埼玉県ふじみ野市の管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報

就労継続支援

リハスワークふじみ野の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)

給与: 【月給】208,000円〜308,000円

住所: 埼玉県ふじみ野市福岡2丁目1-6

最寄り駅: 上福岡、ふじみ野、新河岸

最終更新日 : 2025/04/10

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ショートステイ(短期入所)

おおいケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)

給与: 【月給】255,000円〜

住所: 埼玉県ふじみ野市うれし野1-8-30

最寄り駅: ふじみ野、鶴瀬、上福岡

求人のおすすめポイント

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。

・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる

・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。

・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2025/04/10

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放課後等デイサービス・障がい児支援

ＴＯＤＡＹ児童デイサービス鶴ケ舞の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)

給与: 【月給】240,000円〜

住所: 埼玉県ふじみ野市鶴ｹ舞2-3-13

最寄り駅: 上福岡、ふじみ野、新河岸

求人のおすすめポイント

・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
・子どもたちの成長を見守っていけるやりがいのあるお仕事です。

最終更新日 : 2025/03/18

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障がい者支援

グループホームビートル上福岡の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)

給与: 【月給】222,000円〜

住所: 埼玉県ふじみ野市上福岡1-8-7　齋藤ビル4階

最寄り駅: 上福岡、ふじみ野、新河岸

求人のおすすめポイント

・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。

最終更新日 : 2025/01/18

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放課後等デイサービス・障がい児支援

アプリ児童デイサービス上福岡の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)

給与: 【月給】240,000円〜

住所: 埼玉県ふじみ野市上福岡1-8-13香取ﾋﾞﾙ1階

最寄り駅: 上福岡、ふじみ野、新河岸

求人のおすすめポイント

・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
・子どもたちの成長を見守っていけるやりがいのあるお仕事です。

最終更新日 : 2024/12/15

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