（110ページ目）研修制度ありの介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは研修制度ありの求人を8,388件掲載しています。研修制度ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、研修制度ありの仕事への転職を考えている人は必見です。
研修制度ありの求人
- グループホーム
コンフォートフィオーレ西尾久の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(荒川区/東京都)
- 給与
- ・第二新卒
四年大学卒業:資格なし
【月給】262,850円
[内訳]
・基本給:170,950円
・処遇改善手当:31,900円
・ライフプラン手当:10,000円
・居住支援特別手当:20,000円
・夜勤手当(5回分):30,000円
※残業代別途支給
※夜勤手当は月の夜勤回数に応じて支給。(1回6,000円)
【その他の手当】
・資格手当:6,000円/月(介護福祉士・社会福祉士)、15,000円/月(介護支援専門員)
・役職手当:5,000円-/月(リーダー以上
- 住所
- 東京都荒川区西尾久6-5-3
- アクセス
- 都電荒川線 小台駅から徒歩で7分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ご利用者様であるお客様へ最高のサービスを提供するためには職員が仕事に満足していることが必要不可欠であると考え、職員のことも大切にされている会社です。
・東京都の医療・介護連携型モデル事業に認定されました。協力医療機関の運営する訪問看護事業所で医療的なケアや緊急時の対応等、お客様に限らず、職員の方にも安心して働いていただける環境です。
・アットホームな雰囲気ですが、仕事はテキバキとしており、ON/OFFの切り替えのある職場です。困ったことがあっても一緒に助け合いながら業務を行います。
・女性活躍企業です。現在の管理職に関して、女性比率が高い職場です。
・先輩職員による入社オリエンテーション、OJT研修を実施し、一連の業務を先輩職員より丁寧に指導します。
・家庭やプライベートとの両立を応援しています。休暇も取りやすいです。希望休は月2日まで相談可能です。有給休暇申請も通りやすい職場なので、しっかりとワークライフバランスのとれた働き方が実現できます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ケア21八尾のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(八尾市/大阪府)
- 給与
- 【月給】265,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円
業態手当:5,100円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府八尾市北本町1-2-12 昭和ビル2F
- アクセス
- 【電車】近鉄大阪線八尾駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設みぬまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】195,900円‐221,400円
[内訳]
・基本給:165,900円‐191,400円
・介護処遇改善手当:30,000円
【昇給】
定期昇給有り
昇給金額:1時間あたり1,700円-(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県川口市木曽呂1347
- アクセス
- 東浦和駅から徒歩15分 川口市「みんななかまバス」芝・神根循環にて、「埼玉協同病院入口」下車 徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人スケールを生かした研修制度があり、あなたの成長をサポートします。
・キャリアを積むことで、ケアマネジャー、介護系管理者の道も開かれます。
・労働組合があり、従業員の権利が守られます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ江北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 東京都足立区江北3-23-15 コーポ堀田102
- アクセス
- 日暮里・舎人ライナー「江北駅」徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
べストリハ一宮西の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(一宮市/愛知県)
- 給与
- 【月給】225,000円-
[内訳]
基本給 163,600円
固定残業代 47,900円（35時間分）
加算手当 13,500円
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員50,000円 (実務経験3年以下37,500円)
社会福祉主事任用10,000円
・役職手当（管理者30,000円、主任10,000円）
【昇給】
年2回(人事評価による)
- 住所
- 愛知県一宮市今伊勢町宮後宮代18-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
スーパーコート武庫之荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【給与】
■正社員
月給:248,900円‐（初任者研修・実務者研修）
月給:263,620円‐（介護福祉士）
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回（5回分）含む
【その他手当】
資格手当
家族手当（配偶者15,000円/子1人につき月5,000円）
早出遅出手当300円/回
ケアマイスター手当2,000円-20,000円
接客・接遇手当3,000円-30,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘2-18-18
- アクセス
- 【電車】 阪急武庫之荘駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・ベネフィットステーションが使えます。
・有給消化率70%です。
・教育面はエルダー制度があります。
・年に2回スタッフ間での懇親会があります。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
はぴね神戸魚崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,100円-207,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円-35,000円(7,000円/回×月4-5回想定)
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町5-5-21
- アクセス
- 【電車】阪神本線魚崎駅から徒歩10分 【電車】六甲ライナー南魚崎駅から徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・経験、資格よりも人物重視で見てくれる。
・異動無し。長く一つの施設で働けます。
・駅ちかの為電車通勤に便利。
・処遇改善手当が38,000円と高い。
最終更新日 : 2024/11/07
- グループホーム
グループホーム はまべの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新潟市北区/新潟県)
- 給与
- 【月給】205,200円-240,400円
［内訳］
・基本給:155,200円-190,400円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:25,000円（5,000円/回・月5回程度）
・処遇改善支援手当:5,000円
【その他手当】
・配偶者手当:有(10,000円)
・住宅手当:有（家賃50,000円以上で20,000円支給）※支給条件あり
・資格手当:有(1,000円-7,000円) ※入社6ヶ月経過後より支給
・年末年始手当
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮
- 住所
- 新潟県新潟市北区島見町2190
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・少人数のグループホームなので介護職初めての方でも安心です。
ゆったりとした時間を皆さんで共有しながら勤務いただけます。
・地域密着の法人です。
平成13年設立の複数介護施設を持つ社会福祉法人で、現在に至るまで地元地域の皆様と密着した暖かなサ－ビスを志し運営しています。保育園、学校他、様々な地域の方々との交流が持てます。
・施設内農園あります。
利用者様と一緒に野菜を育てる農園があります。食材として提供いたします。（さつま芋、たまねぎ、なす、ミニトマト、枝豆、生姜、きゅうり）等々です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム結いの郷小牧の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小牧市/愛知県)
- 給与
- 【月給】220,600円-
［内訳］
基本給：188,000円-
資格手当：0円-7,500円
※詳細（社会福祉主事）3,000円（社会福祉士・介護福祉士）7,500円
夜勤手当：20,000円（5,000円/回・月4回から）
宿直手当：12,600円（4,200円/回・月3回から）
【その他手当】
処遇改善手当：年2回（9月・3月）
住宅手当 10,000円
【昇給】
年1回（4月1日）
- 住所
- 愛知県小牧市大字入鹿出新田字郷中539-1
- アクセス
- 【電車】 名古屋鉄道布袋駅徒歩30分 【バス】 名古屋鉄道小牧駅こまき巡回バスルート1又はルート3利用入鹿出新田下車 徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年65歳なので長く働きたい方にはオススメです。
・残業は月6時間程度です。残業が少ない労働環境です。
・小規模の特別養護老人ホームです。特別養護老人ホームといえば大規模なイメージですが、アットホームな環境で働けます。
・利用者様にとっての自宅を目指しています。
内装は、木のぬくもりを感じさせる造りになっています。
・利用者様1.7名に対してスタッフ1名の配置なため、ゆとりをもった介護が出来ます。
・キャリアコンサルタントによるキャリア形成の研修があるのでキャリアアップを目指している方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム オーネスト桃花林の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小牧市/愛知県)
- 給与
- 【月給】227,000円-264,000円
[内訳]
・基本給:175,000円-212,000円
・処遇手当:10,000円
・夜勤手当:32,000円（8,000円/回 月4回にて算出）
・精皆勤手当:10,000円
【その他手当】
・資格手当:1,000円-10,000円
・皆勤手当:10,000円
・住宅手当:10,000円（世帯主のみ）
・精勤手当:10,000円
・役職手当:13,000円-20,000円
・扶養手当:10,000円/名
※年齢、経験加算あり
- 住所
- 愛知県小牧市大字上末字道場580-1
- アクセス
- 名鉄小牧駅からピーチバス「上末東山」バス停下車 徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・県内、首都圏に13福祉施設がある安定した法人となります。
・資格、未経験の方歓迎、親切丁寧に指導します。
・キャリアに合った研修制度でスキルアップも叶えられます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 錦秀苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】234,000円-
［内訳］
・基本給:183,000円-195,000円
・処遇手当:7,000円
・処遇評価手当:6,000円
・夜勤手当:28,000円（7,000円/回 月4回にて算出）
・資格手当:10,000円（介護福祉士）
※別途、処遇改善手当の支給有（2022年度実績約45万円支給有り）
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区南住吉1-22-17
- アクセス
- 住吉東駅より徒歩7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
ケアビレッジこころ伏見・淀デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】210,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円
・処遇改善手当:15,000円-30,000円
・夜勤手当:32,000円（8,000円・月4回にて計上）
・資格手当:3,000円-10,000円
【その他手当】
・役職手当:10,000円-20,000円
- 住所
- 京都府京都市伏見区淀際目町193-1
- アクセス
- 八幡市駅より 徒歩24分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年70歳。ライフワークとして長く続けていきたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
盛岡北ケアコミュニティそよ風の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(盛岡市/岩手県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】163,744円-190,000円
【その他手当】
処遇改善手当 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給
夜勤手当
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 岩手県盛岡市三ツ割4丁目7-17
- アクセス
- 【車】JR山田線「山岸駅」より8分 【バイク】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国で300拠点以上で介護施設を運営している企業が運営する施設です。
・新しいことを作り上げていくことが好きな方にオススメです。
・資格取得支援がございます。介護福祉士までにかかる費用は全て法人負担となります。
最終更新日 : 2024/11/07
- その他（介護）
株式会社シーユーシー・ホスピス宮崎エリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】307,000円-367,500円
[内訳]
基本給 170,000円-204,000円
夜勤手当 8,000円/回（月4回程度）
資格手当 15,000円（初任者研修・実務者研修）、25,000円（介護福祉士）
職務手当 30,000円
処遇改善加算 60,000円
【その他手当】
処遇改善の一時金 420,000円/年間
賞与 基本給2.8ヵ月(昨年実績)
※処遇改善と賞与は昨年実績のため変動あり
評価制度：個人の能力の向上を評価し、年に一度定期昇格する仕組み。
- 住所
- 宮崎県宮崎市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/11/07
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム ぴゅありす金池の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(米沢市/山形県)
- 給与
- 【月給】160,000円-270,000円
[内訳]
・基本給:158,000円-250,000円
・処遇改善手当:2,000円-20,000円
【その他】
・資格手当 最高20,000円
・夜勤手当 2,000円/回
- 住所
- 山形県米沢市金池7-6-60
- アクセス
- JR米沢駅より車で10分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【法人について】
・米沢市内に7ヶ所の施設を運営するNPO法人の運営する施設です。
「介護を必要とする方が、今まで住んでいた家での地域生活を継続することができるように…」という想いのもと、地域に根差した介護サービスを提供する法人様の施設で、地域から必要とされているというやりがいを感じながら働ける環境です。
【おすすめポイント】
・利用者様の満足度を大切にしながら、働ける環境です。
”訪問””通い””泊り”の3つのサービスを利用者様にご案内し、利用者様が出来る限りご自宅で生活ができるよう支援するお仕事になります。
利用者様ご本人だけでなく、ご家族の方ともお顔を合わせる機会があり、実際に現場職員からは「これまでと違う大きなやりがいを感じます」という声も。
少人数規模のため「利用者さんと密に関わりたい」という方や、ひとつの施設で3つのサービスの経験を積むことができるため、「介護士としてスキルアップしたい」という方におすすめの施設です。
・ワークライフバランスを重視して働きたい方におススメの施設です。
残業がないため、育児との両立やプライベートとのバランスもとりやすく、長期的に働くことのできる事業所です。
・職員間の仲が非常によく勤務しやすいと評判です。
お人柄採用で、明るくて人と関わる事が大好きな方は大歓迎です。
穏やかな性格の方の多い施設で、雰囲気になじみながら、ゆっくりと仕事を覚えられる環境が整っているため安心して入社することが出来ます。
業務指導に関しても、一人ひとりに合わせて教えていただけるので、「自分の技術に不安」などという方でも焦らずに安心して働くことができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設つしまの郷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新潟市東区/新潟県)
- 給与
- 【月給】205,200円-225,400円
[内訳]
・基本給：155,200円-190,400円
・処遇改善手当：20,000円
・処遇改善支援手当：5,000円
・夜勤手当：25,000円（5,000円/回・月5回）
【その他手当】
・夜間法定割増あり
・配偶者手当
・年末年始手当
・住宅手当
・資格手当
・制服手当
・処遇改善交付金含む（年3回）
・扶養手当
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
- 住所
- 新潟県新潟市東区津島屋7丁目1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2019年4月に、新規オープンした地域密着型施設です。
・経験不問で、新人からベテランまで様々な方が集まります。新しい環境下でのチャレンジが可能です。
・デイサービス、グループホーム、小規模多機能施設など、入り口から出口まで介護施設の経験を積むことが可能です。
・母体である燦祥会は、平成13年設立の複数介護施設を持つ社会福祉法人です。母体も安定しており、手当も充実しています。
・お給与面に関しては、地域水準もしくはそれ以上の評価をいただける施設です。
・各ベッドに見守り支援システムを導入しており、夜勤時は待機ステーションにて利用者の体動を一括管理・確認ができます。
・様々な経験ができることに加えて、それぞれの事情に合わせた施設異動の相談もしやすいです。
・専門スタッフによる職員の不満等をヒアリングするなど、働き方改善の動きを進めています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
サンシャイン・ヴィラ守谷倶楽夢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守谷市/茨城県)
- 給与
- 【月給】182,000円-266,500円
[内訳］
・基本給：142,000円-160,000円
・夜勤手当：8,500円-42,500円（8,500円/回）
・処遇改善手当：15,000円-40,000円 ※入社翌月より支給
・特定処遇改善手当：7,500円-10,000円
・支援手当：4,000円
・資格手当：5,000円(初任者研修)
資格手当：10,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・皆勤手当：10,000円
・住宅手当：最大20,000円
※入職
- 住所
- 茨城県守谷市松並1879-13
- アクセス
- 【電車】 守谷駅より徒歩約11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・今川医療福祉グループに属している事業所で、母体の基盤がしっかりしています。
有料老人ホーム5ヶ所、介護老人保健施設2ヶ所、グループホーム1ヶ所、特別養護老人ホーム2ヶ所、在宅サービス9ヶ所、クリニック2ヶ所、計21ヶ所の事業所を運営しており、総定員,647名(パート含む)を誇る大規模な法人です。
・職員への定期面談を半年に1度のスパンで実施しており、職員1人ひとりと向き合ったコミュニケーションを大切にしています。
・法人としてHAL腰タイプ介護支援のロボットや居室へのセンサー等、最新の介護技術を積極的に導入しており、介護スタッフへの業務負担軽減に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
かわぐち翔裕館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】266,150円-351,925円
※経験・スキルにより変動あり
※年俸制でのご提示の場合あり
【その他手当】
住宅手当 上限30,000円※規定有り
時間外手当
年末年始特別手当
昇給 年1回
- 住所
- 埼玉県川口市戸塚南2丁目18番1号
- アクセス
- 戸塚安行駅より徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。
マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、 繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
（一例）
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）
充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
平野若葉会病院の看護助手(正社員)求人・採用(大阪市平野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】201,000円-
（当直4回・各種手当含む）
[内訳]
・基本給:150,000円-180,000円
・職務手当:10,000円-10,000円
・介護手当:10,000円-10,000円
・危険手当:5,000円-5,000円
・処遇改善手当:2,000円-2,000円
・資格手当:0円-8,000円
介護職員初任者研修:5,000円
介護福祉士・介護職員実務者研修:8,000円
・当直手当:36,000円（9,000円/回・月4回で計上）
【その他手当】
・皆
- 住所
- 大阪府大阪市平野区瓜破2-1-19
- アクセス
- 喜連瓜破駅より徒歩1分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日110日ございます。
・「喜連瓜破駅」から徒歩1分の好立地です！
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームビオラ川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】245,000円-275,000円
[内訳］
・基本給：195,000円-220,000円
・資格手当：0円-5,000円
・処遇改善手当：一律40,000円/月
・夜勤手当：10,000円（2500円/回※4回にて算出）
【その他手当】
・時間外手当
・深夜業務手当
・年末年始手当（2,000円/回）
・役職手当（7,500円～/月 副主任以上）
・昇給：年2回（人事考課による）
【成約実績】
・介護福祉士：想定年収3,824,800円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-7
- アクセス
- ◆徒歩 ＪＲ「小田栄」駅 徒歩6分 ＪＲ「浜川崎」駅 徒歩10分 ◆バス 川崎駅（東口）からバス6番のりば ［川４０］塩浜営業所前行き・臨港警察署前行き・ ＪＦＥ前行き・水江町行き（いずれか乗車） 「渡田小学校前」下車徒歩4分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
2006年に開設した入所定員130名のユニット型の特別養護老人ホームです。
5階建ての施設で、1階は広々としたパブリックスペース、2階は短期入所、3・4・5階は特養、全室個室となります。川崎市内最大のショートステイ保有数を誇り、その数は最大40床を抱えています。
【高年収も目指せます】
賞与の支給が4ヶ月の実績があり、介護福祉士を有していれば入職1年後から特定処遇改善手当が賞与に上乗せされるため、職員の頑張りが給与に還元され高年収を目指せます。
【社内制度が充実】
・夏季に2日・冬季に3日の休暇や誕生月に1日休みが取得できるリフレッシュ休暇もあり、プライベートも充実！
・施設食を安価に利用できる食事補助制度や退職金共済制度をはじめ、カフェテリアプラン制度・資格取得支援などを活用することができます。
・「L職制度」：家庭の状況に合わせて働き方の制限があったとしても、常勤として勤務できる制度で、スタッフのことを考えた制度が用意されています。
最終更新日 : 2024/11/07
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる