(84ページ目)研修制度ありの介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは研修制度ありの求人を9,016件掲載しています。研修制度ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、研修制度ありの仕事への転職を考えている人は必見です。
研修制度ありの求人
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設アクア東糀谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】205,000円-340,000円
[内訳]
・基本給:166,000円-230,000円
・勤続手当:1,000円-5,000円
・職能手当:16,000円
・キャリア手当:3,000円-70,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回※月5回程度)
【その他手当】
・役職手当:12,000円
・扶養手当:配偶者10,000円/子1名5,000円
・住宅手当:10,000円(条件あり)
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
- 住所
- 東京都大田区東糀谷6-4-17
- アクセス
- 【電車】 京浜急行電鉄 羽田線「穴守稲荷」駅より徒歩15分 【バス】 京浜急行バス 系統番号蒲35「東糀谷六丁目」バス停下車より徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・法人について
当施設を運営する社会福祉法人 善光会は2005年12月に設立されました。「オペレーションの模範となる」、「業界の行く末を担う先導者になる」という理念のもと、業界内でも先進的なものを積極的に取り入れ、創造することに注力しています。
・サンタフェガーデンヒルズについて
320床の日本最大級規模の複合施設です。善光会の中でも最新設備が整っており、起床センサー、尿センサー、24時間自動バイタルチェックシステム、シルエットシステムがあり、各ユニットの受付にいるだけで、利用者様の状況を検知することができます。そのため、介護士の負担軽減とサービスの強化に繋がっています。
・基本的に移乗支援等の器具を用いてのケア業務に入っていただくことが多いので、物理的な業務負担も比較的少なめです。
・施設内ではICT化が図られており業務は効率化されています。記録については、iPad端末を用いシームレスな入力が可能、記録業務の効率化も図られています。
・他職種間のコミュニケーションも活発で、施設内の職員専用のリラックススペースがあり、意見交換をよく行っています。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームおあしす石丸の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(福岡市西区/福岡県)
- 給与
- 【月給】155,400円~
【その他手当】
勤続手当
家族手当
皆勤手当:7,000円
夜勤手当:4,000円/回
【処遇改善手当詳細】
介護職員処遇改善手当:計50,000円程度支給(年2回)
- 住所
- 福岡県福岡市西区石丸3-20-8
- アクセス
- 下山門駅徒歩16分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・アットホームな社風でスタッフ同士が協力し合い業務に取り組むことを大切にしてます。
・福利厚生充実(リハビリ施設の使用可能)。
・入浴介助はデイサービスで行うため有料老人ホームでは入職がございません。
・社内外問わず研修制度が充実しているのでスキルアップをしたい方にもオススメ。
・各種行事ごとなどのイベントも積極的に開催し、利用者様とともに楽しめます。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
高齢者総合福祉施設アザレアンさなだの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】198,000円ー296,000円
[内訳]
基本給:160,000円ー250,000円(介護福祉士170,000円-)
夜勤手当:6500円-8,500/回(4回/月想定)
処遇改善手当:12,000円
【その他手当】
奨学金返済支援手当:10,000円(規定有り)
資格手当(介護福祉士):7,000円
住宅手当:12,000円
- 住所
- 長野県上田市真田町長7141-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員体制
年齢層は20代-30代が中心です。(非常勤職員は40代や50代も大勢在籍。)
若い職員が多く活力ある職場です。
男女比は1:3程度で女性が多く、託児所もあることから育児と両立しながら勤務されているケースも多いです。
・教育体制
新人職員にはエルダーを付けて、マンツーマンで指導します。
「なぜこの方法でケアするのか」を科学的に説明することを心がけており
形だけの指導になり結果的に統一性のないばらばらのケアになってしまうことを避ける様努めています。
独り立ちについてもエルダーと本人の双方で大丈夫だと確認してからの独立になります。
・福利厚生
大学・専門学校在学の際、独立行政法人日本学生支援機構(JASSO)の貸与奨学金(第一種奨学金・第二種奨学金)等を受けた職員に対し、返還金額の一部を法人として補助します。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションてんじゅのサービス提供責任者求人・採用(堺市美原区/大阪府)
- 給与
- 短大卒
【月給】215,800円-
[内訳]
・基本給:164,800円
・処遇改善手当:31,000円
・資格手当:10,000円
・サービス提供責任者手当:10,000円
大卒
【月給】233,100円-
[内訳]
・基本給:182,100円
・処遇改善手当:31,000円
・資格手当:10,000円
・サービス提供責任者手当:10,000円
【その他手当】
サービス提供責任者手当、役職手当:10,000円
介護福祉士:10,000円
扶養:奥様:10,000円
- 住所
- 大阪府堺市美原区さつき野東1-5-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
施設運営も安定しており、福利厚生・給与条件も整っています。
初任者研修の方も年収2,900,000円-ととっても高級与です。
各種手当も充実しております。(住宅手当18,000円、扶養手当4,500円です)
研修制度充実しております。新人研修、中堅研修、管理職研修等 教育制度が整っています。
キャリアパスも整っており、役職アップやステップアップも可能です。
職員は整体の先生から本格的な施術を低価格で定期的に受けられます。(人気の為予約制)
スタッフ同士の風通しが良く、雰囲気も良いと評判の施設です。離職率も低く働きやすい職場です。(平均勤続年数7.4年)
お弁当代1日200円が支給されます(給与天引き:給食費として)
お誕生日にクオカード(2,000円)もらえます。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
グランヴィ小日向の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(文京区/東京都)
- 給与
- 【月給】235,900円-
※夜勤5回想定
【その他手当】
処遇改善手当
家族手当(条件あり)
精勤手当(条件あり)
【昇給】有り(年1回)
- 住所
- 東京都文京区小日向1-23-27
- アクセス
- 東京メトロ丸ノ内線茗荷谷駅より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。
【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】
新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。
【急変も安心】
急変時は24時間看護師対応(日常の医療処置も看護師)、全科が揃っている関連法人苑田会グループとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター東村山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都東村山市野口町3-1-10 オークハイツ101
- アクセス
- 東村山(西武新宿線)西口(約9分) 東村山(西武園線)西口(約9分) 東村山(西武国分寺線)西口(約9分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
グランヴィ歳王の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】235,500円-
※夜勤5回想定
【その他手当】
処遇改善手当
家族手当(条件あり)
精勤手当(条件あり)
【昇給】有り(年1回)
- 住所
- 東京都墨田区亀沢4-10-3
- アクセス
- 【電車】 錦糸町駅より徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。
【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】
新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。
【急変も安心】
急変時は24時間看護師対応(日常の医療処置も看護師)&全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
老人デイサービスセンター パレ・フローラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東久留米市/東京都)
- 給与
- 【月給】173,000円‐223,900円
[内訳]
送迎業務手当:5,000円
土曜日、日曜日、祝日勤務手当:時給+50円加算
【その他手当】
通勤手当:12,500円
【資格手当詳細】なし
【処遇改善詳細】
特定処遇改善手当:5,000円
処遇改善手当:15,000円
【優遇措置】
経験・能力加算あり
【給与例】
経験3年の実務者研修
月収:210,000円
※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します
- 住所
- 東京都東久留米市下里4-2-50
- アクセス
- ・西武池袋線「東久留米駅」西口下車/西武バス 武蔵小金井駅行き「久留米西団地」下車 徒歩5分 ・西武新宿線「花小金井駅」北口下車/西武バス 久留米西団地行き 終点下車 徒歩5分 ・西武新宿線「東村山駅」東口下車/銀河鉄道バス 東村山青葉恩多町線 「柳泉園グランドパーク」下車 徒歩2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修制度良し。勤続年数が長い職員が多くいます。
・各種研修制度や法人内部研修はもちろんの事、外部講師による研修や交換研修など様々な研修を行っております。
・特別養護老人ホーム、ショートステイ、居宅介護が併設していて、お近くにクリニックもあるため
ご利用者様が急変をしても、お一人で対応をしなくてはならない環境ではございません。
・年間休日が112日と多く、プライベートのお時間も大切にしながらの勤務が可能です。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設けんちの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東久留米市/東京都)
- 給与
- 【月給】278,000円-
[内訳]
基本給:183,000円-
夜勤手当:35,000円(7,000円/回 月5回程度)
特殊業務手当:15,000円
処遇改善手当:25,000円
居住手当:20,000円
【その他手当】
住宅手当:10,000円(世帯主の場合)
扶養手当
配偶者:15,000円
子供:5,000円/人
処遇改善一時金追加分:120,000円/年支給あり(前年実績)
・残業代:全額支給
・昇給:1回/年
- 住所
- 東京都東久留米市下里4-2-50
- アクセス
- ・西武池袋線「東久留米駅」西口下車/西武バス 武蔵小金井駅行き「久留米西団地」下車 徒歩5分 ・西武新宿線「花小金井駅」北口下車/西武バス 久留米西団地行き 終点下車 徒歩5分 ・西武新宿線「東村山駅」東口下車/銀河鉄道バス 東村山青葉恩多町線 「柳泉園グランドパーク」下車 徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
・平成元年に東久留米市で最初に開設した介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)です。
・入所定員は100名で、他に、短期入所生活介護(ショートステイ)の6名が利用。
・けんちの里の介護の特徴は、フロアごとに介護を行っていることです。フロアごとに職員を配置し、いつも同じ職員がお客様の介護を行うようにしています。
【おすすめポイント】
・地域密着で地元に貢献したい方にはおすすめです。
・研修が充実しています。入職後3日間の研修と毎年3月の法人研修があります。また、定期的なフォローUP研修や外部研修もあります。キャリアアップしていきたい方は法人側が積極的に支援してくれます。
・昼食代補助があるなど、福利厚生が充実しています。
・年間休日112日。月に2日程度、希望休が取得できるためプライベートとの両立も実現可能です。
【通勤楽々】
・マイカー通勤可能(駐車場:有料)
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
メディス深谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】194,600円-208,600円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ加算手当:10,600円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県深谷市田所町12-6
- アクセス
- 【電車】JR高崎線深谷駅から徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・看護師常駐、看護職と介護職との関係性良好。
・東証プライム市場上場企業の介護事業会社です。勤務環境・福利厚生・待遇面全て充実。
・育児休暇や産前産後休暇完備。女性も安心して働けます。
・資格取得支援制度あり。入社時研修 階層別研修 職種別研修等、多数ご用意してます。
・マネジメント・スペシャリストコース等、各々の目指すキャリアアップを法人が支援。
最終更新日 : 2024/09/19
ショートステイ(短期入所)
羽村ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(羽村市/東京都)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】240,000円-
【その他手当】
準夜勤手当2,500円/回
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 東京都羽村市栄町2-10-7
- アクセス
- 【電車】JR青梅線「小作駅」より徒歩12分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家羽村の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(羽村市/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】228,700円
実務者研修
【月給】234,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都羽村市栄町2-6-4
- アクセス
- 【電車】JR青梅線 小作駅から徒歩17分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームすずらん一宮市の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(一宮市/愛知県)
- 給与
- 【月給】232,000円-
[内訳]
・基本給:185,500円-
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回を想定で算出)
・資格手当
[初任者研修]3,000円
[実務者研修]3,000円
[介護福祉士]10,000円
・皆勤手当:10,000円
・特定処遇改善手当:7,000円※1
・ベースアップ手当:6,500円※2
※1.2については、国の制度による補助金であり、制度の変更・改定により金額など変動いたします。
【その他手当】
・住宅手当:無
・扶養手当:無
- 住所
- 愛知県一宮市緑5丁目2-8
- アクセス
- 【電車】 一宮駅徒歩約15分 【バス】 名鉄バス「馬見塚」停 徒歩約1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・愛知県内に多くの事業所があり、安定した法人です。
・定期的なミーティングと個別面談を実施し、風通しの良い施設です。
・月に1回本社で研修があります。研修に出ることができない方もYouTubeでその様子を閲覧することができます。(社員限定)
・実務者・喀痰吸引の資格取得支援があります。
最終更新日 : 2024/09/19
グループホーム
はあとふるあたごグループホームてらおの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市西区/新潟県)
- 給与
- 【月給】214,000円-291,000円(処遇改善加算手当・夜勤手当(月4回)含む)
[内訳]
基本給:160,000円-227,000円
処遇改善手当:22,000円-26,000円
資格手当:0円‐7,000円(介護福祉士7,000円)
夜勤手当:32,000円(8,000円/回 平均月4回)
【その他手当】
計画作成担当手当:10,000円
- 住所
- 新潟県新潟市西区寺尾1番7号 はあとふるあたご複合施設てらお2階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手法人で福利厚生や休日など働きやすい環境づくりに取り組まれています。
・研修制度が充実しています。働きながら学べる環境です。
・グループホームのため家庭的な環境で利用者様と向き合えます。
最終更新日 : 2024/09/19
グループホーム
アミライフ・鶴見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)
- 給与
- 【月給】 212,000円 -
[内訳]
・基本給:105,000円-135,000円
・職務手当:30,000円
・資格手当:45,000円-60,000円
・特別処遇改善加算:7,000円-18,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回にて計上)
【その他手当】
・日直手当:1,500円/日
・介護職員処遇改善手当(年2回・別途支給約312,000円)
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区今津北2-6-8
- アクセス
- R片町線「放出」駅 徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・高年収です。
・社長が事業所・現場に頻繁に顔を出され、現場の声を運営に活かしています。
・グループホームは認知症実践研修資格を無料で勤務内で取得可能です。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム あすくの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(羽曳野市/大阪府)
- 給与
- 【月給】212,000円-
[内訳]
基本給:184,000円-225,600円
夜勤手当:7,000円/回 (月4回にて計上)
【その他手当】
・住宅手当
・扶養手当
・処遇改善手当
- 住所
- 大阪府羽曳野市飛鳥11
- アクセス
- 【電車】 近鉄南大阪線「上ノ太子」駅 徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
聴覚障害専門の障害者施設です。
・手話を習得できます。月2回の手話講座があります。
・聴覚障害をもった人が職員に何人もいらっしゃいます。
・手話の研修は都度実施されますので、業務の中で自然と覚えられます。
・手話ができない状態でみなさん入職されますのでご安心下さい。(採用担当談)
・他の介護職とは異なる対話方式で手話を通して利用者とコニュニケーションをとり背景を知ることがやりがいにつながっています。
人間関係良好で、風通しのよい職場です。
・もともと募金を通して設立された事業所という背景もあり、上下関係もそこまで厳しくありません。(聴覚障害のある方で役職者もいるのでフラットな評価です)
昇格制度あり
・1年に1回面談を行い、評価や適性をしっかりと昇格へつなげられます。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
ベストライフ川口東の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】206,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:10,000円
・介護手当:15,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】211,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 埼玉県川口市原町9-15
- アクセス
- 国際興業バス「原町」下車徒歩2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
たん吸引等の実地研修も受けられます。
子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
のしろケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】180,000円-220,000円
【その他手当】
管理者手当:15,000円
処遇改善手当:30,000円 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給
特別報酬(年1回):平均470,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 秋田県能代市落合古悪土1-228
- アクセス
- 【車】JR五能線「向能代駅」より15分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小野市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】191,000円-251,000円
[内訳]
・基本給:156,000円-180,000円
・資格手当:5,000円-25,000円
・処遇改善手当:28,000円-43,000円
・配属手当:2,000円-3,000円
【その他手当】
・子育て支援手当:2,000円-10,000円/名
・役職手当:60,000円
・年末年始手当:5,000円/回(12月31日-1月3日に勤務した場合)
別途処遇改善手当・特別処遇改善手当一時金支給あり
- 住所
- 兵庫県小野市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年09月19日 に情報更新された(小野市/兵庫県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(超過分は別途支給・資格によって異なる)
- 住所
- 東京都西東京市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月19日 に情報更新された(西東京市/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/19
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる