（3ページ目）介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人を402件掲載しています。介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、介護支援専門員(ケアマネジャー)への転職を考えている人は必見です。
介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設田辺すみれ苑の介護支援専門員(ケアマネジャー)、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(田辺市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】271,000円〜
- 住所
- 和歌山県田辺市城山台4-5
- 最寄り駅
- 紀伊新庄、朝来、紀伊田辺
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・日勤のみのお仕事です。
・大手ならではの評価制度です。お仕事に対する日頃の姿勢がしっかり評価される職場です。
・職員交流も盛んで、バーベキューやボーリング大会、運動会、新年会、社員旅行などスタッフ向けのレクリエーション等豊富です。
・年間休日が120日です。プライベートと両立して就労できます。
・田辺中央病院が母体のため、医療施設のバックアップがしっかりあります。
最終更新日 : 2025/04/02
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 すこやか生野の介護職員・ヘルパー、介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】218,500円〜
- 住所
- 大阪府大阪市生野区勝山北4丁目1番8号
- 最寄り駅
- 桃谷、鶴橋、今里(大阪市営)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・年間休日は120日あるので、プライベート重視の方におすすめです。
・賞与3.0ヶ月分です。日勤常勤で年収3,200,000円以上の高給与です。
最終更新日 : 2025/04/02
- グループホーム
グループホーム 都南太陽荘の介護職員・ヘルパー、介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(盛岡市/岩手県)
- 給与
- 【月給】221,650円〜229,650円
- 住所
- 岩手県盛岡市津志田中央2-3-20
- 最寄り駅
- 岩手飯岡、仙北町、盛岡
- グループホーム
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・岩手県内で2つのグループホームを運営しています。地域に根差したサービスを提供しています。
・20代‐70代の幅広い年齢層の方が働かれています。
・定年制がないため、お体に相談しながら長く働く事ができます。
・福利厚生の一部として、有名ホテルの無料宿泊券支給がございます。
・毎月職員研修を行っており、より良いサービス提供に努めています。
最終更新日 : 2025/04/02
- 居宅介護支援事業所
孝仁介護支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(盛岡市/岩手県)
- 給与
- 【月給】170,780円〜
- 住所
- 岩手県盛岡市中太田泉田28
- 最寄り駅
- 盛岡、青山(岩手)、上盛岡
- 居宅介護支援事業所
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人について】
・安心して働ける法人
岩手県内に4つの病院を持ち、介護老人保健施設も運営しており、医療体制も充実いますので安心して勤められる法人です。
・併設しているサービス
孝仁病院（入院病床数180床）、孝仁デイケアセンター（定員30名）、訪問リハビリ、訪問看護ステーション
【おすすめコメント】
・地元の人への貢献度が高い
盛岡市、滝沢市、雫石町、矢巾町、紫波町を中心にお悩みを抱えた方の自宅へ訪問し相談を受けます。
・相談しやすい環境
孝仁介護支援センターで働く職員さんも優しいため、相談しやすく働きやすい環境が整っています。
・ワークライフバランスが保てる
残業はなく、日勤のみの勤務です。GW、夏季、年末年始休暇でリフレッシュしながら働くことができます。
最終更新日 : 2025/04/02
- 小規模多機能型居宅介護
生協小規模多機能ホームみなみるいけの家の介護職員・ヘルパー、介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(八戸市/青森県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 青森県八戸市南類家1-16-1
- 最寄り駅
- 小中野、本八戸、陸奥湊
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・パートタイムでも賞与・昇給・退職金ありの貴重な求人です。
・お泊りの定員人数7名と小規模のため、夜勤時にケアや見守りの目が届きやすいです。
・通いの定員も18名と小規模のため、貼り絵や生け花、外出レクなど利用者様の趣味に合わせ寄り添ったケアができます。
・登録定員29名のため、利用者様のお顔を覚えやすく、顔なじみの関係を築きやすいです。
・｢教育訓練給付制度(一般教育訓練)｣の指定校となっているため、実務者研修の受講料の20%の給付が受けられます。
最終更新日 : 2025/04/02
- 居宅介護支援事業所
生協居宅介護支援事業所みなみるいけの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(八戸市/青森県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜233,500円
- 住所
- 青森県八戸市類家５丁目３８−２０
- 最寄り駅
- 小中野、本八戸、陸奥湊
- 居宅介護支援事業所
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/04/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム スウィート・ハート・ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(高知市/高知県)
- 給与
- 【月給】196,700円〜239,000円
- 住所
- 高知県高知市朝倉甲64-1
- 最寄り駅
- 鴨部、曙町東町、蛍橋
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
誕生日会や運動会など、利用者さんと楽しめるイベントも沢山あるので、雰囲気の良い職場で働けます。
最終更新日 : 2025/04/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設瀬戸荘の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(丸亀市/香川県)
- 給与
- 【月給】205,000円〜
- 住所
- 香川県丸亀市綾歌町岡田下365
- 最寄り駅
- 岡田(高松)、羽間、栗熊
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・最寄り駅［岡田駅］から徒歩5分と通勤アクセスも良好です（車通勤も可能です。）
・賞与4ヶ月分です。他手当も準備ありです
・残業なしで日勤のみのためご家庭とバランスよくお仕事ができます
最終更新日 : 2025/04/02
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(新居浜市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】234,500円〜283,000円
- 住所
- 愛媛県新居浜市
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2025年04月02日 に情報更新された(新居浜市/愛媛県)における非公開求人です。小規模多機能型居宅介護で介護支援専門員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/02
- 居宅介護支援事業所
居宅介護支援事業所 アップルの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】208,800円〜252,000円
- 住所
- 愛媛県松山市古三津4-625
- 最寄り駅
- 山西、三津浜、西衣山
- 居宅介護支援事業所
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・残業も非常に少なく働きやすい環境の事業所です。
・希少なケアマネジャーの求人になります。
・日曜固定休みの日勤帯で働くことが可能です、
最終更新日 : 2025/04/02
- 居宅介護支援事業所
居宅介護支援事業所 愛寿園の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(飯石郡飯南町/島根県)
- 給与
- 【月給】197,600円〜231,400円
- 住所
- 島根県飯石郡飯南町佐見45
- 居宅介護支援事業所
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・資格取得制度が充実しております。キャリアアップが図れます。
・向上心が高く、活気のある職場です。
最終更新日 : 2025/04/02
- 居宅介護支援事業所
百寿の郷介護保険相談所の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(紫波郡紫波町/岩手県)
- 給与
- 【月給】150,000円〜220,000円
- 住所
- 岩手県紫波郡紫波町土舘字関沢24-1
- 居宅介護支援事業所
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
最終更新日 : 2025/04/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームさくらの介護職員・ヘルパー、介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(伊万里市/佐賀県)
- 給与
- 【月給】195,000円〜240,000円
- 住所
- 佐賀県伊万里市山代町楠久929番地87
- 最寄り駅
- 鳴石、楠久、久原
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2025/04/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 桜木園の介護職員・ヘルパー、介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(むつ市/青森県)
- 給与
- 【月給】190,500円〜
- 住所
- 青森県むつ市中央二丁目23-1
- 最寄り駅
- 下北、大湊、赤川
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/04/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ナーシングホームさくらんぼの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(東根市/山形県)
- 給与
- 【月給】207,000円〜257,000円
- 住所
- 山形県東根市大字野田1921
- 最寄り駅
- さくらんぼ東根、山形空港、神町
- 介護老人保健施設(老健)
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/04/01
- 病院・クリニック・診療所
奥島病院の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】206,400円〜231,000円
- 住所
- 愛媛県松山市道後町2-2-1
- 最寄り駅
- 道後公園、南町、道後温泉
- 病院・クリニック・診療所
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日が121日ございますので、プライベート重視で勤務可能です。
・未経験の方も応募可能で、入職後もマンツーマン指導いたします。
最終更新日 : 2025/04/01
- 居宅介護支援事業所
安岡居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(下関市/山口県)
- 給与
- 【月給】191,000円〜228,900円
- 住所
- 山口県下関市横野町3-16-35
- 最寄り駅
- 安岡、福江、梶栗郷台地
- 居宅介護支援事業所
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/04/01
- グループホーム
けあビジョンホーム延岡の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(延岡市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】188,000円〜343,750円
- 住所
- 宮崎県延岡市櫛津町3320-1
- 最寄り駅
- 土々呂、旭ケ丘(宮崎)、門川
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- その他
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
法人全体で職員は2,000名以上、50事業所以上の法人です。
東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・茨城エリアを中心に訪問介護事業所を展開し、また平成28年には新規事業としてグループホームを開設。埼玉県をはじめ、宮城県、愛知県、広島県、鳥取県など全国でサービスを展開中です。
『ビジュアルビジョン』は介護を必要とされる方に適切かつ良質な介護サービスを提供し利用者さまが抱く「こうだったらいいな」という思いを叶えるお手伝いをしています。利用者さまとそのご家族が心から満足し、笑顔になれるように-そしてその輪を大きく広げていき、地域の幸せにつなげていけるように-そんな“地域が幸せになる企業”を目指して、これからもまい進していく所存です。
・Wワークも可です。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です(パート職のみ)
・再雇用制度あり あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます。
・施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。
・噂話悪口陰口禁止の掲げており、職場環境を整えております。
・職場の男女比：女性比率が高い職場です。
・若手から中高年まで幅広い世代の職員が勤務 お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
・福利厚生も充実しており、退職金制度・資格取得サポート・立候補制度・福利厚生施設ありと従業員の希望をどんどん形にしていっております。
最終更新日 : 2025/04/01
- 居宅介護支援事業所
ケアプランセンターぴたさぽの介護支援専門員(ケアマネジャー)(契約社員)求人・採用(那覇市/沖縄県)
- 給与
- 【月給】204,250円〜249,450円
- 住所
- 沖縄県那覇市字国場32番地
- 最寄り駅
- 安里、牧志、壺川
- 居宅介護支援事業所
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 定年なし
- 車通勤可
最終更新日 : 2025/04/01
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所 花日和の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(豊見城市/沖縄県)
- 給与
- 【月給】197,700円〜210,200円
- 住所
- 沖縄県豊見城市字高嶺395-44
- 最寄り駅
- 奥武山公園、小禄、赤嶺
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/04/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる
介護支援専門員(ケアマネジャー)の平均給与
平均年収（公表データ）
| 全国 | |
|---|---|
| 介護支援専門員(ケアマネジャー) | 4,058,000円 |
※年収データは他の職種も含んでいる可能性があります。
平均下限月給（公表データ）
| 全国 | |
|---|---|
| 介護支援専門員(ケアマネジャー) | 242,000円 |
※ ハローワークの無期フルタイム求人の賃金欄の中間値の平均（実数値）
平均上限月給（公表データ）
| 全国 | |
|---|---|
| 介護支援専門員(ケアマネジャー) | 242,000円 |
※ ハローワークの無期フルタイム求人の賃金欄の中間値の平均（実数値）
介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人倍率と転職市場
介護支援専門員（ケアマネジャー）は、働くまでのハードルが高いです。介護支援専門員実務研修受講試験に合格し、実務研修を受けて、介護支援専門員名簿に登録することでケアマネージャーの資格を取得することはできますが、受講試験を受験するためには法定資格に加えて、対人援助もしくは相談援助などの業務経験が5年以上あり900日以上従事していなければなりません。もちろん試験も簡単ではなく、近年では20%前後の合格率となっています。
介護支援専門員（ケアマネジャー）の有効求人倍率は、令和4年において全国で4.8倍(※)となっており、一人に対して4.8件の求人があるという状態なので、転職を希望する方にとって有利な売り手市場だと言えます。
※1 出典：厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）
また上記の数字は、ハローワークにおいて「無期または4か月以上の雇用期間のあるフルタイム」の求人を対象に算出していますが、福祉業界全体として正社員以外のパートや臨時職員といった雇用形態においても労働者の数は不足している傾向にあるので、いずれにしても介護支援専門員（ケアマネジャー）への転職を希望する方にとって有利な売り手市場だと言えます。
介護支援専門員(ケアマネジャー)の働き方
介護支援専門員（ケアマネジャー）の働き方は、ほかの職種とは違い夜勤や宿直といった担当することは少ないため、一般的な社会人と同様の平日に日勤で働いていることが多いです。ただし介護施設利用者の家族と相談や訪問等の業務が発生することもあり、その場合は夜間や休日に働くこともあります。そのため事業所によってはシフト制を導入して柔軟に働けるような仕組みを作っています。実際に働いている人の雇用形態は、正社員が最も多く、続いてパート・バイト、契約社員、派遣社員、役員の順に多くなっているので、望み通りの働き方ができると言えます。
介護支援専門員(ケアマネジャー)の年収
介護支援専門員（ケアマネジャー）の年収は、令和4年のデータで全国平均405.8万円(※)でした。令和3年の国税庁の調査では令和2年の日本全体の平均年収が443万円だったことを考えると、低いと言えます。しかし他の介護業界の職種と比較すると高いので、介護職員からケアマネジャーにキャリアチェンジする人も多いです。また、ケアマネジャーとしての年収は経験年数と他の資格が評価される傾向にありますが、上級職として主任ケアマネジャー制度も導入されているので、ケアマネジャーとして5年間の経験を積んだ後に上級職を目指しているという人もいます。
※年収データは他の職種も含んでいる可能性があります。