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生活介護
O・H・G(おはぎ)の生活支援員(契約社員)求人・採用(札幌市中央区/北海道)
- 給与
- 【月給目安】189,272円-201,900円
[内訳]
基本給:174,730円-181,650円
(時給1,010円-1,050円×173時間で計算
特定処遇改善手当:9,300円-14,800円
特例処遇改善手当:5,242円-5,450円
- 住所
- 北海道札幌市中央区北8条西23丁目2-22 イベール823
- アクセス
- 二十四軒駅より徒歩8分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・日曜日、祝日固定休みのためプライベートとのバランスが図れます。
・その方にあった作業を行っています。
・定員20名の規模感です。
・社会福祉法人のため母体は安定しております。
・法人化は平成23年ですが、昭和32年にスタートした歴史ある団体です。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問介護・定期巡回
ファインケア所沢の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修/実務者研修
【月給】201,900円-280,000円
介護福祉士
【月給】216,900円-290,000円
【その他手当】
身体介護サービス1時間につき800円支給
土日勤務できる方優遇(+5,000円/月)
- 住所
- 埼玉県所沢市東所沢1-3-14 増田ビル201号室
- アクセス
- JR武蔵野線「東所沢駅」より徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
福利厚生が充実しております。
ドラッグストア「ココカラファイン」におけるお買い物には、「社員割引制度」が適用されます。
特に千歳船橋駅前にはココカラファインが2店舗ございます。
帰宅時には社員割引を利用して、日用品や生活必需品、コスメ商品などをお得に購入でき、時間のロスもなく非常に便利です。
女性スタッフの方々にとっては、大変喜ばれております。
・ワークライフバランスを大切にしており、無理な残業はございません。
生活サイクルが乱れず、スケジュールも立てやすい環境を提供しております。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センターにいざの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県新座市大和田1-17-3 ファーストコート102
- アクセス
- 新座(JR武蔵野線)北口(約6分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
京都新町病院の看護助手求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 【月給】207,300円- ※経験者は経験加算あり
[内訳]
基本給:160,000円- ※経験者は経験加算あり
成果給:27,300円-
夜勤手当:20,000円(6,000円/回 月4回として算定)
【その他手当】
住居手当:5,900円-22,400円
扶養手当:5,100円-
- 住所
- 京都府京都市中京区六角通新町西入西六角町109
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・令和4年10月1日から京都新町病院として生まれ変わりました。
・5月には全床を地域包括ケア病棟に、また快適な療養環境実現のための大幅リニューアル改装を実施しました。
・賞与が基本給+成果給+扶養手当+住居手当の4.0ヶ月分と高給与です。
・年間休日125日です。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 寿幸苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
- 給与
- ・高校卒業
【月給】222,000円‐279,000円
※職務手当16,000円・夜勤4回18,000円・処遇改善加算金18,000円含む
・専門卒
【月給】227,000円‐279,000円
※職務手当16,000円・夜勤4回18,000円・処遇改善加算金18,000円含む
・大学卒業
【月給】232,000円‐279,000円
※職務手当16,000円・夜勤4回18,000円・処遇改善加算金18,000円含む
【その他手当】
処遇改善加算補助金:7,216円
昇給:
- 住所
- 大阪府大阪市生野区林寺4-13-14
- アクセス
- JR大和路線 東部市場前駅 徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・未経験者も大歓迎です。新卒から入社している方が多く、丁寧に指導しています。
・ケアカレッジを併設しておりますので、お仕事をしながら初任者研修の資格取得ができます。
・希望休3日はほぼ通ってます。
・明確なキャリアアップ制度があるので、仕事のモチベーションを向上してお仕事できます。
・大阪府で初めて「全室個室のユニット型」を取り入れた事業所になります。
最終更新日 : 2024/09/19
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設青美の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市北区/大阪府)
- 給与
- 【月給】204,300円-
[内訳]
・基本給:139,000円
・職務手当: 19,000円
・処遇改善手当 :6,600円-22,600円
・特定処遇改善手当:8,700円
・処遇改善支援手当: 6,000円
・夜勤手当:1回5,000円×5回
【その他手当】
・皆勤手当:12,000円
・資格手当:2,000円-8,000円
- 住所
- 大阪府大阪市北区中崎西3-3-40
- アクセス
- 【電車】 中崎町駅より徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・交通至便の好立地です。
阪急梅田駅茶屋町口より徒歩6分
JR大阪駅より徒歩15分
地下鉄御堂筋線梅田駅より徒歩10分
地下鉄谷町線中崎町駅4番出口より徒歩5分
・自立支援を目的とし、入居者様も「自分でやる」という風土があるので、サポートは最低限でよいです。
・ほどよい距離感と雰囲気の中で仕事ができるので、腰などに不安があっても問題ありません。
・研修専任スタッフが在籍、資格取得サポートがあります。
初任者研修:取得後3ヶ月の勤務を見て全額負担します。
実務者研修:70,000円まで補助します。
・将来は管理者へのキャリアアップも期待出来ます。
・支援相談員として色々な病院に訪問するので、介護のみならず医療の知識もつけれます。
・明るい雰囲気でわきあいあいとしたアットホームな施設なので、あなたもすぐに慣れていただけます。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問介護・定期巡回
ケア21鶴見のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区横堤5-3-28 スペースKAWATA2階201号
- アクセス
- 【電車】OsakaMetro長堀鶴見緑地線横堤駅から徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止!ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム守牧苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市守山区/愛知県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
[内訳]
基本給:164,000円-212,400円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
処遇改善手当:25,000円
特定処遇改善手当:8,000円
ベースアップ手当:9,000円
資格手当
初任者研修:3,000円
実務者研修:7,000円
介護福祉士:10,000円
【その他手当】
扶養手当
配偶者:10,000円 / 子供:5,000円/人(※就学中のみ・3名まで)
住宅手当(世帯主のみ)
賃貸:5,000
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区守牧町128-5
- アクセス
- 【電車】 ゆとりーとライン守山市民病院駅より徒歩5分 JR新守山駅より徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与年間4ヶ月実績あり。魅力的な高水準です。
・アクセス抜群。徒歩10分圏内に2駅あり、交通機関での通勤も可能です。
車通勤も可能で通勤にはとても便利な環境です。
・月に一度勉強会を開催しており、スキル向上に向けて日々励んでおります。
・入居者様に楽しんで頂くために、夏祭り・地域小学生との交流など季節の行事や、イベント等を定期的に行い、スタッフも一緒になって楽しんでいる環境です。(現在はコロナ禍のため、施設内で楽しんで頂けるイベントを多数行っています。)
・資格支援制度あり、取得にかかる費用を全額負担しております。
・幅広い年代の方が活躍し、無資格・未経験の方もおられます。
慣れない職場で不安なく働いて頂けるよう、新入職員研修を行った後に配属先のユニットでベテランスタッフがマンツーマンで教えていきます。
・充実の福利厚生。勤続表彰の他、社員旅行や職員交流会など以外にも各種手当も充実しており、働く職員を大切にしております。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
新鶴見ホーム新館の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】187,000円-330,000円
[内訳]
・職務給:184,000円-256,000円
【その他手当】
・子育手当:5,000円-10,000円/月
・介護福祉士業務手当:5,000円/月
・処遇改善手当:30,000円-/月
・夜勤手当:6,500円/回
・準夜勤手当:4,000円/回
【給与備考】
・子育手当:対象者14歳以下5,000円、15歳以上22歳まで10,000円支給
・賞与:年2回 1.5ヶ月-2ヶ月
【昇給】
・昇給:1回(昇給)※入社1年
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町2-42
- アクセス
- ◎電車やバスでお越しの場合 ・JR「川崎駅」 バス:「江ヶ崎八幡」で下車、徒歩1分 ・JR横須賀線「武蔵小杉駅」 バス:「江ケ崎」で下車、徒歩3分 ・JR「鶴見駅」 バス:「江ケ崎」で下車、徒歩3分 ・東急東横線「元住吉駅」 バス:「江ケ崎」で下車、徒歩3分 ・JR南武線「尻手」駅又は「矢向」駅 徒歩:約15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・職員数4,000名、横浜市内全域に160以上の事業所を展開する、大規模な社会福祉法人です。
・「様々な職種を経験したい」という方も、横浜市福祉サービス協会なら一生分のキャリアパスを描くことができます。また法人名からも分かるように、勤務地が横浜市内に限定されているため、転勤の場合も横浜市内で働けるという点が魅力です。
・こちらは本館(定員261名)、新館(定員50名)の神奈川県内で入居者様の人数が多い特養様でのご勤務となります。
【こんな施設です】
・南武線尻手駅から徒歩10分ほどのため通勤しやすいです!
【充実した研修体制】
・法人内でも多数の研修サービスがあるため、不安な点をクリアしてから業務に取り組むことが可能です。また配属後もメンター制度があるため、随時先輩職員に相談できる環境です。
【ワークライフバランス良好】
・残業ゼロを目指しており、残業は月5時間以内です。産休・育休取得後もほとんどの職員の方が復帰できる環境です。
・福利厚生が充実しています。年間休日が120日あるため安定的に長く働ける環境です。
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
柿生記念病院の看護助手(正社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】238,000円- ※経験により変動
[内訳]
・基本給:120,000円-
・職務手当:20,000円
・調整手当:35,000円
・住食手当:13,000円
・精勤手当:7,000円
・早出手当:25,000円(2,500円/回 ※月10回想定)
・遅出手当:15,000円(1,500円/回 ※月10回想定)
・日祭出勤手当:3,000円(1,500円/回 ※月2回想定)
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区上麻生6-28-20
- アクセス
- 【電車 小田急線 「柿生」駅 南口より 徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな方におススメ】
・夜勤無しで働ける療養型の病院です。そのため、お子様がいらっしゃる方や、体力的に夜勤がきつくなってきた方には大変おススメです。
・残業なし、柿生駅から徒歩5分と立地もよく、また、ほとんど毎月残業が発生しません。そのためプライベートの予定も大変立てやすい環境です。
【安定の福利厚生】
・賞与4.5ヶ月ですので、お給与にちゃんと還元されるため長く安定的に働きたい方にはピッタリです。
【研修豊富】
勉強会や委員会なども全て業務時間内に行われているため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことができます。
研修への参加も積極的に支援しており、勤務扱いになるだけでなく、費用も病院負担。しっかりと学びたいけれど、プライベートも充実させたい、という方におすすめできる職場環境が整っています。
最終更新日 : 2024/09/19
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 やまのべグリーンヒルズの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(桜井市/奈良県)
- 給与
- ■初任者研修・実務者研修
【月給】186,000円~196,000円
[内訳]
基本給:140,000円~150,000円
夜勤手当:7,000円/回(4回)
職能手当:3,000円
特別手当:12,000円
資格手当:3,000円
■介護福祉士
【月給】193,000円~203,000円
[内訳]
基本給:140,000円~150,000円
夜勤手当:7,000円/回(4回)
職能手当:3,000円
特別手当:12,000円
資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 奈良県桜井市大豆越104-1
- アクセス
- 巻向駅より徒歩8分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・リハビリスタッフが50名おり、在宅復帰率が高い施設です。他職種共同での介護経験が身につきます。
・院内託児所利用可能(1回,600円)で子育てに理解があります
・夜勤は各フロア介護士2名、看護師1名で対応します。山の辺病院が併設されており、緊急時の対応が可能です
・病院をはじめ老健2施設(従来型・ユニット型)、デイサービス(通常通所・認知症対応型通所)、ショートステイ、訪問事業、歯科医院を運営しており、トータルケアを学べます
・職種に限らず、「助け合いの精神」で介護サービスを提供しています。
新人歓迎会、法人忘年会、バーベキュー大会を開き、職員同士のコミュニケーションを図っています。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
スーパーコート京・藤森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】248,900円-
初任者研修・実務者研修:248,900円-
介護福祉士:263,620円-
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
・昇給:年1回
・早出・遅出手当:300円/回
・家族手当:配偶者15,000円/月・子一人につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
・資格支援制度:有
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草池ノ内町11番3号
- アクセス
- 藤森駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定した法人です。
関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケアをしています。
グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度があります。
未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートしてもらえます。
大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しています。
・教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります。
・スタッフ間の相互理解の取り組みとしてサンクスカードがあります。
・レクリエーションが充実しています。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン株式会社の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都北区上十条1-2-15
- アクセス
- 十条(東京都)(JR埼京線)南口(約5分) 東十条(JR京浜東北線)南口(約10分) 王子(東京メトロ南北線)5番口(約17分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都北区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月19日 に情報更新された(北区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/19
グループホーム
せらび王子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】249,305円
※居住支援特別手当20,000円/月、夜勤5回分(36,305円)含む
介護福祉士
【月給】275,670円
※居住支援特別手当20,000円/月、夜勤5回分(37,670円)含む
【その他手当】
残業代支給あり(1分単位)
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都北区堀船1-23-8
- アクセス
- 【電車】JR京浜東北線「王子駅」から徒歩7分 【自転車】可 【バイク】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります。
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/19
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 梅郷ナーシングセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(野田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】280,800円-324,800円
[内訳]
・基本給:186,000-230,000円
・処遇改善加算:30,000円
・早遅手当:4,800円(600円/回・月8回程度)
・夜勤手当60,000円(15,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・特定処遇改善加算金:10,000円(毎年金額改訂、2024年5月までの金額)
・処遇改善支援補助金:5,000円(毎年金額改訂、2024年5月までの金額)
・皆勤手当:3,000円
・残業手当
・家族手当
・昇給:1ヶ月あ
- 住所
- 千葉県野田市山崎2785
- アクセス
- 梅郷駅より徒歩8分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・研修制度が充実しています。先輩職員によるOJTや入職者向けの研修を各施設で行い、独り立ちも介護長の判断になるので中途半端なまま独り立ちという事がなく安心して働けます。
・給与水準が高く、資格や経験を積んでいけば年収4,000,000円以上も目指せる環境です。
・福利厚生が充実しており、職員が長く安心して働ける環境が整っています。
・レクリエーション活動に力を入れてる法人なので月1回ペースで行事レクがあります。
・法人として女子バレーボール部の活動があり選手が試合や練習がない日は施設で日勤職員として働いているので日中の人員体制が手厚いです。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
グリーンライフ仙台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】211,000円-218,000円
[内訳]
基本給:130,000円
夜勤手当:7,000円/回(月4回)
都市手当:20,000円
処遇改善手当:30,000円
資格手当(初任者研修:3,000円/実務者研修:5,000円/介護福祉士:10,000円)
【初任者研修・実務者研修】
基本給:130,000円
資格手当:3,000円
都市給:20,000円
処遇改善手当:25,000円
夜勤手当:28,000円
月給:206,000円
賞与:3.6ヶ月
想定年収:3
- 住所
- 宮城県仙台市太白区あすと長町1-3-1
- アクセス
- 仙台市営地下鉄南北長町より徒歩5分 JR東北本長町より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アクセスが抜群です。
原則、公共交通機関のみでの通勤となります。
なぜ公共交通機関のみかというと、
・電車「長町一丁目駅」から徒歩7分
・バス「市立病院」から徒歩2分
と立地が良すぎるがために駐車場が少なく、職員の公平性を保つために公共交通機関のみとなっております。また、夜勤明けの運転は危険が伴いますので、公共交通機関だと事故のリスクを減らすことができますので安心です。
・運営法人が安定しているため賞与の水準が高いです。
シップヘルスケアグループとして、全57社の中にシップヘルスケアファーマシー東日本株式会社がございます。母体法人がプライム市場に上場しており、社会的な信用があるので安定した運営を行うことができます。そのため利用者様からも信頼を得ることができ、従業員に還元できるという仕組みを作っているため、賞与の還元率が高いです。
・職種問わずスタッフの仲が良く、風通しの良い職場環境です。
様々な職種の方、介護スタッフの方が多く働いておりますので、報告連絡相談を大切にしており、フロアでは常時分からないことを上長へ確認し、指示を仰ぐ組織体制があります。
・経験豊富な介護士の方からのOJT研修があります。
様々な職種の方々がおりますので、連携面を重要視しております。
医療に関する知識面でのサポートは看護師、介護に関する知識でのサポートは介護士など、各職種の方々から学習できる環境となっております。
・一般介護スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。
「自分の望んだ道とは違うけど会社の方針だから…」など、望んだキャリアを描くことが難しいと感じている方も、グリーンライフなら自分の道を自分で決められる制度が整っています。
役職としては、サブリーダー・リーダー・管理者のポジションがございます。
サブリーダーへ昇格すると月収5,000円UP/年収60,000円UP
リーダへ昇格すると月収10,000円UP/年収120,000円UP
最終更新日 : 2024/09/19
障がい者支援
救護施設フローラの生活支援員(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】204,200円-220,300円
[内訳]
・基本給:163,800円-178,400円
・調整手当:16,400円-17,900円(基本給の10%、100円未満は切り上げ)
・宿直手当:6,000円/回(月4回計上)
【その他手当】
・昇給:あり、2,500円-3,500円(前年度実績)
- 住所
- 大阪府東大阪市永和2-7-30
- アクセス
- 河内永和駅より徒歩3分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・賞与4.9ヶ月分、年収3,200,000円-と高給与が期待できます。
・年間休日124日、実働7時間15分です。2交代制とお休みも多くプライベートの時間も確保できます。
・病院が母体で併設されているため緊急時も安心です。
・資格取得支援あります。キャリアアップも可能です。
・マイカー通勤可能です。最寄駅からも徒歩3分とアクセス抜群です。
・無資格未経験の方も安心です。研修制度も充実しております。
・託児所もあるので、お子様いる方でも安心して働けます。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
スーパーコート茨木彩都の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 正社員
【月給】248,900円‐(初任者研修・実務者研修)
【月給】263,620円‐(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
・資格手当
・家族手当:配偶者15,000円、子1名につき5,000円/月
・早出遅出手当:300円/回
・ケアマイスター手当:2,000円-20,000円
・接客・接遇手当:3,000円-30,000円
- 住所
- 大阪府茨木市彩都やまぶき2-5-36
- アクセス
- 【電車】 大阪モノレール彩都線「彩都西」駅より徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・関西を中心に34施設の高齢者向け住宅・有料老人ホームを展開している企業です。安定の制度や福利厚生があります。
・資格支援制度があります。自社の資格取得スクールがあり、サポート体制も万全です。
・研修制度が充実しています。エルダー制度(新人制度)、階層別研修等、学べる環境が整っています。
・ケアマイスター制度(介護技術認定制度)を取り入れており、介護技術・知識の向上、介護のプロ集団を目指しています。
・利用者の方の介護度改善にも取り組みをしており、要介護度18%改善の実績もあります。元気に長生きできるサポートを全力で取り組みしている法人です。
・認知症ケアに力を入れており、日本認知症ケア学会大会にて表彰されました。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム夢の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】212,300円-275,000円
[内訳]
・基本給:167,300円-190,000円
・処遇改善手当:25,000円-35,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回)
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士:30,000円): 0円-30,000円
・住宅手当:0円-25,000円
・扶養手当:(配偶者)15,000円(子)3,000円(その他親族)3,000円 ※ 配偶者がいらっしゃらない場合のお子様の手当は、一人当たり5,000円です
・日祝手当
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台75-1
- アクセス
- 横浜駅西口・9番のりばより、相鉄バス 上星川行き(釜台住宅経由)または、釜台住宅第三域「ひじりが丘」下車直前(所要時間15分) 相鉄線上星川駅より。相鉄バス 横浜駅西口行(釜台住宅経由)「ひじりが丘」下車直前(所要時間10分)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・2階建て、定員57名のアットホームな特養様です。基本理念の「明るく誰もが温もりを感じ、夢のある生活の実現」という方針にあるように、内部は明るく開放的な印象です。
・2階は中央に中庭があり、囲むように利用者様の居室があります。従来型ではありますが、導線がよいため職員の方がい動きやすいレイアウトになっています。
【働きやすい環境です!】
・珍しい定年が65歳の施設様です。また退職金があり、「勤続1年以上」で支給対象になりますので長期就業のモチベーションアップにも繋がりますよ。
・年間休日119日とプライベートも充実できます。月に10日程度のお休みが確保できます。
・残業も比較的少ないため、ご家庭やプライベートとの両立も可能な職場です。
・人間関係がよいため、未経験の方でも長くご勤務をされていらっしゃいます。みんなで協力してケアを行うため、ご経験が少ない方でも安心です。
【お給与しっかり出ます】
・介護福祉士をお持ちですと資格手当が30,000円つきますよ。
・ご経験が豊富な方であれば年収400万円を目指すことも可能です。
【車で通勤しやすいです!】
・マイカー通勤可能で無料駐車場も完備しておりますので、車通勤希望の方にはおすすめです。
最終更新日 : 2024/09/19
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる