（10ページ目）【研修制度あり】静岡県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは静岡県における研修制度ありの求人を204件掲載しています。静岡県における研修制度ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、静岡県で研修制度ありの仕事への転職を考えている人は必見です。
【研修制度あり】静岡県の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ききょうの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士市/静岡県)
- 給与
- 【月給】240,000円-308,750円
[内訳]
基本給：177,000円-234,750円
夜勤手当：10,000円/回(月5回程度)
処遇改善手当：8,000円-16,000円
特定処遇改善手当：5,000円
資格手当：上限3,000円
【その他手当】
日曜手当：400円/回
送迎手当：400円/回
子供手当：5,000円
住宅手当
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 静岡県富士市五貫島175
- アクセス
- 富士市コミュニティバス 靖国バス停留所 徒歩2分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日勤常勤も可能です。
・福利厚生がばっちりです。
スタッフがいきいきとしていることがより良いサービスの提供につながると考え、リフレッシュ休暇やハッピー休暇など、独自の休暇制度をご用意しています。
・湖山医療福祉グループです。
安定の法人です。山梨県・静岡県を中心に高齢者施設や療養病床を展開、医療と福祉を連携しながら様々なサービスを提供している「医療法人財団百葉の会」が運営しています。
・施設内でキャリアパスが広がります。
定員は入所100名、デイケア70名です。在宅介護支援センターやヘルパーステーションも併設しています。
・研修制度が充実しております。
無資格の方にも先輩職員が優しく丁寧に指導します。新人さんでも一歩一歩お仕事を覚えていただける環境です。
最終更新日 : 2024/08/21
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウス第2アドナイ館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】196,100円‐
［内訳］
基本給:155,100円‐235,000円
職務手当:12,000円‐14,000円
特定処遇改善手当:8,000円
夜勤手当:21,000円-25,200円（4,200円/回・月5-6回程度）
【その他手当】
ベア支援手当:2,400円
住宅手当
扶養手当
処遇改善手当
通勤手当
- 住所
- 静岡県浜松市中央区三方原町3014-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・小規模で家庭的な施設だからこそ味わえる「働く楽しさ」があります。
利用者の方の「あたりまえの生活」を応援するやり甲斐のあるお仕事です。
・新入社員の方は早番や遅番に連続して入る事で仕事を覚えやすい取り組みをしています。
・その他の研修（感染症対策等）は施設独自のものだけでなく、系列の施設と合同で行う事もあります。
・仕事の習熟度に応じて夜勤に入るタイミングが変わります。
最終更新日 : 2024/08/20
- 病院・クリニック・診療所
熱海所記念病院の看護助手(正社員)求人・採用(熱海市/静岡県)
- 給与
- 【月給】212,800円-224,100円
[内訳]
・基本給:164,300円-175,600円
・調整手当:1,500円
・夜勤手当:8,000円～/回（4回で算出）
※1回あたり6,000円＋深夜割増手当2,000円～（基本給に応じて）
・住宅手当:15,000円（常勤社員に支給）
【その他手当】
・日曜手当:600円/回
・祝日手当:900円/回
- 住所
- 静岡県熱海市昭和町20-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・国内屈指の戸田中央医科グループの系列病院です。
・熱海駅より無料の送迎バスが出ているので、公共交通機関での通勤もしやすいです。
・研修や教育体制が充実、未経験者もご応募可能です。
・シフトは2交代制、生活リズムを合わせやすいです。
・24時間対応の保育施設があります。
・単身寮もありますので、遠方からの就業も可能です。
・夜勤手当は1回8,000円以上。福利厚生が充実しています。
・年に1回5日-7日間の長期休暇をとれるよう調整ができます。
最終更新日 : 2024/08/20
- デイサービス・デイケア
きたえるーむ浜松中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】165,000円-240,000円
・基本給:165,000円-240,000円
【昇給】
年1回
1月あたり1,600円-2,400円（前年度実績）
- 住所
- 静岡県浜松市中央区大工町140 松下ビル1F
- アクセス
- 新浜松駅より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・母体は全国約130店舗を展開している「アクル株式会社」です。
・日曜日、祝日休み（土曜日午後も）のリハビリ特化型のデイサービスです。
・ゴールデンウイーク、お盆、年末年始休暇ありで、しっかり休みを取れます。
・支援の方が半数以上を占めており、元気なご利用者が多く活気のある職場です。
・指導したご利用者様が機能回復し、喜んでいる姿を見た時にとてもやりがいを感じます。（職員の声）
最終更新日 : 2024/08/02
- 病院・クリニック・診療所
伊豆韮山温泉病院の看護助手(正社員)求人・採用(伊豆の国市/静岡県)
- 給与
- 【月給】158,600円～212,600円
[内訳]
基本給：120,000円～160,000円
夜勤手当：26,000円～36,000円（6,500円～9,000円×4回）
調整手当：12,600円
資格手当：4,000円（初任者研修）、30,000円（介護福祉士）
【その他手当】
住宅手当：5,000円～20,000円
家族手当：上限20,000円
- 住所
- 静岡県伊豆の国市中條２３４
- アクセス
- 伊豆箱根鉄道 伊豆長岡駅から徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2008年にリニューアルしたので綺麗な病院です！
・残業少なめ！お仕事とプライベートの両立が出来ます！
・福利厚生充実！住宅手当や家族手当、賞与も充実しています！
・院内研修もあり、病院初心者の方にも安心です！
・育児・介護休業や看護休暇の取得実績もあるため、ライフステージに変化があっても長く働ける環境が整っています！
最終更新日 : 2024/07/29
- 障がい者支援
RASIEL高丘の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】348,670円-
[内訳]
基本給:182,900円
職能手当:20,000円
職務手当:82,530円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:4,000円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区高丘西2-27-15
- アクセス
- 【車】 自動車学校前駅より車で約17分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL上西郷のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(掛川市/静岡県)
- 給与
- ■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円（45時間分）
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円（45時間分）
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円
- 住所
- 静岡県掛川市上西郷字下山1611番1
- アクセス
- 【車】 東海道新幹線 掛川駅より車で9分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL谷田のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- ■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円（45時間分）
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円（45時間分）
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区谷田1439番
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL気賀の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区細江町気賀1053-1
- アクセス
- 【電車】 気賀駅より徒歩4分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・高給与求人。初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL気賀の生活支援員(契約社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)
- 給与
- 【月給】247,570円-
［内訳］
・基本給:180,000円-
・処遇改善手当:5,530円-
・特定処遇改善手当:15,000円-
・地域手当:3,000円-
・深夜手当:8,000円-（月4回程度 2,000円/回）
・固定残業代:44,040円-
※時間外労働の有無にかかわらず月29時間分の固定残業代を職務手当として支給。超過分は法律に基づき別途支給。
想定年収:3,414,195円
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区細江町気賀1053-1
- アクセス
- 【電車】 気賀駅より徒歩4分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL高丘の生活支援員(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】247,570円-
［内訳］
・基本給:180,000円-
・処遇改善手当:5,530円-
・特定処遇改善手当:15,000円-
・地域手当:3,000円-
・深夜手当:8,000円-（月4回程度 2,000円/回）
・固定残業代:44,040円-
※時間外労働の有無にかかわらず月29時間分の固定残業代を職務手当として支給。超過分は法律に基づき別途支給。
想定年収:3,414,195円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区高丘西2-27-15
- アクセス
- 【車】 自動車学校前駅より車で約17分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与は夜勤手当以外の金額×1.5ヵ月分の実績がございます。
・最低でも正社員で想定年収340万円以上です。
・料理が苦手な方でも安心です。
クックチルという湯煎して盛りつけるだけです。
最低限お米を炊けてお味噌汁の味付けができれば可能です。
・上下関係なく意見を出せます。
オープニングの施設の為、みんなで作り上げていくという方針です。
・2交代制のシフトのため生活リズムが整えやすいです。
オープニングの施設のため残業は多い（月30時間程度）ですが、時間帯が一定のため働きやすい環境があります。
・日勤のみの勤務も可能です。
パート採用になりますが無資格でも1,060円以上（介護福祉士1,090円）
世話人のお仕事が中心になります。
・夜勤は身体的な負担を軽減できます。
ご利用者様10名に対し2名体制です。6名超えると2名体制をとっています。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL沼津のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(沼津市/静岡県)
- 給与
- 【月給】347,350円-
[内訳]
基本給:180,000円
職務手当:85,110円（固定時間外45時間分85,110円含む）
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:3,000円
職能手当:20,000円
サービス管理責任者・管理者を兼務された場合
【月給】367,350円-
[内訳]
基本給:180,000円
資格手当:20,000円
職務手当:90,010円（固定時間外45時間分90,010円含む）
処遇改善手当:39,340円
特定処遇改善手当:15,000
- 住所
- 静岡県沼津市原627-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/07/22
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(磐田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】155,000円-190,000円
[内訳]
・資格手当：5,000円（月給に含む）
【その他手当】
・処遇改善手当：10,000円（月給に含まず）
・住宅手当（賃貸のみ）：20,000円迄
・家族手当：（配偶者）8,000円（子供）4,000円
- 住所
- 静岡県磐田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月03日 に情報更新された(磐田市/静岡県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/03
- その他（介護）
看護小規模多機能型居宅介護あみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】214,000円-259,430円
［内訳］
基本給:140,000円-150,430円
夜勤手当:34,000円（8,500円×4回）
調整手当:5,000円-20,000円
処遇改善手当：24,000円
ベースアップ支援加算手当：4,800円（定額支給）
特定処遇改善手当 2,500円- 27,000円
皆勤手当:5,000円
【その他手当】
資格手当:10,000円-20,000円（介護福祉士）
扶養手当
配偶者:12,000円
子1人目:7,000円
子
- 住所
- 静岡県静岡市葵区上伝馬23-6
- アクセス
- 【車】 東海道本線東静岡駅から車で約21分
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体は医療法人社団松英会で経営安定法人です。
・2023年5月オープンの複合施設内併設の看護小規模多機能施設です。
・医療と介護の連携、身体拘束ゼロ、多彩な行事を掲げております。
・離職率3.75%。定着率が良い職場です。
・年間休日121日。しっかりと休みも取れて働ける環境です。
・残業少なめ。メリハリを持って働けます。
・各種手当充実。モチベーションを持って働けます。
最終更新日 : 2024/07/01
- ショートステイ(短期入所)
丸子の里ショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】167,900円-172,400円
[内訳]
基本給：137,400円-
夜勤手当：5,000円/回（月4回程度）
職務手当：10,500円-15,000円
【その他手当】
・資格手当
・処遇改善手当
・特定処遇改善手当：35,000円（勤続10年以上）
・扶養手当
配偶者：11,000円
子ども：5,500円/人（2人目まで）
・住宅手当（上限27,000円）
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区丸子3000-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日125日
・育児休暇の取得実績多数
・住宅手当・扶養手当充実
最終更新日 : 2024/06/28
- 有料老人ホーム
メディカルケアハウスリライフ宇東川の介護職員・ヘルパー求人・採用(富士市/静岡県)
- 給与
- 【月給】243,000円‐
［内訳］
基本給：177,000円‐234,750円
夜勤手当：40,000円（10,000円/回 夜勤4回分）
処遇改善手当：16,000円
特定処遇改善加算：10,000円‐
【その他手当】
日曜手当：400円/回
扶養手当：お子様5,000円/人(※配偶者無)
住宅手当
【優遇措置】
基本給は資格等を加味
【処遇改善手当詳細】
介護福祉士：16,000円
※参考 無資格・初任者研修・実務者研修：8,000円
【定期昇給】
あり
- 住所
- 静岡県富士市宇東川西町9-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・高原のリゾートカフェをイメージした施設で非常にキレイです。
・湖山医療福祉グループに所属しています。静岡ではグループ内でも最も大きな法人です。
・夜勤体制が手厚く看護師常駐の為、安心して介護ができる環境です。
・プリセプター制度で1年間先輩社員が丁寧に指導頂ける為、ブランクがある方も安心です。
最終更新日 : 2024/06/10
- 有料老人ホーム
メディカルケアハウスリライフ富士の介護職員・ヘルパー求人・採用(富士市/静岡県)
- 給与
- 【月給】225,000円-
[内訳]
・基本給：177,000円-234,750円
・夜勤手当：40,000円（月4回程度 10,000円/回）
・処遇改善手当：8,000円-16,000円
（無資格・初任者研修・実務者研修8,000円・介護福祉士16,000円）
・日曜日手当：400円/回
【資格手当詳細】
・なし（基本給に加算してます。）
【その他手当】
・子育て手当：5,000円/人(小学6年生までのこども)
・正月手当：2,500円-5,000円
【定期昇給】
- 住所
- 静岡県富士市石坂420-1 百葉メディカルケアセンター内
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・湖山医療福祉グループ。静岡ではグループ内でも大きな法人です。
・コヤマカレッジで実務者研修受講可能。先生は百葉の会の職員なので受講しやすいです。
・夜勤体制が手厚く看護師常駐の為、安心して介護ができる環境です。
・プリセプター制度で1年間先輩社員が丁寧に指導頂ける為、ブランクがある方も安心です。
最終更新日 : 2024/06/10
- 障がい者支援
グランベア瀬名の生活支援員(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】172,000円-305,000円
［内訳］
・基本給：143,000円-260,000円
・夜勤手当：14,000円-24,000円（3,500円×6,000×4回）
・特殊業務手当（処遇改善加算）：15,000円
・住宅手当：上限20,000円
・扶養手当：有り
- 住所
- 静岡県静岡市葵区瀬名一丁目31-3
- アクセス
- 草薙駅から車12分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・約20施設を展開している法人の為、安心してお勤め可能です。
・年間休日120日、3交代制、ワークライフバランス重視。
・住宅手当や扶養手当も充実。
・無資格・未経験、60代でも幅広く始められる施設です。
最終更新日 : 2024/06/03
- グループホーム
グループホームおとなりさんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士市/静岡県)
- 給与
- 【月給】235,000円 ‐ 300,750円
・基本給：177,000円‐234,750円
・処遇改善手当：8,000円‐16,000円
・夜勤手当：40,000円（月4回程度 10,000円/回）
・資格手当：介護福祉士 3,000円
【その他手当】
・日曜日手当：400円/回
・子育て手当：1人5,000円/月（小学校6年生までが対象）
- 住所
- 静岡県富士市五貫島160-1
- アクセス
- 【車】 新富士駅から車で8分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/05/21
- 障がい者支援
RASIELおきつアリーナの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- ■管理者
【月給】350,000円-
[内訳]
基本給:182,910円
職能手当:20,000円
職務手当:82,850円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:5,000円
■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円（45時間分）
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】45
- 住所
- 静岡県静岡市清水区八木間町815-1
- アクセス
- 【電車】 JR東海道本線 興津駅より徒歩15分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・スキルアップ・キャリアアップ志向の方にオススメです。
自主性や積極性は前提ですが、目標達成のためのプロセス設定には自由と裁量を与える方針です。
いわれたことをただやるのではなく、目標に向けた挑戦や試行錯誤・実行を通し、できることを増やしキャリアアップ・スキルアップを実現したい方はぜひご検討ください。
また、勤続年数ではなくあくまで成果を評価する体制です。
(グループ会社を多く抱えている為、将来的に経営にチャレンジしたい方はグループ会社の経営をお任せするなど、経営者としてのキャリアステップもございます。)
最終更新日 : 2024/05/15
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる