（5ページ目）【夜勤専従】宮城県の介護求人・転職情報
【夜勤専従】宮城県の求人
- 訪問介護・定期巡回
ルビス訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】208,500円〜292,800円
- 住所
- 宮城県栗原市築館伊豆2丁目5-37
- 最寄り駅
- くりこま高原
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/05/01
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイここさいむら小田原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】192,000円〜
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区小田原3-4-55ここさいむら小田原
- 最寄り駅
- 榴ケ岡、宮城野原、東照宮
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/05/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
泉大沢シニアタウン 特別養護老人ホーム創生園泉大沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】241,000円〜
- 住所
- 宮城県仙台市泉区大沢3-5-1
- 最寄り駅
- 泉中央、八乙女
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
・全国規模で介護サービスを展開する創生会グループが運営しています。
・複合型施設の為、通勤先を変えずに複数の事業所を経験することが可能です。
転職を機に様々な経験を積みたいとお考えの方に大変オススメの環境です。
【研修体制】
・入社後、施設長に依る面談を3日後、1週間後、3週間後と実施しており、新入職員の方にとって「相談できる方がいない」という環境を失くす取り組みを実施しています。
実際この取り組みによって短期離職が改善した実績もあります。
初めての職場へのご不安はどなたにでもあるかと思いますが、そのような不安に施設として向き合っていただける環境です。
・業務一人立ちに向けては、ある程度の目途はあるものの、その人の習得具合にあわせて柔軟に対応していますので、
仕事を覚えられていない状態で急に独り立ちを強いられる様なリスクも少ないです。
【資格取得支援制度】
・実務者研修の受講料一部(約5割)負担・介護福祉士の受験料全額負担を実施しています。
・宮城県の助成金を利用した初任者研修の受講を行っている実績があり、年に複数名が修了しています。
(県の助成金のため、確実に実施できるものではございません)
最終更新日 : 2025/05/01
- グループホーム
グループホーム もも太郎さん 大郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(黒川郡大郷町/宮城県)
- 給与
- 【月給】184,000円〜
- 住所
- 宮城県黒川郡大郷町中村字原町10-5
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・プライバシーが遵守される広い居室に、浴室、トイレ、ベット、クローゼット、ローボード、テレビ等が標準設備された日本でも有数の設備です。
・自宅と同様に起床、就寝時間の自由や喫煙、晩酌もできるアットホームを目指しています。
・近くに小学校があり月1回児童クラブとの交流があります。
・資格費用負担制度があり、ほぼ全額を負担頂けます。
・隣に保育所があり、お子様をお持ちの方でも安心です。
最終更新日 : 2025/05/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム 成田の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富谷市/宮城県)
- 給与
- 【月給】168,000円〜277,000円
- 住所
- 宮城県富谷市成田1-5-5
- 最寄り駅
- 泉中央
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・夜勤の人員配置が手厚く安心です。
定員29名の地域密着型の特別養護老人ホームですが、29名に対し3名の介護士で対応を致します。
又、夜勤開始はベテランの早い方でも3ヶ月ほど、経験の少ない方は6ヶ月など習熟度により夜勤開始にも配慮を頂けます。
・子育て世代の方にオススメの充実した手当です。家族手当、住宅手当の他に『子育て支援手当』がございます。
お子様1人当たり毎月10,000円の支給となります。
残業もなく、男性職員の育休取得にも積極的なため子育てとの両立がしやすい環境です。
・無資格・未経験の方でも安心な教育体制です。
各ユニットにユニットリーダー、各フロアにフロアリーダーを配置し、上司との距離を身近にするような人事配置を行っています。
マンツーマンでの指導や個人のレベルに合わせて業務も教えます。未経験の方は何度も見学を重ねて、少しずつ挑戦していくことができます。
法人内研修だけでなく、外部研修（オンライン）も定期的に行っているので安心してスキルを磨いていくことができます。
・資格の取得支援制度があります。
介護福祉士の資格取得の際、受講料の貸付制度があり、スムーズに資格が取れるように法人としてもバックアップをしています。働きながら資格を取得することができます。
・夜勤の回数ごとに夜勤手当がアップします。
夜勤月4回目からは8,000円/回の手当が支給されます。平均は月に4回-5回程度ですが、多く入りたい方は希望できます。
最終更新日 : 2025/05/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム中野あおばの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】222,000円〜328,400円
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区中野5丁目7番8
- 最寄り駅
- 中野栄、陸前高砂、福田町
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業は多くなく、法人として平均月5時間程度でワークライフバランス良く働く事が可能です。
・勤続6ヶ月以上の方が病気により入院した際は、法人加入の保険により、1回の入院につき最高500,000円までの入院費用をお支払いします。
・定年は70歳まで、再雇用制度は75歳までと末永く働けます。それに伴い退職金共済制度に加入しておりますので、長く勤めた分だけ多く退職金が受け取れます。
実際に70歳を過ぎて延長雇用で働いている方もいらっしゃり、その方に合わせた業務の調整を相談しながら、法人として長く働いていただける取り組みを行っております。
・沿岸部ですので冬も積雪量が少なく、通勤がしやすいです。商業施設が多くあるエリアですので、お仕事終わりのお買い物なども行きやすいです。
・ほとんどの従業員が介護福祉士資格を取得してますので、質の高い介護サービスを提供できています。キャリア志向が強い方も多いので、切磋琢磨しながら働く環境が整っています。
法人の風土として、利用者様も従業員も楽しく過ごせる施設作りを目指しています。
最終更新日 : 2025/05/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームかむりの里翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】220,725円〜
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区岩切字東河原352-3
- 最寄り駅
- 岩切、陸前山王、新利府
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【超大規模の元気村グループ】
元気村グループとは埼玉県に本部があり、5つの社会福祉法人から成り立っている超大規模グループです。
グループ全体では総勢2,600名以上が働いており、特別養護老人ホーム16施設、デイサービス19施設など、総施設数も100施設を超えております。
これだけ大きな組織なので、キャリアパスや研修体制が整っております。
【福祉用具や機器使いながら介護できます】
インカムや見守りセンサーだけでなく、離床が多い方には体動センサーも導入しています。
ノーリフティングケア（抱えない介護）を掲げており、正しい福祉用具の使い方を学ぶことができます。
またeラーニングの学習支援もやっているため、介護スキルを上げたい方にオススメです。
【キャリアパス制度・研修体制について】
多様なキャリアパスのルートから、自分自身の「目標」にあったルートを選ぶことができます。
例）
・現場の最前線で働いていきたい。→リーダー・主任など。
・トータルサポートをしていきたい。→相談員やケアマネジャーなど。
・現場を経験した上で組織を良くしていきたい。→施設長や法人課長などの管理者へ。
研修もプログラムを組んで行われるので、定期的に学ぶ機会があるため安心です。
例）
・新入社員基礎研修、1年生フォローアップ研修、3年生フォローアップ研修、総合職研修、指導職研修、管理職研修など
【公共交通機関のアクセスが抜群です】
施設の最寄り駅がJR東北本線岩切駅で徒歩2分の距離です。
車での通勤ができない方でも通いやすくなっております。
最終更新日 : 2025/05/01
- ショートステイ(短期入所)
短期入所生活介護国見あおば翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】233,910円〜276,100円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区国見6丁目86-1
- 最寄り駅
- 国見(宮城)、東北福祉大前、葛岡
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/05/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 涼風園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 【月給】178,800円〜207,500円
- 住所
- 宮城県石巻市流留字沖30-3
- 最寄り駅
- 万石浦、沢田、渡波
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・石巻市内の非常に規模の大きな法人です。
特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホームなど様々な施設を運営しております！
「いろいろな施設形態で経験を積みたい！」「転職はしたくないけど、自分にあった施設形態を探したい」と思われている方には非常に良いと思います。
また、グループ法人の中には病院も有しており、安心の医療サポート体制が整っているので、万が一の際の安心して働くことができます。
・研修体制が充実しております。
入社後、新人研修として定期的に外部講師を招き研修を受けることができます。
定期的に行われるので「施設内の方には今更聞けない」や「恥ずかしくて聞けない」といったことも外部の方だと聞きやすく、問題も解決しやすいです。
また、介護職だけでもユニットケアリーダー研修、認知症介護実践研修、介護職員部門、喀痰吸引等の実施研修、認知症介護実践リーダー研修があり、スキルアップできる制度が整っています。
・法人で資格取得支援を行っており、資格取得の受講料を法人が負担しています。
・職員関係
職員同士で定期的に懇親会を開催したり、季節毎のイベントをしたりしており、繋がりとチームワークを大事にする風土があります！また、会社を上げて新年会や新人職員歓迎会などの催し物を企画しているので、「自分から話しかけるのは苦手…」「コミュニケーションに少し自信がない」という方でも、職員間で仲良くなるきっかけをくれるので職場でのコミュニケーションも円滑になりやすいです。
最終更新日 : 2025/05/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム オー・ド・エクラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】217,600円〜248,600円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区山田北前町8-1
- 最寄り駅
- 八木山動物公園、富沢、青葉山
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手法人グループです
湖山医療福祉グループは、東北地方や首都圏を中心に20都道県に展開しており、32法人約650事業所、職員数は13,000人を超えます。
大手法人ならではの研修体制もあり、介護福祉士取得のために必要な実務者養成講座「KOYAMA College」の運営や、規模別研修、階層別研修、職能別研修などがあり、職員一人一人がキャリアパスを実現するための研修体制が整っております。
・こやまケア＝個別ケアの実現
利用者さんに対して集団的なケアではなく、限りなく一人一人に寄り添い、笑顔で暮らせるようなケアを目指しています。
他施設だと適当になりがちなケアについて、根拠を持って行うために介護職が考えることを大事にしているので、
施設だけど一人一人に合わせたケアをしたいという方にぴったりです！
・24時間看護師が常駐しています
他の特養はオンコール対応が基本ですが、当施設は24時間看護師がシフトに入っているため、夜勤のときになにかあっても安心です！
また、常に急変に対応できるため、どんな利用者さんも受け入れられる体制が整っています。
・ポジション(＝相談先)が多い
1フロアに1人主任がおり、主任・副主任で男性・女性がいるため相談しやすい環境です。
年功序列ではなく気持ちと実力でキャリアを上げることができます。
最終更新日 : 2025/05/01
- グループホーム
グループホーム もも太郎さん 笹生の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 【月給】184,000円〜
- 住所
- 宮城県名取市愛島笠島字東南沢74-1
- 最寄り駅
- 名取、館腰、杜せきのした
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・利用者様だけでなく、そのご家族の方の入居も可能という特徴があり、ご家族の方と協力したケアができます。入居していない家族の方にも、行事や様子を伝える御手紙を出すなど、利用者様の家族も大切にしている施設です。
・祝い金制度有。試用期間終了後には5万円支給。勤続3年後5万円等、勤続年数によっても祝い金が支給されます。
・認知症特化施設として、若年性認知症、全盲の認知症の方の受け入れもしているため、高齢者ではない認知症の方のケアも学ぶことができます。
・山形県、宮城県、福島県の3県で、サービス付高齢者専用住宅、小規模多機能、有料老人ホーム、など多数の施設を運営しているため、異動の希望なども出せます。
・利用者様が楽しんで毎日を送れるように、利用者様の意思を尊重したケアを大切にしています。利用者様が近くの竹林や神社へ気軽にお散歩できるなど、自由がある環境です。
最終更新日 : 2025/05/01
- グループホーム
グループホームなつぎ埜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜
- 住所
- 宮城県仙台市若林区今泉字小在家東97-2
- 最寄り駅
- 南仙台、荒井(宮城)、太子堂
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
グループホーム・デイサービスが併設された「なつぎ埜」はグループホームの基本である「利用者の家である事」「いつもと変わらない生活を送って頂く」をコンセプトに運営をしています。
長年のノウハウがありますので、無資格・未経験者の方でも安心です。
教育体制も整え、入社後は約2週間-1ヶ月間は何かあってもすぐ聞けるように先輩社員が近くにいます。
夜勤未経験者、介護未経験問わず歓迎しています。
【各種委員会活動を行っています】
従業員が各委員会に所属することによって、普段のケア業務だけでなく、従業員の自主性、主体性を育成しようとする取り組みです。
（例）
・研修委員会
ニーズに沿った年間研修計画を立てます。
その時々で従業員に必要だと思う社内研修やリーダー向けの育成研修などを計画しています。
講師は外部講師や社内講師が努め、質の向上のために様々なことに取り組んでいます。
・行事委員会
利用者様に楽しんでいただけるように季節の行事を決めています。
基本的に月に1回は行事があるので、利用者様が飽きないように意見を出し合い、楽しめる企画をしています。
最終更新日 : 2025/05/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 春の森からの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 宮城県仙台市太白区東郡山2-34-5
- 最寄り駅
- 太子堂、長町、長町一丁目
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・働きやすさ
スタッフさんの定着率が94％と高く、10年以上勤続していらっしゃるスタッフさんも数名いらっしゃいます。
人間関係は非常に良好で風通しのいい職場です。
・ワークライフバランス
育休や介護休暇なども取得実績があり、職員さんのワークライフバランスを大切にしています。
残業も月10時間程度と少なめ。土日祝出勤手当など、福利厚生が充実しています。
・キャリアアップ
複合型施設、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設など法人内で配属先が変わる可能性があり、将来的には様々なキャリアステップが目指せます。
最終更新日 : 2025/05/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム抱優館南光台東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】227,100円〜291,750円
- 住所
- 宮城県仙台市泉区松森字後沢3-1
- 最寄り駅
- 黒松(仙台)、旭ケ丘(仙台)、東仙台
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度が充実しています
法人が初任者研修資格・実務者研修資格の受講を全面的にサポートします。勤務時間内に受講することができ、費用も法人が全て負担してくれるので、働きながら資格取得を目指すことができます。
・研修制度の充実
ユニットリーダー研修、喀痰吸引研修、認知症介護実践者研修等に、勤務扱いで参加することができます。動画視聴型の研修システムも導入しているので、自分の好きな時間・場所でスマホ等を使用して自身のスキルを高めることもできます。
最終更新日 : 2025/05/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設加瀬ウェルネスタウンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮城郡利府町/宮城県)
- 給与
- 【月給】203,000円〜
- 住所
- 宮城県宮城郡利府町加瀬字北窪16-1
- 最寄り駅
- 新利府、利府、陸前山王
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・無資格の方は法人負担でスクールを手配していただき、お給料を頂きながら初任者研修を取得可能です。
・医療依存度高く、様々な症状の利用者様がいらっしゃるので医療ケア含めて幅広い介護知識を学ぶことが可能です。
・個別ケア・ユニットケアによる質の高い介護サービス、利用者本位の生活の実現を目指しています。
・事業所内託児所「たけの子保育園」がございます。月額20,000円でご利用いただけますので、安心して働いていただけます。
・保育園と提携イベントなども行っているので高齢者だけでなくお子様とも交流の場があり、にぎやかな環境で働けます。
・リーダーの方は利用者様目線での自分のしたい介護をユニット内で叶えています。
・キャリアアップ思考の方大歓迎です。
→加瀬ウェルネスタウンでは一般介護職から理事までのキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2025/05/01
- 有料老人ホーム
悠泉の郷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(塩竈市/宮城県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜
- 住所
- 宮城県塩竈市新浜町２丁目１－３
- 最寄り駅
- 東塩釜、本塩釜、西塩釜
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・東塩釜駅から徒歩10分以内の施設です。電車通勤の方も通えます。
・定年後再雇用にて70歳まで働けます。長く働きたい方にはオススメです。
・介護度の高い方が多いため、これまで培ってきたご経験を活かしたい方や介護スキルを学びたい方にお勧めです。
・特浴設備が導入されているので介助者の負担軽減になります。
・老若男女幅広い年代層の方が働かれています。
最終更新日 : 2025/05/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設七ヶ浜自生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮城郡七ヶ浜町/宮城県)
- 給与
- 【月給】190,190円〜299,800円
- 住所
- 宮城県宮城郡七ヶ浜町遠山5丁目5-45
- 最寄り駅
- 西塩釜、本塩釜、下馬
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・無資格未経験者の方の採用を進めております。
こういった採用の背景に、転職をするにあたり拘りが強い方も採用をしておりましたが、結果的にトラブルなどが発生し職場内の人間関係が悪化するような事象が起きておりました。
職員の皆様がやりがいをもち楽しく働き続けることが出来るように「教育」に注力しております。
未経験で入った職員も実際に多く、教育する時も気持ちを分かっていただけますので、未経験の方の立場になって根気良く教えていただけます。
・充実の教育体制です。
入職されてから3-6ヶ月程度は教育担当が付いてくれて、各シフト帯の業務を一人立ちできるまで教えていただけます。
シフト制なので100%ではないですが、教育担当はなるべく主任やリーダークラスの方が固定で丁寧に教えていただけるので、「毎回付いてくれる方が違くてやり方が違う」という事が起きにくいです。
3-6ヶ月でというのもあくまで目安で、その方の習熟状況に合わせて、出来るようになるまで期間決めずに教育していただけます。
・資格取得支援制度、研修が充実しております。
初任者・実務者研修の資格取得支援を行っており、30,000円ほど補助金を出していただけたり、シフトを調整していただき業務中に受講ができます。
研修に関しましては、職務別研修、OJT研修、階層別研修、外部（実務）研修など様々な場を用意しており、教育・研修に注力しております。また喀痰吸引研修も施設内でおこなっており、実際に利用者様へのケアに役立つ学びを得られます。
最終更新日 : 2025/05/01
- 有料老人ホーム
ウェルフェアー多賀城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多賀城市/宮城県)
- 給与
- 【月給】207,000円〜248,000円
- 住所
- 宮城県多賀城市町前2-2-5
- 最寄り駅
- 多賀城、中野栄、国府多賀城
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
利用者様への個別ケアが可能です。密接に関わることができる施設です。
⇒45名完全個室の施設形態です。利用者様とのコミュニケーションも密にとりやすい環境です。
天気の良い日はお散歩などの外出レクリエーション、さらに節分・クリスマス・敬老の日など季節のイベントもあり、利用者様が楽しく過ごすお手伝いができます。
受け入れ体制、業務体制が充実しております。
⇒大手法人ならではの受け入れ体制が整っています。
夜勤時には介護職員3名で業務を行うので、余裕を持って業務にあたることができます。
また、法人負担による資格取得支援制度があり、初任者研修で最大10万円、実務者研修で最大20万円の補助があります。
※法人規定による
複数の施設をもつ大手法人で様々なスキルアップが可能です。
⇒宮城県内に10ヶ所以上事業をもつ法人です。
法人内関連施設への異動もできる可能性があるので、様々な施設形態でスキルアップすることができます。
また、従業員の希望を聞いていただけますので、夜勤回数を増やして稼ぎたい、夜勤専従で働きたいなどの相談にも柔軟に対応して下さいます。
最終更新日 : 2025/05/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム茂庭台あおばの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】222,000円〜328,400円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区茂庭台2丁目15番25号
- 最寄り駅
- 陸前落合、愛子
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【豊富な福利厚生がございます】
・勤続6ヶ月以上の方が病気により入院された際は、法人加入の保険より、1回の入院につき最高500,000円までの入院費用をお支払いします。
・キャリアパス制度を導入しておりますので、キャリア志向のある方にも良い環境でございます。
・職員のメンタルヘルスにも力を入れており、専用ダイヤルを使った相談窓口を設けております。
【長く働ける環境です】
・定年は70歳まで、再雇用制度は75歳までと、末永く働いていただけます。それに伴い退職金共済制度に加入しておりますので、長く勤めた分だけ多く退職金を受け取ることができます。
・実際に70歳を過ぎても延長雇用で働いている方もいらっしゃり、その方に合わせた業務の調整を相談しながら、法人として長く働いていただける取り組みを行っております。
・具体的な取り組みとして、ご相談のうえ日勤帯のみの働き方への変更や、福利厚生を活用して休職の対応を行うなどの対応をしております。
【お人柄をとても重要視している施設です】
・採用において重要視している部分は、お人柄だそうです。利用者様にだけでなく、一緒に働くスタッフにも優しく接することができる方を大切にした採用活動を行っております。そのため、施設内で良い人間関係を築けるよう努めております。
最終更新日 : 2025/05/01
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ここさいむら青山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】209,960円〜
- 住所
- 宮城県仙台市太白区青山１丁目３０－１１
- 最寄り駅
- 八木山動物公園、大町西公園、国際センター(宮城)
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・接遇マナー研修はじめ、新規入職の方・スキルを上げていきたい方にお勧めの研修制度が整っております。
・子育て中の職員さん世代を応援する育児休暇・介護休暇制度が完備されております。
・スタッフ同士が声を掛け合い、休みやすい環境整備を目指しております。
・母体法人は新卒採用も行っており、安定した経営を行っている優良法人です。
・長く働きたい方には再雇用制度もあり、法人としても長期就業を奨励しております。
最終更新日 : 2025/05/01
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