(253ページ目)研修制度ありの介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは研修制度ありの求人を9,022件掲載しています。研修制度ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、研修制度ありの仕事への転職を考えている人は必見です。
研修制度ありの求人
グループホーム
グループホーム和楽の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】209,000円-269,000円
[内訳]
・基本給:155,000円-210,000円
・住宅手当:15,000円
・資格手当:7,000円-12,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:5,500/回(月4回程度)
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区北八朔町1272-2
- アクセス
- 【バス】 青葉台駅より東急バス82系統 病院前下車徒歩3分 JR横浜線中山駅よりバス 谷津田原第一住宅停 徒歩12分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成17年設立の9名2ユニットのグループホームです。
・医療法人が母体で、法人内に医療施設・高齢者施設共にございます。
・ご利用者が笑顔で自立した日常生活が送れるように・・という想いの元、働いて頂ける方の募集を致します。
最終更新日 : 2024/09/23
デイサービス・デイケア
ツクイ長岡喜多町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長岡市/新潟県)
- 給与
- 【月給】200,500円-257,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 新潟県長岡市喜多町978-1
- アクセス
- 長岡駅より車で20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/23
有料老人ホーム
ベストライフ印西の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(印西市/千葉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】206,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:10,000円
・介護手当:15,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】211,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 千葉県印西市大森3696
- アクセス
- JR成田線「木下」駅北口 徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/23
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 佐倉ホワイエの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐倉市/千葉県)
- 給与
- 【月給】199,700円-
[内訳]
・基本給:148,700-180,000円
・介護手当:17,000円
・夜勤手当:34,000円(8,500円/回、月4回にて計上)
【その他手当】
・休日手当:3,000円/日
・資格手当:4,000円(介護福祉士)
介護職員処遇改善手当として年2回に分けて支給 (前年度実績 年間480,000円支給)
- 住所
- 千葉県佐倉市鏑木町336
- アクセス
- 【電車】 JR成田線 佐倉駅から徒歩で17分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・外部研修は積極的に参加してもらっております。
・職場環境をより良くするために
社内交流のためにホテルでのディナーや屋形船などのイベントを実施しています。
職場精神衛生課があり、悩み事や入職後のフォロー体制が整っている。
・年間休日も多く仕事とプライベートを両立することが可能です。
最終更新日 : 2024/09/23
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ上板橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都板橋区上板橋3-20-7 リバティフラット1階
- アクセス
- 【電車】 練馬駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/23
デイサービス・デイケア
デイサービスセンターさくらの里若柳の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- <契約社員>
【月給目安】188,240円-208,680円
[内訳]
基本給:156,240円-169,680円
(計算式:時給930円-1,010円×168時間)
ベースアップ手当:5,000円
処遇改善手当:20,000円
特定処遇改善手当:7,000円-14,000円
【その他手当】
・住宅手当 (対象者)20,000円まで
・ベースアップ手当:5,000円
・処遇改善手当手当:20,000円
・特定処遇改善手当:7,000円-14,000円
<勤務地限定正規職員>
- 住所
- 宮城県栗原市若柳川北塚原15-5
- アクセス
- 石越 駅より 徒歩 27 分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・宮城県内の大手法人になります
福祉、保育など多岐にわたり、事業所を運営している、宮城県内の大手法人になります。
宮城福祉会では、法人全体で600名ほどのスタッフが活躍しています。
介護分野では、8つの地域で介護施設を運営しており、様々な事業所があります。
働く環境として、大手法人で働くことによって、安心して働くことが出来ると思います。
最終更新日 : 2024/09/23
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム みやざきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加美郡加美町/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】185,000円‐195,000円
[内訳]
・基本給:145,000円‐155,000円
・処遇改善加算手当:10,000円
・処遇改善支援手当:6,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回を想定で算出)
介護福祉士
【月給】190,000円‐235,000円
[内訳]
・基本給:145,000円‐190,000円
・技術手当:5,000円
・処遇改善加算手当:10,000円
・処遇改善支援手当:6,000円
・夜勤手当:24,
- 住所
- 宮城県加美郡加美町宮崎字屋敷七番29
- アクセス
- 東北自動車道古川ICから車で約40分。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・キャリアアップや知識習得に貪欲な方を歓迎します。学会・研修会への参加を積極的に支援します 。(実務者研修は全額負担。)
・病気や怪我で入院したり、長期で働けなくなった場合の保障制度も導入し、もしもの時にも安心な職場環境です。
・子育て世代の方もたくさん就業しており、家庭との両立にも理解があります。
・母体法人はSGグループで安定した基盤のもとで就業いただけます。
・城下町の雰囲気が漂う閑静な街並みの中心に、周辺には福祉センターや医療機関などが集中しており、恵まれた環境にあります。
最終更新日 : 2024/09/23
グループホーム
グループホーム米山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(登米市/宮城県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】200,000円‐220,000円
[内訳]
・基本給:145,000円‐150,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:30,000円‐40,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回 月4回-5回程度)
介護福祉士
【月給】205,000円‐225,000円
[内訳]
・基本給:145,000円‐150,000円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:30,000円‐40,000円
・夜勤手当:2
- 住所
- 宮城県登米市米山町善王寺相の田30-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・地域密着型のグループホームです
家庭的な環境の中で、利用者様一人ひとりができる範囲の役割を持ち、自立した生活を送れるように支援します。
定員9名のアットホームな施設ですので、個別ケアを重視したい方におすすめです。
・残業少なめです
30代から50代のスタッフが働いており、連携が取れているため残業は月5時間以内です。
お仕事後の予定も立てやすいです。
・昇給制度があります
頑張った分はお給料にしっかり反映されるので、プライベートも充実できます。
・車通勤可能です
無料の駐車場付きです。バイク通勤も可能です。
車通勤の方にも、月上限12,000円まで交通費が支給されます。
最終更新日 : 2024/09/23
ショートステイ(短期入所)
特別養護老人ホーム 成田の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富谷市/宮城県)
- 給与
- 【月給】168,000円-277,000円
[内訳]
・基本給:147,000円-250,000円 経験年数によって高くなる可能性がございます
・処遇改善手当:21,000円-27,000円
【その他手当】
・家族手当:配偶者 10,000円 子 5,000円
・住居手当:単身者 15,000円 扶養家族有 18,000円
・夜勤手当:8,000円/回
・資格手当:4,000円(介護福祉士)
・昇給:有(1月あたり3,000円-9,000円)
無資格未経験の方は、時給スタートとな
- 住所
- 宮城県富谷市成田1-5-5
- アクセス
- 【バス】 仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅よりバスで約15分。 停留所「センター東」下車、徒歩約1分。
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・家族手当のほかに子育て支援手当もあり、お子様のいる方に手厚い貴重な求人です。
・夜勤は3名体制なので、他の施設と比べると1人にかかる負担は少ないです。
・管理者やケアマネジャーや相談員など、様々なキャリアステップがあります。頑張っている人にはどんどん任せて頂ける環境です。
・職員さん同士仲が良く、施設の全職員が入居者様の情報を共有できるくらいアットホームな環境です。
・資格取得の為の助成制度は、内定になった段階から利用できます(社内規定有)
最終更新日 : 2024/09/23
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 サンタハウス弘前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(弘前市/青森県)
- 給与
- 【月給】215,800円-
[内訳]
・基本給:185,800円-200,800円
・業務手当:10,000円
・資格手当:8,000円
・夜勤手当:12,000円(3,000円/回・月4回にて計上)
※夜勤経験年数3年未満の方は2,200円/回
【その他手当】
・特定処遇改善手当
- 住所
- 青森県弘前市大字大川字中桜川18-10
- アクセス
- 【バス】 JR弘前駅より弘南バス〔板柳駅(三世寺経由)行〕→下大川バス停で下車→徒歩2分 【車】 JR板柳駅から車で10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・2019年2月に「青森県介護サービス事業所認証評価」の認証を取得しております。147団体が参加宣言しており、うち認証を取得しているのはわずか34団体という厳しい審査を経ての認証です。
・デイサービスから温泉まで運営している法人のため、経営母体が安定しています。訪問入浴やグループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などキャリアの選択肢の幅が広いです。
・老人介護保険施設ですが、ユニット型全個室のため、利用者様1人1人に寄り添ったケアができます。
・観桜会、クリスマス会、納涼祭などの季節の行事をはじめ、外食・ショッピングなど外出レクも積極的に行っています。
・職員の研修に力を入れており、研修やフォローアップ、カウンセリング等を行う専門部署があります。ビジネスマナーやクレーム対応、認知症研修なども行っています。
・2019年春にサービス付き高齢者向け住宅が新規オープン、同年5月にデイサービスが新規オープンと事業拡大中のため、ポジションも増加中で、キャリアアップを目指す方にもオススメです。
・毎月第3水曜日をNO残業デーにするなど、スタッフの働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/09/23
病院・クリニック・診療所
新八街総合病院の看護助手(正社員)求人・採用(八街市/千葉県)
- 給与
- 【月給】206,600円-
[内訳]
・基本給:174,600円-
・夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・家族手当:(配偶者/14,000円、第2子迄/4,500円、第3子以降/1,000円)
・住宅手当:(20,000円/賃貸本人契約の場合)
【昇給制度】
年1回:2,000円-3,000円
【優遇措置】
基本給は経験加算有り
- 住所
- 千葉県八街市八街ほ137-1
- アクセス
- 八街駅より徒歩20分 八街駅より千葉交通バス(成田行 八街一区下車 徒歩1分)
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・夜間対応の託児所完備しているので子育て中のママさんも安心して働くことができます。
・看護補助者手順書を基本にプリセプターが中心となって指導を行い時間をかけて独り立ちをサポートします。
・院内研修も定期的に開催し外部研修への参加も積極的に支援しています。
・看護師になりたい!となった時に病院での進学支援などもございます。(奨学金や入学金貸付等)
・年間休日が120日以上あるので仕事と家庭の両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/23
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン株式会社 山梨営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】224,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日(月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 山梨県甲府市上石田2-31-38
- アクセス
- JR身延線 甲府駅から車で10分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/09/23
訪問介護・定期巡回
ケア21放出のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区放出東3丁目18-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止します。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/23
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム幸の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(青森市/青森県)
- 給与
- 【月給】149,000円-180,000円
[内訳]
・基本給:135,000円-142,000円
・職能手当 :5,000円-15,000円
・処遇改善手当: 6,000円-15,000円
・資格手当:
初任者研修:3,000円
実務者研修:5,000円
介護福祉士:8,000円
※処遇改善一時金あり
- 住所
- 青森県青森市原別字下海原35番地2
- アクセス
- 矢田前駅より 徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【働き方】
・法人内には、20代-60代の幅広い世代が活躍しており、指導環境も整っておりますので安心して入職できます。
・夜勤は2名体制で、夜勤部屋完備しています。
・平均介護度が低い+男性職員もいるので、負担が少ないです。
・未経験者も可能です。賞与・退職金制度もあります。
・法人の考えとして、職員への負担を減らし長く勤務して頂きたい、という思いから、福利厚生の充実(毎年社員旅行他)、休暇の取りやすいシフト、ノー残業、有給消化促進、生活に合わせた労働条件等、労働者本位の環境整備に力を入れています。
【施設について】
・デイサービス・ヘルパーステーション・有料老人ホームと法人内で複数の事 業所があります。夜勤専従・パートなど様々な働き方も相談できます。
・この複数施設を「コミュニティーパーク」として一つの敷地内に設け、通所利用者のみならず、近隣住民、小さな子供から高齢者まであらゆる世代の方々の寄り合い、まさにコミュニティのなかで可能性無限大の繋がり、コミュニケーションの生まれる小さな街をイメージして設計しました。
散策コースでの、散歩やリハビリ、くつろぎ活動の提供や、訓練棟での、調理、嗜好的工作作業等ありとあらゆる催しを想定しています。
最終更新日 : 2024/09/23
訪問介護・定期巡回
慶生会諸福ヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大東市/大阪府)
- 給与
- 【月給】248,200円-283,000円
基本給+処遇改善金+介護福祉士手当
※経験・能力を考慮し優遇
※処遇改善金60,000円(昨年度実績 上回る場合あり)
入職3ヵ月後より毎月支給
- 住所
- 大阪府大東市諸福1-13-9
- アクセス
- 鴻池新田駅より徒歩14分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
母体が大きいので、安心して長く働くことができます。
車通勤可能です。
駅から事業所までは自転車の貸し出しをしておりますので、負担が少ないです。
研修制度が整っておりますので、入社後も安心です。
最終更新日 : 2024/09/23
有料老人ホーム
シニアフォレスト湘南平塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(平塚市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】275,000円-
初任者研修・実務者研修:月給275,000円‐
介護福祉士:月給285,000円‐
[内訳]
・基本給
・夜勤手当(月6回)
・介護処遇手当(資格による)
【その他手当】
交通費全額支給
賞与年2回
- 住所
- 神奈川県平塚市東真土2-5-10
- アクセス
- 【バス】 JR東海道線 平塚駅下車 神奈中バスで15分です 最寄り駅「大念寺前」より徒歩7分です
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・神奈川県の本社があり、県内に有料老人ホーム、グループホームなど多数展開をされていらっしゃる安定法人様です。
・こちらは2階建て定員50名の落ち着いた介護付き有料老人ホーム様です。モダンな外観に、施設内は広々とした明るい印象の間取りとなっており、入居者様も職員の方も生き生きと働いていらっしゃいますよ。
【環境・サービスで評価されています】
・厚生労働省や各自治体の公開情報を基にしたダイアモンド社「安心の有料老人ホームランキング」で、介護体制が評価され、平塚市内で第一位と評価されていらっしゃいます。
・利用者様が一番過ごしやすい状態を優先されていらっしゃいます。そのため厳しく管理したりは少なく、家で過ごしているかのような、利用者様の希望に合わせたケアを心がけるようにしています。
【月々のお給与が高いです】
・年俸制を取られている法人です。そのため月々の手取り給与が高く、夜勤を入れる方でしたら月給270,000円以上から目指すことが可能です。
【最寄り駅からも近いです】
・平塚駅からバス1本で15分ほどですので、毎日の通勤も大変しやすい立地です。無料の駐車場があるため、車の通勤も可能です。
最終更新日 : 2024/09/23
グループホーム
かつしかグループホームそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 副センター長(正社員)
【月給】320,000円-
【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均470,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都葛飾区四ツ木5-11-10
- アクセス
- 【電車】京成線「お花茶屋駅」より徒歩10分 【バイク】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/23
有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン町田東館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- ・一般介護職
【月給】203,750円-256,750円
・介護リーダー
【月給】240,500円-332,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
初任者研修(またはヘルパー2級):10,000円/月
実務者研修(またはヘルパー1級):13,000円/月
介護福祉士:15,000円/月
夜勤手当:10,000円/回
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都町田市小山ケ丘1-11-8
- アクセス
- ・京王相模原線「多摩境」駅徒歩15分 ・JR横浜線「相模原駅」北口 バスターミナル / 京王相模原線「南大沢駅」駅前交番前より無料シャトルバス運行中!
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/23
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ日本橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中央区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都中央区日本橋浜町2-57-7 メゾンエクレーレ浜町公園1階
- アクセス
- 【電車】都営新宿線「浜町駅」より徒歩4分 【電車】都営新宿線・大江戸線「森下駅」より徒歩7分 【電車】半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩11分 【電車】日比谷線・浅草線「人形町駅」より徒歩14分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/23
ショートステイ(短期入所)
淵江ショートステイそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 副センター長(正社員)
【月給】320,000円-
【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均470,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都足立区東保木間2-4-16
- アクセス
- 【バス】六町駅行き「第四都営住宅」より徒歩5分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/23
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる