（15ページ目）研修制度ありの介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは研修制度ありの求人を8,365件掲載しています。研修制度ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、研修制度ありの仕事への転職を考えている人は必見です。
研修制度ありの求人
- 訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンターつるみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)
- 給与
- ヘルパー/オペレーター
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】224,690円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】228,390円
介護福祉士
【月給】240,740円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
■送迎運転手当あり：
1,000円～3,000円/月（勤務日数により変動）
■サービス提供8件目以降～1,000円/件 手当あり
■残業代1分単位支給
※給与内訳（介護福祉士） 計240,740円
基本給：160,000円
資格手当：15,000円
入浴手当：6,000円
処遇改善加算
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区浜2-5-5
- アクセス
- 長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」より徒歩2分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
ライフパートナー伴東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(広島市安佐南区/広島県)
- 給与
- 【月給】240,000円-257,000円
[内訳]
・基本給:150,000円
・処遇改善手当:50,000円
・調整手当:0円-11,000円
・夜勤手当:4,000円/回（月4回で算出）
・時間外手当:16,000円-17,000円（10時間分）
・資格手当:5,000円-10,000円
・介護福祉士:10,000円
・実務者研修:7,000円
・初任者研修:5,000円
- 住所
- 広島県広島市安佐南区伴東1-4-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に約20施設を運営する株式会社エメラルドの郷が母体です。
東証スタンダード上場企業のグループ会社です。
・手厚い研修制度があります。
入社後1か月‐3ヶ月までは、入社時研修や習得目標に合わせて研修記録をチェックすると同時に、上長が面談を実施しサポート致します。6ヶ月後にはエリアの責任者との面談、1年後には社長との面談と年間を通して新人ヘルパー育成プログラムを運用しています。
・公平で明確なキャリア制度です。
社員の処遇、昇給、評価および責任範囲について、あいまいさを失くし、判断基準を明確にしています。また、人事考課時に被考課者が納得のゆくフィードバックができるよう努めています。
・月の残業10時間以下です。
ケアプランで定められたサービス時間内で仕事に取り組んでいるため、突発的な残業以外は基本的に定時で退勤できます。事実、月平均の残業時間は多くても10時間程度。残業が決まっている日には時間を区切って事前申請をお願いするなど、メリハリをつけて仕事に取り組めることが特長です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
あいらの森ホスピタルの看護助手(正社員)求人・採用(姶良郡湧水町/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】202,000円-224,000円
[内訳]
基本給:152,000円-168,000円
夜勤手当:9,000円/回（月4回として算出）
職務手当:14,000円-20,000円
【その他手当】
資格手当:4,000円
- 住所
- 鹿児島県姶良郡湧水町北方1854
- アクセス
- 【電車】 JR栗野駅より徒歩20分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修制度がしっかり整っているため、未経験の方も応募可能です。
・産休・育休もしっかりとしており、実際に産休・育休を経て現場に戻った看護助手も多数おります。
・20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しております。
<働き方>
かごしま子育て応援企業に登録しており、仕事と子育ての両立支援に取り組んでいます。
<入社後OJT>
丁寧にマンツーマンでの指導がございます。
<研修>
年12回以上の院内研修と、様々な外部研修（認知症に特化した研修など）に参加できます。
<資格取得支援>
資金援助はございませんが、お休みは考慮いたします。
<キャリアパス>
同法人に様々な介護施設があり、希望があれば異動が可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設総和苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市緑区/千葉県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】254,000円-
[内訳]
基本給：174,000円-（※最終学歴によって変動あり）
夜勤手当：50,000円（10,000円/回 ※月5回程度）
処遇改善手当：20,000円
資格手当：10,000円/月（介護福祉士）
【その他手当】
住宅手当：17,000円/月（賃貸本人契約）
扶養手当：7,000円-32,000円
- 住所
- 千葉県千葉市緑区高田町1084
- アクセス
- 誉田駅より徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・明確なキャリアプランがあるので役職を目指していきたい方におすすめです。
総和苑では9段階のキャリアアップ制度がございます。指標がしっかりしてるので、自分の立ち位置を理解して目指すポジションには何が足りないのかが明確になりキャリアアップが目指せます。
・充実の研修制度
外部研修、施設内研修に力を入れております。外部から講師の方を招くなどして月に1回のペースで施設内研修を行い個々のスキルアップを図っております。
・職場での相談し易い環境
法人理念「安心できる医療・介護をやさしい笑顔で」が職員にしっかり浸透しております。
研修だけでなく教育面もしっかりしてるので入職後も安心して働ける環境が整っております。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームふるさと苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市原市/千葉県)
- 給与
- 【月給】236,700円-258,700円
[内訳]
基本給:150,000円-162,000円
夜勤手当:25,200円（6,300円/回、月4回程度）
介護職手当:22,500円
処遇改善手当:25,000円
特定処遇改善:14,000円-24,000円
資格手当:10,000円
- 住所
- 千葉県市原市能満字上小貝塚1925-282
- アクセス
- 【バス】 JR内房線八幡宿駅からバス、山木バス停下車 徒歩30分 【車】 JR内房線八幡宿駅から車で15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・退職金制度については、共助会、福祉医療機構とも加入し充実してます。
・新職員研修は、講義、基本動作を1週間、実技を7週間、OJTを約1年間行います。
・資格取得全面バックアップします。
・介護福祉士や実務者研修の費用、受験料は当苑が負担する他、苑内でも勉強会を開催します。
最終更新日 : 2024/11/08
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
オービーホーム高丸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】199,000円‐225,000円
［内訳］
基本給:177,000円-207,000円
処遇改善手当:16,000円
処遇改善支援手当:6,000円
資格手当:0円-10,000円
・初任者研修:2,000円
・実務者研修:5,000円
・介護福祉士:10,000円
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
住宅手当:10,000円（持ち家除く）
家族手当:4,000円-18,000円
マイスターエキスパート手当
任命手当-
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区上高丸3丁目7番22号
- アクセス
- 【バス】 最寄駅：垂水よりバスで6分→4、8系統 清水が丘行及び5系統 名谷駅行に乗車→上高丸団地バス停で下車徒歩で約5分
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・夜勤手当1回8,000円と高めです。
・リフレッシュ休暇3日付与しています。
・法人内にてキャリアアップを目指しやすい、明確な組織・階層の仕組みを定めています。
・車通勤可能、無料駐車場あります。
・レクリエーションに力を入れており、毎月利用者との催し物をしております。
・近くの施設内に保育所あります。費用も半額ホームが負担してくれます。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
デイサービス花咲の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(清須市/愛知県)
- 給与
- 【月給】170,000円～190,000円
［内訳］
・基本給:160,000円～180,000円
・送迎手当:10,000円
【その他】
・役職手当（リーダー）:50,000円
・扶養手当
・住居手当
- 住所
- 愛知県清須市西枇杷島町押花47
- アクセス
- 【電車】 下小田井駅より徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・人柄を重視されている事業所です。
利用者様に対する接遇面を大事にしており、明るさや優しさなどの人柄は勿論のこと、言葉遣いなどの接遇面なども大切にされております。面接でも人柄を重視して採用しており、人の温かみを感じることのできる事業所です。
・職員の定着率が安定しております。
今現在もオープニングからのスタッフが多く勤務されており、勤続年数12年の方もおります。
職員20名中2割程が勤続年数10年以上。その他でも5年‐8年程の勤続年数の職員が多くいらっしゃいます。背景には事業所の働きやすい職場環境作りへの尽力があります。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
偕生病院の看護助手(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】174,000円-
[内訳]
・基本給：140,000円-174,900円
・調整手当：10,000円-20,000円
・夜勤手当：24,000円(8,000円/回 月3回想定）
【その他手当】
・夜勤特別手当：10,000円（月2回以上夜勤勤務した場合に支給）
・居残り特別手当：5,000円（月4回以上17：00～19：00の勤務をした場合、時間外手当と別途に支給）
・資格手当：3,000円（介護福祉士のみ）
- 住所
- 兵庫県神戸市西区持子3-2-2
- アクセス
- ・電車：JRまたは山陽明石駅より神姫バス3番乗り場から「王塚台7丁目」バス停前下車（約15分）
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★給与面
・夜勤1回8,000円と高水準です。月に2回以上の夜勤勤務で別途10,000円手当支給あり。
★福利厚生
・土日祝も利用可能な託児所が隣接されています。
★業務・研修など
・日勤帯は実働7.5時間と短めです。
・突発的な残業はほとんどありません。プライベートとの時間もしっかり確保できます。
・研修制度が充実しており、経験が浅い方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所 サンビラこうべの介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】194,000円-257,000円
[内訳]
・基本給：156,000円-180,000円
・資格手当：5,000円-25,000円
・処遇改善手当：29,000円-48,000円
・配属手当：4,000円
【その他手当】
・子育て支援手当
・役職手当：0円-60,000円
・時間外手当：法定通り
- 住所
- 兵庫県神戸市西区神出町宝勢774-173
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・スキルアップを応援しています！初任者研修・実務者研修・介護福祉士等の研修取得費用は全額法人負担です。
・人事考課制度があり、毎年7月に個別ヒアリングを実施しています。
・職員の定着率・雰囲気が自慢の施設です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
千原厚生園の生活支援員(正社員)求人・採用(市原市/千葉県)
- 給与
- 【月給】238,000円-319,800円
[内訳]
基本給:170,000円-253,800円
処遇改善手当:30,000円
処遇臨時特例手当:6,000円
夜勤手当:8,000円（月4回程度）
※賃金は経験等を考慮して決定します。
【その他手当】
資格手当:5,000円-8,000円
【資格手当詳細】
社会福祉士:8,000円
介護福祉士:5,000円
精神保健福祉士:5,000円
【その他手当】
住宅手当:上限15,000円（借家）
扶養手当:5,000
- 住所
- 千葉県市原市犬成651
- アクセス
- JR内房線浜野駅よりバス、犬成火の見下バス停下車より徒歩3分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
・指導体制が整っているので未経験の方も安心です。メンター制度を導入しております。
・福利厚生が充実しています。
・入社当日から有給を付与します。
・産休育休取得率ほぼ100%、現在も5名が取得しており、復帰率も高いです。
・メンターを付けて教えるので、都度分からないことは相談しやすく、未経験の方にもおすすめです。
・民間企業が出している障がいの知識に関しての動画を視聴しながら、スキルアップを目指していける環境です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ジョイフル千種の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】209,300円-231,800円+経験加算+その他手当
[内訳]
・基本給:160,500円-173,000円+経験加算
・私服手当:800円
・処遇改善手当:30,000円
・特定処遇改善手当:10,000円-20,000円
・処遇改善臨時手当:8,000円
【その他手当】
・夜勤手当:35,000円（7,000円/回・平均月5回）
・資格手当:1,000円-12,000円（初任者研修修了1,000円・実務者研修修了1,500円・
介護福祉士:12,000円 等）
・扶
- 住所
- 愛知県名古屋市東区葵3-25-23
- アクセス
- 千種駅より徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・利用者を抱えたりしないので、身体に負担が少なく介護ができます。
・自身のキャリアアップ思考で選べるコースあり（相談員やスペシャリスト、マネジメントコース等）
・残業も少なく、有給取得を推奨しています。積極的に有給消化をするため、年間目標などの取り組みをしています。
・資格取得支援制度あり！
・愛知県のファミリーフレンド企業取得、仕事と育児の両立を支援しています
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
岬病院の看護助手(正社員)求人・採用(いすみ市/千葉県)
- 給与
- 【月給】238,000円-325,200円
[内訳]
・基本給：125,000円-161,200円
・調整手当：55,000円-72,000円
・助手特別手当：20,000円
・夜勤手当：32,000円（8,000円/回・月4回程度）
・資格手当
初任者・実務者：3,000円
介護福祉士：8,000円
【その他手当】
・レベル手当
０円-11,000円/月
※賃金は経験年数により考慮いたします。
- 住所
- 千葉県いすみ市岬町桑田2531
- アクセス
- 太東 車・バイク 6分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・24時間託児所完備で育児との両立もしやすい環境です
・社会保険完備や昇給・賞与はもちろんのこと、車通勤OKやガゾリン代の支給など、安心して働ける環境が整っています。
・資格取得のための費用の負担や有給休暇などの資格支援制度が整っており、仕事をしながらでも資格取得のために努力できる環境があります。
・eラーニングやユマニチュードなど、研修が充実しており、安心して働ける環境が整っております。
・残業が少なく、有給休暇取得8割なので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・介護福祉士の受験料補助があります。※実習は公休扱いになります。
・准看護師のスクール全額負担。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンターうずまさの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- ヘルパー/オペレーター
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】224,690円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】228,390円
介護福祉士
【月給】240,740円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
■送迎運転手当あり：
1,000円～3,000円/月（勤務日数により変動）
■サービス提供8件目以降～1,000円/件 手当あり
■残業代1分単位支給
※給与内訳（介護福祉士） 計240,740円
基本給：160,000円
資格手当：15,000円
入浴手当：6,000円
処遇改善加算
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦京ノ道町１３－７
- アクセス
- 京福電鉄北野線「常磐駅」より徒歩1分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- グループホーム
いちご月見の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福井市/福井県)
- 給与
- 【月給】196,000円-
［内訳］
基本給:160,000円-（初任者研修）、180,000円-（介護福祉士）
夜勤手当:36,000円（9,000円・月4回程度）
【その他手当】
・皆勤手当:4,500円
・昇給：年1回
・残業代：全額支給
・運転手当：10,000円
・日曜出勤手当：1,000円/回
・扶養手当：配偶者10,000円
子4,500円/人円
・資格支援制度：有
・処遇改善手当：年3回支給（前年度実績15,000円×12ヵ月）
- 住所
- 福井県福井市月見4-20-47
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・少人数のアットホームな雰囲気で楽しく働けます。
・地域の方を招いてお祭りやイベントをするなど、地域交流が盛んな施設です。
・月に一度の音楽療法など様々な取り組みをしています。
・夜勤手当や家族手当など手当が充実しています。
・ふくい女性活躍推進企業プラス+に認定を受けており、産休からの復帰者も多数です。女性に優しい法人です。
・ふくい介護人材育成宣言事業所に認定を受けており、入社後はパートナーシップ制度にてしっかりサポートします。資格支援制度もあります。
最終更新日 : 2024/11/08
- その他（介護）
株式会社シーユーシー・ホスピス福井エリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福井市/福井県)
- 給与
- 【月給】307,000円-367,500円
[内訳]
基本給 170,000円-204,000円
夜勤手当 8,000円/回（月4回程度）
資格手当 15,000円（初任者研修・実務者研修）、25,000円（介護福祉士）
職務手当 30,000円
処遇改善加算 60,000円
【その他手当】
処遇改善の一時金 420,000円/年間
賞与 基本給2.8ヵ月(昨年実績)
※処遇改善と賞与は昨年実績のため変動あり
評価制度：個人の能力の向上を評価し、年に一度定期昇格する仕組み。
- 住所
- 福井県福井市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
大滝病院の看護助手(正社員)求人・採用(福井市/福井県)
- 給与
- 【月給】201,960円-302,960円
※夜勤手当 平日4回分を含む
[内訳]
・基本給:140,560円-218,560円
・現場手当:
勤務1年未満 10,000円
勤務2年未満 14,000円
勤務3年以上 18,000円
・特定処遇改善手当：7,000円～20,000円
・夜勤手当 月4回程度
10,600円/回（平日入り）
11,600円/回（休日入り）
【その他手当】
・資格手当：36,000円（介護福祉のみ）
・休日勤務手当
1日勤務 3,
- 住所
- 福井県福井市日光1-2-1
- アクセス
- 「福大前にし福井駅」より徒歩15分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・子育て支援に力を入れられている法人様で、手当や託児所も完備、また夜勤免除や超過勤務免除なども可能です。
・キャリアアップを応援してくださる環境です。資格取得や研修受講の奨励、勤務調整並びに受講料等の補助などにも取り組んでいます。
・教育体制万全、プリセプター制度でしっかりと教えてくださるので、未経験の方も安心して働ける環境です。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
和楽苑デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇佐市/大分県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】186,500円-280,500円
[内訳]
・基本給:140,000円-165,000円
・職務手当 :8,000円
・勤勉（一律）手当: 7,000円
・改善手当:13,500円
・特定手当:11,000円-80,000円/月
・支援手当:7,000円/月
【その他手当】
・家族手当 5,000円/名
・住宅手当10,000円/月
【特定・支援手当の内訳】
- 住所
- 大分県宇佐市出光189-1
- アクセス
- 宇佐 駅より 徒歩4分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・近隣エリアでも知名度の高い和田病院系列の求人です。
・定着度が高く、10年近く働いている方も多数いらっしゃいます。職員間でスキルアップのためのコミュニケーションをよく取っています。
・配属の希望をお聞きします。病棟、グループホーム、介護老人保健施設など幅広く対応※法人間異動は要相談
・内部研修があります。排泄ケアの充実のために勉強会、腹部マッサージ等も取り入れています。
・資格取得支援制度あり、初任者研修の資格取得支援があります。
・基本的に勤務延長は基本70歳までですが、上限延長も可能です。長く働ける環境としてお勧めします。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 成田富里徳洲苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富里市/千葉県)
- 給与
- 【月給】263,942円‐
[内訳]
・基本給:176,500円-（最終学歴によって変動）
大卒 基本給：188,500円-
短大 基本給：178,300円-
高卒 基本給：176,500円-
・介護業務手当:17,000円
・調整手当:3,442円-3,678円
・資格手当:4,000円‐10,000円（経験年数による）
・地域手当:25,000円
・当直手当:32,000円（8,000円/回・4回で計上）
・処遇改善手当:6,000円
【その他手当】
超過勤務手当
住宅
- 住所
- 千葉県富里市日吉台1－1－1
- アクセス
- 【電車】 京成電鉄本線 京成成田駅 徒歩6分 成田線 成田駅 徒歩8分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・徳洲会グループならではの福利厚生です。
北海道から沖縄まで全国に病院・介護施設の運営を行っている職員数が35,000名に及ぶ医療法人です。
福利厚生の1つに医療費の還付金制度があります。 全国の徳洲会病院で受診した医療費(入院・手術も含む)は、月のうち1人あたり3,000 円以上の自己負担金が還付されます。本人だけでなく、第二親等まで対象となりますので恩恵が大きいです。
・成田富里徳洲会病院に併設しています。
医療必要度の高い方、状態が急変した方は、 365日24時間迅速に階下の成田富里徳洲会病院を受診できる体制を敷いています。介護従事者に強いる緊張感の軽減につながっています。
・通勤面にてアクセス良好な立地です。
駅近で京成成田駅より徒歩6分となっておりとても便利です。車通勤も相談可能となっております（3,000円/月）。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
ベストライフ麻生の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- ■無資格
【月給】222,000円-226,000円
［内訳］
・基本給：145,000円
・勤務手当：21,000円
・介護手当：20,000円
・家族手当：扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当：22,000円（5,500円/回×4回分）
・業績手当：3,000円
・支援加算手当：5,000円
■初任者研修
【月給】223,000円-237,000円
［内訳］
・基本給：145,000円
・資格・経験手当：経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区栗平2-17-16
- アクセス
- 小田急多摩線「栗平」駅北口 徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
ベストライフ川崎の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- ■無資格
【月給】222,000円-226,000円
［内訳］
・基本給：145,000円
・勤務手当：21,000円
・介護手当：20,000円
・家族手当：扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当：22,000円（5,500円/回×4回分）
・業績手当：3,000円
・支援加算手当：5,000円
■初任者研修
【月給】223,000円-237,000円
［内訳］
・基本給：145,000円
・資格・経験手当：経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区渡田新町3-1-5
- アクセス
- JR南武線「川崎新町」駅 徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/11/08
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- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる