(40ページ目)【研修制度あり】東京都の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは東京都における研修制度ありの求人を1,179件掲載しています。東京都における研修制度ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、東京都で研修制度ありの仕事への転職を考えている人は必見です。
【研修制度あり】東京都の求人
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションめいしょうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】235,500円-
※夜勤5回想定
【その他手当】
処遇改善手当
家族手当(条件あり)
精勤手当(条件あり)
【昇給】有り(年1回)
- 住所
- 東京都足立区保木間3-3-3-2F
- アクセス
- 【電車】東武スカイツリーライン線「竹ノ塚」駅徒歩15分 【バス】竹ノ塚駅からバス利用の場合、「保木間3丁目」バス停下車徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。
【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】
新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。
【急変も安心】
急変時は24時間看護師対応(日常の医療処置も看護師)&全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム癒しの里青戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】213,000円~230,000円
[内訳]
・基本給:183,000円~200,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4~5回程度)
・処遇改善手当:9500円
介護福祉士
【月給】235,000円~246,500円
[内訳]
・基本給:203,000円~
・夜勤手当:6,000円/回(月4~5回程度)
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:9,500円
【その他手当】
・住宅手当:30,000円 ※条件あり
・時間外手当
・特別
- 住所
- 東京都葛飾区青戸8-18-13
- アクセス
- JR亀有 徒歩 13分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
・職員・利用者様・ご家族と地域の三つの幸せを大切に考え、それが法人名になっています。
・資格取得のスクール運営も行っており、スキルアップのノウハウが豊富な法人です。新卒や未経験者も受け入れています。入職時の研修も、座学を含めて実施されるため、安心してスタートを切ることが出来ます。
・東京都内に複数の特別養護老人ホームや有料老人ホームを展開しており、安定した運営基盤で安心して就業が出来ます。
【施設について】
・60名定員の従来型施設です。
・ご利用者様との会話も多く、アットホームな施設です。「ケアアテンダント」という業界でも珍しい介護助手スタッフを採用。事務作業や清掃などに追われずに、介護業務にしっかりと集中できるので、ご利用者様お一人おひとりとじっくりと向き合うことができます!
・職員のことを考えた福利厚生が充実しています。年間休日120日+有給10日!年に一度6連休以上の取得も可能です。また法人で提携している接骨院にてマッサージが無料で利用可能、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇・手当の支給などもございます。
・資格取得応援制度あり★入職後も制度をモチベーションに上位資格取得を目指す職員も多くいらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
世田谷北部病院の看護助手(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円-265,000円
[内訳]
基本給:160,000円-180,000円
調整手当:5,000円-30,000円
職務手当:5,000円
夜勤手当:40,000円-50,000円(10,000円/回・月4回-5回)
【その他手当】
住宅手当:10,000円
【昇給】有
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山2–9–17
- アクセス
- 【電車】 最寄り駅:京王線「芦花公園駅」8分/「千歳烏山」より徒歩7分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・世田谷北部病院は、近隣にお住いの高齢者向けの内科をはじめ、整形外科の二次救急分野、地域包括ケア病棟による在宅復帰機能を担っております。
・アクセス良好です。千歳烏山駅徒歩圏内なので、勤務後のオフは渋谷や新宿へのアクセス抜群です。
・子育て理解があります。子育て中の職員も多く居る環境ですので、小さいお子様を抱えるお悩み相談もできる環境です。
・セキュリティ万全の寮があるので遠方からの応募も可能です。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は113日と多めに定めています。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
指定介護老人福祉施設 こぐれの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】222,800円‐295,000円
[内訳]
・基本給:160,800円‐220,400円
・職務手当:15,000円
・資格手当:3,000円‐16,000円
・処遇改善手当:12,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・住宅手当:本人名義の賃貸で20,000円/月
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町2-26-28
- アクセス
- 大泉学園駅より徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★定員50名のユニット型特別養護老人ホームです。
└少人数の家庭的な雰囲気の中で、プライバシーや人格を尊重したケアを行っています。
★未経験の方も多く入社されて定着されております。受け入れ態勢が整っており、長期的な就業が可能です。
★入社後は介護実技研修や接遇(ホスピタリティー・ビジネスマナー)、発熱時の対処法、傷の応急処置、入浴介助の研修を行っており、安心しえ業務に望めます。
★定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
★プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は113日と多めに定めています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家狛江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狛江市/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】229,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】280,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】あり
- 住所
- 東京都狛江市西野川2-4-1
- アクセス
- 【電車】小田急線 狛江駅から徒歩18分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
北新宿特別養護老人ホーム 地域でいきいき かしわ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】229,800円‐
[内訳]
・基本給:176,800円‐237,200円
・処遇改善手当:15,000円
・特定処遇改善手当:8,000円-16,000円
・特別処遇改善手当:6,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・特別養護老人ホーム勤務手当:550円/日
・早・遅番手当:300円/回
・住居手当:賃貸15,000円、自己所有10,000円
・扶養手当:配偶者15,700円、子5,500円(2名まで)、その他4,500円
- 住所
- 東京都新宿区北新宿三丁目27番6号
- アクセス
- JR・都営大江戸線「東中野駅」より徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・法人について
新宿区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、昇格制度やワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、研修体制も充実しており、職員の自己成長を全力でバックアップします。
・豊富な研修メニュー、参加しやすい体制
新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な社内・外部研修メニューを用意しています。
また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。
・手厚い教育体制
担当職員がサポートでOJTを実施するので安心です。研修の期間も長く、習熟度に応じて3ヶ月‐6ヶ月程度の期間を見ていただけます。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。
・充実した福利厚生
自治体の労働組合に加入できるので、福利厚生がかなり手厚いです。退職金は1年経過後支給があったり、レジャー施設や映画チケットの割引など、様々な優待を受けることができます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 健成苑 はなこがねいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小平市/東京都)
- 給与
- 【月給】272,000円-332,000円
[内訳]
・基本給:141,200円-
・処遇改善手当:20,000円
・資格手当:3,000円(介護福祉士)
・夜勤手当:8,000円/回(月6回想定)
・特殊業務手当:35,300円
・調整手当:7,500円
・皆勤手当:8,000円
・住宅手当:5,000円
・扶養手当:10,000円(配偶者)/4,000円(お子様)
特定処遇改善加算手当について
Aグループ(経験・技能のある介護職員)
・介護福祉士(必須)
・法人内外での介
- 住所
- 東京都小平市花小金井6-20-1
- アクセス
- 青梅街道駅より徒歩4分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・母体は東京都小平市内で多種多様な介護福祉サービスを展開しています。
・住宅手当や扶養手当、特定処遇改善加算手当もあり各種手当が充実しています。
・資格取得に向けた勉強会や、試験受講料補助などがございますので、自己研鑽をして行かれたい方へオススメです。
・スタッフの意見も取り入れられやすく、スピーディーに事業化する風通しの良い職場です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ベストライフ聖蹟桜ヶ丘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- ■無資格
【月給】213,500円-217,500円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:12,500円
・介護手当:20,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】215,000円-229,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 東京都多摩市連光寺6-16-13
- アクセス
- 京王バス「東部団地入口」下車徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
たん吸引等の実地研修も受けられます。
子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホームすみれの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 【月給】207,344円-
[内訳]
・基本給:151,200円-179,800円
・職務手当:18,144円-21,480円
・特殊業務手当:10,000円-10,000円
・住宅(固定)手当:8,000円-8,000円
・資格手当:4,000-8,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回、月4回で計上)
【その他手当】
・扶養手当
・処遇改善手当
- 住所
- 東京都多摩市連光寺3-4-5
- アクセス
- 京王線聖蹟桜ケ丘駅よりバス5分対鴎荘前バス停徒歩2分 京王線永山駅よりバス15分連光寺坂バス停徒歩2分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・職員間の風通しが良く、意見が通りやすい風土です。
・食時・入浴・排泄等の日常生活の世話及び日常生活の中での心身の機能訓練を行います。
・入居者様で買い物、調理、家事など出来る事は自分で行えるようにスタッフが支援する利用者のペースにあわせた介護を大切にしています。作業にならない介護を実践したい方へおすすめです。
・1人1人のご利用者様と向き合いたい、少人数介護がしたいへオススメです。
【アクセス良好な立地です】
・車通勤も可能です。無料駐車場も完備しており通勤に便利です。
・電車の場合は、京王線聖蹟桜ヶ丘駅からバスが出ています。
【福利厚生が充実しています】
・教育体制が充実しており、先輩社員よりしっかり指導が出来る環境です。経験のない方でも安心して勤務開始できます。
・東京都の認知症介護研修等も実施しています。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設新橋ばらの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 【月給】221,796円-
[内訳]
基本給 170,000円-225,800円
地域加算 5,100円-6,774円
特定処遇改善 7,000円-15,000円
調整手当 5,000円
夜勤手当 8,674円/回(月4回程度)
【その他手当】
住宅手当 持ち家5,000円、自分名義賃貸10,000円
特技手当 上限7,200円
家族手当 配偶者:12,000円、第1子:10,000円、第2子以降5,000円
【昇給】
有り
1月あたり1,000円-3,250円
- 住所
- 東京都港区新橋6-19-2 福祉プラザさくら川4階・5階
- アクセス
- 【電車】 御成門駅より徒歩3分 大門駅より徒歩8分 新橋駅より徒歩12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手法人で安定して働けます
新潟県長岡市を本拠地とする「崇徳厚生事業団」に所属する法人の一つです。
「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」を基本理念に、新潟県内・首都圏で高齢・障害福祉・医療サービスを展開し2,000名以上の職員さんが活躍しています。
・キャリアプランの充実
個々人の希望と適性に応じた職務制度(一般職・専門職・管理職コースを選択可能)で、やりがいづくりを応援。それぞれのキャリアに合わせた研修も随時実施し、職務に応じた知識・技術の向上を目指します。毎月施設で行うミーティングの他出来る限り希望に応じて外部研修の参加も認めています。また職員一人ひとりの能力や希望、適性に応じたキャリアプランとして、職務制度を導入しています。そして、それらを実現するために各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。
・ワークライフバランスを重視した職場環境
年間休日は120日以上と、しっかり働きしっかり休めるメリハリのある職場生活を推進しています。
有給休暇も取りやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
ケアタウン成増の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】214,000円‐
[内訳]
・基本給:167,000円‐241,000円
・職務手当:12,000円
・資格手当:2,000円‐4,000円
・処遇改善手当:7,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回 月5回程度)
【その他手当】
・扶養手当:有
・住宅手:有(賃貸)10,000円(持家)12,000円
・処遇改善一時金支給:年間500,000円以上(賞与とは別支給となります)
【昇給】
有
- 住所
- 東京都板橋区成増4-14-18
- アクセス
- 東武東上線「成増駅」より徒歩11分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【チームワークが魅力です。チームケアタウンを掲げております】
他部署の職員とも繋がりがあり、仲が良く全員で施設を良くしようという想いで働いております。上司や理事長との距離が近く、何かあったときに相談しやすい環境があります。
【個別ケアに力をいれております】
従来型ですが、ご利用者の意向に沿ったケアやイベントをしており、一人ひとりに向きあった介護をしているのが特徴です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム千歳敬心苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】215,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-267,000円
・処遇改善手当:10,000円
・住宅手当:5,000円-10,000円
・処遇夜勤手当:10,000円/回(月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】220,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-267,000円
・処遇改善手当:10,000円
・住宅手当:5,000円-10,000円
・処遇夜勤手当:10,000円/回(月4回にて計上)
・資格手当:5,000円
- 住所
- 東京都世田谷区給田5-9-5
- アクセス
- 【電車】 ・京王線「仙川駅」徒歩12分 ・京王線「千歳烏山駅」徒歩15分 【バス】 京王線「千歳烏山」駅東口(新宿寄り)を北側に出る 関東バス烏山バス停(八千代銀行隣) 北野行約10分 給田境下車1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・各種手当が充実しております。賞与4.0ヶ月分です。
・施設近隣の小学校と相互訪問を定期的に行い、小学生が来苑してのレクリエーションや、ご入居者がゲストティーチャーとして小学校を訪問するなど交流会を実施する等、珍しい行事も豊富です。
・利用者様だけではなく、現場で働く方たちを大切にしている事業所様です。その証拠に、在職平均年数が7年以上(全国平均は5年)永年勤続者にはお祝い金が送られます。
・入職後フォローや資格取得支援を含む研修や交流会が手厚いため、定着率の良さに繋がっています。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター八王子元横山町 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 東京都八王子市元横山町2-21-6
- アクセス
- JR中央本線「八王子駅」から徒歩12分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター八王子並木町 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 東京都八王子市並木町23-22
- アクセス
- JR中央本線「西八王子駅」から徒歩16分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
SOMPOケアそんぽの家S成城西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】229,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】280,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】あり
- 住所
- 東京都世田谷区喜多見9丁目22-7
- アクセス
- 【電車】小田急線 喜多見駅から徒歩9分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
上高井戸大地の郷みたけの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- ・常勤(日勤のみ)
【月給】195,000円-214,000円
[内訳]
基本給:167,000円-177,000円
資格手当:(初任者研修)1,000円(実務者研修)5,000円(介護福祉士)10,000円
介護職員処遇手当:16,000円
制服手当:1,000円
勤務評価手当:10,000円
・常勤(日勤+夜勤)
【月給】235,000円-254,000円
[内訳]
基本給:167,000円-177,000円
資格手当:(初任者研修)1,000円(実務者研修)5,000円(介護福祉士)10,000円
- 住所
- 東京都杉並区上高井戸2-12-1
- アクセス
- 芦花公園駅より徒歩11分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定員29名の小規模多機能型居宅介護施設です。認可保育所が同じ施設内にあり、自然な世代間交流があります。
・特別有給休暇として祝日分がお休みになります。年間休日115日(週休2日+特別休暇)+各種休暇があり、オンとオフの両方が充実できます。ワークライフバランスを大切にできる環境です。
・研修体制や資格取得支援制度が整っていますので、経験が浅い方もスキルアップを目指せます。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
平和台介護老人保健施設アバンセの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】243,000円-283,500円
[内訳]
・基本給:175,000円-182,000円
・処遇改善手当:50,000円-76,500円
・送迎手当15,000円-
【その他手当】
・住宅手当:3,000円-10,000円
・祝日出勤手当:2,000円
・家族手当:15,000円(配偶者)・10,000円(子供)・5,000円(その他)
- 住所
- 東京都練馬区平和台1丁目16番12号
- アクセス
- 東京メトロ有楽町線・副都心線『平和台駅』2番出口より徒歩12分 東武東上線『東武練馬駅』南改札口より徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設について】
在宅復帰・在宅療養も超強化型の老健として、その機能を発揮することで様々なケアニーズに対応しています。
1階に通所リハビリテーションがあり、お年寄りが自立して日常生活を営むことができるよう、心身の機能維持と回復をはかるためのサービスを提供しています。
【おすすめポイント】
・接遇に妥協がありません
サービスの基本となる接遇を中心とした職務評価制度を導入し、職員のホスピタリティ向上に力を入れています。働く環境が良くならなければ、質の高い介護は提供できないという理念のもと、スタッフ一人ひとりが高い意識をもって日々の業務に取り組んでいます。
・子育て世代も支援しています
勤務形態を柔軟にとらえ、子育て中の方が働きやすい環境を作ります。
・様々な交流を大切にしています
様々な有資格者で成り立つ職場ですから考え方もそれぞれ。出来るだけ交流の場を作り、部署間のコミュニケーションを図ります。アバンセ祭りや地域交流会、クリスマス会にはスタッフ全員参加で利用者、ご家族、地域の方を盛り上げています。
・残業なしをテーマに掲げています
一人ひとりが、与えられた時間内にしっかり職務を終えること。これも社会人として必要なスキルであると、すべてのスタッフに伝えています。毎週二日「ノー残業デー」を実施し、ワークライフバランスを推進しています。
・キャリアを磨ける環境です
施設では教育委員会を中心に、毎月一回様々なテーマで施設内勉強会を実施しています。介護、医療、食事、接客、外部講師を招くこともあります。ここで得た知識を日々の業務で活かしています。また資格取得支援など個々のキャリアアップも積極的にサポートしています。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
SOMPOケアラヴィーレレジデンス用賀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】214,300円
実務者研修
【月給】230,000円
介護福祉士
【月給】314,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月2回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】あり
- 住所
- 東京都世田谷区用賀3-6-3
- アクセス
- 【電車】東急田園都市線 用賀駅から徒歩7分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
北原リハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】185,000円-295,000円
[内訳]
基本給:180,000円-290,000円
ベースアップ手当:5,000円
※経験年数によって変動あり
【その他手当】
当直手当:24,000円-32,000円(8,000円/回、月3-4回程度)
住宅手当:20,000円(世帯主に限る)
特別夜勤手当:月の夜勤勤務数が規定の日数を超えた場合支給
- 住所
- 東京都八王子市左入町461
- アクセス
- ■JR八王子駅11番乗り場 1. 左入経由杏林大学行 20分→左入下車 徒歩5分 2. ひよどり山経由戸吹行 10分→道の駅八王子滝山下車 徒歩12分 3. 左入経由純心女子学園行 20分→左入下車 徒歩5分 ■京王八王子4番乗り場 1. 左入経由杏林大学行 23分→左入下車 徒歩5分 2. ひよどり山経由戸吹行 13分→道の駅八王子滝山下車 徒歩12分 3. 左入経由純心女子学園行 23分→左入下車 徒歩5分 車通勤可能かつ送迎バスあり
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
東京都八王子市にあるお城のような外観が特徴的なリハビリテーション専門病院です。
北原国際病院からの予約入院が主な患者層となっており、99%が脳外のリハビリ患者様です。平均在院日数は2ヶ月間、在宅復帰率は70%以上を誇ります。
「デジタルホスピタル」という施策も進めており医療とITを連携させています。各フロアのドアロックを顔認証にしたり、音声入力によって患者様の記録や評価を効率的に行ったり、患者様のリハビリの身体機能を画像で解析するシステムの開発も進めています。
制服は職種によって色分けされており、ケアワーカーが緑、看護師が赤、入浴介助スタッフが青、リハビリ職が白といった色の制服を着用しています。
【おすすめポイント】
・24時間365日利用可能な保育園あり
男性・女性・職種を問わず24時間365日どなたでも利用できるスタッフ専用の保育園が併設されているため安心して働くことができます。
・育児休業や看護休業の取得実績あり
ご自身のライフステージに合わせて柔軟に長く勤められる環境です。
残業も月に5時間程度なのでご自身の時間を大切にできます。長くお勤め希望の方にもピッタリです。
・年間休日122日
福祉業界屈指の日数です。お休みが多いのでワークライフバランスを充実させることができます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
中村病院の看護助手(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円-
・基本給:170,000円-210,000円
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回)
・処遇改善手当:無
・扶養手当:無
・住宅手当:無
・残業代:全額支給
・昇給:1回/年
- 住所
- 東京都墨田区八広2-1-1
- アクセス
- 京成線 京成曳舟駅より 徒歩5分 東武スカイツリーライン(伊勢崎線)曳舟駅下車 徒歩8分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・京成曳舟駅から徒歩5分。アクセス抜群です。
・ハード面が良いです。改築済のキレイな建物で、電子カルテを導入済みです。
・急性期病棟・地域包括ケア病棟・療養型病棟と、急性期から慢性期まで幅広い看護を学べます。
・産休・育休制度が充実しており、特に育休は9歳まで優遇処置があります。
・子育て理解のあるアットホームな雰囲気。産休/育休取得実績も多数です。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる