(41ページ目)【研修制度あり】東京都の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは東京都における研修制度ありの求人を1,156件掲載しています。東京都における研修制度ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、東京都で研修制度ありの仕事への転職を考えている人は必見です。
【研修制度あり】東京都の求人
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
療育室つばさの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】235,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給220,000円-
管理者に昇格で役職手当10,000円プラス、
児発管取得で資格手当5,000円プラス =235,000円
- 住所
- 東京都足立区扇1-44-15 FLAP YARD内
- アクセス
- 日暮里・舎人ライナー 扇大橋駅から徒歩10分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・重心児支援を行っている事業所です。手足を動かすことが難しかったり、医療ケアが必要だったりというお子さんと向き合って、ご家族の苦労が、成長を楽しみにするようになるよう、あらゆる『育ち』を計画化します。子ども自身の発達、ご家族への支援、地域福祉、全領域において計画を立て、実践化すします。そして、豊かな地域で障がいのある子どもとない子どもが一緒に育てる社会を創っていきます。
すべてに於いて大切なのは「計画」です。療育の世界にはマニュアルがありません。計画を立てる力、それは企画力・論理力と密接に結びついています。FLAP-YARDでは、新しい療育の「カタチ」を企画立案し、実践出来る仲間を求めています。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
ソラスト立川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(立川市/東京都)
- 給与
- 【月給】274,060円-
基本給:237,000円
定額時間外手当(20時間):37,060円
※20時間を超過分は別途支給
- 住所
- 東京都立川市柏町1-10-24 SBビル1階
- アクセス
- 【電車】多摩モノレール「泉体育館駅」から徒歩5分 【バイク】可 【自転車】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
せらび新宿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】228,220円
※夜勤5回分(35,220円)含む。深夜割増(22-5時)、夜勤1手当(4,930円/回)
介護福祉士
【月給】254,585円
※夜勤5回分(36,585円)含む。深夜割増(22-5時)、夜勤1手当(4,930円/回)
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都新宿区北新宿4-11-13
- アクセス
- 【電車】JR山手線「高田馬場駅」から徒歩15分 【バイク】可 【自転車】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
コンフォートフィオーレ堀切の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- ・第二新卒
四年大学卒業:資格なし
【月給】262,850円
[内訳]
・基本給:170,950円
・処遇改善手当:31,900円
・ライフプラン手当:10,000円
・居住支援特別手当:20,000円
・夜勤手当(5回分):30,000円
※残業代別途支給
※夜勤手当は月の夜勤回数に応じて支給。(1回6,000円)
【その他の手当】
・資格手当:6,000円/月(介護福祉士・社会福祉士)、15,000円/月(介護支援専門員)
・役職手当:5,000円-/月(リーダー
- 住所
- 東京都葛飾区堀切7-17-10
- アクセス
- 【電車】 京成本線 お花茶屋駅より徒歩15分 【バス】 東京メトロ千代田線 亀有駅よりバス15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ご利用者様であるお客様へ最高のサービスを提供するためには職員が仕事に満足していることが必要不可欠であると考え、職員のことも大切にされている会社です。
・東京都の医療・介護連携型モデル事業に認定されました。協力医療機関の運営する訪問看護事業所で医療的なケアや緊急時の対応等、お客様に限らず、職員の方にも安心して働いていただける環境です。
・アットホームな雰囲気ですが、仕事はテキバキとしており、ON/OFFの切り替えのある職場です。困ったことがあっても一緒に助け合いながら業務を行います。
・女性活躍企業です。現在の管理職に関して、女性比率が高い職場です。
・先輩職員による入社オリエンテーション、OJT研修を実施し、一連の業務を先輩職員より丁寧に指導します。
・家庭やプライベートとの両立を応援しています。休暇も取りやすいです。希望休は月2日まで相談可能です。有給休暇申請も通りやすい職場なので、しっかりとワークライフバランスのとれた働き方が実現できます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム新田楽生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】217,000円-266,000円
[内訳]
・基本給:190,000円-230,000円
・資格手当:1,000円-10,000円
・夜勤手当:26,000円(6,500円/回 月4回程度)
【その他手当】
・住宅手当:20,000円
・扶養手当:配偶者13,000円 子7,000円/名
【昇給】
あり:1,000円-3,000円/月(前年度実績)
- 住所
- 東京都足立区新田1-21-20
- アクセス
- 南北線・京浜東北線 王子駅より都営バス「新田1丁目」徒歩5分 西新井駅からバスで25分。環七沿いバス停複数あり。 王子駅 車所要時間13分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2022年11月オープンの特別養護老人ホームです。
・全室に見守りシステムを導入しています。またシニア層の活躍により本来介護職がすべき業務に集中できる環境を構築します。
・申請書類なども電子化でわざわざ事務所に来る時間もできる限り簡素化します。働きやすい職場作りを目指しています。
・車通勤が可能です。台数制限はありますが25台の駐車場を完備しました。
・資格取得を補助します。業務に必要な資格取得費用や更新費用は全額会社が負担します。
・オムツマイスター制度:法人内資格制度を設けスキルアップに努めています。社内資格取得で資格手当にも反映させています。
・ヤングワーカー制度:30才以下の介護職員で定期的に会議を行い、企画、希望等を施設長と協議するシステムです。
最終更新日 : 2024/10/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
田柄特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 一般介護職
【月給】209,000円-306,400円
[内訳]
・基本給:178,000円-270,400円
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当:0円-5,000円
・夜間介護手当:16,000円(4,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・経験加算あり
・賞与、昇給は人事考課により決定する
・資格手当(介護福祉士):5,000円
・変則交替勤務:700円/回
・業務手当:300円/回
・その他手当(超過勤務手当、通勤手当、年末年始手当など)
- 住所
- 東京都練馬区田柄4-12-10
- アクセス
- 都営地下鉄大江戸線「光が丘駅」より徒歩15分 東京メトロ有楽町線・副都心線「赤塚駅」より徒歩16分 東武東上線「下赤塚駅」より徒歩18分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 普通自動車免許
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設詳細】
120名定員の従来型特別養護老人ホームです。
練馬区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、ワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、資格取得制度や研修体制も充実しており、職員の自己成長を全力でバックアップします。
【身体的負担軽減への取り組み】
身体的な負担の少ない介護方法や介護技術の導入、介護ロボットやリフトなどの介護機器、安全で負担軽減にも役立つ福祉用具の活用などを図っています。
【精神的な負担軽減への取り組み】
精神的な負担についても、メンタルヘルスやハラスメント防止への取り組みなど、心身ともに健康で、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。また、障がいのある方も働きやすいよう職場環境を整えています。
【風通しの良い組織づくり】
職場や組織の課題などについて、役員や上司と意見交換を行う機会を設けるなど、風通しの良い組織づくりを行っています。
【残業を減らすための取り組み】
タブレット端末を活用した記録システムの導入などにより、サービスの質向上と業務の効率化、事務負担の軽減を図り、残業をしないよう取り組んでいます。
【休日日数の保証】
夏季厚生休暇などもあり、働くことと生活のバランスがとれるように取り組んでいます。
【豊富な研修メニュー、参加しやすい体制】
新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な研修メニューを用意しています。
また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。
【資格取得支援制度】
研修専管部署が契約している通信教育講座の受講料の半額を助成する仕組みです。
働きながら資格が取得できるよう応援します。
【手厚い教育体制】
特別養護老人ホームでは、先輩職員(プリセプター)が、約1年間、マンツーマンで指導にあたります。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 病院・クリニック・診療所
ブース記念病院の看護助手(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】175,000円-
[内訳]
・基本給:介護福祉士以外 165,000円 介護福祉士 179,000円-200,000円
・職務手当:5,000円
・夜勤手当:なし 看護助手は夜勤なし
・処遇改善手当:5,000円
【その他手当】
・扶養手当:有 税法上で扶養に入れている場合、配偶者10,500円
第一子 6,300円 第二子4,000円
・住宅手当:有 15,000円 ※世帯主
・残業代:全額支給
・昇給:1回/年 キャリアパス制度を使っている。
・東京都の介護
- 住所
- 東京都杉並区和田1-40-5
- アクセス
- 丸ノ内線「中野富士見町駅」より徒歩12分 丸ノ内線「東高円寺駅」より徒歩13分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★20床あるホスピスが有名で、東京都の緩和ケア認定施設でもあります。平成14年に建て替えをしたばかりなので、非常に綺麗な病院です。
★残業少なめで有給取得率80%!プライベートな時間を大切にしながら働けます。
★子育て支援も充実しており、時短勤務や産休、育休制度も整えられ、杉並区の「子育て優良事業者表彰」で最優秀賞を受賞しています。
★医療の知識が身につき、リハビリスタッフと協働してADL改善へのケアが行え、急変時は看護師が対応するため安心感を持って働けます。
★プリセプター制度やe-ラーニングの導入など研修体制が充実しています。経験が浅い方、ブランクがある方でもしっかり教えてもらえる環境です。
★都内では珍しい車通勤可能な施設です。
★看護助手の7~8割は介護福祉士所有者のため安心の環境で勤務可能です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 病院・クリニック・診療所
一橋病院の看護助手(正社員)求人・採用(小平市/東京都)
- 給与
- 【月給】 226,835円-
[内訳]
基本給:164,300円-
住宅手当:15,000円(※一律支給)
調整手当:1,500円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回にて計上)
※時間外10時間を含む
【その他手当】
日曜手当:600円/回
祝日手当:1,000円/回
扶養手当:配偶者15,000円/第1.2子10,000円/第3子以降5,000円
【昇給】有
- 住所
- 東京都小平市学園西町1-2-25
- アクセス
- 西武多摩湖線 ・「国分寺駅」より約3分で「一橋学園駅」下車 徒歩7分 ・「萩山駅」より約6分で「一橋学園駅」下車 徒歩7分 JR中央線 ・「国分寺駅」 西武バス利用 約15分で「一橋病院前」下車 徒歩30秒 西武新宿線 ・「小平駅」 西武バス利用 約15分で「一橋病院前」下車 徒歩30秒
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
・1969年5月病院業務を開始しましたが、2001年6月最新設備を有する病院としてスタートしています。
・東京都小平市学園西町にある99床の急性期病院です。
・新しい国の基準に従ってゆったりとした空間がとられ、病室でも1ベッドあたりのスペースも広くとられています。
【おすすめポイント】
・大手グループならではの福利厚生が充実しています。
・病院徒歩2分の立地に24時間保育室があります。
・単身者用のワンルームマンションを完備しています。
最終更新日 : 2024/10/31
- 病院・クリニック・診療所
有隣病院の看護助手(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,500円-259,850円
[内訳]
・基本給:153,700円-209,050円
・職務手当:6,000円-10,000円
・夜勤手当:8,500円/回(月4回)
・早出手当:850円/回(月4回)
・遅出手当:850円/回(月4回)
【その他手当】
・住宅手当:13,500円(世帯主)-6,700円(その他)
・家族手当:配偶者11,500円-/子等扶養家族3,000円-5,000円
- 住所
- 東京都世田谷区船橋2-15-38
- アクセス
- 小田急線「千歳船橋駅」より徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・有隣病院は、世田谷区の近隣住民の外来診療、慢性期療養、回復期リハビリテーション機能などを備えた慢性期療養型病院です。
・残業時間が月10時間未満と少ない職場です。
・託児所完備。院内託児所なので、目の届く範囲にお子様を預けることが出来安心してご就業頂けます。子育て世代の職員が多くご活躍されています。
・同じ敷地内に同法人が運営する特別養護老人ホームもあり、幅広い働き方が可能です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設エーデルワイスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 初任者研修修了
【月給】228,100円-264,500円
[内訳]
基本給:149,000円-178,400円
職務手当:20,000円-27,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回で計上)
処遇改善手当:35,100円/月
実務者研修修了
【月給】234,800円-271,900円
介護福祉士
【月給】243,500円-277,800円
【昇給】
有り
年1回(前年度実績あり)
- 住所
- 東京都板橋区四葉2-21-16
- アクセス
- 無料送迎バス:東武東上線「成増駅」「ときわ台駅」から職員専用バスを運行 都営三田線新高島平駅より徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・早期離職防止・定着のための取り組みをしています。
・チューター制度、メンタルヘルスケアプログラムを導入しております。新人職員に1年間指導・相談役担当の先輩が1名つき、相談出来たり、業務のフォローアップが出来る様にしています。また外部専門家による24時間365日の相談対応窓口を設けておりますので、先輩方に相談しにくい悩みも相談できます。
・育児休暇取得率は高めです。休暇後の就業復帰率90%超えとなっています。
・有給休暇や育児・介護休暇、退職金制度や各種研修参加支援等、安心して働ける職場環境です。
・仕事と子育ての両立等のサポートを、法人としてバックアップしています。
最終更新日 : 2024/10/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム練馬いやし園の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 介護職(介護福祉士以外)
【月給】251,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-220,000円
・処遇改善手当:36,000円
・地域手当:15,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】261,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-220,000円
・処遇改善手当:36,000円
・地域手当:15,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
・資格手当:10,000円
- 住所
- 東京都練馬区早宮3-13-35
- アクセス
- 東京メトロ有楽町線・副都心線「平和台駅」より 徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★2022年2月開設、55床の練馬区内で1番新しいユニット型特別養護老人ホームです。
★資格取得支援制度があるため、入職後法人負担で資格取得することが可能です。
実際に、無資格未経験で入職し活躍している先輩職員も多く在籍しています!
★休憩室にマッサージチェアがあるなど、細かなところにも気を配っていただいております。
★食事は朝起きてきた順に提供するなど、利用者様の状況に応じて対応しているため流れ作業等にはならず利用者それぞれに沿ったケアが可能です。
★研修制度も充実しており、スキルアップしたい方にはおすすめの環境です。全体会議やケース会議、リスク管理などの研修や、外部研修にも積極的に参加することができます。幅広く知識を向上させる事ができる点も魅力的です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
やすらぎミラージュの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】184,356-274,404円
「内訳」
・基本給:115,000-145,000円
・夜勤手当:3,500円 夜勤4回=14,000円
・資格手当:3,500円
・調整手当:18,156円-28,968円
・特殊業務手当:10,000円
・宿直手当:4,400円
・年末年始手当:3,000円
【その他手当】
・扶養手当:配偶者:10,000円 / 第1子:4,000円 / 第2子:1,500円
・住宅手当:7,500円
・賞与 年2回 前年度実績 約3.6ヶ月分
- 住所
- 東京都練馬区大泉町4-24-7
- アクセス
- 【バス】 西武池袋線大泉学園駅より「桜高経由長久保」行きバス「大泉桜高校」下車 徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設】
地下1階、地上3階建て(屋上アリ)
定員:70名(従来型)
居室:4人部屋17室
2人部屋1室
・研修制度に力を入れており、新入職員研修(開設前研修)、 経験の浅い方や未経験の方も安心して指導を受けられるOJTシステム、 階層別研修(初級、中堅、リーダー層、管理職)、課題別研修(ケア各種項目、接遇、倫理等)、 外部研修への参加などがございます。
・法人内で様々な事業を行っており、特別養護老人ホームの介護士から地域包括支援センターの相談員になるなど、高齢者福祉における様々な経験を積むことができます。
・法人内での社員定着率は86%と定着率も高く、働きやすい環境の職場です。
・年間休日120日とワークライフバランスがしっかりとれます。自分のペースで余裕をもって働くことができます。
・資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップが叶います。
・iPadを利用した最新電子介護記録システムを導入しております。 記録をクラウド上に保存できるので、過去の記録も確認しやすく、移動時間や空き時間を有効に活用することもできるので、介護職員の負担も軽減されます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 有料老人ホーム
杜の癒しハウスひらいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】232,000円-
[内訳]
・基本給:203,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円×4回/月)
・処遇改善手当:5,000円/月
【その他手当】
・介護福祉士資格手当:10,000円/月
・住宅手当:30,000円 ※配属先施設から徒歩もしくは自転車で通勤し、直線で2㎞圏内の賃貸住居に本人が契約して住まわれている方対象
・時間外手当
・特別手当(年末年始の出勤):1,500円/日 12月31日-1月3日まで対象
・昇給:あり 年1回(勤務状況や評価による)前年
- 住所
- 東京都江戸川区平井3-17-13
- アクセス
- JR総武本線平井(東京都)駅 徒歩4分 東武亀戸線亀戸水神駅 徒歩15分 東武亀戸線東あずま駅 徒歩17分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
・職員・利用者様・ご家族と地域の三つの幸せを大切に考え、それが法人名になっています。
・資格取得のスクール運営も行っており、スキルアップのノウハウが豊富な法人です。新卒や未経験者も受け入れています。入職時の研修も、座学を含めて実施されるため、安心してスタートを切ることが出来ます。
・東京都内に複数の特別養護老人ホームや有料老人ホームを展開しており、安定した運営基盤で安心して就業が出来ます。
【施設について】
・交通アクセス良好で最寄り駅の平井駅から徒歩4分です。雨の日も負担なく通勤できます。
・ご利用者様との会話も多く、アットホームな施設です。「ケアアテンダント」という業界でも珍しい介護助手スタッフを採用。事務作業や清掃などに追われずに、介護業務にしっかりと集中できるので、ご利用者様お一人おひとりとじっくりと向き合うことができます!
・職員のことを考えた福利厚生が充実しています。年間休日120日+有給10日!年に一度6連休以上の取得も可能です。また法人で提携している接骨院にてマッサージが無料で利用可能、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇・手当の支給などもございます。
・資格取得応援制度あり★入職後も制度をモチベーションに上位資格取得を目指す職員も多くいらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/10/31
- グループホーム
グループホーム ジロール麹町の介護職員・ヘルパー求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 【月給】209,500円-219,500円
[内訳]
・基本給:170,000円-180,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4回程度)
・皆勤手当:3,000円
・調整手当:8,500円
・資格手当:0-3,000円
【その他手当】
その他、資格手当などの諸手当あり(就業規則に基づく)
- 住所
- 東京都千代田区麹町2-14-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・研修制度が充実しています。お仕事をしながら多くの事を学び成長できる職場環境です。
・アクセス良好です。半蔵門駅から直結のため、雨に濡れずに出勤できます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 訪問介護・定期巡回
よつば介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】223,000円-288,000円
[内訳]
・基本給:155,000円-195,000円
・職務手当:40,000円-60,000円
・通信手当(携帯通信代):3,000円
【その他手当】
・資格手当:5,000円-10,000円/月
・皆勤手当:10,000円/月
・扶養手当:10,000円/月(配偶者)、5,000円/月(子一人につき)
・時間外手当
- 住所
- 東京都板橋区中板橋22-9 堀越ビル101
- アクセス
- 東武東上線中板橋駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・中板橋駅徒歩2分とアクセス良好です。
・地域に根差した事業所を目指し、小児・障がい児(者)・高齢者への個別性の高い訪問介護サービスを提供しています。訪問看護も併設しているため、福祉・医療の連携を最大に活かしながらノンストップで支援ができること。介護士と看護師で同じ訪問先に伺うことが多く、看護師と随時相談しながら、様々なケースに迅速に対応しています。
・資格取得支援制度があるため、会社全額負担で上位資格取得を目指すことが出来ます。
・入社後のサポート体制が手厚いです!研修期間を定めず、不安要素がなくなるまで先輩社員による同行研修がございます。
・事業所内でケアカンファレンスを行い、様々な意見交換を深め最適なケアを追求していくことができます。未経験や経験が浅い方、ブランクがある方も安心です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 訪問介護・定期巡回
ベストリハ訪問介護ステーション銀座のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(中央区/東京都)
- 給与
- 【月給】252,000円-282,000円
※サービス提供責任者経験年数により変動あり
- 住所
- 東京都中央区新富1-3-11 銀座BLD №1 2階
- アクセス
- 都営浅草線 宝町駅より徒歩5分 東京メトロ有楽町線 新富町駅より徒歩5分 京葉線/東京メトロ日比谷線 八丁堀駅より徒歩7分 東京メトロ銀座線 銀座一丁目駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/10/31
- デイサービス・デイケア
ベストリハ北千住の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
- 住所
- 東京都足立区千住旭町9-13 宝マンション1階
- アクセス
- 常磐線、千代田線、日比谷線、東武スカイツリーライン、つくばエクスプレス 北千住駅徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/10/31
- デイサービス・デイケア
ベストリハ西新井の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
- 住所
- 東京都足立区西新井栄町1-17-20 レコシティ・プライム1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/10/31
- デイサービス・デイケア
ベストリハ五反野の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
- 住所
- 東京都足立区足立3-7-16 グリーンパーク第5五反野
- アクセス
- 東武伊勢崎線 五反野駅より徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/10/31
- デイサービス・デイケア
ベストリハ西落合の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
- 住所
- 東京都新宿区西落合4-21-11 グリーンレジデンス西落合
- アクセス
- 西武池袋線 東長崎駅 徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/10/31
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる