(206ページ目)研修制度ありの介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは研修制度ありの求人を9,016件掲載しています。研修制度ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、研修制度ありの仕事への転職を考えている人は必見です。
研修制度ありの求人
グループホーム
グループホームヴィラ鳳凰の介護職員・ヘルパー求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 月給 186,600円 〜 248,600円
給与内訳
・基本給 140,000円~192,700円
・特殊業務手当 14,000円~19,300円
・資格手当 6,000円~10,000円
・特定・処遇等手当 21,000円~21,000円
・処遇改善支援手当 5,600円~5,600円
地域職種調整手当(中高卒者9100円)
夜勤手当6000円/回
早出遅出手当500円/回
皆勤手当(3000円)・住宅手当・扶養手当等法人
昇給制度あり 月あたり1,700円~15,0
- 住所
- 京都府宇治市宇治里尻36-35
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・大手「武田病院グループ」運営の介護施設です。 緊急時の対応も安心です。
・資格取得支援制度や半年~1年間はプリセプター制度があるため、未経験の方でも安心して就業いただけます。
・1日の勤務時間が7.5時間です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ベストライフ二俣川の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】216,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:5,000円
・勤務手当:10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■実務者研修
【月給】226,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:15,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:22,00
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区二俣川1丁目39番5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム川西小花の生活の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川西市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】231,000円-
[内訳]
・基本給:172,000円-214,500円
・介護手当:5,000円
・処遇改善手当:10,000円-14,000円
・特定処遇改善手当:10,000円-20,000円
・処遇改善支援手当:6,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回 処遇改善手当1,000円含 月4回にて計上)
・資格手当:4,000円-10,000円
介護実務者研修 4,000円
介護福祉士 10,000円
【その他手当】
・扶養手当:子5,0
- 住所
- 兵庫県川西市小花2-2-2
- アクセス
- 【電車】 阪急電車 川西能勢口駅 徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・駅から近いので通勤に便利です。
・定年が65歳なので長くお勤めできます。
・夜勤時間は短めです。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家川西鶴之荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川西市/兵庫県)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】211,700円
実務者研修
【月給】231,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 兵庫県川西市小戸2-18-5
- アクセス
- 【電車】阪急電車宝塚線 川西能勢口駅から徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手法人の事業所で様々な福利厚生があります。
・残業代については1分単位での支給などですので安心の体制です。
・異動などは大手法人ではありますが希望勤務地を優先頂けますので生活背景に沿った勤務が可能です。
・OJT制度や研修制度も充実している為、ブランクがある方やスキルアップを目指す方にもおススメ。
・定年65歳で、その後も再雇用制度もあり長期就業可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
アルファリビング川西能勢口駅前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川西市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】204,600円-233,600円
[内訳]
基本給:180,000円-209,000円
処遇改善手当:19,000円
食事補助手当:5,600円
資格手当:0円-10,000円(実務者研修3,000円 介護福祉士10,000円)
【優遇措置】
基本給は経験・能力に応じて応相談
【その他手当】
夜勤手当:40,000円(8,000円/回×月5回想定)
準夜勤手当:2,000円/回
残業代は1分単位で支給
【昇給】あり
- 住所
- 兵庫県川西市小花1-6-6
- アクセス
- 【電車】 阪急宝塚線 川西能勢口駅より徒歩約1分 【バイク】 可 【自転車】 可
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手あなぶきグループが運営する事業所ですので、安心の母体でご勤務いただけます。
・定年が65歳と長くご勤務いただけます。昇給も65歳まであり、長期で安定して働けます。
・3ヶ月間、「3ヶ月プログラム」としてトレーナー体制をとっています。介護経験が浅い方でも先輩職員が1からしっかりと教えてくれて安心して勤務できる職場です。
・資格取得支援制度を活用すれば、最大100,000円まで取得費用が支給されます。ケアマネジャーや社会福祉士を目指す方も応援しています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム愛泉苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】285,918円-
[内訳]
・基本給:202,300円
・業務手当:20,100円
・介護職員処遇改善手当1:33,000円-38,000円
・処遇改善手当:8,018円
・夜勤手当:37,500円(7,500円/回、月5回分で算出)
【その他手当】
・資格手当:0円-5,000円
- 住所
- 埼玉県加須市水深869-1
- アクセス
- 東武伊勢崎花崎 車・バイク 5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
愛の泉は、1945年の創立から今年で79年を迎えます。その歴史は、献身的な愛の精神による戦災孤児の養育に始まり、現在では児童・高齢者施設の全5施設含め、18事業を展開する社会福祉法人に成長・発展することができました。これまでお支え下さった全ての方々に感謝しつつ、今を大切に歩みたいと思います。
【おすすめポイント】
・多様な働き方実践企業プラチナ認定を受けております。
埼玉県では、多様な働き方実践企業として、7-9つの認定項目に該当し、仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業をプラチナ認定企業として認定しています。
・職種間も良好な人間関係が築けています。
幅広い世代の様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です。また、上司と面談を年2回設けております。職種間も良好な人間関係が築けております。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム あかいわの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(赤磐市/岡山県)
- 給与
- ■正社員
【月給】188,500円~192,500円
[内訳]
基本給:145,000円
夜勤手当:5,500円/回(月5回)
調整手当:5,000円~10,000円
処遇改善手当:11,000円
資格手当:1,000円~10,000円
【その他手当】
家族手当(当社規定による)
住宅手当:~15,000円
【優遇措置】
夜勤なしの正社員の場合は、夜勤可能な正社員に比べ、基本給が-10,000円になります。
■正社員(夜勤専従)
【月給】202,000円~218,50
- 住所
- 岡山県赤磐市日古木785-1
- アクセス
- 宇野バス <美作線>岡山-ネオポリス 日古木・中島口バス停よりすぐ
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
☆小さいお子様がいる方も働いており、職員間で助け合いながらシフトを調整しています!
☆スキルアップのために、事業所内勉強会や外部研修の受講の機会もあります!
☆未経験者の方には特に丁寧に指導いただけるため安心して働ける環境です!
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 清心苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】198,500円‐310,100円
[内訳]
・基本給:171,500円‐275,100円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回程度)
・資格手当:2,000円‐10,000円
資格手当詳細
・初任者研修:2,000円
・実務者研修:3,000円
・介護福祉士:10,000円
【その他手当】
・家族手当:配偶者:10,000円、第1子:5,000円
・住宅手当
・処遇改善手当:650,000円(年間)
・昇給制度:あり
- 住所
- 東京都江戸川区西一之江4-9-24
- アクセス
- 【バス】 都営新宿線一之江駅より新小岩駅行きバス(葛西駅‐一之江駅‐新小岩駅):西一之江4丁目停留所より徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
・複数の医療法人や社会法人が所属しているグループ法人が母体です。法人単体としても特別養護老人ホームや老人保健施設を運営しており、安定した基盤がございます。区の委託事業も行うなど、地域からも信頼の厚い法人です。
【施設について】
・130床の従来型特別養護老人ホームです。
・良い介護を提供していくためには知識や技術の習得が必要不可欠と考え、内部・外部を問わずさまざまな研修を行っています。スキルアップを目指す方にピッタリな職場です。
・年間休日110日でプライベートの時間も大切にできます。
・賞与水準が3.2ヶ月からと高く、頑張りがお給与に反映されるためやりがいに繋がります。
・有給休暇の取得率が高いです。1週間の長期休み、産休・育休を3回取っている方などもいます。
・単身寮があり、30,000円の補助もあります。(現在満室)
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
青嵐荘つくし園の生活支援員(正社員)求人・採用(古河市/茨城県)
- 給与
- 【月給】182,000円-207,000円
[内訳]
・基本給:154,000円-172,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回-5回)
【その他手当】
・処遇改善手当:1年に2回支給(12月、3月)
・特定日出勤手当: 2,000円/日
・扶養手当:2,000円-15,000円
・住宅手当:20,000円-40,000円
・赴任手当:80,000円
- 住所
- 茨城県古河市尾崎323
- アクセス
- 茨急バス 七五三場バス停 徒歩10分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・資格取得の為の応援制度、資格取得による報奨金支給制度有り
・職員用託児所有り!
・福利厚生センターソウェルクラブ入会
・芳香会独自に職員福利厚生企画実施
最終更新日 : 2024/09/17
その他(介護)
ナーシングケアカノンしもがもの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 【月給】170,000円-
[内訳]
基本給:160,000円-200,000円
夜勤手当:6,000円/回(月0回-5回)
資格手当
介護福祉士:10,000円
介護支援専門員:15,000円
【その他手当】
医療的ケア手当:10,000円
※認定証を持っているか、社内の試験に通れば支給対象
※医療的ケアの習得度合いに応じて3-4段階の手当を加算
【昇給】
年1回
- 住所
- 京都府京都市左京区下鴨松ノ木町64-50
- アクセス
- 京阪鴨東線出町柳 徒歩 15分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・まずはグループホーム配属となります。看護師が24時間常駐しており緊急時の対応も安心です
・「育児両立支援行動計画」を策定しており、子育て中の方介護士を応援している事業所です
・アットホームでありながら看護師や作業療法士・理学療法士といった多職種の職員と協力して働ける環境で、キャリアアップ・スキルアップに繋がります
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設エーデルワイスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 初任者研修修了
【月給】228,100円-264,500円
[内訳]
基本給:149,000円-178,400円
職務手当:20,000円-27,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回で計上)
処遇改善手当:35,100円/月
実務者研修修了
【月給】234,800円-271,900円
介護福祉士
【月給】243,500円-277,800円
【昇給】
有り
年1回(前年度実績あり)
- 住所
- 東京都板橋区四葉2-21-16
- アクセス
- 無料送迎バス:東武東上線「成増駅」「ときわ台駅」から職員専用バスを運行 都営三田線新高島平駅より徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・早期離職防止・定着のための取り組みをしています。
・チューター制度、メンタルヘルスケアプログラムを導入しております。新人職員に1年間指導・相談役担当の先輩が1名つき、相談出来たり、業務のフォローアップが出来る様にしています。また外部専門家による24時間365日の相談対応窓口を設けておりますので、先輩方に相談しにくい悩みも相談できます。
・育児休暇取得率は高めです。休暇後の就業復帰率90%超えとなっています。
・有給休暇や育児・介護休暇、退職金制度や各種研修参加支援等、安心して働ける職場環境です。
・仕事と子育ての両立等のサポートを、法人としてバックアップしています。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ぐりーんデイサービスの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】194,000円-
[内訳]
・基本給:194,000円-230,000円
【その他手当】
・介護福祉士手当:10,000円
・祝日手当
- 住所
- 京都府京都市山科区椥辻東浦町7-5 山本ビル3F
- アクセス
- 京阪バス八反畑
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
コスモホームヘルプサービス豊中事業所の介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 【月給】212,650円-286,000円
[内訳]
・基本給:212,650円-286,000円
【その他手当】
・サービス提供責任者手当:6,000円‐10,000円支給(入職6ヶ月後より支給)
・役職手当(処遇改善加算)あり
・資格手当(処遇改善加算)あり
- 住所
- 大阪府豊中市庄内東町3-8-23 タナック21・2F
- アクセス
- 【電車】 庄内(大阪)駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・日祝休みです。土曜も隔週でお休みです。また土曜も半日だけの勤務のみです。
・研修制度が充実しています。経験豊富なスタッフもおり、スキルアップもできる環境です。
・高給与です。
・サービス提供責任者未経験の方も歓迎。パソコンスキルは入力程度でも大丈夫です。
一から教えますのでご安心ください。
・定年63歳、再雇用65歳と長期雇用が可能です。
・庄内駅より徒歩3分です。アクセスしやすい事業所です。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 あおばケアガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(掛川市/静岡県)
- 給与
- 【月給】251,000円-291,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-208,000円
・資格手当:10,000円
・業務手当:10,000円
・調整手当:10,000円
・処遇改善手当:17,000円
・皆勤手当:4,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回程度)
- 住所
- 静岡県掛川市大渕4345
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与4ヶ月分。高給与が期待できます。
・入職時には新人研修を実施。資格を取得したばかりの方や、ブランク明けの方も安心して業務に入れる体制をとっています。
・日々のレクリエーションに力を入れています。在宅復帰の支援をしたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケア21吹田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(吹田市/大阪府)
- 給与
- 【月給】304,700円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善手当:69,600円
業態手当:5,100円
時間外調整手当:45,000円
※時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。
【別途支給】
・年末年始手当
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府吹田市南金田2-4-16
- アクセス
- 【電車】OsakaMetro御堂筋線江坂駅から徒歩13分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ピーチリハビリデイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】200,000円~
(研修期間:180,000円~)
相談員
【月給】220,000円 〜 300,000円(試用期間20万円~)
基本給 160,000円~
資格手当 30,000円
前払残業手当 15,000円(残業9.8時間/月見込み)
処遇改善手当 15,000円
【年収】300万円~
- 住所
- 兵庫県神戸市西区王塚台7-99
- アクセス
- 【バス】 JR明石駅より西神中央駅行き乗車・イオン西神戸前下車・徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日曜固定休みです。年末年始休暇あります。
・地域密着型の小規模デイサービスのため、利用者様1人1人と向き合った介護ができます。
・デイサービス未経験の方でも相談可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】180,000円‐295,000円(経験・能力により優遇いたします)
[内訳]
基本給:160,000円‐
介護職員手当:20,000円‐25,000円
【その他手当】
・宿直手当5,000円/回
・時間外呼出手当
・勤続手当
・勤勉手当(期末一時金)
・住宅手当
・扶養手当
- 住所
- 埼玉県加須市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月17日 に情報更新された(加須市/埼玉県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問入浴介護
株式会社福祉の里豊田営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】212,000円-
[内訳]
・基本給:212,000円-212,000円
【その他手当】
・家族手当:上限30,000円円
・資格手当:上限10,000円(介護福祉士)
別途、入浴件数手当あり(月平均20,000円支給)
- 住所
- 愛知県豊田市衣ヶ原3丁目10-2 衣ビル1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・母体がセントケアホールディングスで安定した運営をしております。
・初任者研修、実務者研修の費用が法人負担で受けられます。
・最初は先輩との同行からなので、未経験の方でも安心して始められます。
・ファミリー・フレンドリー企業として認定されており、ワークライフバランスもばっちりです。
・無資格、未経験の方もお仕事始められます。入社後、介護職員初任者研修・実務者研修を無料で取得できます。
・「働き方改革関連認定企業」に認定されています。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅久遠の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】237,000円-247,000円
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格手当:5,000円-15,000円
・処遇改善手当:27,000円
・特定処遇改善手当:15,000円
・固定残業代あり:25,000円(15時間分)
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給、超過分は別途支給
【その他手当】
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 4回を想定で算出)
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草谷口町63番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・2022年2月にオープンした事業所です。
・研修制度があるほか、資格取得支援でスキルアップも可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
慶生会巽東ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】225,200円-
[内訳]
・基本給:185,200円-(経験による)
・処遇改善:40,000円
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽東2-18-1
- アクセス
- 南巽駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業がほぼないです。ワークライフバランスが整えやすいです。
1日の勤務時間数も7時間半と他の会社よりも30分/日早く帰れます。
・母体が大きいので、安心して長く働くことができます。
・研修制度が整っておりますので、入社後も安心です。
・定年後も再雇用可能で、現在最年長だと80代のヘルパーさんもいらっしゃいます。
【慶生会のここがスゴイ】
・設立30年以上の歴史ある法人です。東大阪中心に60施設以上を展開しています。
・ご利用者のあらゆるニーズに応えられるよう事業体制「フルメニュー(通所、入所、居宅全てに対応)」を展開しています。
・産休・育休からの復帰率も高水準です。女性も長期で働きやすい環境が整っています。
【中途採用の方が活躍できます】
・教育制度、研修制度が充実しています。
プリセプタ―制度あります。新入社員には先輩社員がつきマンツーマンでサポートします。
新人研修、管理者研修等スキルに合わせた研修あります。資格取得勉強会やスキルアップの為のバックアップ体制も整っています。
・ご自身にあったキャリアプランが選べます。
介護のプロを目指す『専門職コース』、運営・マネジメントを学ぶ『総合職コース』など全職員ご自身にあったキャリアプランを選べます。
「フルメニュー」を実現しているからこそ多様なキャリアプランを描くことが出来ます。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる