【研修制度あり】熊谷市（埼玉県）の介護求人・転職情報
【研修制度あり】熊谷市（埼玉県）の求人
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター熊谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日 （月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居）の従業員
正社員のみ適用になります
【
- 住所
- 埼玉県熊谷市曙町1-4 OMレジデンス10B
- アクセス
- JR高崎線 熊谷駅 徒歩 7分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/11/07
- ショートステイ(短期入所)
熊谷南ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】285,000円-
【その他手当】
処遇改善手当
年末年始手当
特別報酬（年1回）:平均420,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県熊谷市大字大麻生765
- アクセス
- 【電車】秩父線「大麻生駅」より徒歩10分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
西熊谷病院の看護助手(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】204,000円-
［内訳］
基本給:180,000円
夜勤手当:24,000円（6,000円/回 月4回として計上）
【その他手当】
・扶養手当4,500円(子どもがいる場合+1,500円)
- 住所
- 埼玉県熊谷市石原572
- アクセス
- 【バス】 JR高崎線熊谷駅北口2番バス乗り場より深谷駅・籠原駅・新島車庫行バスに乗り、西熊谷病院前下車
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・早番・日勤・遅番勤務可能な方であれば常勤でご相談可能です。
・教育体制には自信あり、マンツーマンでのOJTと、月2回の研修でスキルアップが見込めます。
・無資格・未経験の方の採用実績もあり、経験の浅い方でも安心してお勤め頂けます。
・年間休日120日、お仕事とプライベートとのメリハリをつけてお勤め頂けます。
・賞与実績は4ヶ月/年。
・産休、育休取得後に戻ってこられる方もおり、子育てにも理解ある職場です。
・外国籍の方の採用実績がございます。
6階建ての建物です。入職後に各種の研修を行い、精神科看護補助職としての知識の習得が可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム グリーンフォレストビレッジ 桜ガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】208,000円-283,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-230,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・夜勤手当:28,000円（7,000円×4回）
・処遇改善手当:15,000円
【その他手当】
・扶養手当:配偶者:5,000円、第1子:3,000円、第2子以降:3,000円
・住宅手当:家賃7割・上限35,000円まで（扶養有の世帯主のみ/持ち家不可）
【モデル年収】
例）初任者研修・経験1年 3,120,000円-3,200,000
- 住所
- 埼玉県熊谷市広瀬800-2
- アクセス
- ［車の場合］ JR熊谷駅より約15分 ［電車の場合］ 熊谷駅より秩父鉄道で約6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
-安定母体の法人で接遇・接客のスキルを活かしたい方へ-
・安定の法人母体
法人の母体は埼玉県内有数の大手不動産グループ大栄不動産です。
資金力潤沢で、法人母体の影響を色濃く受けた研修制度の充実や、健全な運営を信条としています。
他法人と比べても残業をさせない方針が強かったり、明確な評価制度を定めるなど、働く人材を大切にしています。
・夜勤無しの常勤も可能
有料老人ホームでは珍しく、日勤常勤（限定社員）という働き方も可能です。
大型の施設で従業員数を多く抱えているからこそ出来る受け入れ体制があります。
・経験が少なくても大丈夫です。採用方針は2つ、ホスピタリティとやる気です。
介護スキルは入職後の丁寧な研修で自然と身について来ますので、持っていて欲しい心構えは2つ。
1.素直に成長できる心（やる気）
2.人を慈しむ心（ホスピタリティ）
経験が浅い方も活躍できる環境で、技術・接遇・人間性の3つを成長させる事が出来ます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
病院・クリニック・診療所の看護助手(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】214,233円-267,233円
[内訳]
・基本給：195,900円-212,900円
・特定処遇改善手当：13,333円-44,333円
・住宅手当：5,000円-10,000円
【その他手当】
・家族手当あり（規定により支給）
・深夜割増あり
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県熊谷市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年11月07日 に情報更新された(熊谷市/埼玉県)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所で看護助手/看護補助者（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/07
- グループホーム
熊谷ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 正社員
【月給】285,000円-
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
年末年始手当
特別報酬（年1回）:平均390,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県熊谷市中央5-5-16
- アクセス
- 【バス】くまがやドーム行き「中央1丁目」より徒歩3分 【バイク】応相談
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
熊谷ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】200,000円-230,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県熊谷市中央5-5-16
- アクセス
- 【バス】くまがやドーム行き「中央1丁目」より徒歩3分 【バイク】応相談
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム のぞみの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】208,000円-271,000円
[内訳]
・基本給：173,000円-234,200円
・夜勤手当：32,000円（8,000円/回、月4回程度)
・職務手当：3,000円-5,000円
【その他手当】
・皆勤手当：10,000円
・資格手当：10,000円（介護福祉士のみ）
・扶養手当：規定により支給
・住宅手当：規定により支給（上限 15,000円）
【処遇改善詳細】
処遇改善加算等の原資は昇給、賞与、諸手当に活用しています
- 住所
- 埼玉県熊谷市拾六間299-1
- アクセス
- 籠原駅より 徒歩 14分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員定着率が高いです。
埼玉県で職員定着率の高い施設として表彰実績ありがあります。長く安心して働ける環境があります。
・教育体制に悩んでいた方にオススメです。
利用者に対して介護職員が多い為、教育できる環境が整っております。
また、しっかりと日勤帯の業務ができるようになってから夜勤に入っていただきますので、すぐに夜勤という心配もありません。
・落ち着いた雰囲気の職場です。
介護職、看護職問わずコミュニケーションが活発です。
・リーダー以上は介護福祉士のみ。
しっかりとスキル・知識がある方がリーダー以上になっているので、教育面なども安心です。
・配置が多く負担軽減が出来ます。
6ユニットに対して夜勤3名＋補助夜勤が1名配置
離床介助や2人介助が必要な際に補助夜勤が各ユニット回っているので、1人夜勤が不安な方も安心です。
最終更新日 : 2024/10/11
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 基本給：175,000円～250,000円
資格手当：5,000円～10,000円
処遇改善：10,000円～15,000円
夜勤手当；7,000円(1回)※月4回想定
月給：218,000円～303,000円(夜勤4回想定)
- 住所
- 埼玉県熊谷市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年08月28日 に情報更新された(熊谷市/埼玉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/08/28
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム はなぶさ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,000円‐276,500円
［内訳］
基本給：160,000円‐200,000円
特殊業務手当：16,000円‐20,000円
処遇改善手当：13,000円
夜勤手当：7,000円/回（月4回‐5回）
資格手当：3,000円‐8,500円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県熊谷市玉井1145-1
- アクセス
- 【バス】 JR高崎線籠原駅より熊谷駅行きバス筋交橋下車徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・熊谷市で地域に愛され30年!地域で1番大きく、1番ご利用者が多く、1番職員が多い。
平成元年熊谷市で初めて、民間の社会福祉法人として特別養護老人ホームを開所し、
その後ケアハウスや各種在宅サービス（通所、訪問、ショートステイ）を展開、
更には地域交流も推進しており交流センターやサロン、温泉足湯、地域交流カフェも
持ち合わせており、地域に密着した正に愛されている法人です。
単一施設では経験できない幅広い介護・福祉の在り方に携われることで、
介護士としてのスキルアップ、また将来のキャリアアップが期待できます。
・働く女性も応援
育休からの復帰率100％、施設内託児所も完備と女性にうれしい福利厚生がたくさんあります。
2012年には埼玉県の多様な働き方を実践する『プラチナ認定企業』に認定され、
2014年に埼玉県の働く女性をを応援する企業に贈られる『荻野吟子賞』を受賞いたしました。
仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に積極的に取り組んでいます。
・充実の研修制度
施設内の研修、外部の研修にも任意で参加可能で、スキルアップが図れます。
例えば看護師がいない夜間に介護職員が対応できるようになりたいとのことで、
痰吸引の研修に参加し、そこでしっかり学んで喀痰吸引の資格を
取得し出来るようになった方もいます。
また、年2回業務研究発表会を開催しており、日頃のケアのレベルアップを
法人全体で取り組んでいます。
最終更新日 : 2023/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる