島根県松江市の管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報
島根県松江市の管理者・施設長・ホーム長の求人
- デイサービス・デイケア
ツクイ松江城西の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(松江市/島根県)
- 給与
- 【月給】310,500円〜335,500円
- 住所
- 島根県松江市黒田町359-1
- 最寄り駅
- 松江しんじ湖温泉、松江、乃木
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/01
- デイサービス・デイケア
ケアセンター松江の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(松江市/島根県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜250,000円
- 住所
- 島根県松江市学園2-33-27
- 最寄り駅
- 松江、松江しんじ湖温泉、乃木
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/03/19
- 有料老人ホーム
有料老人ホーム 花穏の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(松江市/島根県)
- 給与
- 【月給】241,500円〜263,500円
- 住所
- 島根県松江市東出雲町春日33-1
- 最寄り駅
- 揖屋、東松江(島根)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・訪問介護の管理者兼副施設長の求人です。
・年を重ねても正社員として活躍し続ることができるよう、定年65歳制度を設けております。
最終更新日 : 2025/02/28
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーションアゼリアの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(松江市/島根県)
- 給与
- 【月給】285,000円〜
- 住所
- 島根県松江市寺町99番26
- 最寄り駅
- 松江、松江しんじ湖温泉、乃木
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・島根全域で福祉事業を幅広く展開しています。
・「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、質の高い高齢者福祉サービスを目指し、職員教育に取り組んでいます。
最終更新日 : 2025/01/31
- 訪問介護・定期巡回
土屋訪問介護事業所島根の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(松江市/島根県)
- 給与
- 【月給】500,000円〜570,000円
- 住所
- 島根県松江市
- 最寄り駅
- 松江しんじ湖温泉、松江、乃木
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2024/08/30
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる