埼玉県上尾市の管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報
埼玉県上尾市の管理者・施設長・ホーム長の求人
- 有料老人ホーム

あずみ苑グランデ花咲の丘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】330,000円〜385,000円
- 住所
- 埼玉県上尾市原市228-1
- 最寄り駅
- 吉野原、今羽、原市
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。
「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しております。
大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。
【地域貢献できます】
レオパレス21グループあずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。
【福利厚生】
育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助などサポートも充実しております。
職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2025/05/10
- 有料老人ホーム

ロイヤルレジデンス上尾の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】270,000円〜
- 住所
- 埼玉県上尾市五番町2-1
- 最寄り駅
- 沼南、原市、吉野原
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・現場管理者から本部管理者までキャリアアップができます。
入職後所長候補、所長、エリアマネージャーなどキャリアアップも可能です。
・休日、休暇制度の充実
株式会社社会福祉総合研究所では年間休日は116日です。
有給休暇や慶弔、介護育児休暇・産前産後休暇などを整備し必要な時にきちんと使える状態にしています。
有給休暇や産前産後休暇などは取得率も高く、夏季休暇・冬季休暇をはじめ連休もとりやすい環境です。
・効率のよい仕事を重視します。残業削減に取り組んでいます。
最終更新日 : 2025/04/24
- 有料老人ホーム

らぽーる上尾の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】222,000円〜332,000円
- 住所
- 埼玉県上尾市地頭方422
- 最寄り駅
- 上尾、西大宮、北上尾
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【多様な働き方実践企業としてプラチナ認定を受けています】
認定基準を全てクリアしています。仕事と子育て等の両立を支援するため、長く働き続けられる環境づくりを行っています。
【研修制度充実、資格支援制度もあります】
階級により受ける研修が変化し、種類が豊富です。初任者研修や実務者研修で施設内で働きながら取得が可能です。
【ユニークな福利厚生があります】
夏季休暇制度は余暇の充実をはかるべく、夏休みの状況報告を行うことで、補助金(最高20,000円)を貰える制度があります。
【看護師が24時間常駐し、隣接する病院の協力体制があります】
緊急対応も看護師の方が常駐しているので心的負担も軽減できます。
最終更新日 : 2025/03/11
- デイサービス・デイケア

リプラスデイサービス上尾の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】288,000円〜291,000円
- 住所
- 埼玉県上尾市本町6-12-19
- 最寄り駅
- 北上尾、上尾、伊奈中央
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
最終更新日 : 2024/12/06
- 病院・クリニック・診療所

(仮称)CUC上尾の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】336,875円〜500,000円
- 住所
- 埼玉県上尾市愛宕
- 最寄り駅
- 上尾、沼南、原市
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。
・自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
・医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
・将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
最終更新日 : 2023/07/21
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