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特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム朝霧の園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム朝霧の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】198,350円-216,350円
[内訳]
基本給:148,500円-166,500円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回程度)
処遇改善手当:15,000円
特定処遇改善:14,850円-16,650円
【その他手当】
特殊業務手当
家族手当:4,000円-13,000円/名
超過勤務手当
住宅手当
- 住所
- 静岡県浜松市中央区庄和町2476-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・一人で仕事をすることはありません。基本的にチームで動きますので助け合っていく環境が整っています。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は131日と多めに定めています。
・夜勤専従も募集です。
・和ーkuruという自己成長プログラムの実施や、スポーツの企画など様々な取り組みを行っております。
・賞与は年4.4ヶ月です。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム第三静光園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TaOq6AAF%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム第三静光園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】188,600円-224,000円 ※固定手当(業務・処遇改善手当)含む
【その他手当】
・扶養手当 有 満20歳までの子どもには10,000円、配偶者6,500円
・住宅手当 有 世帯主・賃貸のみ支給
- 住所
- 静岡県浜松市中央区根洗町681-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【安定の社会福祉法人です】
運営している社会福祉法人ひかりの園では、高齢者介護の事業所のみならず複数の障害福祉分野の事業所も運営している安定法人です。
そのため、賞与も年3回かつ4ヶ月以上の支給実績があり高給与が狙える事業所です。
また、年7日のリフレッシュ休暇もございます。
【従来型とユニット型のミックス事業所です】
1985年に従来型の特別養護老人ホームとして開設した第三静光園ですが、2015年に増築と全面改築を行い従来型とユニット型のミックス特養となりました。
【充実の研修制度】
先輩職員によるOJTはもちろんですが、法人全体で基礎、初級、中級、上級研修等の制度が整っています。また、実務者研修の取得に関しても補助金があり法人としてスキルアップをバックアップしています。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
![介護老人福祉施設引佐みやまの里](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
介護老人福祉施設引佐みやまの里の介護職員・ヘルパー求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)
- 給与
- 【月給】178,920円-278,864円
【その他手当】
・資格手当
・特殊業務手当
・夜勤手当
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区引佐町奥山1576-81
- アクセス
- 【バス】 JR浜松駅より―浜松駅バスターミナルより15番のりば 遠鉄バス「45系統・奥山」行にて約70分「奥山」下車徒歩約5分 天竜浜名湖鉄道金指駅下車 遠鉄バス「45系統・奥山」行にて約25分「奥山」下車徒歩約5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・リニューアルオープンしました。2022年1月に特別養護老人ホーム10床・4月に10床が増床しました。
・全室南向きの個室です。日当たりも良く明るい職場でお仕事ができます。
・施設長が現場想い・職員全員が協力し施設を盛り上げています。
・年間休日120日です。有給休暇は入社時から付与されます。
・一般浴はヒノキ風呂を使用し、他にもリフト浴、特浴をご用意しご利用者様に合わせたお風呂を提供しています。
・負担軽減設備導入で職員負担を軽減しようと少しずつ進めています。
・配属先は話し合い(面接)の中で決まります。特別養護老人ホーム、ショート、デイサービスと様々な経験が積めます。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
![非公開求人](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】203,400円-
[内訳]
・基本給:173,400円-232,800円
・夜勤手当:30,000円(7,500円/回・月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】207,400円-
[内訳]
・基本給:173,400円-232,800円
・夜勤手当:30,000円(7,500円/回・月4回にて計上)
・資格手当:4,000円
【その他手当】
・深夜手当:3,000円/回
・住宅手当:(世帯主)4,000円
・家族手当:(1人に付き)4,000円
- 住所
- 静岡県静岡市清水区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年07月03日 に情報更新された(静岡市清水区/静岡県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム 茶畑ヒルズ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム 茶畑ヒルズの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(裾野市/静岡県)
- 給与
- 【月給】208,000円-264,500円
[内訳]
・基本給:165,000円-209,500円
・職務手当:13,000円-20,000円/月
・出勤手当:5,000円/月
・処遇改善手当:25,000円-30,000円/月
【その他手当】
・休日手当:2,000円/日
・当直手当:7,000円/回
・住宅手当:上限18,000円 規定による
・扶養手当:規定による
・年末年始手当:規定による
・昇給:1ヶ月あたり-2,000円(前年度実績)
- 住所
- 静岡県裾野市茶畑1428-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 常勤
求人のおすすめポイント
【社会福祉法人華翔会】
社会福祉法人華翔会は静岡県東部に平成17年(2005年)に設立された法人です。設立以来、特別養護老人ホームやグループホームを開設しております。
【充実の福利厚生】
前年度の賞与実績4ヶ月分だけでなく、住宅手当や扶養手当等の支給もあります。近隣の事業所と比較しても高年収を期待出来る事業所です。
【研修について】
中途入社の方はユニット毎に分かれての説明があり、その後は現場でのOJTがございます。ユニットの指導係の方が一つ一つ丁寧に仕事を教えてくれる環境があります。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム 丸子の里](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム 丸子の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】194,000円‐227,300円
[内訳]
・基本給:148,500円‐177,300円
・職務手当:10,500円‐15,000円
・夜勤手当:35,000円(月5回程度 7,000円/回)
【その他手当】
・資格手当
・処遇改善手当
・特定処遇改善手当:35,000円(勤続10年以上)
・扶養手当
配偶者:11,000円
子ども:5,500円/名(2人目まで)
・住宅手当(上限27,000円)
・大規模特別養護老人ホーム手当:10,000円
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区丸子3000-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日127日です。
・育児休暇の取得実績多数です。
・住宅手当・扶養手当充実しています。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム 奥野苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム 奥野苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊東市/静岡県)
- 給与
- 【月給】208,500円‐
[内訳]
基本給:171,500円‐250,000円
資格手当:5,000円
夜勤手当:5,500円/回 ※月4回で計上
処遇改善臨時手当:6,000円
処遇改善支援手当:4,000円
【その他手当】
住宅手当:22,000円(契約者・世帯主のみ)
※各種手当は法人規定により支給
- 住所
- 静岡県伊東市荻772-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム厚生苑新緑の郷](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム厚生苑新緑の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】188,100円-
[内訳]
・基本給:165,700円-
・夜勤手当:22,400円(5,600円/回、月4回程度)
【その他手当】
・資格手当:9,600円(介護福祉士以外)15,000円(介護福祉士)
・処遇改善手当:年4回に分けて支給
【優遇措置】
基本給は学歴、経験加算あり
- 住所
- 静岡県静岡市葵区北番町66-2
- アクセス
- 【電車】新静岡駅より徒歩21分 【電車】静岡駅より徒歩25分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・キャリアパスを推進しており、入社後3年間はOJT・OFF-JTにてスキルアップを支援しています。
・資格取得支援があり、初任者研修等の資格取得の費用の支援の他、ユニットリーダーの研修等も実施しています。また、介護福祉士の資格取得にかかる費用を奨学金という形で貸与しており、受講してから3年勤続した場合は費用が無料となります。
・産休育休実績多数あり。子育て中の職員に優しい職場環境・人間関係です。
・職員の定着率が高いです。
・民間福祉事業に係る事業成績優秀な施設・団体に対して支給される、御下賜金の対象法人です。
・医療ロボットを導入し、職員の業務負担軽減に力を入れています。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
![介護老人福祉施設 みくらの里](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006BF1CAAW%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人福祉施設 みくらの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(下田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】215,300円‐
[内訳]
・基本給:174,300円-198,800円
・夜勤手当:32,000円(月4回程度 8,000円/回)
・特定処遇改善手当:9,000円
・資格手当介護福祉士:15,000円
【その他手当】
処遇改善手当:6,000円
住宅手当:上限50,000円
扶養手当
配偶者:16,000円 子供:5,500円
【昇給制度】
有り
・定期昇給:1回/年
- 住所
- 静岡県下田市吉佐美1086
- アクセス
- 【バス】 伊豆急下田駅より、東海バス「大賀茂入口」又は「金山」にて下車、徒歩15分。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体は下田市を中心に福祉施設や保育園を運営する社会福祉法人梓友会です。
・ユニットケアで利用者様一人一人と向き合った介護ができます。
・賞与があります。働きがいを感じながらお仕事ができます。
・子育てがしやすい職場。産休・育休は高い取得率を誇ります。また事業所内に保育所もあり、職員の方は"無料"で利用可能です。
・福利厚生・各種手当が充実。住宅手当、社内食250円-270円、ガソリン代割引制度、退職金制度などとても手厚いです。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム西島寮](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム西島寮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】196,900円‐216,200円
[内訳]
基本給:169,500円-188,800円
処遇改善手当:20,300円/月
ベースアップ手当:7,100円/月
【その他手当】
夜勤手当:4,500円/回
処遇改善一時金として賞与時に98,000円を支給。
(令和5年度冬の賞与実績)
住宅手当・通勤手当・扶養手当・職位手当
- 住所
- 静岡県浜松市中央区西島町101
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・風通しが良く離職率の低い職場です。
→施設長の意向で、仕事上の悩みや躓き等は施設長も含めて相談に乗ってくれる環境になっています。
・人によって教え方が違う等の問題が起きないようにOJT体制を整えています。
→メインのOJT担当が付く事によって、仕事上困った時には毎回その人に聞ける体制を取っています。
→研修もまずは日勤帯で仕事を覚えてその後早番、遅番等の順序を踏んで仕事を覚える事ができます。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム 吉津園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム 吉津園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- ■無資格・初任者研修
【月給】196,600円‐
[内訳]
・基本給:155,100円‐257,600円
・調整手当:7,500円‐15,000円
・ベースアップ手当:9,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回 月5回程度)
■実務者研修
【月給】201,600円‐
[内訳]
・基本給:155,100円‐257,600円
・調整手当:7,500円‐15,000円
・ベースアップ手当:9,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回 月5回程度)
・処
- 住所
- 静岡県静岡市葵区吉津199
- アクセス
- 【車】 JR静岡駅から車で25分 新東名高速道路・静岡SAスマートICから車で3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日114日となり、しっかりお休みが取れます。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム浜名湖園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006BFjhAAG%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム浜名湖園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】166,000円-240,000円
[内訳]
基本給:148,000-222,000円
処遇改善手当手当:13,000円/月
ベースアップ手当:5,000円/月
夜勤手当:9,000円/回
早出遅出手当1000円/回
資格手当:3,000円‐10,000円
[その他手当]
扶養手当
配偶者:3,000円
第1子:2000円
[その他制度]
・賞与…年2回、3.7ヶ月分
・昇給…金額 1月あたり 1,000 円 -(前年度実績)
・通勤手当…支給(上限なし)
- 住所
- 静岡県浜松市中央区古人見町1212
- アクセス
- バス古人見東 徒歩 5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日124日の浜松市内トップクラスのお休みです!
∟昔からこの日数がお休みになっていて、他の施設との差別化を図っている様です。
・職員を大切にしている施設です。
∟施設負担で研修を受講することが出来たり、産休育休の取得率も100%となっております。施設のパンフレットがHPに載っているので是非一度ご覧ください。
・従来型特養で忙しい部分はありますが、その分スキルを身に着ける事ができます!
・未経験の方の入職実績もあります!
・利用者の平均入所日数は1,272日で、長期で関係性を築きながら仕事ができます!
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム ふるさと庵](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム ふるさと庵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】182,000円-210,800円
[内訳]
・基本給:143,800円-171,800円
・夜勤手当:30,000円(7,500円×4回)
・資格手当:2,000円(初任者研修)、5,000円(実務者研修)、14,000円(介護福祉士)
・処遇改善手当:30,000円
・特定処遇改善:9,000円
【その他手当】
・調整手当:法人規定による
・扶養手当:法人規定による
- 住所
- 静岡県浜松市中央区豊岡町273-2
- アクセス
- 【バス】 「中ノ平」バス停下車徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★高給与!介護福祉士手当14,000円、処遇改善手当月30,000円、特定処遇改善手当月9,000円!
パートの方にも賞与や処遇改善手当がつきます!
★経験の浅い方でも、ユニットリーダーが丁寧に業務を教えてくださるので安心です!
★残業はほとんどありません。プライベートとの両立が可能です。
★再雇用65歳!定年後も条件変更なく長く働ける環境が整っています。
★職員用の食堂スペースがあり、1食210円で食べられます!(朝昼晩あります)
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
![介護老人福祉施設 エクレシア南伊豆](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
介護老人福祉施設 エクレシア南伊豆の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(賀茂郡南伊豆町/静岡県)
- 給与
- 【月給】215,300円‐
[内訳]
・基本給:174,300円-198,800円
・夜勤手当:32,000円(月4回程度 8,000円/回)
・特定処遇改善手当:9,000円
・資格手当介護福祉士:15,000円
【その他手当】
処遇改善手当:6,000円
住宅手当:上限50,000円
扶養手当
配偶者:16,000円 子供:5,500円
【昇給制度】
有り
・定期昇給:1回/年
- 住所
- 静岡県賀茂郡南伊豆町加納792番地
- アクセス
- 【バス】 伊豆急下田駅より、東海バス子浦、伊浜方面行きで、前原橋下車、徒歩6分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・下田市で5つの福祉施設を運営している法人です。
・緑に囲まれたあたたかい雰囲気です。施設内も開放的な空間が広がっています。
・賞与があります。モチベーションを持って働きがいを感じながらお仕事ができます。
・子育てのしやすい職場です。産休・育休は高い取得率を誇ります。
・事業所内保育所があります。職員の方は無料で利用可能です。
・福利厚生・各種手当が充実しております。家賃補助、社内食250円-270円、ガソリン代割引制度、退職金制度など、福利厚生が充実しています。
・マイカー通勤可能です。無料駐車場付きで通勤快適です。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム厚生苑清流の郷](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000B8RADAA3%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム厚生苑清流の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】188,100円~
[内訳]
・基本給:165,700円~(学歴・経験加算)
・夜勤手当:5,600円/回(月4回程度)
【その他手当】
・処遇改善手当:年4回に分けて支給
・資格手当:3,000円(介護福祉士のみ)
- 住所
- 静岡県静岡市葵区柳町185-5
- アクセス
- 【電車】新静岡駅より徒歩21分 【電車】静岡駅より徒歩25分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
●キャリアパスを推進しており、入社後3年間はOJT・OFF-JTにてスキルアップを支援しています。
●資格取得支援があり、初任者研修等の資格取得の費用の支援の他、ユニットリーダーの研修等も実施しています。
また、介護福祉士の資格取得にかかる費用を奨学金という形で貸与しており、
受講してから3年勤続した場合は費用が無料となります。
●産休育休実績多数あり。子育て中の職員に優しい職場環境・人間関係です。
●職員の定着率も良く、離職率は20%以下です。
●民間福祉事業に係る事業成績優秀な施設・団体に対して支給される、御下賜金の対象法人です。
●医療ロボットを導入し、職員の業務負担軽減に力を入れています。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム 楓の丘](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000UWc2lAAD%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム 楓の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士宮市/静岡県)
- 給与
- 【月給】212,000円-
[内訳]
基本給:172,000円-250,000円
夜勤手当:40,000円(8,000円×5回)
【その他手当】
処遇改善加算:580,000円/年(平均)
正月勤務手当:2,500円-5,000円/日
- 住所
- 静岡県富士宮市羽鮒2505-1
- アクセス
- 身延 沼久保駅から車で約5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ヨーロッパの山岳リゾートをモチーフにした施設です。
・入所100床の全部屋個室の特別養護老人ホームです。
・法人で資格がとれる学校を運営しています。
『こやまカレッジ』では無料で実務者研修を受けることができます。
・ショート夜勤でお体の負担を軽減できます。(夜勤手当1回8,000円)
・入職後フォロー体制万全です。入職後3ヵ月間、先輩職員がOJT教育を担当致します。
・休憩スペースがユニットとは別に設けているため、オンオフの切り替えがしやすいです。
・協調性を持って働く人が多く、働いている人を守るためにも採用基準の一つに、協調性が含まれています。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム くにやす苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム くにやす苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(掛川市/静岡県)
- 給与
- 【月給】176,000円-222,600円
[内訳]
・基本給159,000円-180,600円
・処遇改善手当:16,000円-33,000円
・皆勤手当:1,000円
・勤続手当:0-2,000円
・資格手当:0-3,000円
【その他手当】
・夜勤手当:7,000円/回
・扶養手当:扶養者1名につき6,500円
・住居手当:11,000円-27,000円
- 住所
- 静岡県掛川市国安1717-1
- アクセス
- シートピアから徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
事業所でインスタグラムを運営しております。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム 本田山荘](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TaPdFAAV%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム 本田山荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(島田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】153,000円-192,500円
【別途支給】
・職務手当:8,000円/月(3年目以降は基本給の6-8%支給)
・処遇改善手当2種類:2,000円-35,000円/月
・夜勤手当:4,000円-5,500円/回
【その他手当】
・住宅手当:0-25,000円
・扶養手当:配偶者)10,000円、子)5,000円/人
- 住所
- 静岡県島田市牛尾1102-1
- アクセス
- 五和駅より徒歩13分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
島田市牛尾で社会福祉法人五和会が運営している「特別養護老人ホーム 本田山荘」。施設の近くにある温泉「潮温泉」を使用したお風呂や「生活リハビリ」に基づいた、利用者様が持つ機能や力を尊重した生活環境づくりなど、きめ細やかな介護サービスを提供できるよう努めています。
社会保険の完備や住宅手当、扶養手当などスタッフが腰を据えて働ける環境を整えています。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
![介護老人福祉施設 萩の花](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000OnW1EAAV%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人福祉施設 萩の花の介護職員・ヘルパー求人・採用(袋井市/静岡県)
- 給与
- 【月給】194,000円~267,600円
[内訳]
基本給:150,000円~210,000円
夜勤手当:5,000円/回(月4~5回)
業務手当:9,000円~12,600円
処遇改善交付金:15,000円
資格手当:5,000円(介護福祉士)
【給与例】
●初任者研修保有勤続年数3年
年収:3,000,000円
- 住所
- 静岡県袋井市高尾1439-1
- アクセス
- 袋井駅より徒歩14分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2002年4月1日開設の特養でショートステイを併設しております。
2階建で1人部屋と4人部屋があり、昔ながらの多床室スタイルと個室ユニットが共存しております。
・1991年に設立された法人で袋井駅の周辺でケアハウスや、デイサービス、老健も合わせて運営しており、地元の根差した安定法人です。
・資格取得に力を入れており、無資格の方でも取得に向けた研修出席のための休み推奨など、初めての方でも働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム百恵の郷](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006BFI7AAO%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム百恵の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士宮市/静岡県)
- 給与
- 【月給】220,000円-298,000円
[内訳]
基本給:172,000円-250,000円
夜勤手当:48,000円(8,000円/回・月6回程度)
【その他手当】
正月手当:2,500円-5,000円
役職手当
処遇改善手当:450,000円/年(前年度実績:平均額)
昇給:あり 内部考課によりベースアップ0%-10%
- 住所
- 静岡県富士宮市大鹿窪143-1
- アクセス
- 身延線 稲子駅から車で約19分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人で資格が取得できる学校を運営しています。
「こやまカレッジ」では当社費用負担で実務者研修を受けることができます。
・できる限り働き方の相談に乗ります。
・働く環境が整っております。
最終更新日 : 2024/07/02
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる