（6ページ目）【夜勤専従】宮城県の介護求人・転職情報
【夜勤専従】宮城県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム大年寺山ジェロントピアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】189,560円〜228,600円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区茂ヶ崎3丁目12-1
- 最寄り駅
- 長町一丁目、河原町(仙台)、愛宕橋
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【地域に根差した大手法人です】
大年寺山と仙南・伊具に2拠点展開中。
平成5年から、20年以上宮城県で介護事業を運営する歴史ある法人です。
施設内の清掃などが行き届いており、設備等、不安に感じません。
離床センサーや、機械浴も完備しており、通所介護の無い中規模の特別養護老人ホームなので、施設入居者のみに集中して介護が出来ます。
またユニット型の特別養護老人ホームなので配属をされたユニットで利用者としっかりと向き合うことが可能です。
【好待遇です】
・年間休日が116日とかなり多く休日を取得できます。
・退職金が勤続1年で支給対象。（一般的に3年以降での支給なので、嬉しい待遇です。）
【OJT（研修）体制です】
1ヶ月-3ヶ月くらいのスパンで独り立ちになります。
期間に関してはその方の能力次第で、マンツーマンで先輩社員が進捗を確認します。
入社1ヶ月で業務に慣れて活躍している方もいるので、熟練度の見極めや手の届ききれない部分のフォローには定評があり、比較的早いスピードで業務に慣れていくことができます。
最終更新日 : 2025/05/01
- 病院・クリニック・診療所
杜のホスピタル・あおばの看護助手(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】171,000円〜
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区八幡6-9-3
- 最寄り駅
- 国見(宮城)、葛岡、東北福祉大前
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
①【認知症ケアに特化】
認知症に特化した精神科病院です。
主に認知症に伴う精神症状（うつ症状、不安症状など）をお持ちの方が入院されており、施設のような雰囲気の中で、より専門的な認知症ケアを学ぶことができます。
看護師が常駐しているため、有事の際も安心です。
「自分が入院したい（通院したい）と思える病院」を目指し、職員間のコミュニケーションを大切にしています。
②【資格取得支援制度】
初任者研修、実務者研修の受講費用を法人が全額負担します。
通常、50,000円-150,000円程度の費用がかかる研修を、働きながら無料で受講できるのは大きなメリットです。
研修は週1回程度で、研修中も勤務扱いとなるため、休みを消費せずにスキルアップが可能です。
※研修は法人内で公募があり、応募者多数の場合は希望の期間に受講できない場合があります。
③【充実の教育体制】
プリセプター制度を採用しており、先輩職員がマンツーマンで指導します。
ケアの方法が統一され、相談しやすい環境なので、安心して業務を覚えることができます。
研修期間や教育期間を定めず、慣れるまで丁寧に指導するため、焦らずに成長できる環境です。
最終更新日 : 2025/05/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームまほろばの里向山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】169,000円〜207,200円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区向山3丁目11-30
- 最寄り駅
- 愛宕橋、五橋、河原町(仙台)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・県内では数少ない、ユースエール認定を受けている会社です。
※ユースエール認定制度とは？
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
このような認定を受けられる背景として、経営基盤の安定が挙げられます。
・若者を教育・育成するためには指導者（経験豊富な人材）を雇わなければならない。
・指導者を雇うためには、利用者様に入居していただかなければいけない。
・利用者様に入居していただくためには、上質なサービスをしなければいけない。
上記を継続的に行えているので、経営基盤が安定し若者の雇用もできるという仕組みです。
・資格取得制度
初任者研修・実務者研修の資格取得が完全無料で受けられます。
※初任者研修・実務者研修ともに相場は約80,000円-約150,000円ほどです。
・夜勤について
入職してから平均して半年は夜勤に入りません。※相談可能です。
まずは日勤帯の仕事で体を慣らし、施設のケアの仕方や利用者様の特性を十分に理解した上で夜勤がスタートになります。
そのため夜勤に入るころには、ある程度慣れた状態で臨むことができます。
「入社してすぐに夜勤に入ってと言われたらどうしよう…」「仕事を覚える前に夜勤に入らなければいけない期間になってしまったら…」などの不安がある方にオススメです。
・介護度3程度の認知症の患者様が中心
特別養護老人ホームですが、寝たきりの人よりも介護度3の方が多めの環境です。重度の方の対応が苦手だけど、特別養護老人ホームの様な待遇・規模感の施設で勤務したい！という想いを抱かれている方には強くオススメです。
・アニマルセラピーを実施
うさぎを一匹施設で飼育しており、利用者様・職員様に大変好評を得ており、笑顔のなかった利用者様が笑顔を見せるきっかけとなっており、非常に大きな成果をあげています。
・第三者機関より優良事業所としての評価を獲得
研修体制・サービスの質など、全項目で宮城県の平均以上の評価を獲得しています。
最終更新日 : 2025/05/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 一重の里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】230,950円〜257,050円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区秋保町湯元字上原３５－８
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・自身の成長につながる、ユニットリーダー研修実地研修施設です。
当施設ではユニット型の施設を活かし、入居者それぞれの暮らしに合わせたサービスの提供に力を入れています。
その事を認めて頂き、厚生労働省より委託を受けた日本ユニットケア推進センターからユニットリーダー研修実地研修施設の指定を受けております。
全国から多くの実習生を受け入れコミュニケーションを取ることができるので、常にレベルの高いケアの情報交換ができ、自身の成長にも繋がります。
・スタッフ自らが「自分が入りたい施設づくり」を目指しています。
法人や施設のルールに則った上で、スタッフ達が意見を活発に出し合い良い雰囲気を作る風土があります。
自分が利用者になったときのことを考えてケアを行うので、様々な意見を出し合い、全員で施設を良くしようという雰囲気があります。
・ワークライフバランスにも配慮します。
ご利用者様へのサービス充実を図るとともに、スタッフの生活も大事にしたいと考えています。育休の取得率はほぼ100％で、働きやすさと働き甲斐を両立させています。
・特別養護老人ホームらしくない施設を目指しています。
特別養護老人ホームですが、レクリエーションや外出などを積極的に行っております。
ご利用者様の食事や入浴、排泄などの介助のほか、外出時の付添や、レクリエーション活動の支援など幅広くご活躍いただきます。
特別養護老人ホームのイメージとして「時間通りに仕事をこなしていく」や「利用者様とコミュニケーションをとる時間が少ない」といったイメージも少なくないと思いますが、この施設では通常のケアとは別に上記のような取り組みも行っています。
最終更新日 : 2025/05/01
- グループホーム
グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多賀城市/宮城県)
- 給与
- 【月給】209,025円〜262,025円
- 住所
- 宮城県多賀城市
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年05月01日 に情報更新された(多賀城市/宮城県)における非公開求人です。グループホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/01
- グループホーム
グループホームにこトピアいわでの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】186,000円〜
- 住所
- 宮城県大崎市岩出山字浦小路40-14
- 最寄り駅
- 岩出山、有備館、上野目
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【充実した研修制度】
東北圏に多くの事業所を持つグループ法人のため、他の施設との交流があるだけでなく、グループとしての研修機会もあるので、将来的にスキルアップを考えている方におすすめです。
【良好な人間関係を築くための取り組みがあります】
介護現場において大事な人間関係ですが、良好な人間関係が築けるように「いつでも相談できる環境作り」に取り組んでおります。
上司に限らず、複数のリーダーや先輩に相談できる機会を設けています。シフトに関係なく、困ったことはすぐに相談できる環境を整えています。
最終更新日 : 2025/05/01
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
さくらの里若柳 ケアハウスの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】222,000円〜
- 住所
- 宮城県栗原市若柳字川北塚原15-5
- 最寄り駅
- 石越、油島
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・宮城県内の大手法人になります
福祉、保育など多岐にわたり、事業所を運営している、宮城県内の大手法人になります。
宮城福祉会では、法人全体で600名ほどのスタッフが活躍しています。
介護分野では、8つの地域で介護施設を運営しており、様々な事業所があります。
働く環境として、大手法人で働くことによって、安心して働くことが出来ると思います。
・充実した研修体制
法人母体が大きいことから研修にも力を入れております。
現場以外でも、職種別、経験別、その中でも初級、中級など分けて研修が行われます。
研修内容ついては、介護の技術面、口腔ケアなど多岐にわたり、研修を通して学ぶことが出来ます。
最終更新日 : 2025/05/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム悠縁の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】175,000円〜245,000円
- 住所
- 宮城県大崎市田尻字御蔵11番地1
- 最寄り駅
- 田尻、北浦(宮城)、陸前谷地
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年・再雇用なしの事業所です。
・定年により、まだ働きたいのに退職せざるを得ない、ということがございませんので、「身体が健康な限り長く働き続けたい」という方にお勧めです。
60代での入職や70代以降も勤務されるケースなどが多数ございます。
・このような事業所ですと退職金が出ないケースが多いですが、当施設に関しては3年以上の勤務で退職金が用意される様になっているという点で、非常に貴重な求人でございます。
・宮城県でも珍しい29名の小規模特別養護老人ホームです。
小規模ならではの特徴としては、まず普通の特養に比べて、利用者様一人一人に濃いサービスを提供できる点です。
・利用者様だけでなく職員の数も普通の特養よりは少ないので、「特別養護老人ホームで働くのは好きだけど、人間関係が不安だな」といった方にもお勧めです。
・ケアの記録がスマホで簡単にできます。
ケアの記録をとるというと手書きかパソコンを使うのが一般的ですが、この施設はスマホで入力できます。
職員の負担軽減策として導入しています。
※パソコンの方が良いという方はパソコンでも対応できます。
・資格取得支援制度があります。
初任者研修-介護福祉士の資格取得についてはシフトを調整し協力を頂くことができます。
・規定はありますが、ユニットケア研修・喀痰吸引研修の受講については金銭的負担も頂くことができます。
・社長をさん付けで呼ぶなど、上下関係が激しくなく、家庭的・アットホームな雰囲気です。
・勤続年数ではなく、業務上の評価で処遇改善手当・職能手当が決まりますので、経験年数の浅い方でも一生懸命に頑張れば給与面で優遇される可能性がございます。
最終更新日 : 2025/05/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 桂葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】222,400円〜
- 住所
- 宮城県栗原市高清水新桂葉278-2
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・計17の高齢者施設、障害者施設を設けキャリアアップがしやすい環境です。
年齢層も満遍なく、男女のバランスもとれレベルの高い介護を目指しています。
ユニットリーダーは必ずしもベテランでなくてもいいんです。若い力で引っ張っていける方も歓迎です。
・家族様にも施設内での生活、催しを把握して頂く為、広報誌を発行しています。
お花見・七夕・演芸会・クリスマス会・もちつき大会など季節の行事など利用者様の楽しんでいる姿を外部にも発信し、従業員の意識向上に努めています。
・職員の親睦会「よつば会」では4月に新人職員歓迎会・お花見会7月ｰ9月の間に職員親睦会、12月は忘年会、1月には新年会を開催しています。
また、年に1回の職員旅行を行っており親睦を深めています。人間関係やチームワークを大事にしたい方にはオススメです。
・育休産休、育児時短勤務制度などがあり、取得実績もあるため、子育てに理解のある職場です！
・今後、人員の状況によっては、介護休業・看護休業もあり、家庭の事情による日勤のみの勤務なども相談可能です。
法人として、職員が長く働けるようなサポートしています。
・ユニットケアに取り組んでおり、利用者様の意思を尊重し自立した生活が送れるようなサポートをしています。
外出・買い物・ドライブなど個別対応しています。
最終更新日 : 2025/05/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】208,000円〜
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
2025年05月01日 に情報更新された(仙台市青葉区/宮城県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/01
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設ライフケアセンター名取の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 【月給】184,900円〜
- 住所
- 宮城県名取市増田字柳田8
- 最寄り駅
- 杜せきのした、名取、美田園
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・アクセス抜群
JR「名取駅(東口)」から徒歩10分、空港アクセス線「杜せきのした駅(北口)」から徒歩10分となっており、電車通勤の方にもおすすめです。お車をお持ちでない方も安心して通えます。
・医療連携
「しあわせは健康から。」という考え方の下に、東洋医学療法を取り入れて家庭復帰を目指されている法人になります。施設は内科や整形外科をはじめとする名取中央クリニックと併設しており、いざというときの医療連携が整っています。デイケアやデイサービス、訪問介護などがあり、施設内でキャリアステップが複数あることも魅力です。
・夜勤体制
その方に合ったタイミングで夜勤に入っていただきます。初めての方は大体3か月ぐらい、慣れている方は早くに入ることも相談可能です。看護師1名、介護士4名と人数も多いですし、施設長の考えで職員間で不公平さがないように同じ回数入っていただきます。また元気で明るいコミュニケーションをされる方が多く、職員同士のコミュニケーションも積極的に取っているので、ご利用者様の情報共有など活発に行われています。
・入浴介助
特殊浴槽では、機械浴槽や中間浴槽の設置があり腰への負担が軽減されます。また一般浴槽としてご利用者様に大人気のひのき湯を設置しており、嬉しそうなお顔を見ることもできます。
最終更新日 : 2025/05/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設泉ふるさと村の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】178,000円〜
- 住所
- 宮城県仙台市泉区松森字岡本前27
- 最寄り駅
- 黒松(仙台)、八乙女、泉中央
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
★法人として4つのこだわりを掲げて働きやすさを追求しています。（人間関係、時短勤務、キャリアパス、研修制度）
★時短勤務、土日祝休みなど相談に乗って頂きやすい環境です。
★キャリアアップ制度が充実しております。職級には限りがなく、必要なスキルや能力の判断基準もちゃんとしている為、あなたも目標を立てやすいです！
★24時間シートをもとにして利用者ごとの生活スタイルに合わせた介護を考えてあげたり、自分たちの勤務時間もシートと照らし合わせながらユニットごとに決めたりする事で利用者・従業員双方が効率よく働ける環境を作っています。
★頑張った人がポジションに就く制度が整備されている為年齢関係なくコミュニケーションが潤沢です。
最終更新日 : 2025/05/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設田子のまちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】193,900円〜340,900円
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区田子字富里153番
- 最寄り駅
- 福田町、陸前高砂、小鶴新田
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・利用者さんの自由を尊重しています。
ユニットの入り口を玄関に見立て、街並みをイメージした施設内は介護施設として新鮮に感じます。
実際にスタッフのご家族も入居されているなど、まさに家族を預けたいと思える施設を目指しています。
・ユニットにリフト付き家庭用浴槽が完備しています。決められた曜日、時間ではなく、好きな時間にのんびり入浴できるよう支援します。
寝たきりの方でも機械浴槽を使用して入浴いただけるので身体への負担も軽減されます。
・ユニットケアを導入しているので、利用者様に合わせたケアが出来ます。
・特別休暇が5日あります。育休取得実績がある等、福利厚生面も充実しています。
・定年制が65歳、再雇用制度あり70歳まで働くことが出来ます。
長く働きたい方にピッタリな職場です。
最終更新日 : 2025/05/01
- 病院・クリニック・診療所
広瀬病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】181,000円〜247,500円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区郷六字大森4-2
- 最寄り駅
- 葛岡、陸前落合、国見(宮城)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・患者様ファ－スト:「笑顔であいさつ」「丁寧な説明」「気配りある対応」を目指している法人です。
・充実の教育・研修制度です。
1年目
新採用職員研修介護技術研修、フォローアップ研修、チャレンジ採用職員研修、介護福祉士初任者研修
2年目
認知症介護基礎研修、介護実務者研修、フォローアップ研修
3年目
認知症介護実践者研修、介護福祉受験対策講座、介護福祉ファーストステップ研修、ブラッシュアップ研修、コミュニケーション強化研修、アンガーマネージメント研修
5年目
実務指導者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修、認知症介護リーダー研修、セカンドアップ研修、アセッサー講習介護支援専門員受験対策講座、介護支援専門員更新研修、主任ケアマネジャー研修監督者研修、管理者研修、考課者研修運営管理、財務管理、経営マネジメント、安全衛生管理者研修、プロジェクトリーダー研修
細かく記載させていただきましたが、入社してから5年目までの研修になります。
これだけ多くの研修を受けることができるので未経験の方はもちろんですが、経験者の方にも非常に役に立つと思います。
・また、キャリアアップを支える制度も整っています。
個人のレベルに合わせて、初任者(初級)→現任者(初級)→現任者(中級)→リーダー(上級)→主任→施設長など、
各キャリアに応じて適切な業務をお任せしております。
最終更新日 : 2025/05/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 杜の風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富谷市/宮城県)
- 給与
- 【月給】215,400円〜267,400円
- 住所
- 宮城県富谷市富谷桜田1-11
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・宮城県内に14事業所をもつ永楽会グループで、様々なキャリアアップができます。
・月の残業は約5時間以内なので働きやすい環境です。
最終更新日 : 2025/05/01
- 障がい者支援
障害者支援施設 旭園の生活支援員(契約社員)求人・採用(柴田郡柴田町/宮城県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜198,000円
- 住所
- 宮城県柴田郡柴田町大字本船迫字沢田39番地 旭園
- 最寄り駅
- 船岡(宮城)、槻木、東船岡
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/05/01
- グループホーム
南光台ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】170,000円〜190,000円
- 住所
- 宮城県仙台市泉区南光台南2-26-10
- 最寄り駅
- 旭ケ丘(仙台)、黒松(仙台)、台原
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/04/30
- グループホーム
グループホームあんしん館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(気仙沼市/宮城県)
- 給与
- 【月給】184,000円〜
- 住所
- 宮城県気仙沼市松崎柳沢222
- 最寄り駅
- 気仙沼市立病院、不動の沢、松岩
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・介護福祉士以外の方でも、年2回6月と11月に商工会議所で行われる福祉住環境コーディネーターの資格を取得すれば、誰でも正社員登用されます。
・ハイパーメディカル加入（AIU保険）！仕事上以外の病気入院による実費（上限50万円）も保証するので、万が一の病気入院時もしっかりサポートします。
・ハロー健康相談24導入しているので健康状態について不安なことがあれば、医師、保健師、看護師など経験豊かなスタッフに24時間年中無休で相談することが出来ます。
最終更新日 : 2025/04/30
- 介護老人保健施設(老健)
リンデンヴィラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(気仙沼市/宮城県)
- 給与
- 【月給】186,500円〜288,580円
- 住所
- 宮城県気仙沼市東新城2丁目9番1
- 最寄り駅
- 東新城、気仙沼、不動の沢
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/04/30
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ハイム・メアーズの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(本吉郡南三陸町/宮城県)
- 給与
- 【月給】178,500円〜244,400円
- 住所
- 宮城県本吉郡南三陸町志津川字袖浜255番地
- 最寄り駅
- 清水浜、志津川、陸前戸倉
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【就労環境について】
法人で「一般事業主行動計画」というものを定め、会社をどのように良くしていくかを明確に定めています。
さらに、それホームページで公開することによって第三者に見てもらえるクリーンな状態を心掛けています。
※「一般事業主行動計画」とは・・・
企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むと共に、女性に対する採用、昇進等の機会の積極的な提供及びその活用と、女性の職場生活と家庭生活との両立に関し、本人の意思を尊重されるべく課題解決に向けた行動計画。
【福利厚生について】
・永年勤続表彰
→勤続年数によって記念品や旅行券などがもらえます。
・社員旅行
→状況によって変わりますが国内外の旅行があります。
・互助会制度
→各種の親睦会行事やクラブ活動など多岐にわたります。
・各種助成
→医療費助成、予防接種、健康診断など。
従業員だけでなくその家族を対象にした福祉厚生も多数あるので、受けられるメリットは大きいです
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最終更新日 : 2025/04/30
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