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検索条件に当てはまる求人・転職情報

検索条件に当てはまる求人

  • 病院・クリニック・診療所
板橋区医師会病院

板橋区医師会病院の看護助手(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)

給与
【月給】224,200円〜233,200円
住所
東京都板橋区高島平3-12-6
最寄り駅
高島平、新高島平、西高島平
  • 病院・クリニック・診療所
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・産後・育児休暇の実績があります。
復帰率も高く、ワークライフバランスを整えながら安心して働くことが出来ます。

・家庭と仕事を両立でき、長く勤めることができる職場です。
残業が月5時間程度と少なく、有休の消化率も高いということもあって、職員の定着率が良いと評判です。ひとつの職場で長く勤めることができます。日勤帯のみ・常勤での勤務のご相談も可能です。

・驚異の賞与4.5ヶ月分
賞与が高いです。

・研修制度(教育体制)
先輩職員さんがしばらくマンツーマンで研修につきます。
ひとり立ちの後も聞きやすい雰囲気を作っているので、未経験スタートの方の定着率も高いです。

最終更新日 : 2025/05/21

  • デイサービス・デイケア
ツクイ世田谷上祖師谷

ツクイ世田谷上祖師谷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与
【月給】244,500円〜301,100円
住所
東京都世田谷区上祖師谷1丁目37-1
最寄り駅
千歳烏山、芦花公園、仙川
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/05/21

  • グループホーム
ソラスト神戸白水

ソラスト神戸白水の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)

給与
【月給】241,735円〜
住所
兵庫県神戸市西区和井取3-12
最寄り駅
明石、山陽明石、人丸前
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。
・プライベートとの両立がしやすい環境です。
・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2025/05/21

  • 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム なすの郷

住宅型有料老人ホーム なすの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)

給与
【月給】205,000円〜
住所
大阪府枚方市茄子作北町62-6
最寄り駅
郡津、村野、交野市
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・完全消化の方も多くいます。
・定年制が65歳と長くお勤めが可能で、70代の現役スタッフも居ます。
・マイカー、バイク通勤可能です。
・自己研鑽費用全額負担です。
成長のために必要なセミナー、研修受講費は全額会社負担。キャリアアップをを全力応援しております。
・日勤のみ正社員や、夜勤専従パートなどの働き方が可能です。

最終更新日 : 2025/05/21

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ノテとよひらの里

特別養護老人ホーム ノテとよひらの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市豊平区/北海道)

給与
【月給】225,000円〜257,900円
住所
北海道札幌市豊平区豊平三条11-2-15
最寄り駅
東札幌、豊平公園、学園前(札幌)
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・キャリアアップ重視の方にもオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意されています。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。

・充実した研修制度
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。

・資格取得支援あり
介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。

・退職金制度が2本立てで手厚いです。
ノテ福祉会では、多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会(掛け金は法人と個人が折半)だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。
この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。
この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。

最終更新日 : 2025/05/21

  • 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能の家 是川淨信館

小規模多機能の家 是川淨信館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八戸市/青森県)

給与
【月給】170,500円〜218,500円
住所
青森県八戸市是川3-1-1
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【職場環境が良い職場です】
お客様の価値観を大切にし、お一人お一人と心通うサービスを提供しています。また社員同士がお互いを尊重し、協力し合い、仕事をしやすい環境作りを心掛けている事業所です。
お客様も職員も笑顔の絶えない会社です。

【安心の教育体制です】
経験のない方、無資格の方の応募も可能です。
ベテラン職員が多くおり、教育体制が整っているので、基本的なところからお仕事を覚えることが出来ます。
またご経験を積んだ後の夜勤業務なども回数の相談が出来るなど、お仕事の習熟度に合わせて勤務が出来ます。

【魅力的な3交代シフト制です】
日勤・夜勤シフトが中心で、早番・遅番勤務がない為、朝早くの出勤や夜遅くの帰宅を避けたい方にはオススメです。

最終更新日 : 2025/05/21

  • グループホーム
グループホームモン・サンあぜかり

グループホームモン・サンあぜかりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)

給与
【月給】199,000円〜242,000円
住所
長崎県長崎市豊洋台1-3-1
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

最終更新日 : 2025/05/21

  • 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所クリエイト・ケア

訪問介護事業所クリエイト・ケアの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(墨田区/東京都)

給与
【月給】240,000円〜300,000円
住所
東京都墨田区京島3-39-8すみまめカフェ内
最寄り駅
小村井、京成曳舟、曳舟
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・コミュニティカフェを併設した介護事業所です。
いままでの訪問介護にとらわれないオシャレに楽しく介護の仕事ができます。
・上司・同僚もフラットに話し合える環境。必要に応じて相談・質問にも手厚く回答します。
・職場の男女比がほぼ5:5の職場です。
・若手から中高年まで幅広い世代の職員が勤務しています。お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
・ご自身のキャリア・知識を活かせるのはもちろん、仕事中に発生した疑問はすぐに質問できる環境です。

最終更新日 : 2025/05/21

  • 有料老人ホーム
医心館松山

医心館松山のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(松山市/愛媛県)

給与
【月給】320,000円〜
住所
愛媛県松山市中央2丁目57
最寄り駅
衣山、萱町6丁目、西衣山
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • オープニングスタッフ
  • オープン3年以内
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・上場している大手法人です。
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2025/05/21

  • ショートステイ(短期入所)
きららアーバンパレスショートステイ

きららアーバンパレスショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与
【月給】160,000円〜200,000円
住所
秋田県秋田市大町2-5-1
最寄り駅
秋田、羽後牛島
  • ショートステイ(短期入所)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・平成17年2月に、秋田市で開業した株式会社きららホールディングスが運営する施設の求人です。『誰もがきらきらと輝くひとみで毎日を過ごせる世界を目指して』という考えのもと、職員の皆様が働きやすい環境のため、様々な取り組みを行っている会社です。

・様々な利用者様の対応を経験することができ、介護をしっかり学んでいきたい方におすすめです。
『きららアーバンパレス』は様々な高齢者サービス、そして保育園、学童クラブを併設した、0歳児から高齢者まで幅広い年代の方がご利用される総合型福祉施設です。
利用者様に対し、食事・入浴・排泄介助等の他に日常生活のお世話や、クリスマス会等のレクリエーション等を行っていただきます。
利用者様の高齢化に伴い、認知症や重度の方、医療依存度が高くなっている方も多く利用されており、幅広い介護が経験できることが特徴です。
『自分の技術を磨きたい』『介護をみっちり学んでいきたい』という向上心の強い方にピッタリな施設です。

・きららでは、教育・研修を行う専門部署(教育研修部)があり、各種研修が充実がしています。
採用時研修:介護のお仕事を行ううえでの基本知識だけではなく、社会人としてのマナー等を学ぶ講習もあります。
シスターブラザー制度:1ヶ月は先輩職員と一緒の勤務体制をくみ、1日の研修終了後に話をする時間をとっています。直接指導や教育をは勿論ですが、分からない事に関しては一緒にノートを使って考えます。
経験が浅い方や、初めての転職でなじめるか不安という方にもおすすめの施設です。

・利用者様の瞳をきらきらさせるためには職員の幸せも大切と考えており、職員の皆様が長く安心して介護のお仕事ができるよう、会社として様々なサポートを行っております。一例として
資格取得支援:自社の『きらら医療福祉アカデミー』で、資格取得が可能です。
初任者研修や実務者研修は、社員割引『介護福祉士』等の国家資格に関しては無料で取得を目指す事ができます。
住宅支援制度:不動産部署にて、お家探しをサポートします。
不妊治療のサポート:希望者には検査や、大学病院の先生と面談等のご案内します。
その他にも魅力的なものが満載です。

最終更新日 : 2025/05/21

  • デイサービス・デイケア
デイ・ホームモア世田谷瀬田

デイ・ホームモア世田谷瀬田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与
【月給】236,700円〜281,800円
住所
東京都世田谷区瀬田2-5-8-102
最寄り駅
上野毛、二子玉川、用賀
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・デイ・ライフ モアでは、開放感のあるアイランドキッチンを使った調理レクリエーションや、温泉のような浴場、屋上庭園を利用した「庭カフェ」の開催など、さまざまなイベントも行っています。

・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。

・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをいたします。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。

・社内でのジョブローテーションも可能。様々な経験を積むことができます。

・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。

・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をいたします。上司が一緒に考え、適切なフィードバックをして下さるためやりがいをもって働くことができます。

最終更新日 : 2025/05/21

  • デイサービス・デイケア
デイ・ライフモア世田谷用賀

デイ・ライフモア世田谷用賀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与
【月給】236,700円〜281,800円
住所
東京都世田谷区玉川台2-17-2
最寄り駅
用賀、二子玉川、上野毛
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・デイ・ライフ モアでは、開放感のあるアイランドキッチンを使った調理レクリエーションや、温泉のような浴場、屋上庭園を利用した「庭カフェ」の開催など、さまざまなイベントも行っています。

・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。

・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをいたします。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。

・社内でのジョブローテーションも可能。様々な経験を積むことができます。

・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。

・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をいたします。上司が一緒に考え、適切なフィードバックをして下さるためやりがいをもって働くことができます。

最終更新日 : 2025/05/21

  • 有料老人ホーム
シルバービレッジ八王子

シルバービレッジ八王子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)

給与
【月給】245,000円〜275,000円
住所
東京都八王子市暁町1-47-1
最寄り駅
京王八王子、八王子、北八王子
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【どんな施設】
シルバービレッジ八王子は、JR 八王子駅・京王線 京王八王子駅から徒歩15分の場所にある介護付き有料老人ホームです。定員は142名で、個室が128室あるほか、特別室も7室あります。
最上階にはラウンジがあり、檜風呂や介助浴設備・酸素バー・太陽光採光システムがあるなど、ゆったり快適に過ごしていただけます。また、多くの医療機関と提携しているため、安心して生活の質を向上していただける施設です。

【アクセス良好】
・多摩都市モノレール 甲州街道駅から徒歩1分の場所にあるため、雨の日も通勤が安心です。
・車通勤も可能

【レクリエーションに力をいれてます】
・ベランダで七輪でサンマ焼いなど、ご利用者さんが楽しんでいただけるレクリエーションを実施しております。
・檜風呂や酸素バーがあり、ご利用者さんがリラックスできる環境作りに取り組んでます。

【充実の待遇】
・実働が7時間程度です
・食事手当があります。
・接遇面しっかりしているので、介護への考え方をしっかり学べます。
・研修体制充実しています。

最終更新日 : 2025/05/21

  • サービス付き高齢者向け住宅
アンジェス堅田

アンジェス堅田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)

給与
【月給】227,180円〜
住所
滋賀県大津市今堅田1丁目
最寄り駅
堅田、小野(滋賀)、おごと温泉
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・元気で仕事を頑張りたい方には長期的なキャリア形成をしてほしいと定年65歳制度を設けております。
・年間休日110日ございます。
・インフルエンザ予防接種代補助、資格取得支援制度などの福利厚生が充実しています。
・定年65歳、再雇用70歳です。長期で貢献できる環境です。

最終更新日 : 2025/05/21

  • サービス付き高齢者向け住宅
アンジェスおごと

アンジェスおごとの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大津市/滋賀県)

給与
【月給】227,180円〜
住所
滋賀県大津市苗鹿2丁目37番地1
最寄り駅
おごと温泉、比叡山坂本、坂本比叡山口
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

最終更新日 : 2025/05/21

  • 障がい者支援
宇津峰十字の里

宇津峰十字の里の生活支援員(正社員)求人・採用(須賀川市/福島県)

給与
【月給】210,673円〜
住所
福島県須賀川市下小山田月夜田203
最寄り駅
小塩江、川東(福島)、谷田川
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
  • 精神保健福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【無資格未経験でも応募可能。】
・資格、経験は問いません。障がいを持った方へのケアにご興味がある方を募集いたします。
・正社員の半数近くが未経験から始めた方です。
・接客業やマスコミ関係等様々な職種の出身の方がご活躍されている方が多数いらっしゃいます。

【入職後のフォロー体制が整っています】
・入職後の研修体制は、座学でのオリエンテーション+先輩同行でOJT体制がしっかり整っています
・2ヶ月-3ヶ月間はマンツーマンで先輩社員がつき、業務の中で分からない点の相談にのってくれますので、安心して入職することができます。
・資格取得の際は、お休みの調整等柔軟に対応して頂けます。

【施設の特徴】
・施設での活動の一環として馬を飼育しているので、動物が好きな方にはピッタリ!乗馬クラブで働いていた職員の方から、乗馬や飼育についてお教えいただけます。

【エリア屈指の高給与求人です】
・賞与は4.4ヶ月程度。年収320万円以上も可能です。スタート時の給与や昇給も高く、高水準の待遇になります。
・昇給が毎年あり、評価によって賞与の金額もアップしていくので、モチベーションに繋がります。
・処遇改善手当は賞与とほぼ同等の金額が支給実績としてございます。(2021年06月02日現在)

【障害者施設でのやりがいについて】
・高齢者施設と違い覚えることが多いですが、自身が介在することで、利用者様が今までできなかったことができるようになった時に、大きな喜びを感じることができます。

最終更新日 : 2025/05/21

  • 病院・クリニック・診療所
日本平病院

日本平病院の看護助手(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)

給与
【月給】188,000円〜
住所
静岡県静岡市清水区駒越2359-24
最寄り駅
桜橋(静岡)、入江岡、御門台
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【充実の研修制度があります】
研修制度が充実していて、業務に慣れるまではサポート担当の先輩職がOJT担当として仕事を教えてくれます。また新人研修プログラムや業務マニュアルが充実しているので、未経験の方も安心して勤務が出来る環境がございます。

【様々な方が活躍しています】
無資格の方から介護福祉士の方まで、定年については65歳なので年齢も幅広い方が働いています。
また、子育てへの理解のある職場ですのでお子さんのいる方でも安心して勤務することが出来ます。

【プライベートも大切できます】
年間休日が120日あるだけでなく、残業も少ない環境のためワークライフバランスを大切にしながら勤務することができます。さらにシフト勤務も2交代のためプライベートの予定も立てやすいです。

最終更新日 : 2025/05/21

  • 特別養護老人ホーム(特養)
ジョイフル岐阜駅

ジョイフル岐阜駅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岐阜市/岐阜県)

給与
【月給】237,500円〜
住所
岐阜県岐阜市高砂町1-17
最寄り駅
名鉄岐阜、岐阜、加納(岐阜)
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・愛知県、岐阜県、長野県下で38施設、152事業所を展開している大きい法人です。
・駅徒歩2分です。岐阜駅直結の好立地の施設です。
・福利厚生が充実しております。安定した法人で長くお勤めできます。
・法人の有給休暇取得率70%以上です。プライベートと両立できます。
・利用料減免制度があります。(職員の家族が当法人施設を利用している場合、利用料を減免します)
・永年勤続表彰制度、優秀職員表彰制度等、日頃の頑張りをしっかりと評価してくれる法人です。
・定年65歳です。ノーリフト(持ち上げない介護)の福祉用具が充実しており身体的に負担をかけずに長く働ける環境を心がけております。
※有料老人ホーム・特別養護老人ホームの異動が定期的にございます。
・働く方にもやさしい環境です。
日常のケアの中でリフトやスライディングシートなどを積極的に用いて、質の高いケアと職員の体に負担がかからない取組を実施しています。

最終更新日 : 2025/05/21

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム エルピス

特別養護老人ホーム エルピスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(須賀川市/福島県)

給与
【月給】194,800円〜254,500円
住所
福島県須賀川市和田字沓掛48-1
最寄り駅
川東(福島)、鏡石、須賀川
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【研修体制・資格取得支援制度充実。キャリアアップに適した環境です。】
・毎月1回研修・入社後3日間座学の研修があります。
・資格取得支援制度あり。
介護福祉士:上限50,000円
実務者研修:上限40,000円
法人としてスタッフのキャリアアップを応援しています。

【働きやすい環境づくりをしています。】
・入職後しばらくは定期的な面談でフォローをしています。
→3日に1回・1週間に1回・2週に1回・月1回と段階的に感覚を空けていく形でフォローしています。
・外部講師を招いての腰痛予防講座や法人内の異動希望相談が可能など、スタッフが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

【夜勤も安心して勤務できます】
従来型の職員、ユニット型の職員の他にもショートステイやグループホームの夜勤者がいるため、建物に一人になる事はございません。また、一人は「夜勤長」と呼ばれるベテランの職員がいて、何かあればその方連絡をして指示を仰ぐことが出来ます。

最終更新日 : 2025/05/21

  • 有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家八王子小宮

SOMPOケアそんぽの家八王子小宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)

給与
【月給】271,300円〜
住所
東京都八王子市小宮町758-3
最寄り駅
小宮、北八王子、中神
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2025/05/21

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