(251ページ目)研修制度ありの介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは研修制度ありの求人を9,022件掲載しています。研修制度ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、研修制度ありの仕事への転職を考えている人は必見です。
研修制度ありの求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム すずらんの園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(見附市/新潟県)
- 給与
- ・臨時職員(介護福祉士以外)
【月給】166,280円-283,360円
[内訳]
基本給:129,280円-238,360円
夜勤手当:24,000円-30,000円(6,000円/回・月4回-5回)
処遇改善手当:13,000円-15,000円
介護福祉士
【月給】195,900円-312,900円
[内訳]
基本給:148,900円-259,900円
夜勤手当:24,000円-30,000円(6,000円/回・月4回-5回)
処遇改善手当:23,000円
【その他手当】
- 住所
- 新潟県見附市田井町1715-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・処遇改善手当・特定処遇改善手当の取得しており、キャリアアップ・手当UPなど福利厚生も良く、働きやすい職場です。
・60歳-70歳の方も活躍の為、長く勤務していただけます。
・先輩職員についての研修、夜勤の開始時期も早くて3ヶ月後となっており、入職後フォローも手厚く行っています。
・年間休日118日。リフレッシュ休暇3日あり。メリハリをつけて勤務が可能です。
最終更新日 : 2024/09/23
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームやすらぎシティ東大泉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】212,056円-307,820円
[内訳]
・基本給:169,000円-259,000円
・特殊手当:10,000円
・調整手当:18,156円-20,664円
・夜勤手当:10,500円(3,500円/回/月3回程度)
・宿直手当:4,400円(4,400円/回・月1回程度)
【その他手当】
・家族手当:10,000円/月
・住宅手当:7,500円/月
・子供手当
第1子:4,000円/月、第2子以降:1,500円/月
・年末年始手当:3,000円/日
・役職手当
- 住所
- 東京都練馬区東大泉7丁目27-49
- アクセス
- 【電車】 西武池袋線大泉学園駅より徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2019年に新設されたユニット型の特別養護老人ホームです。新ユニット開設のため、今回増員募集しております。
・西武池袋線大泉学園駅より徒歩10分と、公共交通機関での通勤が可能です。
・ 研修制度に力を入れており、新入職員研修(開設前研修)、 経験の浅い方や未経験の方も安心して指導を受けられるOJTシステム、 階層別研修(初級、中堅、リーダー層、管理職)、課題別研修(ケア各種項目、接遇、倫理等)、 外部研修への参加などがございます。
・法人内で様々な事業を行っており、特別養護老人ホームの介護士から地域包括支援センターの相談員になるなど、高齢者福祉における様々な経験を積むことができます。
・法人内での社員定着率は86%と高く、働きやすい環境の職場です。
・年間休日120日とワークライフバランスがしっかりとれます。自分のペースで余裕をもって働くことができます。
・資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップが叶います。
・iPadを利用した最新電子介護記録システムを導入しております。 記録をクラウド上に保存できるので、過去の記録も確認しやすく、移動時間や空き時間を有効に活用することもできるので、介護職員の負担も軽減されます。
最終更新日 : 2024/09/23
有料老人ホーム
Olive法華寺町のその他(正社員)求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- 【月給】208,900円-
- 住所
- 奈良県奈良市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・大手ホテルチェーンの「スーパーホテル」が母体の有料老人ホームです。
・貴重なオープニング求人です。
・高級有料老人ホームにおけるコンシェルジュのお仕事です。身体介助などはなく、無資格未経験でも挑戦できます。
・人柄を重視して採用を検討されております。これまで他業種で培った能力が活かせるチャンスです。
最終更新日 : 2024/09/23
有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ古淵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】231,700円
実務者研修
【月給】237,500円
介護福祉士
【月給】264,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)含む
※介護福祉士のみ特別職務手当含む
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-17-2
- アクセス
- 【電車】JR横浜線 古淵駅から徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/23
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅 ほのぼの建家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】211,000円-
[内訳]
・基本給:171,000円-
・業務手当:30,000円
・職務手当:10,000円
【その他手当】
・資格手当:0円-20,000円(介護福祉士)
・家族手当
・住宅手当:上限10,000円/月
- 住所
- 兵庫県尼崎市建家町53
- アクセス
- 阪神電車「出屋敷」より 徒歩8分 阪神電車「尼崎」より 徒歩10分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護経験の浅い方も、頼れる現場の先輩社員が優しくサポートするので安心です。
・資格取得支援制度あり。制度を利用して資格を取得される方もいますので、職員同士で励まし合いながらスキルアップもしていけます。
・平成27年開設の綺麗な施設です。
・残業はほぼゼロなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・勉強会(100名規模)や研修を定期的に行っており、スキルアップしたい方におすすめです。
・業績順調のため、今後成長が見込まれる法人です。
・1食320円で、利用者様と同じバランスの良い食事が食べられます。
最終更新日 : 2024/09/23
デイサービス・デイケア
セコムシニア倶楽部鎌倉の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】215,000円‐259,800円
[内訳]
・基本給:180,000円
・資格手当:8,800円(介護福祉士)
・処遇改善手当:35,000円
【その他手当】
・送迎車輌運転手当:時間単価100円×月稼働時間
・住宅手当:20,000円
※世帯主、且つ賃貸住宅で本人名義の賃貸借契約の方が対象
- 住所
- 神奈川県鎌倉市浄明寺5-1-24
- アクセス
- 【バス】鎌倉駅よりバスで10分!「青砥橋」バス停で下車後、徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【大手で安心して働ける環境があります!】
セコムさんだから安心して来て頂けるというご利用者様が多く、従業員も大手セキュリティ会社だからこそ安心して働くことが出来る環境です。
【教育体制が万全!】
未経験の方については、施設での教育担当者がマンツーマンで独り立ちできるまで一緒に業務を行っていけるので安心です。
最終更新日 : 2024/09/23
病院・クリニック・診療所
寺田病院介護医療院の看護助手(正社員)求人・採用(荒川区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
・無資格・未経験:230,000円(介護改善交付金・当直4回含む)
・初任者研修:245,000円(介護改善交付金・当直4回含む)
・実務者研修:250,000円(介護改善交付金・当直4回含む)
・介護福祉士:260,000円(介護改善交付金・当直4回含む)
※当直1回10,000円になります。
※介護福祉士のみ職歴により25円-27万円検討可能
※日勤のみで常勤勤務を希望する場合も相談に応じます。
【その他手当】
入浴担当者には1回毎に入浴手当がつきます。
- 住所
- 東京都荒川区町屋3-23-14
- アクセス
- 【電車】 千代田線 町屋下車 徒歩12分 京成本線 町屋下車 徒歩12分 【バス】 日比谷線 北千住下車 都営バス44系統(北千住駅ー駒込病院) 町屋3丁目下車 徒歩1分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・子育て中の職員も多く皆で協力し合いながらアットホームな雰囲気で残業はほとんどありません。
・未経験者でも心配無用です。わからないことは先輩方にすぐ聞ける環境です。
・「日常的な医学管理」、「看取りやターミナルケア」等の機能と「生活施設」としての機能とを兼ね備えた介護施設です。最期までご利用者様とお付き合いがしたい方、施設経験を活かしながら病院で活躍したいと考えている方にオススメです。
最終更新日 : 2024/09/23
デイサービス・デイケア
デイサービスあかつき目黒本町の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(目黒区/東京都)
- 給与
- 【月給】 240,000円‐300,000円
- 住所
- 東京都目黒区目黒本町6-16-12 カーサ・アヤ1F
- アクセス
- 東急目黒線・西小山駅より徒歩9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日の出医療福祉グループは幅広く事業展開をしているため、スキルアップを図り意識向上させるための活躍の場(研修・抜擢人事等)が多くあります。今よりもキャリア・スキルをあげたいという方にお勧めの環境です。
・各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」があり、働きながら上位資格取得を目指せます。
また、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等、より専門性の高い介護技術を取得するためのサポートもございます。
・エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入し、不安や悩みを相談できる環境が整っているため安心して勤務ができます。
最終更新日 : 2024/09/23
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション泉の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】187,000円-265,000円
[内訳]
・職務給:184,000円-256,000円
【その他手当】
・子育手当:5,000円-10,000円/月
・介護福祉士業務手当:5,000円/月
・処遇改善手当30,000円-/月
※法人内 夜勤有の定期巡回に異動になった際は下記発生
・夜勤手当:6,500円/回
・準夜勤手当:4,000円/回
※備考
・子育手当:対象者14歳以下5,000円、15歳以上22歳まで10,000円支給
・定期昇給年1回(4月)※入社1年経
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉中央南4-1-3 武藤ビル2階
- アクセス
- 相鉄線いずみ中央駅より徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・職員数4,000名、横浜市内全域に160以上の事業所展開している、大規模な社会福祉法人です。
・「様々な職種を経験したい」という方も、横浜市福祉サービス協会なら一生分のキャリアパスを描くことができます。また法人名からも分かるように、勤務地が横浜市内に限定されているため、転勤の場合も横浜市内で働けるという点が魅力です。
【こんなお仕事です】
・各拠点の契約しているご利用者様のご自宅へ訪問サービスを行って頂きます。
・基本的には電車・自転車で各ご自宅に訪問して頂きます。
【圧倒的な研修体制】
・法人内でも多数の研修サービスがあるため、不安な点をクリアしてから業務に取り組むことが可能です。また配属後もメンター制度があるため、随時先輩職員に相談できる環境です。
【ワークライフバランス良好】
・残業ゼロを目指しており、残業は月5時間以内です。産休・育休取得後もほとんどの職員が復帰できる環境です。
・福利厚生が充実しています。年間休日が120日あるため安定的に長く働ける環境です。
・給与高水準です。定期昇給が1年に1回あるため(3,000円)長く働けば働くほど給与アップします。
最終更新日 : 2024/09/23
有料老人ホーム
エルダーホーム馬橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】258,000円-346,000円
[内訳]
基本給:172,000円-175,000円
処遇改善加算手当:40,000円-80,000円
特定処遇改善手当:10,000円-55,000円
夜勤手当:36,000円(6,000円/回、6回分)
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回(7回目以降)
早番手当:500円/回
遅番手当:500円/回
当直手当:6,627円/回(当直勤務は任意)
処遇改善支援手当:0-4,000円/月
介護福祉士手当:8,000円/月
皆勤
- 住所
- 千葉県松戸市馬橋3251
- アクセス
- 【電車】JR馬橋駅 徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・松戸市を中心に県内で7ヶ所介護関連施設を運営している法人様です。
・全施設、「我が家のような住みやすさ」を追求した完全個室で、一人ひとり個別のケアを大切にしています。
・公共交通機関でも通勤可能です。
最終更新日 : 2024/09/23
サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス川崎菅生の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
[内訳]
基本給:160,000円
資格手当:2,000円
処遇改善加算:42,450円
介護職専門職手当: 14,000円
首都圏手当:5,000円
夜勤手当:24,000円 ※4回分(6,000円/回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
[内訳]
基本給:160,000円
資格手当:5,000円
処遇改善加算:43,160円
介護職専門職手当: 14,000円
首都圏手当:5,000円
夜勤手当:24,000円 ※4回分(6,0
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区菅生4丁目5番7号
- アクセス
- バス「蔵敷団地」バス停から徒歩3分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/23
病院・クリニック・診療所
金光病院の看護助手(正社員)求人・採用(浅口市/岡山県)
- 給与
- 【月給】150,900円-161,100円
[内訳]
基本給:131,400円-141,600円
特別調整手当:11,000円
研究手当:8,500円
【その他手当】
扶養手当:配偶者16,000円 第1子3,500円(配偶者のない方の第1子11,000円)第2子2,500円
- 住所
- 岡山県浅口市金光町占見新田740
- アクセス
- 金光駅より徒歩7分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・安心して働いていただける「日本医療機能評価機構認定病院」です。
・「岡山県子育て応援企業」でもあり、お子さんを持つ方にも、働きやすい病院です。
最終更新日 : 2024/09/23
就労継続支援
アイビス八事のその他(正社員)求人・採用(名古屋市昭和区/愛知県)
- 給与
- 正社員
【月給】240,000円-
一般職コース:月給24万以上(福祉加算資格をお持ちの方は月+2万円の資格手当がつきます)
総合職コース:月給27万以上(福祉加算資格をお持ちの方は月+2万円の資格手当がつきます)
※一律手当を含む
時短社員
勤務時間によりますが 基本給14~16万円 休日等は正社員に準じます
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区八事本町101-11宮崎ビル2F
- アクセス
- 八事駅より 徒歩1分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
・障がいをお持ちの方の社会生活を守り続けていくためのサポートをお任せします。はじめは、お仕事のサポートなどを担当し、ゆくゆくは施設運営やマネジメントのポジションを目指していただきます。
・社内研修制度など充実しています。
・得意な事を生かしていただければ、苦手な事があっても大丈夫です。
・独自の昇給制度を導入しており、頑張りはしっかり「昇給」という形で還元するため、頑張り損はありません。目の前の人のために一生懸命支援を行えば、自ずと結果はついてきます!
最終更新日 : 2024/09/23
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ田園調布の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都世田谷区玉川田園調布1-14-15 田園調布フォレストヒルズ105
- アクセス
- 【電車】東急目黒線、東急東横線「田園調布駅」より徒歩7分 【電車】東急大井町線「九品仏駅」より徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/23
訪問介護・定期巡回
アースサポート宮崎の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】246,000円-
[内訳]
・基本給:130,000円-
・職務手当:26,700円
・処遇改善手当:28,340円
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
・スキル手当:5,000円
・固定残業代:45,960円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず34時間の固定 残業代として支給、超過分は別途支給。
- 住所
- 宮崎県宮崎市高千穂通1-5-1
- アクセス
- 日南線 宮崎駅 徒歩5分 日豊本線 宮崎駅 徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】
介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります
【目的別の研修制度】
能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。
【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】
2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。
【どんな仕事をするの】
ご利用者の居宅に訪問し、身体介護や生活援助などの在宅生活支援を行っています。サービス提供責任者は、ご利用者・ご家族との調整業務はもちろん、ケアマネジャーが作成したケアプランを基にしてどのような介護サービスを提供していくか具体的な計画を立てていきます。
最終更新日 : 2024/09/23
有料老人ホーム
はぴね神戸魚崎弐番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,100円-207,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町8-10-7
- アクセス
- 【電車】阪神本線魚崎駅から徒歩4分 【電車】六甲ライナー魚崎駅から徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・阪神魚崎駅から徒歩5分とアクセス良好です。
・法人が全国展開 で安定しています。
・希望休取得可能です。
・プリセプター制度や定期面談もあり、教育、フォロー体制が充実しています。
・ゆくゆくのキャリアステップが様々あります(相談員、サブリーダー、リーダー、施設長、SV、部長、常務etc)
最終更新日 : 2024/09/23
有料老人ホーム
医心館仙台長町の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】262,000円-280,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8000円/回(拠点により回数は異なる)
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
・残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給)
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
(昨年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円..
- 住所
- 宮城県仙台市太白区八本松2-4-12
- アクセス
- JR東北本線長町駅 徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/09/23
グループホーム
さんゆうグループホーム ふぃりあの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(米沢市/山形県)
- 給与
- 【月給】159,000円-166,000円
[内訳]
基本給:140,000円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:4,000円-11,000円
ベースアップ手当:5,000円
【その他手当】
皆勤手当:3,000円
夜勤手当:4,000円/回
資格手当:3,000円(初任者研修修了者)/20,000円(介護福祉士)
- 住所
- 山形県米沢市万世町桑山4660
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★管理者が新体制になり、新しい取り組みに挑戦している事業所様です!(レクリエーションの新企画等)
★処遇改善加算Ⅰの取得や退職金制度等、内部制度も整っております!
★月1回、研修をおこなっております(研修委員会で企画、外部講師や内部講師による研修です。)
★スタッフ間の関係良好な事業所です!(誕生日には会社からホールケーキのプレゼント!)
★初任者研修の取得費用の補助制度有り!(規定に則り2年勤続で手当支給)
★認知症ケアや家庭的な環境で入所者に寄り添ったケアをしたい方大歓迎です。
最終更新日 : 2024/09/23
介護老人保健施設(老健)
ヴァル・ド・グラスくじゅうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(竹田市/大分県)
- 給与
- 【月給】183,000円-
[内訳]
・基本給:152,000円-248,000円
・勤務手当:1,000円
・夜勤手当:7,500円/回(月4回にて計上)
【その他手当】
・資格手当:10,000円
・住宅手当:家賃の30%(上限20,000円)
- 住所
- 大分県竹田市久住町大字栢木574-34
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修、育成体制が整っています。
・病院から徒歩5分のキレイな寮があります。
・託児所があります。子育て中の方も仕事と両立ができます。
・賞与3.5ヶ月の実績がございます。頑張りはしっかりと還元するのでモチベーション高く働けます。
最終更新日 : 2024/09/23
病院・クリニック・診療所
大久保病院の看護助手(正社員)求人・採用(竹田市/大分県)
- 給与
- 【月給】183,000円-
[内訳]
・基本給:152,000円-248,000円
・勤務手当:1,000円
・夜勤手当:7,500円/回(月4回にて計上)
【その他手当】
・資格手当:10,000円
・住宅手当:家賃の30%(上限20,000円)
- 住所
- 大分県竹田市久住町大字栢木6026-2
- アクセス
- 【車】 JR豊肥本線 豊後竹田駅から車で30分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修・育成体制が整っています。
・キレイでお安い寮があるので遠方の方も応募可能です。
・賞与3.5ヶ月の実績がございます。頑張りはしっかりと還元するのでモチベーション高く働けます。
最終更新日 : 2024/09/23
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる