(240ページ目)研修制度ありの介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは研修制度ありの求人を9,022件掲載しています。研修制度ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、研修制度ありの仕事への転職を考えている人は必見です。
研修制度ありの求人
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ田園調布のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
- 住所
- 東京都世田谷区玉川田園調布1-14-15 田園調布フォレストヒルズ105
- アクセス
- 【電車】東急目黒線、東急東横線「田園調布駅」より徒歩7分 【電車】東急大井町線「九品仏駅」より徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/23
グループホーム
ツクイ湯河原グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足柄下郡湯河原町/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,500円-257,100円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
時間外勤務手当
資格手当
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県足柄下郡湯河原町福浦220-1
- アクセス
- JR東海道線 真鶴駅 徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/23
病院・クリニック・診療所
岡波総合病院の看護助手(正社員)求人・採用(伊賀市/三重県)
- 給与
- 【月給】183,400円~238,800円
[内訳]
基本給:138,000円~160,000円
夜勤手当(月4~6回)
1年目:8,100円/回
2年目以降:8,800円/回
職能手当:7,000円~12,000円
勤勉手当:3,000円
勤務手当:3,000円
資格手当:8,000円(介護福祉士)
【その他手当】
家族手当
配偶者:13,000円
子供:3,000円
【給与例】
●経験5年程度の40代初任者研修
月給:191,000円
年収:2,780,
- 住所
- 三重県伊賀市上之庄2711番地1
- アクセス
- ※2022年の秋頃に新規移転予定(伊賀市上之庄 旧成和中学校跡地)。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・設立は明治31年と100年以上の歴史ある法人です。地域に根差し、医療・介護の分野で幅広く施設展開しています。様々なキャリアパスが叶います。
・年間休日120日、有給消化率80%以上と、仕事・プライベートとメリハリをつけて働ける環境です。
・24時間対応の託児所完備!子育て世代の方も安心して働けます。
・アクセスのいい立地です。電車、バス、車のいずれの手段でも通勤が可能です。
最終更新日 : 2024/09/23
病院・クリニック・診療所
平和病院の看護助手(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】185,000円-243,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-180,000円
・資格手当:3,000円-10,000円(介護福祉士)10,000円/(初任者研修ヘルパー2級)3,000円
・夜勤手当:33,000円(11,000円/回 ※月3回想定)
・業務手当:10,000円-20,000円
・早出手当:1,200円/回
・遅出手当:1,000円/回
・業務手当あり(経験により変動)
・遅出手当:1,000円/回
[昇給]
あり年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾中台29-1
- アクセス
- ・京浜東北線「鶴見駅」西口下車。駅前臨港バスにて、亀甲山停留所下車徒歩5分 ・東横線「網島駅」または「菊名駅」より臨港バス鶴見西口行きにて、亀甲山停留所下車徒歩7分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
・平和病院は「脊椎脊髄病の手術」「透析」「緩和ケア」の専門医療と、幅広い急性期・慢性期・在宅支援を行っている、146床の地域密着型病院です。
・ターミナルケア・緩和ケアにも力を入れているので、ご興味のある方にお薦めです。
・最上階の西側にある緩和ケア病棟は、終末期を過ごすご家族のことを考え、アロマの香りやご家族用のキッチンも完備しています。夏は、バルコニーから花火が見えます。
・大元の母体は東芝系列の病院ですので、福利厚生も手厚い病院です。
【アットホームな病院です】
・病院と同じ保険加入者の場合、ご家族の診療費は病院負担です。そのため看護師さんのご家族の方も入院しています。
【柔軟な働き方が可能です】
・無資格、未経験などの方でも、研修体制が非常にしっかりしており安心です。経験の浅い方からも、とっても教育が手厚いと好評です。
・病棟によっては日勤常勤が可能な法人です。夜勤ができない方もご相談可能です。
最終更新日 : 2024/09/23
病院・クリニック・診療所
徳田病院の看護助手(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】208,000円-
[内訳]
基本給 150,000円
職務手当 50,000円
食事手当 3,000円
住宅手当 5,000円
【その他手当】
皆勤手当 2,000円
時間外手当
【昇給】有り
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区佃野町29-3
- アクセス
- ・JR鶴見駅東口より 13系統 綱島駅前行・新横浜駅前行・一の瀬行 29系統 横浜駅前行・42系統 一の瀬行・72系統 江ヶ崎行 三角バス停下車
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/23
病院・クリニック・診療所
横浜なみきリハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用(横浜市金沢区/神奈川県)
- 給与
- 看護補助者
【月給】201,200円- ※経験により変動有り
[内訳]
・基本給:151,000円- ※経験により変動有り
・生活支援手当:18,000円
・介護補助手当:5,000円-12,000円
・夜勤手当:27,200円(6,800円/回 ※月4回想定)
介護福祉士
【月給】230,500円- ※経験により変動有り
[内訳]
・基本給:169,500円- ※経験により変動有り
・生活支援手当:18,000円
・介護補助手当:15,000円
・夜勤手当:28,000円(7
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区並木2-8-1
- アクセス
- ・京急本線 京急富岡駅より徒歩16分 京急富岡駅から病院の送迎バスが運行中 ・シーサイドライン 並木中央駅より徒歩7分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
特色1:リハビリテーション看護~患者様のADLがアップしていく過程が手に取るように分かり、関われば関わるほど良くなるのが分かります
特色2:上尾中央医科グループという職員10,000人を超える大手医療法人で安定&eラーニング・看護師のフォロー等の教育フォロー体制も充実しています
特色3:充実の福利厚生(保養所、療養費見舞金制度、レンタカー等の社割、運動会・納涼会・忘年会といった各種イベント)
最終更新日 : 2024/09/23
有料老人ホーム
かしわ翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】208,810円-
[内訳]
基本給:147,100円-
夜勤手当:24,000円-30,000円(6,000円/回・月4回-5回想定)
キャリアアップ促進手当:14,710円-(基本給の10%)
処遇改善:20,000円-
資格手当:3,000円-10,000円
【その他手当】
家族手当:4,500円-20,000円
住宅手当:持家:5,000円、賃貸:15,000-30,000円
年末年始手当
【資格手当詳細】
初任者研修(またはヘルパー2級):3,000円/月
- 住所
- 千葉県柏市南逆井4-9-4
- アクセス
- 五香駅より徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手法人です。
千葉県鎌ケ谷市・船橋市・市川市・柏市で高齢者福祉施設6施設、母体は元気村グループで、全国で35施設を運営、タイ、カンボジア、韓国などに海外事業もございます。※海外研修有り。カンボジアへの研修実績もあります。
・キャリアパス制度あり。
3年目・5年目・10年目以上のキャリアアップを目指し、どの職種もその専門性に応じた技術の向上を図るための研修を行っています。
管理職へのステップアップ研修もあります。
・ノーリフトの機械導入があり、職員の身体負担減に取り組んでいます。
・研修体制充実
新入職員基礎研修・フォローアップ研修・総合職研修・指導職研修・管理職研修など様々な研修を用意しているため無資格未経験の方でも安心して働いていける環境があります。
また、e-ラーニングなども導入しています。
・自己啓発支援制度あり
業務および資質向上のために必要と事業所が認めた研修参加費用の全額を補填致します。
・キャリアコンサルティング制度導入
年に2回、法人人事担当者もしくは事業所管理者と面談・相談を実施しています。
・社内検定制度あり
ふれあいセラピスト(介護技術・接遇向上のためのツールとしての法人内資格)など社内での検定制度もございます。
最終更新日 : 2024/09/23
デイサービス・デイケア
岡山ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡山市南区/岡山県)
- 給与
- ・正規フルタイム社員
【月給】180,000円-210,000円
【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 岡山県岡山市南区米倉43-13
- アクセス
- 【電車】JR宇野線「備前西市駅」より徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/09/23
デイサービス・デイケア
岐阜ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岐阜市/岐阜県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】190,000円-210,000円
【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 岐阜県岐阜市茜部菱野1-37
- アクセス
- 【電車】名鉄名古屋本線「岐南駅」より徒歩24分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/09/23
ショートステイ(短期入所)
本太ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 正社員
【月給】285,000円-
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
年末年始手当
特別報酬(年1回):平均420,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区本太1-14-6
- アクセス
- 【電車】JR「浦和駅」より徒歩8分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/23
グループホーム
グループホームアゼリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松江市/島根県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】205,000円-212,200円
[内訳]
・基本給:170,000円-177,200円
・特定手当:7,000円
・介護職手当:10,000円
・夜勤手当:12,000円(3,000円/回、月4回程度)
・夜勤介護職手当:6,000円(1,500円/回、月4回程度)
介護福祉士
【月給】215,000円-222,200円
[内訳]
・基本給:170,000円-177,200円
・特定手当:7,000円
・介護職手当:10,000円
・資格手当:10
- 住所
- 島根県松江市黒田町475-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・島根全域で福祉事業を幅広く展開しています。
・「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、質の高い高齢者福祉サービスを目指し、職員教育に取り組んでいます。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/23
介護老人保健施設(老健)
知立老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(知立市/愛知県)
- 給与
- 【月給】220,000円-
[内訳]
・基本給:165,000円-200,000円
・勤務手当:10,000円
・特定処遇改善手当:17,000円-25,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
・家族手当:3,000円-7,000円
・住宅手当:10,000円
昇給:定期昇給あり
・昇給制度:1月あたり6,200円-8,200円(前年度実績)
- 住所
- 愛知県知立市新林町北林44
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・親睦会があり、毎年旅行や食事会を実施しています。
・パートから正職員、正職員からパートへと雇用形態を柔軟に相談できます。ライフサイクルに合わせた働き方が可能です。
・日勤夜勤の2交代制です。体の負担が少なく働くことができます。
・給与の昇給幅が大きく、毎年平均4,000円前後はアップします。稼ぎたい方は夜勤の回数も5回‐6回以上の相談も承っております。
・院内託児所がありますのでお子様が小さい方にもおすすめです。1日だけの利用も可能で、常勤・非常勤問わず空いていればいつでも利用して頂く事ができます。
・育児休業を取得される方が毎年10名以上おり、復職プログラムも充実しております。
最終更新日 : 2024/09/23
障がい者支援
障がい者センターあいさんハウスの生活支援員(正社員)求人・採用(津島市/愛知県)
- 給与
- 【月給】199,400円-238,000円
[内訳]
基本給:148,400円-169,000円(経験資格に応じて変動有り)
夜勤手当:35,000円(7,000円/回・月5回程度)
能力手当:12,000円-30,000円
委員会手当:4,000円
【その他手当】
住宅手当:20,000円
扶養手当:16,000円
資格手当:10,000円-30,000円(介護福祉士)
定期昇給:年1回・月あたり0.7%-3.0%(前年度実績)
- 住所
- 愛知県津島市上新田町2-200
- アクセス
- 【車】 東名阪自動車道「弥富インター」より北へ15分 国道155号線「申塚」交差点より西へすぐ
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・愛知県と岐阜県を中心とし、高齢・障害・児童福祉の分野で多くの施設をもつ大きな法人です。複数サービスを展開しているため、希望によっては様々な経験を積むことが可能です。
・福利厚生が充実しています。賞与4ヶ月、住宅手当、扶養手当完備です。
・研修制度が充実しています。キャリアアップの制度も明確にあり、中長期のキャリアを描くことが出来ます。
・資格支援制度も充実しております。
最終更新日 : 2024/09/23
有料老人ホーム
エレガーノ甲南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】209,000円‐
[内訳]
・基本給1:169,000円‐
・資格手当:5,000円
・基本給2:7,000円
・夜勤手当:28,000円-35,000円(7,000円/回・月4回‐5回程度)
【その他手当】
・特定処遇改善加算
・介護職員処遇改善支援補助金
・住宅手当:上限30,000円(賃貸・本人名義の他、年齢や家族構成など法人規定あり)
・育児手当※支給要件有り
・持家補助金※支給要件有り
・通勤交通費全額支給※当社規定による
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区本山南町3-3-1
- アクセス
- 【電車】 「青木駅」より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・賞与約4.5ヶ月と高水準。
・大手法人が母体で福利厚生が充実しています。年間休日も118日と多いです。
・オープンから20年以上と実績があります。
・生活ヘルパーというお客様の身の回りの掃除やリネン交換のスタッフがいるため、介護の仕事に専念できる環境です。
・基準の2倍以上の人員配置をしています。(1.5:1以上)
・24時間看護師駐在で安心です。
・離職率6.5%と非常に低く、定着度合いが高い法人です。
・社内サークル活動で、フットサルやフラメンゴや手芸など社内交流の場が多いです。
・各ホームや本社研修が充実していて、学べる機会が多くプロフェッショナルとして成長出来る環境がございます。
最終更新日 : 2024/09/23
サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス千葉稲毛町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市稲毛区/千葉県)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛町5丁目238番地1
- アクセス
- JR総武本線「新検見川駅」南口から徒歩14分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/23
サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス船橋習志野台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 千葉県船橋市習志野台8丁目41番10号
- アクセス
- 東葉高速線「船橋日大前駅」から徒歩10分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/23
サービス付き高齢者向け住宅
パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス船橋夏見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 千葉県船橋市夏見3丁目31番40号
- アクセス
- バス「夏見北」バス停から徒歩1分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/23
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ国立のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(国分寺市/東京都)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】275,000円-
サービス提供責任者
【月給】304,000円-
※処遇改善加算、固定残業代57,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
- 住所
- 東京都国分寺市光町2-10-24アルコバレーノ201
- アクセス
- 【電車】中央線「国立駅」より徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/23
放課後等デイサービス・障がい児支援
信愛医療療育センターの生活支援員(正社員)求人・採用(豊川市/愛知県)
- 給与
- 【月給】197,500円-264,500円
[内訳]
・基本給:155,000円-222,000円
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回×4回分)
・早番遅番手当:2,500円(500円/回×5回分)
【その他手当】
・扶養手当
0-3歳:月額10,000円/人
4-15歳:月額5,000円/人 ※満15歳に達する最初の3月31日まで
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
・管理職手当
・時間外労働手当
・休日労働手当
・深夜労働手当
・年末年始手当など
- 住所
- 愛知県豊川市小坂井町大塚38番地1
- アクセス
- 【電車】 小坂井駅より徒歩6分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・じっくり1人の患者様と向き合うことができます。
患者様は長期入院される方または短期入所を何度も利用される方です。患者さんの生活を支えたい、楽しく安心して生活して頂きたいと思っている介護士さんにはオススメです。
・産休・育休実績有り。若い方~経験が豊富なスタッフが幅広く揃ってます。
・信愛会はグループ内に施設などを計30箇所持っているため、ライフイベントにあわせて異動も可能です。
・しっかりした研修制度が整っております。
最終更新日 : 2024/09/23
訪問介護・定期巡回
ツクイ相模原のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】243,500円-291,500円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区陽光台1-1-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/23
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる