椚の大樹ヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)

給与: 【月給】254,500円〜269,500円

住所: 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-9-2 グレース竹和壱番館2階

最寄り駅: 東神奈川、京急東神奈川、東白楽

最終更新日：: 2025/03/04

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求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、日々の業務の連携にも役立っています。

【こんな方におススメです】
・これまで訪問介護施設でサービス件数が少なく思うように勤務ができなかった方
・訪問介護職員として今後もっとステップアップをしたい方
（大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります）
・60歳を過ぎても長く働きたい方
（ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています）
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
（介護福祉士所有のサ責になると380万円前後～目指すことができますよ）

募集要項

職種	サービス提供責任者
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般訪問介護計画作成訪問介護サービス申込みに関する調整訪問介護員に対する活動指示ほか ※基本事務所内業務となり、初回訪問、調整等の外訪活動は2割以下となります。
応募資格	介護福祉士未経験者: NG ■正社員普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）/介護福祉士学歴不問
給与	【月給】254,500円〜269,500円前年度賞与実績: 年2回・計4.0ヶ月分年収例: 想定年収361万円～
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 8：30～17：30 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 114日産休・育休取得実績: 有定休日：年末年始（12/29～1/3） ■年間公休日数 114日（月9日＋拡大公休年間6日） ■年次有給休暇（法定通り） ■特別有給休暇（結婚、出産、忌引等） ■特別休暇（育児、介護等）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 詳しくはお問い合わせください寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給（上限なし））車通勤: 不可退職金: 有・退職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年）・保育園基本料補助制度…認可保育園に通うお子様がいる方に毎月の基本保育料の半額（上限3万円）を支援する制度です。　・ハマふれんど加入・旅行代金優待割引（グループ企業さくらトラベル利用）、横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引等
研修制度	研修制度: 有【研修制度】・基本的には各拠点で実務でのOJTの実施【資格取得について】・ケアマネの更新について →更新にかかる費用は法人で全額負担、研修日は出勤扱いになる ※注意※ 初任者研修について →自己応募であれば初任者研修を修了し、1年以上勤務されると実費をキャッシュバックされている（紹介会社から入社の方はこの制度使えないので注意）ちなみに現在秀峰会では資格取得の学校を閉校中のためご案内不可（以前は本社ビルの横でやっていたが利益がでないため）キャリアパス制度: 有り【基本情報】・365日非常勤から常勤への任用替え変更可能・基本的には会社都合で異動はないため、ご案内の際はそこまで強くお伝えしなくてもよさそうです（訪問からデイをやりたい！などの本人希望は空きがあれば柔軟に対応しているとのこと）【キャリアパス】・デイサービス非常勤→フルパートで介護福祉士、送迎可能など満たせば任用変更可能・訪問介護各拠点　3～4人はサ責が在籍 →正社員のホームヘルパーとして入職した方はサ責を目指すことが多い ※他社でサ責をされていた方はいきなりサ責として入職も可能（2～3カ月拠点で研修）【再雇用について】・定年60歳ではあるが、再雇用で65歳まで勤務可能（※現在引き上げる予定） →正社員時と給与が減額せず、賞与も通常通りでるため99％の方がそのまま再雇用で働く方が多い
シフト回数目安	【シフト提出方法】・1ヵ月ごとのシフト提出 →毎月15日頃にシフト希望を回収し、20日前後に翌月分のものが確定のパターンが多い
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	椚の大樹ヘルパーステーション
施設形態	訪問介護・定期巡回
アクセス	〒221-0822 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-9-2 グレース竹和壱番館2階最寄り駅: 東神奈川、京急東神奈川、東白楽 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【デイサービスの利用者様傾向】 1日の平均利用者／定員：38名／38名平均介護度：2 【公表】平均年齢（※各拠点による）介護度要支援1： 0名要支援2： 0名要介護1： 17名要介護2： 42名要介護3： 25名要介護4： 14名要介護5： 4名平均要介護度 2.47
スタッフ体制	【】職員数：名（介護職名）【秀峰会法人全体】法人全体：職員数3055名正職員：1,367人 / 45% 準職員：982人 / 32% 登録ヘルパー：706人 / 23% 【公表】介福保有者数 : 2～3人夜勤を行う従業員数 : 0人経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 15% 【法人全体】初任者研修：967名実務者研修：237名介護福祉士：894名介護支援専門相談員：504名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙場所設置
理念	【理念】 ①人間が主体であるご利用者が常により高い自己実現に向かって生活ができる環境をつくります。 ②連帯の輪を無限に広げていく地域社会との交流を通じて、あらゆる人が支えあって共に生きる地域連帯の実現を目指します。そして連帯の輪を世界に向かって広げていきます。 ③日に日に新たな今日を創造していくこの世に生を受け人は人生の旅路を歩む。そしていつの日か旅立ちの日が訪れる。人生の一日一日がその人の心に叶うものであることを願い、私たちは共に歩みながら支援活動を続けます。

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神奈川県横浜市港北区綱島西1-10-10　第5吉田ビル3F

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最終更新日：2025/04/04

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