】
産休・育休からの復職(時短勤務)の実績があります。
また、有給休暇取得率80%以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。
東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。
【手厚い人員体制】
法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3名にスタッフ1名の配置ですが、東急ウェリナケア旗の台では2名に1名以上の人員配置をしております。
そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
【入職後の手厚いサポート体制】
全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりしています。
実際に未経験スタートで入職し、ご活躍している先輩社員も数多くいます。
また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。
【他職種連携】
看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。
【最新のICTを導入した施設です】
すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
ガーデンテラス尾山台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【専門職(一般介護職)】
【月給】 265,000円 - 345,000円
[内訳]
・基本給:231,000円-301,000円
・固定残業代:34,000円-44,000円(※20時間分・超過分は別途支給)
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(1回7,000円×4回/月)
【総合職(管理職候補)】
月給 300,000 円 - 460,000円
基本給 262,000円〜402,000円
固定残業代38,000円〜58,000円/20時間分を含みます・超過分は別途支
- 住所
- 東京都世田谷区玉堤1-17-18 ガーデンテラス尾山台
- アクセス
- 【電車】 東急大井町線 「尾山台」駅より徒歩14分 東急東横線 「田園調布」駅より徒歩20分 【バス】 東急大井町線 「等々力駅」駅 タマリーバス(等01玉堤循環)【東急バス】に乗車7分 「はちまん橋」下車徒歩2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
★2017年3月オープン63名定員の有料老人ホームです!★
豊かな緑と澄んだ空気の広がる等々力渓谷や多摩川の流れを間近にし、閑静な住宅街にありながらどこか懐かしい風情を感じることができます。
【おすすめポイント】
★母体の安定感は抜群です!
旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、オンリーワンの福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。
★研修制度が充実しています!
さまざまな研修をご用意しています。ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。
★キャリアパスについて
四半期ごとの上長との面談、あるいは毎月の社長も参加する懇親会(参加自由)がありますので、自身のキャリアについて相談する機会は豊富にあります。現場で介護職を極めていくことや管理職を目指すこと、あるいは介護事業を離れグループの他の事業にチャレンジすることも可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
花と森の東京病院の看護助手(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】210,000円-
[内訳]
基本給:155,000円-
職務手当:15,000円
夜勤手当:40,000円(10,000円/回・月4回程度)
(無資格者10,000円、初任者研修実務者研修11,000円)
・介護福祉士
【月給】223,800円-
[内訳]
基本給:155,800円-(経験・スキルを考慮の上、決定します。)
職務手当:20,000円
夜勤手当:48,000円(12,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
皆勤手当:5,000
- 住所
- 東京都北区西ケ原2-3-6
- アクセス
- 東京メトロ南北線「西ヶ原駅」徒歩1分 JR京浜東北線「上中里駅」から徒歩10分 都電荒川線「飛鳥山駅」から徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな病院】
東京都二次救急指定医療機関・東京都災害拠点病院です。
元・国立病院であったことから、設備などは十分整っております。
急性期から回復期まで幅広く患者様を受け入れ、新型コロナ病棟を設置し地域医療にも積極的に貢献しています。
★東京メトロ南北線「西ヶ原駅」より徒歩1分とアクセス良好です。雨風が強い日の通勤も心配ありません。
★一般急性期-回復期の地域密着型病院です。他職種との連携は盛んで、チーム医療でないと患者様は見れないという考えのもとチーム連携に力をいれております。
★年間休日は121日と充実しています。
★希望休も通りやすく、事前に申請すれば1週間程度の長期休暇も取得可能です。
★月の残業時間も少ないので、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
★職員から大好評の職員食堂では、昼食は1食300円前後とリーズナブルで、夜勤時の夕食・朝食は無料でご利用いただけます。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
浮間舟渡病院の看護助手(契約社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- ・契約社員
無資格・未経験
【月給】185,000円-
【月給】217,000円-
【その他手当】
・介助手当:300円/回 ※他有り ※月4,000円程度になる
・勤務報償手当:3,500円/月
※当直手当
・平日23,600円+土曜日24,550円+日曜日・祝日25,050円=計73,200円
・時間外手当
・早番/遅番手当
・精励手当
- 住所
- 東京都板橋区舟渡1-17-1
- アクセス
- 浮間舟渡駅より徒歩6分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手法人、医療法人社団慈誠会グループが運営している病院です。
・アクセス良好です。浮間舟渡駅より徒歩6分です。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
板橋宮本病院の看護助手(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】216,000円-
[内訳]
・基本給:122,500円-
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回程度)
・調整手当:62,500円-
・レベル手当:3,000円-7,000円(規定あり)
【その他手当】
・資格手当:8,000円(介護福祉士)
・休日手当:500円/1回
・扶養手当 無
・住宅手当 無
・通勤手当 交通費全額支給
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都板橋区宮本町51-15
- アクセス
- 【最寄駅】 ※都営三田線、『本蓮沼駅』より徒歩6分 ※都営三田線、『板橋本町』駅より徒歩8分 ※JR各線、『赤羽駅』よりバス15分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2011年11月オープンの比較的新しくキレな病院です。
★2交代制で早番・遅番がございません。残業もほとんどなく、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
★有給休暇取得率は高く、プライベートを充実させている職員が多いです。子どもの急な発熱や体調不良でも気兼ねなく取得できます。
★看護奨学金制度や介護資格取得支援制度など、今後キャリアアップをしていきたい方へのサポート体制がございます。
★保育費全額補助制度(0歳から保育費無償 非常勤は規定あり)がありますので、子育て中の方も安心してご就業頂けます。
★60歳を過ぎても月給が下がりません(ただし賞与は1割減)。腰を据えて長く働くことが出来ます。
最終更新日 : 2024/09/18
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる