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(4ページ目)秋田県の介護求人・転職情報

カイゴジョブエージェントでは秋田県の介護職求人を392件掲載しています。秋田県における介護施設数は1,931件(※1)と全国で40番目に多く、65歳以上の高齢者の数は358,987人(※2)と34番目に多くなっています。以上の数字から、1施設当たりの高齢者の数を計算すると約186人となるのですが、この数字は全国平均が175人ということを考えると、施設に対して高齢者の数が多い都道府県だといえます。また、秋田県は土日祝休みや夏季休暇ありの求人が豊富で介護職の方が自分に合ったピッタリの働き方ができるので転職したい人は必見です。
※1 2023年9月時点 出典:JMAP「地域別統計」https://jmap.jp/cities/search/ ※2 2022年10月1日時点 出典:e-Stat https://www.e-stat.go.jp/

秋田県の求人

  • 病院・クリニック・診療所
佐藤病院

佐藤病院の看護助手(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)

給与
【月給】202,300円-284,900円
[内訳]
・基本給 178,300円 -272,900円
・夜勤手当 9,000円以上/回

【その他手当】
・住宅手当(賃貸住宅)
※月20,000円以上の家賃を支払いの場合、月の家賃額に応じて8,000円-24,000円までの補助制度有り。
・日曜日、祝日が勤務日となった場合は、1回の勤務につき3,000円の勤務手当支給制度有り。
住所
秋田県由利本荘市小人町117-3
アクセス
羽後本荘 駅より 徒歩 16 分
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・年間休日123日としっかり休日のある環境です。
・研修制度が充実しております。入職後は利用者様のケアの研修と日勤帯業務から始まります。夜勤は都度面談にて決めていきますのでご安心ください。
・育休取得実績もあります。

最終更新日 : 2025/01/06

  • グループホーム
虹の街 グループホーム本荘

虹の街 グループホーム本荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)

給与
【月給】204,800円-227,800円
[内訳]
基本給:154,300円
処遇改善手当:21,500円
ベースアップ手当:6,000円
介護福祉士手当:7,000円-30,000円
定額時間外手当
※定額時間外手当は、2時間-15時間分を残業の有無に関らず支給
超過した場合、別途残業代を支給。
夜勤手当:16,000円(4,000円/回、月4回程度)

【その他手当】
家族手当:配偶者8,000円、子供1名4,000円(上限16,000円)
住所
秋田県由利本荘市川口字下野173-1
アクセス
詳しくはお問い合わせください
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・平成27年より、全国で500施設程運営しているセントケア・ホールディングスグループの一員となった「虹の街」さんが運営している施設です。
秋田県内に12の施設をもち、一員となった事をきっかけに職員の待遇改善をおこない、グループ調査で「秋田県のお客様満足度が全国一位」となりました。
"働く職員の力が最大限に生かされる環境を整えたい”という考えのもと、今もなお改革を行っています。平成30年には介護サービス事業所認証評価制度の評価基準の認証を受けています。
(介護サービス事業所認証評価制度の評価基準とは…介護従事者の処遇改善や人材育成等に積極的に取り組んでいる事業所を県が認証するものです)

・充実した育成環境です。
入職してすぐは法人既定の採用時研修、配属されてからはOJT制度で先輩職員さんのもと研修、その後施設形態に特化したことを学ぶ部門別研修がおこなわれます。その為、段階をふんで、しっかりと学べる環境が用意しております。
またウェブ研修も取り入れており、パソコンがあれば受講できる研修も取り入れています。
学び続けられる環境が整っており、成長意欲が高い方にはピッタリです。

・働きながら資格取得を目指せます。
初任者研修、実務者研修を取得するための費用補助を法人でおこなっている為
未経験で入職し、実際に取得された方多数活躍しています。
介護のお仕事が未経験の方でも充実した育成環境のもと、現場で学びながら資格を取得目指せる環境が用意しております。

最終更新日 : 2025/01/06

  • ショートステイ(短期入所)
ショートステイだんだん

ショートステイだんだんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与
【月給】226,500円~243,500円
[内訳]
・基本給:154,500円
・処遇改善手当 :44,000円~61,000円(通常通り病欠なく出勤した場合)
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回にて計上)
住所
秋田県秋田市土崎港西5-12-17
アクセス
JR奥羽本線 土崎駅から徒歩20分
  • ショートステイ(短期入所)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・「安定した会社で 安心できる環境でお仕事がしたい」という方には非常におすすめの事業所です。
ショートステイだんだんは東京で不動産関連事業や福祉施設など多数事業を展開する民間企業の子会社として2018年に設立しました。
社会福祉法人や医療法人などに劣らない安定感のある法人が運営することから、「給与・各種手当や賞与・退職金制度 」などの制度も整っています。

・定員60床のショートステイ・利用者様とコミュニケーションを取りながら働ける職場です。
ショートステイだんだんで過ごされる利用者様はほぼ健常な方、まだまだ色々楽しみたいと前向きな方が多いです。
2階建ての建物で食堂は1階・2階に各1ヶ所ずつ(2階の食堂機能訓練室は特に広く、各種イベントをおこなっています)、多床室は真ん中に仕切りがあるので、個室のような作りになっていて、それぞれの利用者様に合わせてゆったりとしたケアをすることができます。
 
・地域交流なども盛んで、楽しみを持ちながら仕事に励める環境で働くことができます。
「笑顔あふれる空間づくり」というポリシーのもと運営されている施設です。
毎月行われる季節行事には、著名人を招待してのイベントやショー、夏の流しそうめんや夏祭りでは地域の方々と一緒に楽しめる企画をしています。
様々な方法で利用者様とコミュニケーションの場を取り入れていて、仕事でのスキルアップはもちろんですが、「毎日楽しく笑顔で働きたい」という方におすすめです。

最終更新日 : 2025/01/06

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 かみの里

介護老人保健施設 かみの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与
【月給】193,500円-304,700円
[内訳]
基本給:146,500円-249,500円
夜勤手当:41,000円-49,200円(8,200円/回、月5-6回程度)
(※夜勤の場合は別途深夜割増あり)
ベースアップ等支援加算手当:6,000円

【その他手当】
・家族手当:配偶者13,000円、子女4,000円、その他扶養家族2,000円
・住宅手当:単身者10,000円(賃貸)、世帯主15,000円
・役職手当:部門長40,000円、副部門長25,000円、主任10,000円
住所
秋田県秋田市上北手百崎二タ子沢1-6
アクセス
詳しくはお問い合わせください
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・優秀なスタッフさん達が多く在籍。安心してお仕事をしながら、成長し合える環境です。
かみの里は、介護福祉士として長期的に活躍してきた方を中心にスタッフが構築されているのが特徴の施設です。
これは利用者様に対し一定水準以上のサービス提供を行うため、採用に力を入れているのが理由の一つです。
また、夜勤は介護職員4名、看護師1名の計5名体制を崩さないよう、運営をしています。
質量共に充実したスタッフ体制で、安心かつ成長を実感しながら仕事が出来る環境です。
※スタッフさんはほぼ30代ー40代の介護福祉士の方で構成されています。

・文句なしの待遇面。頑張りを認めてくれるのが魅力の施設です。
安定感や好待遇が魅力の一つです。
求められるレベルの高さと、応えてくれるスタッフに報いる為、高い給与形態を設定しています。
介護福祉士資格を保有し、長年業界経験がある方であれば、その経歴をちゃんと評価して頂けます。
仕事でしっかりお金を稼ぎ、それを基に家庭やプライベートも楽しむ。どちらもを大切に出来る施設様です。

・非常に丁寧なオペレーションや研修が魅力です。
新人も既存のスタッフも同じことが出来るように、仕組み化されているのが特徴です。
この方針は、サービス品質管理の国際規格、ISO9001の認証取得企業である事が背景にあります。
6ヶ月間の研修期間にて法人のやり方を学ぶことが出来る為、「人によってやり方が違う」という事はほぼありません。
スタッフが統一したサービスを提供出来る状態にする事で、より平均レベルの高い業務を行えるように組織構築されているため「先輩によってやり方が違う」というような事もなくスムーズにお仕事をしやすいのが特徴です。

最終更新日 : 2025/01/06

  • ショートステイ(短期入所)
ショートステイあきた中央

ショートステイあきた中央の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与
<嘱託職員>
【月給】175,000円-180,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-145,000円
・処遇改善手当:27,000円
・特定賃金改善手当:3,000円
・職務手当:5,000円

【その他手当】
・介護福祉士:3,000円
・正月手当(1月1日-1月3日):2,000円/日

<正職員>
【月給】194,000円-226,000円
[内訳]
・基本給:135,000円-160,000円
・処遇改善手当:27,000円
・特定賃金改善手当:3,00
住所
秋田県秋田市外旭川字三千刈114-1 複合施設ケアプラザあきた中央
アクセス
【バス】 秋田駅からバスの場合:秋田中央交通で新国道経由土崎線、五城目線 秋田運輸支局前下車。 東京靴流通センターを右折。300メートル直進。左手に「ケアプラザあきた中央」とピンクの看板あり。
  • ショートステイ(短期入所)
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・複合施設にあるショートステイです。
1フロア約20名の利用者様をご対応いただきます。普段自宅で生活している方が、自宅を短期間離れて食事、入浴、リハビリ、レクリエーションなどを受けられる施設です。日頃介護を行っている家族が介護から離れることで休息を与える役割も果たします。リピートで利用される方もいますが、初めましての方も多いです。

・介護スキルが身に付きます。
対応する人数が多いだけではなく、短期間で利用者様の健康状態や好き嫌いを把握するので、こういう利用者様の時はこういうケアをする方が良いなど、提供できる介護スキルの幅が広がったり、知識の引き出しが増えたりします。また、滞在中の様子を家族に伝えることもあるのでコミュニケーション力を磨くこともできます。

・明るく活気のある施設です。
新卒の方から定年後もご活躍されている方まで幅広いスタッフさんがいらっしゃいます。お互いのコミュニケーションが活発なのでスタッフ同士仲が良いそうです。夜勤に入って独り立ちするまでプリセプターの方がつき、フォローしていただけるので、職場環境が変わって不安になりやすい期間でも安心です。

最終更新日 : 2025/01/06

  • ショートステイ(短期入所)
ショートステイあいひかり

ショートステイあいひかりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与
・介護福祉士以外
【月給】180,000円-265,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-220,000円
・介護処遇手当:10,000円
・夜勤手当:25,000円-35,000円(5,000円/回・月5回-7回程度)

・介護福祉士
【月給】230,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-220,000円
・介護処遇手当 20,000円
・夜勤手当:25,000円-35,000円(5,000円/回・月5回-7回程度)
・資格手当:5,000円
住所
秋田県秋田市仁井田新田2-4-6
アクセス
【バス】 秋田駅より路線バス(御野場線)利用して仁井田小学校前下車、徒歩1分。
  • ショートステイ(短期入所)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・やる気を重視します。介護への強いお気持ちがある方はぜひご応募ください。
・秋田市内でショートステイを3施設運営している法人です。地域に根差したサービスが特徴です。
・給与は高水準です。
・残業も少なめなのでワークライフバランスを大事に働けます。
・20代-60代までの幅広い年齢層の方が働いています。

最終更新日 : 2025/01/06

  • ショートステイ(短期入所)
ショートステイあい

ショートステイあいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与
・介護福祉士以外
【月給】180,000円-265,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-220,000円
・介護処遇手当 10,000円
・夜勤手当:25,000円-35,000円(5,000円/回・月5-7回程度)

・介護福祉士
【月給】230,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-220,000円
・介護処遇手当 20,000円
・夜勤手当:25,000円-35,000円(5,000円/回・月5-7回程度)
・資格手当:5,000円
住所
秋田県秋田市仁井田字中新田68
アクセス
【車】 秋田市内中心部より国道13号線を御所野方面に進み、仁井田新田の秋田信金の交差点を右折して、次の交差点角の「おのば能登耳鼻科様」の後ろ隣になります。
  • ショートステイ(短期入所)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・やる気を重視します。介護への強いお気持ちがある方はぜひご応募ください。
・秋田市内でショートステイを3施設運営している法人です。地域に根差したサービスが特徴です。
・給与は高水準です。
・残業も少なめなのでワークライフバランスを大事に働けます。
・20代-60代までの幅広い年齢層の方が働いています。

最終更新日 : 2025/01/06

  • ショートステイ(短期入所)
ショートステイまごころ

ショートステイまごころの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)

給与
【月給】300,000円~375,000円
[内訳]
・基本給:235,000円~250,000円
・職務手当 50,000円~90,000円
・処遇支援手当 5,000円
・資格手当 10,000円~30,000円
住所
秋田県大館市東台7-4-10
アクセス
【バス】 バス停 東台七丁目南より徒歩約2分
  • ショートステイ(短期入所)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • その他
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・大館市をはじめ秋田県内で複数事業所を運営する株式会社スフィーダの求人です。
関連会社も含め秋田県内に複数の施設を運営することにより、抜群の安定性を維持していることから、『 月給200,000円以上・各種手当や賞与の充実・退職金制度 』など好待遇です。
『安定した会社で 安心できる環境でお仕事がしたい!』という方には非常にオススメ出来る施設です。


・様々な利用者様の対応を経験することで、成長を実感しながら働ける環境です。
ショートステイまごころは 定員33名の小規模な施設です。
最近の傾向としては、利用者様の高齢化に伴い、認知症や重度の方、医療依存度が高くなっている方も多く利用されていることから幅広い介護が経験できることが特徴です。
自分の技術を上げていきたい、もっともっと成長したい、という向上心の強い方にピッタリな施設です。


・介護ベテランの方から未経験の方まで、職員全員が働きやすい環境を整えている施設です。
・入社時のフォロー・研修体制が整っています。
入社後は、サポート担当職員を配置し、業務はもちろん接遇や悩み事等に対してもフォローできる体制を取っています。
また、研修ややり取りの内容は職員全員が回覧できるような仕組みを取っていることから『教えてもらう人によっていうことが違う!』などという不安が無く新しい環境になじむことが出来ます。

・職員間の円滑なコミュニケーションを図っています。
毎日、夕方には介護現場の中でミーテングを行い、利用者支援のケアーの改善や気づいた事に関して話し合いをし、職場内のコミュニケーションの円滑化を図っています。(ミーテングは毎日、全体では2回、現場では1回実施)
現場リーダー職の方を中心に、仕事の悩み事や言いたくても言えないことなども気軽に相談が出来るような風土づくりを徹底しているため、悩みを一人で抱えてしまって辛いということが無く働けます。

・資格取得支援制度があります。
働きながら、初任者研修受講や介護福祉士取得の為の実務者研修実施支援、社会福祉主事資格取得支援を使い資格を取ることが出来ます。スタッフ皆様の資格取得を目指しており、多くのスタッフ様がこの制度を利用しています。
『平均100,000円-』とお金のかかる資格取得費用も自己負担なく取得できることも魅力の一つです。

最終更新日 : 2025/01/06

  • グループホーム
グループホーム かけはし

グループホーム かけはしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)

給与
介護職員
【月給】182,000円-198,500円
[内訳]
・基本給:147,000円-150,000円
・処遇改善手当:16,000円
・特定処遇改善手当:1,000円-10,000円
・夜勤手当:18,000円-22,500円(4,500円/回、月4-5回程度)

【その他手当】
・介護福祉士手当:3,000円

【その他手当】
車輛借上代
住所
秋田県大館市松木字大上122-5
アクセス
大館駅より徒歩4分
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・未経験の方も歓迎です。先輩職員がしっかり指導につくので安心して勤務できます。
・残業なしです。オンとオフもきっちり分けて働くことができます。
・お人柄重視の採用です。明るい対応ができ、元気な方は大歓迎です。

最終更新日 : 2025/01/06

  • グループホーム
グループホームやすらぎの家

グループホームやすらぎの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙北郡美郷町/秋田県)

給与
【月給】192,250円-
[内訳]
基本給:155,000円-181,000円
処遇改善手当:22,250円-52,000円
資格手当:6,000円
夜勤手当:9,000円-12,000円(3,000円/回 月3回-4回程度を想定で算出)


【前年度の介護福祉士率60%以上の場合】
・処遇改善手当が毎月11,250円増額されます。
※令和6年度は60%以上の予定(令和7年度は増額予定)
住所
秋田県仙北郡美郷町畑屋字狐塚213-1
アクセス
詳しくはお問い合わせください
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・スタッフの皆様が気さくで明るい事業所です。
・調理業務等、丁寧にご指導いただける体制です。(※苦手な方でも1年でテキパキできるようになりました。)
・小規模ならではの事業所でご利用者様ひとりひとりにも向き合って介護ができます。

最終更新日 : 2025/01/06

  • グループホーム
グループホーム雅

グループホーム雅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)

給与
【月給】168,900円-
[内訳]
・基本給:121,300円
・調整手当:33,600円
・夜勤手当:12,000円(3,000円/回、月4回で計上)
・処遇改善手当:2,000円-10,000円
(処遇改善手当は採用3ヶ月後からの支給となります。)

【その他手当】
・資格手当:5,000円-10,000円
住所
秋田県横手市山内土渕字茂竹97番地3
アクセス
JR北上線相野々駅 車で3分
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・無資格未経験の方も歓迎します。一から丁寧に教えています。
・定年65歳です。長く働きたい方にはピッタリです。

最終更新日 : 2025/01/05

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 いこいの里

介護老人保健施設 いこいの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鹿角市/秋田県)

給与
【月給】160,000円~

・基本給 125,000円~150,000円
・加算手当 19,000円~20,000円
・夜勤手当 16,000円(1回4,000円(月4回程度))
・資格手当 介護福祉士 6,000円/月
住所
秋田県鹿角市八幡平字小山50
アクセス
詳しくはお問い合わせください
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • その他
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

★賞与4.5月~抜群の待遇です♪
★若いスタッフが多く活躍をしている施設様です!
★1時間単位で取れる有給休暇制度がある等働きやすい環境があり、離職率が限りなく低い職場です!
★家庭環境などを鑑み、多様な働き方のご相談ができます!

最終更新日 : 2025/01/05

  • ショートステイ(短期入所)
ショートステイ かつら

ショートステイ かつらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(湯沢市/秋田県)

給与
<無資格者>
【月給】170,000円-190,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-150,000円
・特別手当:10,000円-20,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)

<資格保有者>
【月給】175,000円-195,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-150,000円
・特別手当:10,000円-20,000円
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)

【その他手当】
住所
秋田県湯沢市川連町字大舘屋布前124
アクセス
奥羽本線湯沢駅から車で20分
  • ショートステイ(短期入所)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・ショートステイでのお仕事。広々とした館内でお仕事が出来ます。
ホームページにも記載がありますが、非常に広々とした廊下など、スタッフ様が身動きがとりやすいつくりになっています。

・一人一人の性格に合った働き方をサポートしてくれる法人です。
有限会社桂は、平成18年の法人設立から、ショートステイとグループホームを併設して施設を運営しています。
そのため、スタッフ様一人一人の適性や好みに合わせて配置先を検討してくれます。
『スタッフ様の個性に合わせて働きやすい施設を選んで頂ける』という、スタッフ想いの貴重な法人です。

・スタッフ様同士の関係性が良くなるような仕組みが沢山あり、人間関係良好です。
法人の代表の方に、『スタッフさんが如何にやりやすい施設を作れるか』という部分に重きを置いており、
上記の配属先の他にも、人間関係の構築にも非常に力を入れております。
主に、施設敷地内に足湯を作る事で職員同士のコミュニケーションを増やす取り組みを開設当初から行っていたりなど
スタッフ同士の仲の良さや円滑なコミュニケーションに力を入れております。

・資格取得の勉強のバックアップや、教える先輩の最適配置など、成長環境もバッチリです。
スタッフ様の資格取得を応援したい。という想いから、スタッフ様が自ら学習することが出来るサービスの導入などを行っており、入職後のバックアップも非常に整っています。※金額的バックアップは初任者研修のみ。
また、上記の人間関係にもつながりますが、仕事内容一つ一つに特化した先輩が研修に入って頂けるなど、得意なジャンルを分けて先輩達が教えてくれる仕組みにしており、1:入職後しっかり成長していける事。2:早期に沢山の先輩と関われる事。など、バッチリの成長環境を整えています。

最終更新日 : 2025/01/01

  • 障がい者支援
障害者支援施設若美荘

障害者支援施設若美荘の生活支援員(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)

給与
【月給】156,000円-
[内訳]
基本給:150,000円-180,000円
夜勤手当:6,000円(1,500円/回、月4回程度)

【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士)
住宅手当(賃貸世帯主)
家族手当
 配偶者:6,500円
 子:10,000円
 その他:6,500円

【処遇改善手当詳細】
処遇改善手当:280,000円(前年実績/賞与と一緒に支給)
住所
秋田県男鹿市野石字大場沢下1-20
アクセス
公共交通機関が近くにないため、通勤手段の確保をお願いします。
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・年間休日121日と多くオンオフしっかりと切り替えができ働けます!
・特別養護老人ホームも運営しており高齢者介護への経験を積むことができます!

最終更新日 : 2024/12/27

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム広洋苑

特別養護老人ホーム広洋苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)

給与
初任者研修、実務者研修
【月給】188,500円-
[内訳]
基本給:138,500円-157,500円
業務処遇手当:30,000円-30,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 4回で算出)

介護福祉士
【月給】213,500円-
[内訳]
基本給:143,500円-166,300円
業務処遇手当:30,000円-42,000円
資格手当:20,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 4回で算出)

【その他手当】
家族手当:5,000円/月
住所
秋田県由利本荘市岩城内道川字上山134
アクセス
岩城みなと駅より徒歩2分
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【夜間帯の負担軽減の取り組み】
全ての居室に「眠りスキャン」を導入。睡眠状態・呼吸状態をリアルタイムで把握し、場合によっては映像でも確認出来る見守り支援システムがあります。
夜勤帯の居室への訪室回数少なくなったことで、介護職員の負担軽減、利用者様の睡眠を妨げず安全を確保することができるようになりました。

最終更新日 : 2024/12/27

  • 病院・クリニック・診療所
笠松病院

笠松病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与
初任者研修
【月給】171,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・資格手当:3,000円
・夜勤手当:18,000円(6,000円/回・月3回程度)

実務者研修
【月給】173,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:18,000円(6,000円/回・月3回程度)

介護福祉士
【月給】178,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:18,000円(6
住所
秋田県秋田市浜田字藍の原52
アクセス
桂根駅より徒歩10分
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・秋田市の地域医療に携わり50年以上の歴史を数える精神科の専門病院です。
1970年(昭和45年)9月に設立後、約50年間秋田市南部の地域医療を支えてきました。
病棟は明るく開放的な雰囲気を保つ工夫をしています。
外来、入院、精神科訪問看護など、救急から在宅まで幅広い医療活動を行っています。
自分らしく住み慣れた街で地域貢献をしたい方、安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの求人です。

・連休取得や有給消化率もよく、自分のライフスタイルに合わせて働きたい方におススメの職場です。
年休が多く、残業は殆どありません。希望休や夜勤回数も相談に応じて頂けます。
これは患者さんと向き合うためには、職員が気持ちにゆとりを持ち、笑顔で働ける環境とオンオフの切り替えが大切という方針だからです。
子育て中の方の突発的な休みや、家族の介護休暇も取得しやすい環境です。
子育て中の方や余裕を持ったワークライフバランスでプライベートを大切にしたい方におススメです。

・資格取得の為の支援制度や定年以降の待遇が充実しています。
資格取得のための休暇の配慮や費用の支援など、職員の自主的なスキルアップを支援しています。
また奨学金制度もあり、資格取得までに費やした年数の倍の年数を笠松病院で勤務して頂ければ費用は全額負担します。
定年後も収入はそのままで、99%の方が嘱託職員として継続勤務をしております。
ご希望に沿わない転勤もございません。
働きやすい環境・制度・法人の理念による風土があるため、長期就業したい方にオススメです。

・精神科の病院ですが、一般病棟の経験も活かせて専門分野に特化して学べる環境です。
院内での教育をマンツーマンで先輩社員が指導しますので、経験の無い方でも積極的にご応募下さい。
業務内容の疑問に対しても相談しやすい環境です。
精神科での介護に興味のある方、専門分野に特化して経験を積み重ねたい方はぜひ。

最終更新日 : 2024/12/27

  • 訪問介護・定期巡回
あかつき訪問介護事業所

あかつき訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)

給与
初任者研修・実務者研修
【月給】180,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:135,000円
・処遇改善手当:25,000円-60,000円
・夜勤手当:20,000円-30,000円(5,000円/回・月4-6回程度)

【その他手当】
・役職処遇手当:20,000円-60,000円


介護福祉士
【月給】190,000円-235,000円
[内訳]
・基本給:135,000円
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
・処遇改善手当:25,000円-60,0
住所
秋田県能代市中川原33-5
アクセス
能代駅より徒歩12分
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

最終更新日 : 2024/12/27

  • ショートステイ(短期入所)
ショートステイ かたがみ

ショートステイ かたがみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(潟上市/秋田県)

給与
介護福祉士の場合(実務者研修終了者・初任者研修終了者については経験年数等によって下記に準ずる給与となります)
【月給】196,000円-215,000円
[内訳]
基本給:141,000円-155,000円
処遇改善手当:20,000円
資格手当:5,000円-10,000円
夜勤手当:30,000円(5,000円/回、月6回程度)
住所
秋田県潟上市天王字長沼40-2
アクセス
詳しくはお問い合わせください
  • ショートステイ(短期入所)
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

最終更新日 : 2024/12/27

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 昭寿苑

特別養護老人ホーム 昭寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(潟上市/秋田県)

給与
【月給】175,200円-244,000円
[内訳]
・基本給:151,200円-200,000円
・処遇改善手当:24,000円
※介護職経験年数により、採用時の基本給が上乗せされます。
※また、別途3月に処遇改善手当(賞与)・特定処遇改善加算(賞与)の支給もあります。
 (令和6年3月実績:合計187,000円)

【その他手当】
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回を想定で算出)
住所
秋田県潟上市昭和大久保字北野海老漉沼端74-3
アクセス
【バス】 路線バス五城目線 大郷守入り口
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・従来型、ユニット型混合の施設で両方の対応方法を学ぶことができます。
従来型では、寝たきりの利用者様の対応もあり、食事介助、排泄介助、入浴介助などの一般的な業務を主に行います。
ユニット型では、車いすの方、おむつ交換が必要な方が数名程度で、会話をしたり、時間をかけてケアをしたりすることが必要になるため、技術面、コミュニケーション能力両面を学べる環境です。
※ユニット型では簡単な調理業務(お米を研ぐ・お味噌汁を作るなど)もあります。

・職員の技術面向上に積極的に取り組んでいます。
ケアマネジャー、介護資格関係の資格取得には積極的にお休み調整をしています。
他喀痰吸引、ユニットリーダー研修、看取り、感染症予防対策に関しても、業務の一環として研修に参加可能です。
そのため、職員内でも資格取得の話や対応面での相談もあるため、連携面が整っており、1人1人に業務の責任感が生まれる環境になっています。

・昇給・福利厚生が充実。
昇給制度があり、賞与は4.1ヶ月分を支給した実績があります。また施設内の雰囲気を明るい内装へリニューアルしたりと、環境を整える取り組みも多くしています。

最終更新日 : 2024/12/27

  • ショートステイ(短期入所)
ショートステイ すこやか森の家

ショートステイ すこやか森の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)

給与
【月給】177,000円-
[内訳]
基本給:141,000円-174,000円
夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回、月4回‐5回程度)
処遇改善手当:3,000円(介護福祉士有資格者のみ)
特別処遇改善手当:16,000円(令和6年度実績)

【その他手当】
住宅手当:上限15,000円/月(賃貸かつ世帯主)
扶養手当:配偶者13,000円、子(18歳未満)6,000円/名
住所
秋田県横手市婦気大堤字婦気前154-1
アクセス
【電車】 「横手」駅より徒歩17分
  • ショートステイ(短期入所)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・横手市内に複数施設を展開し、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。
・手当も充実しています。長期の就労により待遇面も圧遇される仕組みとなっており、5年以上、10年以上と長期間働いている方も多くいます。
・賞与はもちろん、住宅手当や扶養手当なども充実しています。
・キャリアステップに関しても明確な規定の元、希望や適性に合わせて昇進、生活相談員やケアマネジャーなど、他の職種にステップアップすることも可能な仕組みがあります。
(例)一般介護職員→(2年-3年)介護班長→(5年-7年)介護統括、など
・年間休日が120日と、プライベートとの両立がしやすい環境です。

最終更新日 : 2024/12/27

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  • 1. 非公開求人を見ることができる
  • 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
  • 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる

秋田県における介護職の平均給与

平均年収(公表データ)

秋田県全国
生活支援員3,350,000 円4,157,000円
介護職員3,346,000 円3,629,000円
看護助手2,843,000 円3,090,000円
生活相談員・相談職3,350,000 円4,157,000円
2024/4/1更新

※年収データは他の職種も含んでいる可能性があります。

※出典:厚生労働省職業情報提供サイト(日本版O-NET)

平均下限月給(公表データ)

秋田県(※1)全国(※2)
生活支援員174,000 円4,157,000円
介護職員168,000 円3,629,000円
看護助手151,000 円3,090,000円
生活相談員・相談職174,000 円4,157,000円
2024/4/1更新

※出典:厚生労働省職業情報提供サイト(日本版O-NET)

※1 ハローワークの無期フルタイム求人の賃金欄の下限・上限の平均(実数値)

※2 ハローワークの無期フルタイム求人の賃金欄の中間値の平均(実数値)

平均上限月給(公表データ)

秋田県(※1)全国(※2)
生活支援員174,000 円4,157,000円
介護職員203,000 円3,629,000円
看護助手173,000 円3,090,000円
生活相談員・相談職211,000 円4,157,000円
2024/4/1更新

※出典:厚生労働省職業情報提供サイト(日本版O-NET)

※1 ハローワークの無期フルタイム求人の賃金欄の下限・上限の平均(実数値)

※2 ハローワークの無期フルタイム求人の賃金欄の中間値の平均(実数値)

(4ページ目)秋田県の求人に関するよくある質問

(4ページ目)秋田県の求人は何件ありますか?

1月12日現在、カイゴジョブエージェントで掲載中の(4ページ目)秋田県の介護職求人は、392件になります。

秋田県の求人の中でどのような条件が人気ですか?

介護職の方からは介護職員・ヘルパー看護助手のような条件が人気となっています。

転職サポートは無料で利用できますか?

キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談 などのサービスを無料で受けることができます。興味がある方はこちらからお申し込みください。

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