(2ページ目)【資格取得支援】群馬県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは群馬県における資格取得支援のある求人を54件掲載しています。群馬県における資格取得支援のある求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、群馬県で資格取得支援のある仕事への転職を考えている人は必見です。
【資格取得支援】群馬県の求人
有料老人ホーム
介護付有料老人ホームグランポルト前橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】195,912円-
[内訳]
・基本給
一般学卒:152,800円-
福祉高卒:155,300円-
福祉専学等卒:158,100円-
福祉大卒:163,800円-
・準夜手当:1,800円/回(月4回程度)
・深夜手当:3,700円/回(月4回程度)
・介護加算手当:21,000円
・特殊業務手当:6,112円-(基本給の4%)
・資格手当
介護福祉士:3,056円-(基本給の2%)
認定特定行為業務従事者:1,528円-(基本給の1%)
社会福祉士:1,528円-(基
- 住所
- 群馬県前橋市昭和町3-11-18
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【資格支援制度完備。これから介護を始めたい方にオススメです】
無資格・未経験の方の受け入れを積極的に行っております。
施設のすぐそばに研修センターがあり、介護職員初任者研修や喀痰吸引等研修などの資格も取得可能です。また、資格取得費用は、法人が半額負担します。
基礎からしっかり介護の知識を学ぶことができます。
【福利厚生・法人の安定性が抜群です。大手ならではの豊富なキャリアパスもあります】
・充実した福利厚生。
群馬県内に13の施設を運営し、2021年6月には前橋に特別養護老人ホームを新規オープンしました。
扶養手当や住宅手当・年3回の賞与支給があるため、正社員の給与水準は県内トップクラスです。
また、「子育てサポート企業」として「くるみん」事業者に認定されており、託児所も利用可能ですし、単身寮もあります。他にはない大手ならではの福利厚生がございます。
・法人内やグループ内での異動・兼業も可能。
前橋市を中心に、多様な施設を有しているため、サービス提供形態も多様で、個別ケア・ユニットケア・ターミナルケアなど、能力に応じた自分の目指したいサービスの形を追求することができます。
もちろん、無理な異動はないので安心してください。
さらに、希望者には、「リクエスト・ワーク」といって、スキルアップや資格の活用や、十分な収入確保を目的としたグループ内での兼業制度もあります。
【入職前に、職場体験があります(最長3日間)】
就職にあたっては、「先輩スタッフは優しいだろうか」「この仕事が本当にできるのだろうか」など不安を抱かれることと思います。
ほたか会では、そんな不安を少しでも軽減するために、入職前に就業先で職場体験があります。
職場体験をして頂くことにより、入社後のギャップが少なく、安心して入社を迎えることができます。
グランポルト前橋は、10代-60代の職員が働いており、何か悩みがあったときは、施設長が親身に相談に乗っています。
最終更新日 : 2024/09/11
デイサービス・デイケア
デイサービスセンター利楽壱番館の介護職員・ヘルパー求人・採用(太田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】189,000円~
[内訳]
・基本給:155,000円~190,000円
・固定残業手当:25,000円~30,000円
・認知症実践者研修手当:2,000円
・資格手当:4,000円~10,000円
・夜勤手当:3,000円/回
*固定残業手当は時間外労働の多寡にかかわらず固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給されます。
※年俸制です。源泉徴収などもっていくとわかりやすいとのこと。
給与交渉は十分できますとのこと
- 住所
- 群馬県太田市高瀬町219-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
★定員35名のデイサービスです!車いす移動式リフト浴・寝台浴を完備しており、様々な介護度の利用者様がいるのでスキルアップできる環境です♪
★送迎は軽自動車になります!慣れるまでは先輩職員が丁寧に指導してくださいます♪
★お子様連れの出勤も可能!子育て世代が多く働いており、職員同士コミュニケーションを図るための研修が充実しております!
★2019年10月には近隣に新規施設をオープンするなど、勢いのある法人です!
最終更新日 : 2024/09/11
デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤岡市/群馬県)
- 給与
- 【月給】185,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-230,000円
処遇改善手当:5,000円
資格手当:初任者研修10,000円、介護福祉士15,000円
※業績に応じて特別賞与有り
- 住所
- 群馬県藤岡市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月10日 に情報更新された(藤岡市/群馬県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/10
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設こまちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富岡市/群馬県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】191,000円-
[内訳]
・基本給:146,500円-188,400円
・資格手当:10,000円
・特定処遇手当:6,000円
・処遇支援手当:4,500円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回にて計上)
<介護福祉士>
【月給】209,000円-
[内訳]
・基本給:155,500円-205,800円
・資格手当:15,000円
・特定処遇手当:6,000円-12,000円
・処遇支援手当:4,500円
・夜勤手当:28,
- 住所
- 群馬県富岡市相野田469
- アクセス
- 上信電鉄上州福島 車・バイク 12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・現場のリーダークラスには30代の若い方も多く、若い方でも仕事を頑張る方にはチャンスが回ってくる職場です。
・入職後の業務指導がしっかりと用意されていますので、積極的に仕事に取り組む方が学びやすい環境です。
・長く続けられる環境で、勤続20年以上の職員さんもいます。働きながら資格取得・生活背景に合わせた働き方ができます。
・介護福祉士等の資格支援があります。受講料1回免除制度があり、多くの職員さんがこの制度で介護福祉士を取得しています。准看護師の資格取得も推奨しており、中には希望してキャリアの幅を広げる方もいらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/09/10
訪問介護・定期巡回
グリーンライフ前橋総合介護センター訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】223,000円-263,000円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:5,000円-10,000円
特別手当:20,000円-50,000円
処遇改善加算:33,000円-38,000円
職務手当:15,000円
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 群馬県前橋市紅雲町一丁目20-7 シャンボール富沢 112号室
- アクセス
- 【電車】JR両毛線前橋駅から徒歩13分 【電車】JR両毛線新前橋駅から徒歩20分 【電車】JR上越線新前橋駅から徒歩20分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・東証プライム市場上場企業の介護事業会社です。勤務環境・福利厚生・待遇面全て充実。
・育児休暇や産前産後休暇完備。女性も安心して働けます。
・資格取得支援制度あり。入社時研修 階層別研修 職種別研修等、多数ご用意してます。
・マネジメント・スペシャリストコース等、各々の目指すキャリアアップを法人が支援。
最終更新日 : 2024/09/10
訪問介護・定期巡回
グリーンライフ前橋総合介護センター訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】194,600円-208,600円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ加算手当:10,600円
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 群馬県前橋市紅雲町一丁目20-7 シャンボール富沢 112号室
- アクセス
- 【電車】JR両毛線前橋駅から徒歩13分 【電車】JR両毛線新前橋駅から徒歩20分 【電車】JR上越線新前橋駅から徒歩20分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・東証プライム市場上場企業の介護事業会社です。勤務環境・福利厚生・待遇面全て充実。
・育児休暇や産前産後休暇完備。女性も安心して働けます。
・資格取得支援制度あり。入社時研修 階層別研修 職種別研修等、多数ご用意してます。
・マネジメント・スペシャリストコース等、各々の目指すキャリアアップを法人が支援。
最終更新日 : 2024/09/10
デイサービス・デイケア
ツクイ高崎問屋町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】187,250円-
基本給:162,000円-210,000円
処遇改善手当:18,000円
資格手当:10,000円-15,000円
級地・LP手当:4,250円
特定処遇改善手当:3,000円
【その他手当】
扶養手当(配偶者…10,000円/満18歳未満の子…5,000円)
- 住所
- 群馬県高崎市問屋町西2-6-2
- アクセス
- JR「高崎問屋町」駅より徒歩20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/10
デイサービス・デイケア
ツクイ高崎問屋町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】225,750円-285,750円
【その他手当】
扶養手当
配偶者:10,000円
18歳未満の子:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 群馬県高崎市問屋町西2-6-2
- アクセス
- JR「高崎問屋町」駅より徒歩20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉主事任用
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/10
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 桜花苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(利根郡片品村/群馬県)
- 給与
- 【月給】188,500円-279,700円
[内訳]
・ 基本給:149,600円-203,700円
・処遇改善手当:5,900円-33,000円
・処遇改善2手当:5,000円
・資格手当:2,000円-12,000円
・準夜勤手当:2,000円(月1回程度 2,000円/回)
・夜勤手当:24,000円(月4回程度 6,000円/回)
【その他手当】
・扶養手当
・住宅手当:0円-27,000円※賃貸・世帯主
・特定処遇改善手当:120,000円/年(見込み)
- 住所
- 群馬県利根郡片品村大字摺渕340
- アクセス
- 【バス】 沼田駅よりバスにて60分、立沢下バス停より徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【スキルアップしたい方にオススメ】
実務者研修が全額法人の費用負担で受講でき、受講日は勤務扱いになるなど、資格取得に力を入れています。
介護福祉士割合も70%ほどとスタッフのスキルも高いので、スキルアップしたい方にオススメです。
また、「ぐんま介護人材育成宣言」の認定も受けています。
【仕事とプライベートの両立が可能】
年間休日が県内でも多い施設です。
しっかり休める環境なのでワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
扶養手当や住宅手当もあり、ご家族がいる方にも安心です。
【手厚い人員配置、アットホームな環境で安心】
夜勤体制が従来型50床に対し3名、ユニット型20床に対し2名と充実した人員配置です。
その為、 夜勤時の休憩が4時間確保されており、仮眠と休憩に分けて無理なく勤務できます。
また、利用者もスタッフも事業所近辺で住み慣れた方が多く、利用者様との距離感が近いので和気あいあいとした雰囲気でお仕事することが可能です。
最終更新日 : 2024/09/09
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】200,300円-316,000円
[内訳]
・基本給:176,300円-271,000円
・資格手当:0円-15,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4-5回程度)
【その他】
・扶養手当:配偶者7,000円、他5,000円
・住宅手当:5,000円(規程による)
・ひとり親手当:5,000円
・介護職員特定処遇改善手当
- 住所
- 群馬県高崎市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年09月05日 に情報更新された(高崎市/群馬県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/05
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームほくもうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(渋川市/群馬県)
- 給与
- 【月給】231,000円-298,500円
[内訳]
・基本給:145,000円-202,500円
・処遇改善手当:35,000円-45,000円
・夜勤手当:51,000円(8,500円/回(月6回程度)
【その他手当】
・住宅手当:(世帯主・単身)7,000円、(世帯主・単身でない)13,000円
・家族手当:(配偶者)9,000円、(子)6,000-9,000円
・休日手当:800円/回
・年末年始手当:6,000円/日(12/30-1/3)
・ゴールデンウィーク手当:1,50
- 住所
- 群馬県渋川市渋川908-22
- アクセス
- 渋川駅より徒歩14分
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【地域に根付いた安定法人です】
長く地域の医療・介護・福祉事業に貢献している北毛保険生活協同組合が、2021年9月にオープンした定員30名の住宅型有料老人ホームです。
もともと介護老人保健施設だった建物のため、設備が充実しており、訪問看護も併設しているので、利用者さんの緊急時にも安心です。
現在の利用者さんは20名ほどで、医療依存度が高い方もいないので、落ち着いた雰囲気で働くことが出来ます。
【長く安定した収入を稼ぎたい方におすすめです】
大手法人ならではの住宅手当や家族手当だけでなく、GW手当や年末年始手当など頑張っている職員さんのモチベーションにつながる制度も充実しています。
【病児保育施設もあるので、お子様の急な体調不良でも安心して働けます】
また、退職金共済、確定拠出年金、財形貯蓄など福利厚生が充実しているので、長く働き続けたい方には特におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/04
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームひまわりの介護職員・ヘルパー、介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(伊勢崎市/群馬県)
- 給与
- ・夜勤専従
【月給目安】148,500円-189,750円
(計算式:日給13,500円-17,250円×11日)
・常勤
【月給】200,000円
【昇給】有
- 住所
- 群馬県伊勢崎市連取町3007-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/03
グループホーム
グループホーム榛名荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】194,030円-
[内訳]
・基本給:149,230 円-159,930 円
・職務手当:10,000円(試用期間中の支給なし)
・介護処遇改善手当:28,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月4回で計上)
その他手当
早出手当:430円/回
- 住所
- 群馬県高崎市下室田町965-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【体の負担を軽減し、長期間働くことを希望される方にお勧め】
定員9名のグループホームと定員3名の共用デイサービスの兼務のお仕事です。平均介護度は2.8と元気な利用者様が多く、寝たきりの方もいらっしゃいませんので、身体的な負担は比較的軽いです。中には100歳を超えた利用者様もいらっしゃいますが、自分で食事をされたり、排泄もトイレで行われています。また、「総合ケアセンター榛名荘」という複合型介護施設の中に位置していますので、訪問看護ステーションとの医療連携もあり、利用者様の緊急時にも安心です。
【女性に配慮した働きやすい環境】
年間休日が120日あります。入職時に有給休暇が付与される制度や、残業がほぼないため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。また、病院が母体法人であるため、乳がん・子宮がん検診やインフルエンザ予防接種補助などの福利厚生も充実しています。20代から60代まで幅広い年齢層の職員が働いており、シフトに関しても協力し合っているため、人間関係で退職される方はいらっしゃいません。
最終更新日 : 2024/08/26
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム はなぞのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】203,500円-299,800円
[内訳]
基本給:153,500円-234,800円
処遇改善手当:20,000円
処遇改善支援手当:4,000円
資格手当:0円‐15,000円
夜勤手当:6,000円/回(月4回にて計上)
皆勤手当:2,000円
【その他】
扶養手当:0円‐20,000円
住宅手当:30,000円を超える部分の1/2補助
- 住所
- 群馬県高崎市塚田町21番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成25年9月に立ち上がった新しい法人なので風通しも良く、ご自身の力を存分に発揮していただける環境にあります。
・賞与4.2ヶ月分と高給与求人です。
・残業ありません。ワークライフバランス重視の職場環境です。
最終更新日 : 2024/08/21
障がい者支援
ウェルビー高崎駅前センターの生活支援員、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- <支援員>
【月給】208,000円-313,000円
[内訳]
基本給:200,000円-305,000円
ベースアップ加算手当:8,000円
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 群馬県高崎市栄町14-5 内堀ビル3階 3-A
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/08/19
障がい者支援
ウェルビー高崎駅前第2センターの生活支援員(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- <支援員>
【月給】208,000円-313,000円
[内訳]
基本給:200,000円-305,000円
ベースアップ加算手当:8,000円
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 群馬県高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル8階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/08/19
デイサービス・デイケア
ワールドステイ沼田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(沼田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】161,560円
[内訳]
・基本給:139,600円~213,590円
・介護報酬手当:8,000円
・特殊業務手当:13,960円~16,690円
【その他手当】
夜勤手当(月12回分):54,000円
- 住所
- 群馬県沼田市下久屋町1357
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
★栃木県、群馬県を中心に全国6県で約35の介護施設を運営している安定の法人です!
★30代、40代の職員が多い職場です!未経験の方からベテランの方まで幅広いスキルの方が協力し合って就業しています♪
★勤務時間中に働きながら資格習得が可能♪ステップアップできる環境です!
★女性の育児・介護休暇はもちろん、イクメンプロジェクトとして男性も育児休暇が取得可能!仕事と育児を両立できる労働環境が整っています♪
最終更新日 : 2024/08/16
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 おうみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】211,000円-241,000円
[内訳]
・基本給:154,000円‐184,000円
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 ※月4回で計上)
【その他手当】
皆勤手当:3,000円
住宅手当:10,000円(27歳まで)
扶養手当:3,000円/子(18歳まで)
- 住所
- 群馬県前橋市総社町総社2628
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【若い世代が多く、施設の中心メンバーとして活躍できる環境です。】
直近の人員の入れ替えに伴い、若い世代の方が上に立ち、一丸となって介護に取り組んでいます。
まだ若い方でも早くステップアップできる環境で、人間関係も良好です。
【医療連携が整っていて、地域との結びつきで活気ある施設で働けます。】
ユニット30床・従来型70床の在宅強化型の施設です。リハビリを兼ねたレクリエーションに力を入れており、クリスマスや夏祭りなど季節ごとの行事を行っているほか、近隣の小学校の子供たちとの合唱交流会や、ボランティアのコーラスグループを招いたりと、地元とのつながりを大切にリハビリもかねてイベントも行っています。
【様々な研修制度でスキルアップできます。】
入職から1年は年齢や経験の近い先輩がついて教えます。また、入職時の研修以降も職能専門職研修、認知症研修、資格取得制度など、多数研修を用意しておりますので、働きながらスキルや知識を身につけることができます。さらに中堅職員になるとマネジメント研修を受ける機会もあり、リーダーを目指すことも可能です。
【モチベーションをあげる取り組みをしております。】
排泄ケアにTENAというブランドの紙おむつを使用しており、高い吸水性能と肌に優しい素材で夜間のおむつ交換の回数が抑えられるため、職員の負担軽減にも繋がっています。
また正職員の方は勤続5年ごとに職員旅行のプレゼントがあったり、同法人内の他の施設との定期交流会も行ったりと職員の方がいきいきと働ける環境です。
最終更新日 : 2024/08/01
グループホーム
グループホーム ほっとぱーくの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】171,000円‐
[内訳]
基本給:150,000円‐
夜勤手当:16,000円(4,000円/回 月4回程度)
処遇改善手当:5,000円/月
【その他手当】
資格手当
扶養手当:1名につき5,000円‐(子供のみ適用)
【処遇改善手当詳細】
毎月の支給と別に一時金支給あり
【優遇措置】
学歴、資格、経験等を加味して基本給を決定します
- 住所
- 群馬県高崎市竜見町4-17
- アクセス
- 南高崎駅より 徒歩9分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者様が9名のみの小規模な施設で家庭的な雰囲気が特徴の施設です。家庭的な雰囲気でゆったりとした環境で働きたい方へオススメです。
・ほとんどの職員さんが介護福祉士を取得されておりますが、無資格で入職して介護福祉士まで取得された方が多いです。
・看取りまでおこなっているため、利用者様の一生に寄り添いたいと考えている方へオススメです。
・利用者様に喜んでもらえるように、提供する料理はすべて手作りで作っております。
最終更新日 : 2024/07/30
グループホーム
グループホーム ベルジ吉岡たやの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北群馬郡吉岡町/群馬県)
- 給与
- 【月給】199,912円-269,404円
[内訳]
基本給:152,800円-238,850円
夜勤手当:4,000円/回(月5回程度)
業務手当:6,112円-9,554円(基本給の4%)
介護加算手当:21,000円
【その他手当】
資格手当
扶養手当
第一子:20,000円
第二子以降:10,000円/人
住宅手当(本人名義)
単身:上限10,000円
その他:上限27,000円
【資格手当詳細】
介護福祉士:基本給の2%
社会福祉士:基本給の1%
- 住所
- 群馬県北群馬郡吉岡町上野田96
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
管理者の方は長年現場での経験を積まれた方になりますので、現場に対し理解のある方です。
介護職員とは別に清掃スタッフがいるので、介護に専念できる環境です。
調理業務は温める程度で簡単なので、料理が苦手な方も安心して勤務できます。
最終更新日 : 2024/07/30
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる