(238ページ目)研修制度ありの介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは研修制度ありの求人を9,022件掲載しています。研修制度ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、研修制度ありの仕事への転職を考えている人は必見です。
研修制度ありの求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム さちの介護職員・ヘルパー求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,300円-250,000円
[内訳]
・基本給:162,300円-175,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回程度)
・処遇改善手当:23,000円
・特定処遇改善手当:10,000円(実務者研修以上)
・資格手当:3,000円-10,000円
【その他手当】
・住宅手当 最大25,000円
・扶養手当 (配偶者)10,000円
(第一子)3,000円
(第二・三子)2,000円
- 住所
- 埼玉県越谷市神明町3丁目18番地
- アクセス
- 東武伊勢崎線「北越谷駅」から 徒歩19分 東武伊勢崎線「越谷駅」から 徒歩20分 新越11「神明町一丁目バス停」から 徒歩6分 新越11「西中学校バス停」から 徒歩7分 新越11「神明町二丁目バス停」から 徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・職員に過度なレクリエーション企画はさせていないので、ワークライフバランスの良い就業が出来ます。
施設長が残業の削減を心がけている事から、職員の離職も少なく運営が出来ています。
・無資格、未経験の方でも相談可能です
施設内で、外部業者に依頼しおむつ研修、接遇研修、介護技術研修などを定期的に行っております。
少ない職員数の段階からこういった取り組みを続けていく事で、方針の統一や職員のスキルアップ・意識改革に努めています。
本当の意味でスキルアップが出来る新設施設と言えます。
・平成19年4月に敷地内保育園を開設しています。
日勤帯だけですが、お子さんを預けながら勤務可能です。
最終更新日 : 2024/09/23
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ武蔵野台のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】275,000円-
サービス提供責任者
【月給】304,000円-
※処遇改善加算、固定残業代57,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
- 住所
- 東京都府中市白糸台5-37-12 エリール紺野1階
- アクセス
- 【電車】京王線「武蔵野台駅」より徒歩6分 【電車】西武多摩川線「白糸台駅」より徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/23
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム しそうの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宍粟市/兵庫県)
- 給与
- ①介護福祉士
【月給】254,500円~337,500円(夜勤手当5回含む)
想定年収:3,426,000~4,542,000円(賞与・夜勤手当含む)
②初任者研修・実務者研修・ヘルパー2級
【月給】219,500円~241,500円(夜勤手当5回含む)
想定年収:3,006,000円~3,316,600(賞与・夜勤手当含む)
[内訳]
基本給:156,000円‐
資格手当:5,000円‐25,000円
配属手当:2,000円-3,000円
処遇改善手当:28,000円 – 43,0
- 住所
- 兵庫県宍粟市山崎町川戸1821
- アクセス
- 【バス】 JR姫路駅より、神姫バス山崎行き乗車約60分、終点山崎下車、車で約7分 JR姫新線「播磨新宮」駅より、神姫バスに乗り換え、「城下」停留所下車、徒歩約7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・看護師が24時間常駐しております。
・ユニット型の特別養護老人ホームです。
・ショート夜勤だけど120分の休憩があります。
・退職金あります。
・研修支援あります。
・職員負担軽減設備有り(センサーマット・電子カルテ・リフト等)
最終更新日 : 2024/09/23
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ谷塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(超過分は別途支給・資格によって異なる)
- 住所
- 埼玉県草加市瀬崎3-34-1 髙林ビル3階
- アクセス
- 東武スカイツリーライン「谷塚駅」徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/23
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ池袋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
- 住所
- 東京都豊島区池袋3-58-21 浅井ビル1F
- アクセス
- 【電車】副都心線・有楽町線・丸ノ内線・西武池袋線・東武東上線・山手線・埼京線・湘南新宿ライン・成田エクスプレス「池袋駅」より徒歩7分 【電車】副都心線・有楽町線「要町駅」より徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/23
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームグリーンピアみくもの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】215,000円‐283,000円
[内訳]
・基本給 170,000円‐208,000円
・処遇改善手当 45,000円‐75,000円
- 住所
- 三重県松阪市中林町荒木431番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2024年6月1日リニューアルオープンの住宅型有料老人ホームです。
・『自分の大切な人が介護が必要になった時一番に推薦できる施設』を目指し日々業務取り組んでいただきます。
・eラーニングを取り入れた研修制度もあるので安心です。
・働き方改革の一環で年6回第三者機関による面談を行っており働きやすい職場づくりにとり組んでいます。
最終更新日 : 2024/09/23
ショートステイ(短期入所)
郡山南ショートステイそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】170,000円-195,000円
【その他手当】
夜勤手当
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 福島県郡山市図景2丁目11-23
- アクセス
- 【バス】栄町経由柴宮団地行き「香久池一丁目」より徒歩5分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国33都道府県に296拠点の介護施設を展開している大きな法人が母体です。
・未経験の方の応募も可能です。優しい気持ちとやる気があれば大丈夫です。
知識や技術はそよ風で吸収してください。異業種から転職した職員が数多く活躍しています。
・研修制度が充実しています。
介護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を全社やエリア別、
各施設で行っております。年間900回を超える充実した研修プログラムが用意されており、
自分の知識や技術の向上を目指すことができます。※パート・アルバイトの方も含む
・パソコンを使うような仕事はほとんどありませんのでパソコン操作が苦手な方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/09/23
訪問介護・定期巡回
ツクイ北久里浜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横須賀市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】218,500円-280,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県横須賀市根岸町3-1-5 シーアイマンション久里浜1F店舗2号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/23
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 鳴光荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鳴門市/徳島県)
- 給与
- 【月給】206,000円-
[内訳]
・基本給:134,000円-
・夜勤手当:5,000円/回(月4回にて計上)
・業務手当:10,000円-20,000円
・処遇改善手当:30,000円-35,000円
・特定処遇改善手当 :5,000円-10,000円
・皆勤手当:7,000円
・資格手当:5,000円(介護福祉士のみ)
・昇給:1回/年
・はぐくみ手当:5,000円(小学校卒業まで、上限2名)
・住宅手当:上限15,000円(賃貸、本人名義)
・残業代:全額支給
- 住所
- 徳島県鳴門市鳴門町三ツ石字江尻山85
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・利用者様への質の向上・職員の働きやすさをしっかりと考えている施設です(夜勤体制の強化や研修会など)
・夜勤では仮眠を取られている方が多いです(仮眠室があります)
・基本的に残業はございません。
最終更新日 : 2024/09/23
有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家高円寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】229,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】317,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】あり
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北2丁目29-18
- アクセス
- 【電車】JR中央線 高円寺駅から徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/23
グループホーム
グループホームふるさとの丘・山鳩の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(諫早市/長崎県)
- 給与
- 【月給】182,000円-206,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-155,000円
・職務手当:5,000円-19,000円
・処遇改善手当:5,000円
・支援加算手当:7,000円
・夜勤手当:20,000円(4,000円/回×月5回)
○その他手当
・役職手当:10,000円-50,000円
・資格手当:3,000円-25,000円
- 住所
- 長崎県諫早市中通町993-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・夜勤は2名体制で指導します。じっくりと慣れることができます。
・独り立ち後も、近隣事業者のサポート体制があるので緊急時も安心です。
・「セルフ・キャリアドッグ制度」の導入等、人材育成やサポートに力をいれています。
・資格取得支援制度あり!会社としてキャリアアップを応援しています!
最終更新日 : 2024/09/23
病院・クリニック・診療所
介護医療院セントラル大田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】292,400円-
[内訳]
・基本給:169,400円-186,000円
・処遇改善手当:53,000円
・地域手当:30,000円
・夜勤手当:40,000円(10,000円/1回・月4回程度)
【その他手当】
・早番手当:300円/1回
・遅番手当:500円/1回
・家族手当:配偶者16,000円、子6,000円
・住宅手当:世帯主10,000円
- 住所
- 東京都大田区中央8-34-10
- アクセス
- JR「蒲田駅」より徒歩13分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
★2008年3月に開設した、東京都初の全室個室120床のユニット型介護医療院です。
└社会医療法人若竹会 つくばセントラル病院が同系列にあり、経営基盤が安定しています。
★研修にも力を入れており、入職後のフォロー体制が整っています。
★夜勤手当10,000円/回、賞与3ヶ月/年と高給与です。
★医療院のため看護師24時間常駐です。夜間帯の緊急時も安心です。
★定年が65歳まで引き上がったため正社員として長期的な勤務が可能です。
★職員寮を完備です。寮費32,000円で家電・ベッド付きのワンルームを準備しています。
★資格取得支援制度があります。実務者研修費用を会社負担で受講可能。介護福祉士取得まで全面サポートします。
最終更新日 : 2024/09/23
特別養護老人ホーム(特養)
台東区立特別養護老人ホーム台東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(台東区/東京都)
- 給与
- <介護職>
【月給】238,000円~ ※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
・調整手当:52,000円-65,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回、月4回程度)
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
・資格手当:0ー15,000円 (初任者研修2,000円 実務者研修5,000円 介護福祉士15,000円)
・年末年始手当
・家族手当
・昇給年1回あり
- 住所
- 東京都台東区台東1-25-5
- アクセス
- ・JRつくばエクスプレス「秋葉原駅」 徒歩8分 ※JRは昭和通り口、つくばエクスプレスはA3出口 ・日比谷線「秋葉原駅」1番出口・「仲御徒町駅」1番出口 徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人について】
・「健修会」は、足立区、江戸川区、宇都宮市で特養を運営する社会福祉法人で、大坪会・全仁会などで構成されるグループの一員です。長年の施設運営実績があり、新人を育てるノウハウや手厚い教育プログラムを有しているため、未経験の方でも安心して成長することができます。
【施設について】
・2024年4月より区の委託先が社会福祉法人健修会へ変更となり、心機一転新しいスタートを切った施設です!地域に根付いた施設であることは変わらず、職員は新たなメンバーで利用者様第一のケアを行っています。
・定員が50名のため、大規模すぎることもなく利用者様を把握しながらのお仕事が可能です。
・同建物内に定員30名の認知症型デイサービスや他形態のサービス事業所が併設しており、幅広いサービスを提供しています。
・アクセス良好!秋葉原駅より徒歩8分です。
・経験が浅い方も受け入れており、安心して働ける環境です。また40代以上の職員も活躍中!長くキャリアを描けます。
・キャリアサポートも充実していて、ステップアップしたい方など将来を見据えた働き方を希望する方にもピッタリの職場です。
最終更新日 : 2024/09/23
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 渓山荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(敦賀市/福井県)
- 給与
- 【月給】194,000円‐271,000円
194,000円-267,000円(介護福祉士以外)
198,000円-271,000円(介護福祉士)
[内訳]
基本給:142,000円 - 203,000円
特殊業務手当:8,000円-20,000円
処遇改善手当:18,000円-
資格手当:4,000円(介護福祉士)
夜勤手当:6,500円/回
【その他手当】
・扶養手当:有(配偶者16,000円 子5,500円)
・住宅手当:有(上限15,000円)
・資格支援制度:有
- 住所
- 福井県敦賀市中81-1-5
- アクセス
- 【車】 JR敦賀駅から3km(車で約5分程度)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・入社後のメンター制度やその後の教育体制も整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始められる環境です。
・キャリアステップが明確で、頑張る方をしっかりと評価してくださる環境です。
・扶養手当や住宅手当も充実しており、残業は月2時間程度、またふくい女性活躍推進企業に登録されているなど、ご家庭と両立して就労できる環境です。
・資格支援制度も完備。キャリアアップを応援してくださる環境です。
最終更新日 : 2024/09/23
デイサービス・デイケア
リハビリデイサービスnagomi椎名町店の生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】252,500円-
[内訳]
基本給:222,451円-
固定残業代:40,049円(25時間分・超過分別途支給)
[その他手当]
資格手当:5,000円-20,000円/月
役職等級手当:10,000円-/月
勤続等級手当:2,500円-25,000円/月(勤続2年-)
評価等級手当:2,500円-20,000円/月
居住支援手当:勤続5年目まで月20,000円/それ以降月10,000円
- 住所
- 東京都豊島区長崎1-11-11
- アクセス
- ・都営大江戸線「新江古田駅」A2出口 徒歩9分 ・西武池袋線・都営大江戸線「練馬駅」南口 徒歩14分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/23
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームチューリップの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐世保市/長崎県)
- 給与
- 【月給】192,000円-
[内訳]
・基本給:143,000円-155,000円
・処遇改善手当:12,000円-13,000円
・特定処遇改善手当:6,000円-11,000円
・ベースアップ手当:7,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回)
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士):10,000円
・扶養手当:5,000円-
・住宅手当:10,000円
・待機手当:500円/回
【昇給】
あり:1ヶ月あたり1,000円-2,000円(前年度実績
- 住所
- 長崎県佐世保市黒髪町3729-2
- アクセス
- 【バス】 佐世保市営バス「木場入口」行きバスで、終点下車。約1km(徒歩約20分)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・高給与の社会福祉法人です
・定年が65歳までなので長く働くことが可能です。
・キャリア段位制度に沿った研修を実施しています。
最終更新日 : 2024/09/23
病院・クリニック・診療所
南淡路病院の看護助手(正社員)求人・採用(南あわじ市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】234,000円-
[内訳]
・基本給:137,000円-144,000円
・職能手当:58,000円-61,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)
・病棟手当:35,000-50,000円
・ベースアップ手当:6,000円
・介護処遇手当:20,000円
- 住所
- 兵庫県南あわじ市賀集福井560
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
給与面について
- 賞与は4ヵ月分で、エリアでもトップクラスの給与待遇です。
業務・研修について
- 研修制度も充実しており、学べる環境が整っています。
法人について
- 全国に100以上の病院・介護福祉施設を展開する『平成医療福祉グループ』であるため、福利厚生も充実しています。
最終更新日 : 2024/09/23
就労継続支援
IBIS砂田橋のその他(正社員)求人・採用(名古屋市東区/愛知県)
- 給与
- 正社員
【月給】240,000円-
一般職コース:月給24万以上(福祉加算資格をお持ちの方は月+2万円の資格手当がつきます)
総合職コース:月給27万以上(福祉加算資格をお持ちの方は月+2万円の資格手当がつきます)
※一律手当を含む
時短社員
勤務時間によりますが 基本給14~16万円 休日等は正社員に準じます
- 住所
- 愛知県名古屋市東区大幸三丁目13番24号 青電社大幸ビル1F・2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
・障がいをお持ちの方の社会生活を守り続けていくためのサポートをお任せします。はじめは、お仕事のサポートなどを担当し、ゆくゆくは施設運営やマネジメントのポジションを目指していただきます。
・社内研修制度など充実しています。
・得意な事を生かしていただければ、苦手な事があっても大丈夫です。
・独自の昇給制度を導入しており、頑張りはしっかり「昇給」という形で還元するため、頑張り損はありません。目の前の人のために一生懸命支援を行えば、自ずと結果はついてきます!
最終更新日 : 2024/09/23
ショートステイ(短期入所)
江南ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(江南市/愛知県)
- 給与
- ・正社員
【月給】220,000円-250,000円
【その他手当】
処遇改善手当
夜勤手当
特別報酬(年1回):平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
・正規フルタイム社員
【月給】220,000円-250,000円
【その他手当】
夜勤手当
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 愛知県江南市宮田神明町旭210
- アクセス
- 【バス】名鉄バス「音楽寺」より徒歩2分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/09/23
ショートステイ(短期入所)
出雲ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- ・一般介護職
正規フルタイム社員
【月給】180,000円-230,000円
【その他手当】
処遇改善手当
夜勤手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
・生活相談員
【月給】200,000円-250,000円
【その他手当】
生活相談員手当:7,000円
住宅手当(規定あり)
特別報酬(年1回):平均380,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支
- 住所
- 島根県出雲市今市町876-9
- アクセス
- 【電車】JR山陰本線「出雲市駅」より徒歩2分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/09/23
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる