(11ページ目)【資格取得支援】埼玉県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは埼玉県における資格取得支援のある求人を434件掲載しています。埼玉県における資格取得支援のある求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、埼玉県で資格取得支援のある仕事への転職を考えている人は必見です。
【資格取得支援】埼玉県の求人
- 有料老人ホーム
ベストライフ狭山の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】207,600円-211,600円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:11,600円
・介護手当:15,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】211,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 埼玉県狭山市入間川1-3337-1
- アクセス
- 稲荷山公園駅(西武池袋線) 徒歩2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/10/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
絆の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秩父郡横瀬町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】169,584円-291,600円
[内訳]
基本給:134,800円-220,000円
調整手当:10,784円-17,600円
処遇改善手当:10,000円-30,000円
特定処遇改善手当:11,000円-15,000円
ベースアップ手当:3,000円-9,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回 (月に4-5回程度)
祝日出勤手当:2,000円/日
資格手当(介護福祉士):10,000円
住宅手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬2197-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・働きながらキャリアアップができます。頑張り次第で高給与も目指せます。
月々の手当も手厚く、賞与も4.5か月支給されるなど頑張りがしっかり還元されます。
また、資格取得の支援もあり、働きながらキャリアアップが目指せるので、給与と成長を両立しながら働くことが出来ます。
・日曜日はお休み、平日も日勤のみの業務となるため仕事と家庭の両立がしやすいです。
・大きい車の運転が苦手な方でも安心して働くことが可能です。
当施設では車体の大きい車と軽自動車の2種類を送迎車として使用しています。もし大きい車の運転が不安な方でしたら、軽自動車のみを選択して送迎業務を行うことも可能なため慣れていない車を運転することはありません。
・研修の期間、制度が充実しているため、無資格未経験でも安心して働くことが可能です。
最終更新日 : 2024/10/30
- 有料老人ホーム
かわぐち翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】251,000円-
実務者研修
【月給】256,000円-
介護福祉士
【月給】270,000円-
※上記月給には、夜勤手当(10,000円×5回分)を含む(月により変動あり)
【その他手当】
・住宅手当(総合職・賃貸物件世帯主のみ対象)
家賃50,000円以下 15,000円
家賃50,000円-70,000円未満 20,000円
家賃70,000円-100,000円未満 25,000円
家賃100,000円以上 30,000円
・時間外手当
・年末年始特別手当
正社員は
- 住所
- 埼玉県川口市戸塚南2丁目18番1号
- アクセス
- 戸塚安行駅より徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/10/30
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】240,400円-
[内訳]
・基本給:191,400円
・処遇改善手当:20,000円
・処遇2手当:9,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】245,400円-
[内訳]
・基本給:191,400円
・資格手当:10.000円
・処遇改善手当:20,000円
・処遇2手当:9,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・夜勤加算手当:10
- 住所
- 埼玉県上尾市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年10月30日 に情報更新された(上尾市/埼玉県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/30
- サービス付き高齢者向け住宅
ロイヤルレジデンス見沼の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】241,400円‐
[内訳]
・基本給:191,400円-
・夜勤手当:20,000円(月4回 5,000円/回)
・夜勤加算手当(月4回以上の夜勤を行った場合支給):10,000円
・処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
・年末年始手当(12/29-1/3)
・遅番早番手当
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
【昇給】
有
1月あたり0.00%‐5.00%(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大谷388-1
- アクセス
- 【バス】 JR大宮駅より国際興業バス「大谷県営住宅」「東部リサイクルセンター」行き「向大谷」バス停下車徒歩3分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。
・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。
・医療依存度が高くないので、その点はおすすめです。
(例):AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレーションの紹介等
【専門職研修】:介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】:管理者研修を定期的に開催しております。今後は、様々な職種を対象とした研修を開催します。
【学術発表会】:毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほど。
【資格支援制度】:スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。
・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
最終更新日 : 2024/10/30
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(資格によって異なる)
- 住所
- 埼玉県和光市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年10月30日 に情報更新された(和光市/埼玉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/30
- 病院・クリニック・診療所
介護医療院ケア大宮花の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】222,000円-
・基本給:170,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回)
・職務手当:10,000円
・処遇改善手当:6,600円
・食事手当(月20日想定):3,300円
・住宅手当:10,000円(持ち家、賃貸問わず)
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区内野本郷975番地5
- アクセス
- JR高崎宮原 車で約5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
長野県、東京都、埼玉県に病院、クリニック、介護老人保健施設などを持つ特定医療法人 丸山会の施設です。
【介護職未経験や経験が浅い方でも安心】
入社後3ヶ月程度は先輩がマンツーマンで研修を行います。
ベテランのスタッフが多い為、レベルの高い介護技術や知識を吸収することが出来ます。
資格取得に関しても、実務者研修の受講料の1/2を法人が負担、介護福祉士の受験料負担(合格した場合)などがあり、自己成長を応援する法人です。
【高給与求人】
埼玉県の中でも高給与求人で、賞与の水準も高いです。
資格手当や職務手当、住宅手当など手当が充実しています。
【職種を問わず、スタッフが連携できる職場です】
施設には医師、看護師、リハビリスタッフ(PT・OT・ST)、介護士など様々な職種の方が働いていて、日々連携を取りながらお仕事をしています。
介護職として働きながら間近でリハビリや看護のお仕事も学べ、自己成長につながる職場です。
【自然豊かな環境】
駅から車で5分というアクセスでありながら、施設の周辺には広大な敷地の公園があり、心が落ち着く雰囲気の施設です。
イベントやレクリエーションも活発に行っており、水槽にはメダカの赤ちゃんもいます。
四季によって異なる顔を見せる自然を、ご利用者様と共に感じながらお仕事ができる環境です。
最終更新日 : 2024/10/30
- グループホーム
グループホームみんなの家・吉川の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(吉川市/埼玉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】235,100円-
■初任者研修・実務者研修
【月給】239,600円-
■介護福祉士
【月給】269,600円-
※上記給与には夜勤手当35,000円(7,000円/回×5回分)、介護職員等ベースアップ等支援加算含む
【その他手当】
残業代別途支給(1分単位)
住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり)
ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日
年末年始手当 2,000円-3,000円/1日
特定処遇改善加算金支給(年3回)
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県吉川市栄町1501
- アクセス
- JR武蔵野線『吉川駅』から東武バス「吉川市役所行」乗車、「ネオポリス入口」バス停下車徒歩2分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
警備事業で高い評価を受けているALSOKグループの一員である強みを最大限に活用しセキュリティ事業で培ったノウハウを活かし、ご利用者様が「楽しくはつらつとした、自分らしく過ごせる」安全安心な介護サービスを提供いたします。中途入社の方も安心頂ける「キャリア入社研修」やキャリアアップを目的とした「ケアリーダー研修」、就業している施設形態に応じた「グループホーム初任者研修」や「有料老人ホーム介護職員研修」など様々な研修の受講が可能となっております。
【長く働きたい方におすすめです】
雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。定年65歳、定年後も健康で働く意欲があれば、最長78歳まで勤務可能です。「働ける限り働きたい」という方にオススメです。
【大手法人ならではの福利厚生】
ALSOKグループの福利厚生制度利用可能です。リソルライフサポート倶楽部加入、ALSOKベネフィット、FUJIYAMAクラブ、保険制度各種を、団体割引等ALSOKグループならではの福利厚生が充実しております。
最終更新日 : 2024/10/30
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター戸田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県戸田市川岸2-7-8 大友事務所
- アクセス
- JR埼京線 戸田公園駅から徒歩で11分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/10/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム椋の木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 無資格
【月給】195,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-(高卒)
170,000円-(専門卒)
180,000円-(大卒)
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回にて計上)
初任者研修・実務者研修
【月給】200,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-(高卒)
170,000円-(専門卒)
180,000円-(大卒)
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回に
- 住所
- 埼玉県上尾市大字平塚322番地
- アクセス
- 丸山 駅より 徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人理念として障碍者から高齢者までをまとめて支援する地域に根差す総合福祉士施設を目指しております。
その流れを汲み2019年4月に「特養椋の木」隣接で「障害者施設 ぽっぽ平塚(グループホーム定員7名、放課後等デイサービス定員10名)」をオープンしました。周辺で障碍者施設と高齢者施設を同時運営されている法人は珍しく、各施設のレクリエーション、催し事など交流を盛んに実施しており、利用者様の相互刺激による活性化を目指しております。
法人の中で高齢者から障碍に移ることもできますので、職員も介護・福祉の中でよりやりたいこと、なりたい姿に近づくことができます。
・社会福祉法人とは別でグループホームも運営しております。
その中で学んだグループホームの生活「最後までまるで自宅で暮らしている感覚」を特別養護老人ホームでも実現することを目指し、
例えば利用者様と職員が一緒にご飯を食べる・スケジュールを決めず利用者様のやりたい時にやるを目指すなど
グループホーム運営のノウハウを現場に浸透させようと奮闘しております。
・資格取得支援・施設内研修充実しております。
初任者研修・実務者研修・介護福祉士取得にあたりかかった研修費用・教本代の8割を法人負担致します。(100,000円であれば80,000円まで負担)
また毎月第三金曜日を研修日と定め、施設内でのスキルアップにも積極的です。
・経験不問で新任研修手厚くサポートします。
採用時の新任研修は、約1ヶ月間ユニットリーダーに付き研修しますので、
ありがちな教えてくれる人によってやり方が違うというギャップを払拭できます。
ちなみに各ユニットリーダーは熱い介護感をお持ちでしっかり新人やユニット全体を見渡せるよう、夜勤をやらず、早番・日勤・遅番での勤務形態です。
・前向きな方大歓迎です。
面接での熱い気持ちと合わせて、職業体験(2時間・半日・1日)可能です。
ミスマッチをなくしたい、施設をよく知ってほしいそんな思いから実施しております。
実際介護を2日体験していただいていて「ここで働きたい!」と入職された方もいます。
最終更新日 : 2024/10/30
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションスマイル日高の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日高市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】228,500円-
※住宅手当、資格手当、処遇改善手当含む
【その他手当】
・特定処遇改善手当(年2回支給)
・時間外手当
・年末年始手当
・扶養手当5,000円-15,000円
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県日高市鹿山237-6
- アクセス
- 【電車】 高麗川駅より徒歩8分 【バイク】 可 【自転車】 可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【プライベートの予定にあわせて勤務可能。大手法人母体の訪問介護】
・大手法人が母体の訪問介護施設です
資格支援制度(介護福祉士受験料)、診療見舞金制度、インフルエンザ予防接種、学習塾割引など大手法人ならではの福利厚生充実しています。
・運転免許なくても大丈夫です。自転車訪問可能です
直行、直帰になりますので訪問範囲「日高市、飯能市、鶴ヶ島市、毛呂山町」にお住まいの方は自転車訪問も可能です。自転車の場合もキロ数に応じて交通費が支給されます。
最終更新日 : 2024/10/30
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター草加の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県草加市吉町5丁目4-1
- アクセス
- 谷塚駅(東武 伊勢崎線)(928m/徒歩12分) 谷塚駅(東武 スカイツリーライン)(928m/徒歩12分) 草加駅(東武 スカイツリーライン)(1064m/徒歩13分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/10/30
- 有料老人ホーム
ベストライフ与野の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(さいたま市中央区/埼玉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】207,600円-211,600円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:11,600円
・介護手当:15,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】211,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区上落合8-10-13
- アクセス
- JR「大宮」駅西口 徒歩16分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/10/30
- 障がい者支援
障がい者支援施設メゾン・ド・びおもすの生活支援員(正社員)求人・採用(北本市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,600円ー307,100円
[内訳]
基本給:169,600円ー230,100円
処遇改善手当:15,000円
ベースアップ支援手当:6,000円ー9,000円
夜勤手当:20,000円-28,000円(5,000円ー7,000円×4回で計算)
【夜勤手当詳細】
ショート夜勤:5,000円
ロング夜勤:7,000円
【その他手当】
資格手当:5,000円-25,000円
(初任者研修)5,000円(実務者研修)10,000円
(介護福祉士)20,000円(社会
- 住所
- 埼玉県北本市中丸9-259
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
社会福祉法人一粒は埼玉県鴻巣を中心に、地域福祉の充実に向けて「高齢者事業」「障がい者事業」「保育事業」を埼玉県鴻巣市・北本市、東京都杉並区で展開しています。
2022年には障がい者入所施設を、2023年には特別養護老人ホームを新規開設しており、現在も拡大中の法人です。
【施設の特徴】
22年4月に新規オープンの障がい者入所施設です。
定員30名の利用者が性別や障がいの特性で4つにグループ分けし、それぞれが4つの家に別れて過ごす様な作りになっています。
例えると、建物のなかに障がい者グループホームが4つある様な構成で、将来の地域移行(=障がい者グループホームへの移行)を想定した支援を行っています。
利用者は知的障がいをお持ちで一部身体障がいとの重複がございますが、全介助の方はいらっしゃらないため、夜勤などは見守りが中心の支援になります。
【資格取得支援制度】
介護福祉士実務者研修を法人内で実施しており、本人負担なしで受講可能です。未経験で入職し介護福祉士になられた方も多いので未経験の方にもオススメです。
最終更新日 : 2024/10/30
- 小規模多機能型居宅介護
ふれあい多居夢希の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- <一般介護職>
【月給】258,500円-
※月給には下記手当を含む
・資格手当
・処遇改善手当
・住宅手当15,000円
・夜勤手当30,000円(6,000円/回×5回想定)
【その他手当】
・特定処遇改善手当 年3回 ※条件あり
・時間外手当
・扶養手当5,000円-15,000円 ※規定有り
・日祝・年末年始手当
<介護リーダー>
【月給】270,500円-
※月給には下記手当を含む
・資格手当
・処遇改善加算手当
・役職手当
・住宅手当
【その他手当】
・特定処遇改善手当 年2回 ※条件あり
- 住所
- 埼玉県川越市宮元町4-8
- アクセス
- 【バス】 川越駅・川越市駅よりバス「東明寺橋」下車徒歩3分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・母体は戸田中央医科グループで、地域や職員から「愛し愛される」ことを目指しています。スタッフがイキイキと働ける環境作りをされています。
・将来的にキャリアップしたい方を積極的に募集しています。資格支援制度などもあり成長意欲が高い方にオススメです。
・福利厚生が充実しており、安心して勤務することができます。
最終更新日 : 2024/10/30
- グループホーム
ふれあい多居夢志木宗岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(志木市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】258,500円-
※介護資格手当、処遇改善手当、住宅手当、物価手当、夜勤手当30,000円(6,000円/回×5回想定)を含む
【その他手当】
特定処遇改善手当(年3回)※前年度実績あり
時間外手当
日祝手当
年末年始手当
扶養手当5,000円-15,000円 ※規定有り
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県志木市中宗岡4丁目6番20
- アクセス
- 【バス】志木駅東口よりバス停「宗岡小学校」下車、徒歩約5分 【バイク】可 【自転車】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・大手法人経営「戸田中央医科グループ」が母体です。
埼玉県の医療業界では知らない人はいないくらい有名な戸田中央医科グループ(TMG)の施設です。法人の基盤があるので安心して就業できます。また、資格取得支援制度あり(介護福祉士取得時の受験料など)、メンタルヘルスサポート、福利厚生も充実しています。
・キャリアアップが可能です。
法人内でも様々な介護サービス事業を展開しているので本人が望めば系列の特養や病院に異動もできます。色々な経験ができキャリアUPにつなげることができます
・短い勤務時間で、体の負担を軽減します。
日勤7.5時間 夜勤が14時間と時間が短めで体の負担軽減できます。
最終更新日 : 2024/10/30
- グループホーム
ふれあい多居夢大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】258,500円-
※介護資格手当、処遇改善手当、住宅手当、物価手当、夜勤手当30,000円(6,000円/回×5回想定)を含む
【その他手当】
・特定処遇改善手当 年2回
・時間外手当
・扶養手当5,000円-15,000円 ※規定有り
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区植田谷本461-3
- アクセス
- 【バス】 大宮駅西口よりバス「加茂川団地」より徒歩10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・母体は戸田中央医科グループで、地域や職員から「愛し愛される」ことを目指しています。スタッフがイキイキと働ける環境作りをされています。
・将来的にキャリアップしたい方を積極的に募集しています。資格支援制度などもあり成長意欲が高い方にオススメです。
・福利厚生が充実しており、安心して勤務することができます。
最終更新日 : 2024/10/30
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン 訪問入浴ケアセンター越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県越谷市南越谷4-2-12 ハーモニーハイツ第3
- アクセス
- 新越谷(東武伊勢崎線)西口(約3分) 南越谷(JR武蔵野線)北口(約4分) 蒲生(東武伊勢崎線)西口(約16分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/10/30
- 有料老人ホーム
グリーンライフ蕨の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蕨市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】224,600円-238,600円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:50,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ加算手当:10,600円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県蕨市塚越一丁目11番4号
- アクセス
- 【電車】JR京浜東北線蕨駅から徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・安心の24時間看護師常駐。
夜間時に利用者様の状態が変化して心配…などそんな不安も解消されます。
24時間看護師が常駐しているので、緊急時も安心。 オンコール対応で苦労された方、オススメです。
・「おとなの学校メソッド」を導入しております。
おとなの学校とは、高齢者が「学び」で「元気」になる新しいタイプのアクティビティです。
「学校」という「場」をつくることで、脳の活性化はもちろん、気分の向上など利用者さんの為に新しいタイプのケアを考え続ける施設です。
・施設長は人格者。 利用者様、施設、職員さんのことをしっかりと考え、運営しております。
実際、入職した方や面接に行った方の声として「施設のことを細かく案内してくれることはもちろん、現在できていること、できていないことをしっかり伝えてくれた上で、自分が入職した後の
期待感なども伝えてくれて、非常に入職意欲が上がった。」「実際に働いて、職員さんもフォローアップもしてくれるので、楽しく働けている」など、利用者様はもちろん、施設、職員さんに対しても考えのある方になります。
・キャリアアップもしっかりフォローしています。
グリーンライフでは、スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しており、多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
最終更新日 : 2024/10/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム けやきホームズの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 無資格
【月給】230,100円-
[内訳]
・基本給:166,100円-
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回・月4回程度)
・処遇手当:24,000円-24,000円
初任者研修
【月給】237,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円-
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回・月4回程度)
・処遇改善手当:24,000円-
・資格手当:3,000円
実務者研修
【月給】239,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円-
・夜勤
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区鹿手袋7-13-4
- アクセス
- 西浦和 駅より 徒歩 10 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・「地域福祉」への貢献を大切に。
家族、地域、社会の幸せを中心に考えている法人理念のもと、
特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護・訪問介護・地域包括支援センター・学童保育・保育園など10の役割を持った施設を運営しております。
地域へ貢献していきたい方や、今後の様々な福祉に関わっていきたい方におススメです。
・共に成長できる環境です。
新卒の採用を積極的に行い、活躍されている職員の多くが20‐30代です。
新人職員に対しては少し上の期の先輩が指導担当職員としてつくので、
「お兄さん」「お姉さん」のような存在で、何でも相談が出来ます。
仲が良すぎるのもありまして毎年職員研修旅行も実施しています。
・交流を大切にしています。
けやきホームズでは各施設が近くに隣接しており、
100歳のお祝いやハロウィンパーティーに保育園や学童クラブの子供たちが仮装して参加するなど
高齢者と幼児・児童との交流行事も盛んに行っています。
・働く職員さんを応援しています。
結婚や出産といったライフステージの変わり目にも対応するために、
育児休業や育児による短縮勤務の取得実績があり、子育て中の方も活躍しやすいです。
平成21年には職員子女のための保育室を開園。
その後近隣のお子様も受け入れ、平成27年度から
小規模保育事業としてさいたま市の認可も受けています。
現場の第一線に復帰している職員が実績として多数います。
最終更新日 : 2024/10/30
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる