（3ページ目）秋田県の介護職員・ヘルパーの求人・転職情報
秋田県の介護職員・ヘルパーの求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設三楽園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】167,500円〜
- 住所
- 秋田県秋田市飯島字堀川84-20
- 最寄り駅
- 上飯島、追分(秋田)、土崎
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・くるみんマークを取得しています。子育て世代にもおすすめの求人です。
・ご家族の方への手当が充実しているので、ご家庭のある方にもおすすめです。
・1日の就業時間が短く、負担の少ない職場です。
・緑と中庭の330株のバラに囲まれた自然のある環境です。
最終更新日 : 2025/04/30
- デイサービス・デイケア
のぞみ翔裕館の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】177,950円〜207,950円
- 住所
- 秋田県秋田市上北手字荒巻字堺切48
- 最寄り駅
- 羽後牛島、四ツ小屋、秋田
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・未経験者も大歓迎。
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
（一例）
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2025/04/30
- ショートステイ(短期入所)
きららアーバンパレスショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】160,000円〜200,000円
- 住所
- 秋田県秋田市大町2-5-1
- 最寄り駅
- 秋田、羽後牛島
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・平成17年2月に、秋田市で開業した株式会社きららホールディングスが運営する施設の求人です。『誰もがきらきらと輝くひとみで毎日を過ごせる世界を目指して』という考えのもと、職員の皆様が働きやすい環境のため、様々な取り組みを行っている会社です。
・様々な利用者様の対応を経験することができ、介護をしっかり学んでいきたい方におすすめです。
『きららアーバンパレス』は様々な高齢者サービス、そして保育園、学童クラブを併設した、0歳児から高齢者まで幅広い年代の方がご利用される総合型福祉施設です。
利用者様に対し、食事・入浴・排泄介助等の他に日常生活のお世話や、クリスマス会等のレクリエーション等を行っていただきます。
利用者様の高齢化に伴い、認知症や重度の方、医療依存度が高くなっている方も多く利用されており、幅広い介護が経験できることが特徴です。
『自分の技術を磨きたい』『介護をみっちり学んでいきたい』という向上心の強い方にピッタリな施設です。
・きららでは、教育・研修を行う専門部署（教育研修部）があり、各種研修が充実がしています。
採用時研修:介護のお仕事を行ううえでの基本知識だけではなく、社会人としてのマナー等を学ぶ講習もあります。
シスターブラザー制度:1ヶ月は先輩職員と一緒の勤務体制をくみ、1日の研修終了後に話をする時間をとっています。直接指導や教育をは勿論ですが、分からない事に関しては一緒にノートを使って考えます。
経験が浅い方や、初めての転職でなじめるか不安という方にもおすすめの施設です。
・利用者様の瞳をきらきらさせるためには職員の幸せも大切と考えており、職員の皆様が長く安心して介護のお仕事ができるよう、会社として様々なサポートを行っております。一例として
資格取得支援:自社の『きらら医療福祉アカデミー』で、資格取得が可能です。
初任者研修や実務者研修は、社員割引『介護福祉士』等の国家資格に関しては無料で取得を目指す事ができます。
住宅支援制度:不動産部署にて、お家探しをサポートします。
不妊治療のサポート:希望者には検査や、大学病院の先生と面談等のご案内します。
その他にも魅力的なものが満載です。
最終更新日 : 2025/04/30
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回・随時対応型訪問介護看護「わかば」の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】199,000円〜223,000円
- 住所
- 秋田県由利本荘市石脇字田尻野7-3
- 最寄り駅
- 羽後本荘、薬師堂
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・由利本荘市で様々な事業を展開している「株式会社池田」のグループ企業が運営している施設です。
・社員の事を第一に考えており、栄養士による食生活改善の取り組み等行っております。
・給与水準が高めです。
・新卒採用にも力を入れており、20代や30代の若い方も多く活躍しています。
・教育体制が整っており、定期的な研修などを行いサービスレベルの向上に努めています。
最終更新日 : 2025/04/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 花の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】178,800円〜191,600円
- 住所
- 秋田県秋田市雄和石田字苗代沢18
- 最寄り駅
- 秋田空港
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・地域密着型の法人です
秋田県内で8つの介護施設を運営している法人です。
地域に根ざした活動で、「利用者様が安心して楽しいひと時」を送れるようにお一人お一人にあったサービスを提供しています。
・働きやすい職場環境に力を入れています
仕事と家庭の両立支援や女性が活躍できる雇用環境の整備に取り組んでおります。
働きながら介護支援専門員や社会福祉士の資格を取得した際には報奨金制度があるため、キャリアアップしやすい職場になっております。また、年間5日までであれば時間単位で有給休暇を取得することができます。
・お休みやお給料なども非常に充実しています。
年間休日は122日です。賞与や処遇改善も支給があります。
ライフイベントの両立が難しい介護業界の中でお仕事とプライベートを両立ができる貴重な法人です。
・和気あいあいとした雰囲気の職場です。
若い方からご年配の方まで幅広い年齢層の職員の方がご活躍されております。
分からないことがあれば、すぐに相談や質問ができる職場のため、スキルアップ向上に繋がりやすいです。
最終更新日 : 2025/04/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム飯島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜225,000円
- 住所
- 秋田県秋田市飯島道東1-5-1
- 最寄り駅
- 上飯島、土崎、追分(秋田)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成27年4月開設、家庭的な個室型ユニットケア70床の特別養護老人ホーム・10床の介護予防短期入所生活介護の複合施設です。
秋田市を中心に関東圏にも広く医療福祉サービスを提供する、大手医療法人久幸会グループ社会福祉法人友遊会の求人です。
1ユニット10名、8ユニットを設け、家庭的な環境の中一人ひとりに寄り添い笑顔を共有することを目指しています。
平均介護度は3.8前後で経管栄養の利用者様が多く、要介護度は少し高めですが、喀痰吸引が必要な利用者様は比較的少ない模様です。
地域に根差した家庭的雰囲気でひとりひとりに寄り添うケアがしたい、しっかり経験を積んで介護を学びたい方におススメです。
・安心の入職後体制と教育体制。マンツーマン指導や研修があります。
日中は1ユニット3人・夜間帯は2ユニット1人で見ますが、フロアで1人になることがないので、1人での業務の時間帯があることが不安だという方は安心の体制です。
研修では利用者様への対応や感染対策などを学び、実際の現場ではユニットケアについて理解を深めます。介護の役割や意味を学びながら現場で実践する環境です。
また、新人さんにはマンツーマンで先輩がついて指導します！夜勤に入るまで、経験者も3ヶ月・未経験の方も3ヶ月以降で相談可能です。
業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心ですよ。
・職員同士フラットな環境で風通しが良い環境です。
平均年齢は30代半ばですが、40～50代の職員も万遍なく在籍しているので、ベテランの職員から色々教えてもらう機会も多いです。
また施設全体を把握するために、施設長も現場に入り利用者様対応を行っています。
そのため、事務の方や相談員の方も現場の様子を共有されており、施設の状況を職員間で把握できるフラットな環境です。
・残業ほぼなしで年間休日110日。家庭と仕事の両立ができます。
年間休日は110日とゆとりを持って働けますので、ご家庭をお持ちの方やプライベートの時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。
育児休暇の取得実績があり、お子様がいらっしゃる方や将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。
最終更新日 : 2025/04/30
- ショートステイ(短期入所)
介護老人保健施設栗山荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(にかほ市/秋田県)
- 給与
- 【月給】166,064円〜
- 住所
- 秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰18
- 最寄り駅
- 上浜
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです。
『象潟病院』の医療法人薫風会が運営をする介護老人保健施設で、法人として病院・介護老人保健施設・グループホームなど複数サービスを運営しており、様々な角度からにかほ市の地域を支えている法人になります。
職員様の働きやすい環境作りのため、賞与も4.00ヶ月（前年度実績）と高水準であることや、頑張りをしっかり評価していただけます。
ご利用者様はもちろん、働く職員様も大切に考えている法人なので、働きやすい環境です。
にかほ市に根差した働き方・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。
・在宅復帰に向けて体制を整えており、医療面・介護面で学べる環境です。
ご利用者様の状態として寝たきりの方から、もうすぐ在宅復帰ができるような自立している利用者様も多いため、状態に合わせての介護の技術を身に付ける事が出来る環境です。
また、看護師・理学療法士・作業療法士など多職種の方も常駐しているため、多職種連携の中でお仕事が出来る事も成長に繋がります。
・経験が浅い方、これから頑張りたい方にも安心の教育体制が整っています。
入職後は夜勤に入るまでの業務を、先輩社員が丁寧に教えてくれる環境があり、経験の浅い方でも安心です。
無資格や未経験の方でもご応募が可能な施設であり、実際に採用に至った実績もあります。
また、「初任者研修」の資格取得には法人より費用の一部負担やシフト調整などサポート頂けるため日々の業務で介護技術を学びながら、資格取得にもチャレンジしていきたいという方にオススメの環境です。
・プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリです。
年間休日は110日以上で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です。
※例）夜勤なしの働き方をご希望の際には、法人内の病院や通所施設での勤務の相談も可能になります。
残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができます。
最終更新日 : 2025/04/30
- デイサービス・デイケア
デイサービスわかば武道島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(にかほ市/秋田県)
- 給与
- 【月給】173,500円〜235,000円
- 住所
- 秋田県にかほ市象潟町字家ノ後６５－２６
- 最寄り駅
- 象潟、上浜
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2025/04/30
- ショートステイ(短期入所)
アルメリアの里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】182,000円〜223,000円
- 住所
- 秋田県由利本荘市浜三川字西大台137-18
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・様々な利用者様への対応で、成長を実感しながら働ける環境です。
定員32名の小規模なショートステイです。利用者様が可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、入浴や食事などの日常生活上の支援や、レクリエーションを交えた機能訓練などを行います。
「普段通りの生活を崩さずに毎日を過ごしていただく」ことにこだわり、ご利用者様の普段の生活に出来る限り近づけるようご要望にお応えする姿勢で業務に取り組んでいる施設です。
・教育体制やサポート体制により、入職後も安心して業務をスタート出来る環境です。
入社後は、教育担当の職員からサポートを受け、業務や業務以外の接遇や悩み事等に対しても相談できる体制づくりを行っています。月に一度のペースで医療知識の勉強会や支援に関わる社内研修を行っておりサービス向上に努めています。
・「普段通りの生活を崩さずに毎日を過ごしていただく」ことへのこだわり
≪一部取り組みについて≫
・服装：病院等のように一日中寝間着ではなく、起床後は私服に着替え、就寝時にはまた寝間着に着替えて就寝。
・お風呂：普段通りの生活を維持するため、午後や夕方に入ることを心掛けている。
定員も32名と小規模なため、一人一人のご利用者様とのコミュニケーションの時間も長い事から、ご利用者様との時間を大切にしたい方におススメの環境になります。
最終更新日 : 2025/04/30
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 しょうわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】213,600円〜254,580円
- 住所
- 秋田県由利本荘市石脇字田尻33
- 最寄り駅
- 羽後本荘、薬師堂、西目
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/04/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 松恵苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(潟上市/秋田県)
- 給与
- 【月給】208,200円〜242,400円
- 住所
- 秋田県潟上市天王字鶴沼台43-226
- 最寄り駅
- 上二田、出戸浜、二田
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/04/30
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームサンフェザントの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 【月給】177,300円〜200,300円
- 住所
- 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田277-5
- 最寄り駅
- 羽後境、峰吉川
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです。
「協和病院」の医療法人慧眞会が運営をする介護付き有料老人ホームで、法人として病院や介護老人保健施設など複数サービスを運営をしており、様々な角度から地域を支えている法人になります。
・退職金は確定給付企業年金（法人負担）・確定拠出型年金（法人負担、自己負担により増額可）の2本建てなど大手法人ならではの安定した環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人施設です。
・職員様の負担を減らし、ゆったりとした環境で長期就業を目指せます。
定員57名の介護付き有料老人ホームになります。平均介護度2.69と介護を必要とする方から自立している方も多くいるため、身体に負担がかかりづらくご利用者様との時間も多くとれる環境です。
・勤務時間は日勤帯（9:00-17:00）と夜勤帯（17:00-翌9:00）の2交代制で
日勤帯は約8-9名の職員で57名を対応し、夜勤帯は3名の職員での対応になります。
同法人の病院に隣接しており、全面的な医療的バックアップが受けられるため夜勤時や緊急時の対応にも安心の環境です。
・入職後のフォローも安心です。マンツーマン指導や研修があります。
・入職後は職場に慣れるまでの間、新人の方にはマンツーマンで先輩社員がついて指導します。
夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。
業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心です。
・プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です。
・年間休日は127日で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です。
残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。
最終更新日 : 2025/04/30
- デイサービス・デイケア
みそのホームデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【時給】980円〜
- 住所
- 秋田県秋田市寺内蛭根2-6-34
- 最寄り駅
- 土崎、秋田、羽後牛島
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
最終更新日 : 2025/04/30
- ショートステイ(短期入所)
五十嵐記念病院在宅総合ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】193,500円〜223,000円
- 住所
- 秋田県秋田市土崎港中央1-17-23
- 最寄り駅
- 土崎、上飯島
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/04/30
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 サングレイスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 【月給】160,500円〜183,500円
- 住所
- 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田278-5
- 最寄り駅
- 羽後境、峰吉川
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2025/04/30
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ(短期入所)の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】207,950円〜267,950円
- 住所
- 秋田県秋田市
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
2025年04月30日 に情報更新された(秋田市/秋田県)における非公開求人です。ショートステイ(短期入所)で介護職員、生活相談員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/30
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設サングレイスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 【月給】177,300円〜200,300円
- 住所
- 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田278-5
- 最寄り駅
- 羽後境、峰吉川
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです！
『協和病院』の医療法人慧眞会が運営をする介護老人保健施設で、法人として病院や有料老人ホームなど
複数サービスを運営をされており、様々な角度から地域を支えている法人になります。
・賞与は3.80か月～4.00か月分の実績
・退職金は確定給付企業年金（法人負担）・確定拠出型年金（法人負担、自己負担により増額可）の2本建て
など大手法人ならではの安定した環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。
★在宅復帰に向けて体制を整えており、医療面・介護面で学べる環境です！
入所定員100名：通所リハ定員20名 平均介護度:3.22の介護老人保健施設です。
寝たきりの方から、もうすぐ在宅復帰ができるような自立している利用者様も多く、
状態に合わせての介護の技術を身に付ける事が出来る環境です。
また、看護師・介護士・PT・OT すべてのスタッフが自分の業務だけでなく、他の職種の仕事も率先して
こなしてくれる風土があり連携を取ることも多く、多職種連携の中でのお仕事も成長に繋げることが出来ます。
※介護職員に関しては基本的に在宅復帰に向けた生活支援等を行っていただきます。
（入浴、食事、排せつの介助、その他付随する業務。）
★入職後のフォローも安心！マンツーマン指導や研修があります！
入職後は職場に慣れるまでの間、新人の方にはマンツーマンで先輩社員がついて指導します！
夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。
業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心ですよ！
★プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です！
年間休日は127日で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です。
残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。
最終更新日 : 2025/04/30
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイだんだんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】226,500円〜243,500円
- 住所
- 秋田県秋田市土崎港西5-12-17
- 最寄り駅
- 土崎、上飯島
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「安定した会社で 安心できる環境でお仕事がしたい」という方には非常におすすめの事業所です。
ショートステイだんだんは東京で不動産関連事業や福祉施設など多数事業を展開する民間企業の子会社として2018年に設立しました。
社会福祉法人や医療法人などに劣らない安定感のある法人が運営することから、「給与・各種手当や賞与・退職金制度 」などの制度も整っています。
・定員60床のショートステイ・利用者様とコミュニケーションを取りながら働ける職場です。
ショートステイだんだんで過ごされる利用者様はほぼ健常な方、まだまだ色々楽しみたいと前向きな方が多いです。
2階建ての建物で食堂は1階・2階に各1ヶ所ずつ（2階の食堂機能訓練室は特に広く、各種イベントをおこなっています）、多床室は真ん中に仕切りがあるので、個室のような作りになっていて、それぞれの利用者様に合わせてゆったりとしたケアをすることができます。
・地域交流なども盛んで、楽しみを持ちながら仕事に励める環境で働くことができます。
「笑顔あふれる空間づくり」というポリシーのもと運営されている施設です。
毎月行われる季節行事には、著名人を招待してのイベントやショー、夏の流しそうめんや夏祭りでは地域の方々と一緒に楽しめる企画をしています。
様々な方法で利用者様とコミュニケーションの場を取り入れていて、仕事でのスキルアップはもちろんですが、「毎日楽しく笑顔で働きたい」という方におすすめです。
最終更新日 : 2025/04/30
- 小規模多機能型居宅介護
おうようかん介護センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 【月給】200,250円〜
- 住所
- 秋田県大仙市佐野町3-41
- 最寄り駅
- 大曲(秋田)、北大曲、羽後四ツ屋
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています。
・細かな質問にも丁寧に答えます。｢入社後、誰にも相談できなくて不安｣なんてことはありません。
・中高年の職員が多数活躍しているので、困った時には気軽に相談できます。
・頼りになる先輩社員多数います。現場の状況にあわせて｢ずっと活かせる知識｣を学び続けられる環境です。
最終更新日 : 2025/04/30
- ショートステイ(短期入所)
ケアセンターきららの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】176,000円〜230,000円
- 住所
- 秋田県秋田市太平山谷字中山谷317-1
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
★平成17年2月に、秋田市で開業した株式会社きららホールディングスが運営する施設の求人です。『誰もがきらきらと輝くひとみで毎日を過ごせる世界を目指して』という考えのもと、職員の皆様が働きやすい環境の為、様々な取り組みを行っている会社です。
★ひとりひとりに寄り添って、アットホームな環境で介護をしたい方におすすめです。
定員51名のショートステイでのお仕事になります。
利用者様に対し、食事・入浴・排泄介助等の他に日常生活のお世話や、ひなまつり等のレクリエーションを行っていただきます。
利用者様に対し、職員の配置人数が多く、ゆったりとした雰囲気でお仕事ができる環境です。
『もっと利用者様に寄り添った介護がしたい』という方や経験が浅い方には、おすすめな施設さんです。
★きららでは、教育・研修を行う専門部署（教育研修部）があり、各種研修が充実がしています。
●採用時研修：介護のお仕事を行ううえでの基本知識だけではなく、社会人としてのマナー等を学ぶ講習も！
●シスターブラザー制度：1ヵ月は先輩職員と一緒の勤務体制をくみ、1日の研修終了後に話をする時間をとっています。直接指導や教育をは勿論ですが、分からない事に関しては一緒にノートを使って考えます。
経験が浅い方や、初めての転職でなじめるか不安…という方にもおすすめできる施設さんです。
★利用者様の瞳をきらきらさせる為には職員の幸せも大切と考えており、職員の皆様が長く安心して介護のお仕事ができるよう、会社として様々なサポートを行っております。
一例として…
●資格取得支援：自社の『きらら医療福祉アカデミー』で、資格取得が可能！
初任者研修や実務者研修は、社員割引！『介護福祉士』等の国家資格に関しては無料で取得を目指す事ができます。
●住宅支援制度：不動産部署にて、お家探しをサポート！（※会社の所有物件もあり）
●不妊治療のサポート：希望者には検査や、大学病院の先生と面談等のご案内
その他にも魅力的なものが満載なので、詳しくはホームページを是非ご覧ください！
最終更新日 : 2025/04/30
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる