【研修制度あり】前橋市(群馬県)の介護求人・転職情報
【研修制度あり】前橋市(群馬県)の求人
訪問入浴介護
岩神事業所の介護職員・ヘルパー求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】203,000円-268,000円
[内訳]
基本給:173,000円-233,000円
処遇改善手当:30,000円-35,000円/月 ※2ヶ月ごとに支給
※残業手当は全て別途支給となります。
(その他手当)
・役職手当
・資格手当:5,000円-10,000円
・住宅手当:5,000円-10,000円
・家族手当:4,000円(子ども1人あたり)
・運転手当:5,000円-10,000円
※入社半年以降、運転業務を担当していただく場合に支給
- 住所
- 群馬県前橋市岩神町2-4-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/16
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 青梨子荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】199,912円-
[内訳]
・基本給:152,800円-250,100円
・夜勤手当(月4回程度)
準夜勤:1,700円/回
深夜勤:3,300円/回
・特殊業務手当:6,112円-10,004円
・特別手当(処遇改善):21,000円
【その他手当】
・住宅手当(借家のみ対象)
単身:上限10,000円
家族:上限27,000円
・扶養手当
配偶者(扶養内):2,000円
第1子:20,000円
第2子以降:10,000円/名
【給与例】
- 住所
- 群馬県前橋市青梨子町1670
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【資格支援制度完備。これから介護を始めたい方にオススメ。】
無資格・未経験の方の受け入れを積極的に行っております。
前橋市昭和町には研修センターがあり、介護職員初任者研修や喀痰吸引等研修などの資格も取得可能です。また、資格取得費用は、法人が半額負担してくださいます。
基礎からしっかり介護の知識を学ぶことができます。
【福利厚生・法人の安定性が抜群です。大手ならではの豊富なキャリアパスもあります】
[1]充実した福利厚生。
群馬県内に13の施設を運営し、2021年6月には前橋に特別養護老人ホームを新規オープンしました。
扶養手当や住宅手当・年3回の賞与支給があるため、正社員の給与水準は高水準です。
また、「子育てサポート企業」として「くるみん」事業者に認定されており、託児所も利用可能ですし、単身寮もあります。他にはない大手ならではの福利厚生です。
[2]法人内やグループ内での異動・兼業も可能。
前橋市を中心に、多様な施設を有しているため、サービス提供形態も多様で、個別ケア・ユニットケア・ターミナルケアなど、能力に応じた自分の目指したいサービスの形を追求することができます。
もちろん、無理な異動はないので安心してくださいね。
さらに、希望者には、「リクエスト・ワーク」といって、スキルアップや資格の活用や、十分な収入確保を目的としたグループ内での兼業制度もあります。
【入職前に、職場体験があります(最長3日間)】
就職にあたっては、「先輩スタッフはやさしいだろうか」「この仕事が本当にできるのだろうか」など不安を抱かれることと思います。
ほたか会では、そんな不安を少しでも軽減するために、入職前に就業先で職場体験があります。
職場体験をして頂くことにより、入社後のギャップが少なく、安心して入社を迎えることができます。
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームみのりの丘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- <臨時職員>
【月給】166,440円-186,440円
[内訳]
・基本給:163,440円-178,440円
・資格手当:3,000円-8,000円
【その他手当】
・処遇改善加算
<正社員>
【月給】197,440円-
[内訳]
・基本給:172,440円
・住宅手当:2,000円
・資格手当:3,000円-8,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回にて計上)
【その他手当】
・職種手当
・家族手当
- 住所
- 群馬県前橋市富士見町小沢534-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・教育制度が整っております。
仕事の習熟度に応じて1-2ヶ月のOJTが実施されます。
・月10日休み、年間休日120日のお休みの多い施設です。
・幅広い年代の方が働いております。
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
グリーンライフ前橋敷島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】194,600円-208,600円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ加算手当:10,600円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月8回想定)
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 群馬県前橋市上小出町3丁目2-9
- アクセス
- 【バス】敷島公園行き諏訪橋停留所下車、徒歩2分 【バス】総合スポーツセンター行き諏訪橋停留所下車、徒歩2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・東証プライム市場上場企業の介護事業会社です。勤務環境・福利厚生・待遇面全て充実。
・育児休暇や産前産後休暇完備。女性も安心して働けます。
・資格取得支援制度あり。入社時研修 階層別研修 職種別研修等、多数ご用意してます。
・マネジメント・スペシャリストコース等、各々の目指すキャリアアップを法人が支援。
最終更新日 : 2024/09/13
グループホーム
グループホームあおなしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】199,912円-301,104円
[内訳]
基本給:152,800円-250,100円
夜勤手当:20,000円(4,000円/回・月5回程度)
業務手当:6,112円-10,004円
特別手当(処遇改善):21,000円
【その他手当】
・資格手当:基本給の2%(介護福祉士のみ)
・住宅手当
単身:10,000円まで
家族:27,000円
・扶養手当
第1子:20,000円
第2子以降:10,000円/名
・昇給:年1回
【給与例】
経験12年の初
- 住所
- 群馬県前橋市青梨子町1670
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【資格支援制度完備しています。これから介護を始めたい方にオススメです。】
無資格・未経験の方の受け入れを積極的に行っております。
前橋市昭和町には研修センターがあり、介護職員初任者研修や喀痰吸引等研修などの資格も取得可能です。また、資格取得費用は、法人が半額負担してくださいます。
グループホームは一般的に業務内容に調理が入りますが、あおなし様では関連会社から送られてきた食材を切ったり煮たりする程度になります。
【福利厚生・法人の安定性が抜群です。大手ならではの豊富なキャリアパスもあります。】
・充実した福利厚生です。
群馬県内に13の施設を運営し、2021年6月には前橋に特別養護老人ホームを新規オープンしました。
扶養手当や住宅手当・年3回の賞与支給があるため、正社員の給与水準は県内でも高水準です。
・法人内やグループ内での異動・兼業も可能です。
前橋市を中心に、多様な施設を有しているため、サービス提供形態も多様で、個別ケア・ユニットケア・ターミナルケアなど、能力に応じた自分の目指したいサービスの形を追求することができます。
もちろん、無理な異動はないので安心してくださいね。
【入職前に、職場体験があります(最長3日間)】
就職にあたっては、「先輩スタッフはやさしいだろうか」「この仕事が本当にできるのだろうか」など不安を抱かれることと思います。
ほたか会では、そんな不安を少しでも軽減するために、入職前に就業先で職場体験があります。
職場体験をして頂くことにより、入社後のギャップが少なく、安心して入社を迎えることができます。
最終更新日 : 2024/09/13
その他(介護)
株式会社シーユーシー・ホスピス群馬エリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】307,000円-367,500円
[内訳]
基本給 170,000円-204,000円
夜勤手当 8,000円/回(月4回程度)
資格手当 15,000円(初任者研修・実務者研修)、25,000円(介護福祉士)
職務手当 30,000円
処遇改善加算 60,000円
【その他手当】
処遇改善の一時金 420,000円/年間
賞与 基本給2.8ヵ月(昨年実績)
※処遇改善と賞与は昨年実績のため変動あり
評価制度:個人の能力の向上を評価し、年に一度定期昇格する仕組み。
- 住所
- 群馬県前橋市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/12
訪問介護・定期巡回
グリーンライフ前橋総合介護センター訪問介護事業所の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【年俸】4,000,000円-4,200,000円
月給換算330,000円-350,000円
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
- 住所
- 群馬県前橋市紅雲町一丁目20-7 シャンボール富沢 112号室
- アクセス
- 【電車】JR両毛線前橋駅から徒歩13分 【電車】JR両毛線新前橋駅から徒歩20分 【電車】JR上越線新前橋駅から徒歩20分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・東証プライム市場上場企業の介護事業会社です。勤務環境・福利厚生・待遇面全て充実。
・育児休暇や産前産後休暇完備。女性も安心して働けます。
・資格取得支援制度あり。入社時研修 階層別研修 職種別研修等、多数ご用意してます。
・マネジメント・スペシャリストコース等、各々の目指すキャリアアップを法人が支援。
最終更新日 : 2024/09/12
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム グランヴィル前橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】201,080円-309,010円
[内訳]
基本給:152,800円-250,100円
夜勤手当:13,200円 (月4回程度 3,300円/回)
準夜勤手当:6,800円 (月4回程度 1,700円/回)
調整手当:15,280円-25,010円
介護加算手当:13,000円
【その他手当】
資格手当:6,112円-10,004円(基本給の4% 介護福祉士の場合)
扶養手当
第一子:20,000円
第二子以降:10,000円/人
住宅手当:上限27,000円(本人
- 住所
- 群馬県前橋市千代田町3-3-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・託児所・社員寮・住宅手当に加え扶養手当も完備しています。
・職場から車で5分ほどの位置に託児所を完備しています。
お子さんのいる職員は託児所を利用しながら勤務をしている職員も多くいらっしゃいます。
病院では院内託児所を完備しているところも数か所ありますが、介護施設では珍しい取り組みです。
・住宅手当は最大27,000円、扶養手当は第一子が20,000円、第二子以降は10,000円と、とても高水準な手当が魅力です。
・日々利用者様にいいサービスを提供しようと奮闘してくれる職員の働くモチベーションになるポイントがとても多い事業所です。
・法人の安定性も魅力的
県内に17施設を運営し、同グループでは2021年6月には特別養護老人ホームを開業するなど、発足から変わらず勢いのある法人です。
「ほたか会グループ」という名前を一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか?
・グループ法人で社員数は1,000人以上います。たくさんの方々から働きたい職場として選ばれる理由の一つに「安定性」がございます。
・資格取得支援制度を完備しています。介護を始めたい方におすすめです。
・施設から車で5分の位置に研修センターを有し、介護職員初任者研修など取得可能です。
一般的には100,000円前後の資格取得費用が掛かりますが、法人独自で運営していることと半額は法人が負担してくれるためおおよそ6万円程で取得可能です。
資格と経験なく入社した職員が多数在籍していますので、入社後の教育体制も確立しています。
これから介護職としてスタートしたい方にはまさにおすすめの職場です。
最終更新日 : 2024/09/12
デイサービス・デイケア
ツクイ前橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】201,500円-258,100円
【その他手当】
母(父)子育児手当(満18歳未満の子10,000円)
時間外勤務手当
資格手当
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 群馬県前橋市石倉町5-9-10
- アクセス
- 国道17号前橋インターから県庁方面に向かい、石倉3丁目の交差点を左折し、300m先の右側
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/12
有料老人ホーム
介護付有料老人ホームグランポルト前橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】195,912円-
[内訳]
・基本給
一般学卒:152,800円-
福祉高卒:155,300円-
福祉専学等卒:158,100円-
福祉大卒:163,800円-
・準夜手当:1,800円/回(月4回程度)
・深夜手当:3,700円/回(月4回程度)
・介護加算手当:21,000円
・特殊業務手当:6,112円-(基本給の4%)
・資格手当
介護福祉士:3,056円-(基本給の2%)
認定特定行為業務従事者:1,528円-(基本給の1%)
社会福祉士:1,528円-(基
- 住所
- 群馬県前橋市昭和町3-11-18
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【資格支援制度完備。これから介護を始めたい方にオススメです】
無資格・未経験の方の受け入れを積極的に行っております。
施設のすぐそばに研修センターがあり、介護職員初任者研修や喀痰吸引等研修などの資格も取得可能です。また、資格取得費用は、法人が半額負担します。
基礎からしっかり介護の知識を学ぶことができます。
【福利厚生・法人の安定性が抜群です。大手ならではの豊富なキャリアパスもあります】
・充実した福利厚生。
群馬県内に13の施設を運営し、2021年6月には前橋に特別養護老人ホームを新規オープンしました。
扶養手当や住宅手当・年3回の賞与支給があるため、正社員の給与水準は県内トップクラスです。
また、「子育てサポート企業」として「くるみん」事業者に認定されており、託児所も利用可能ですし、単身寮もあります。他にはない大手ならではの福利厚生がございます。
・法人内やグループ内での異動・兼業も可能。
前橋市を中心に、多様な施設を有しているため、サービス提供形態も多様で、個別ケア・ユニットケア・ターミナルケアなど、能力に応じた自分の目指したいサービスの形を追求することができます。
もちろん、無理な異動はないので安心してください。
さらに、希望者には、「リクエスト・ワーク」といって、スキルアップや資格の活用や、十分な収入確保を目的としたグループ内での兼業制度もあります。
【入職前に、職場体験があります(最長3日間)】
就職にあたっては、「先輩スタッフは優しいだろうか」「この仕事が本当にできるのだろうか」など不安を抱かれることと思います。
ほたか会では、そんな不安を少しでも軽減するために、入職前に就業先で職場体験があります。
職場体験をして頂くことにより、入社後のギャップが少なく、安心して入社を迎えることができます。
グランポルト前橋は、10代-60代の職員が働いており、何か悩みがあったときは、施設長が親身に相談に乗っています。
最終更新日 : 2024/09/11
訪問介護・定期巡回
グリーンライフ前橋総合介護センター訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】223,000円-263,000円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:5,000円-10,000円
特別手当:20,000円-50,000円
処遇改善加算:33,000円-38,000円
職務手当:15,000円
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 群馬県前橋市紅雲町一丁目20-7 シャンボール富沢 112号室
- アクセス
- 【電車】JR両毛線前橋駅から徒歩13分 【電車】JR両毛線新前橋駅から徒歩20分 【電車】JR上越線新前橋駅から徒歩20分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・東証プライム市場上場企業の介護事業会社です。勤務環境・福利厚生・待遇面全て充実。
・育児休暇や産前産後休暇完備。女性も安心して働けます。
・資格取得支援制度あり。入社時研修 階層別研修 職種別研修等、多数ご用意してます。
・マネジメント・スペシャリストコース等、各々の目指すキャリアアップを法人が支援。
最終更新日 : 2024/09/10
訪問介護・定期巡回
グリーンライフ前橋総合介護センター訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】194,600円-208,600円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ加算手当:10,600円
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 群馬県前橋市紅雲町一丁目20-7 シャンボール富沢 112号室
- アクセス
- 【電車】JR両毛線前橋駅から徒歩13分 【電車】JR両毛線新前橋駅から徒歩20分 【電車】JR上越線新前橋駅から徒歩20分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・東証プライム市場上場企業の介護事業会社です。勤務環境・福利厚生・待遇面全て充実。
・育児休暇や産前産後休暇完備。女性も安心して働けます。
・資格取得支援制度あり。入社時研修 階層別研修 職種別研修等、多数ご用意してます。
・マネジメント・スペシャリストコース等、各々の目指すキャリアアップを法人が支援。
最終更新日 : 2024/09/10
訪問介護・定期巡回
土屋訪問介護事業所前橋の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給:388,200円-
固定残業代:111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年1回の査定有
- 住所
- 群馬県前橋市南町3-3-5 グランコート南町501号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2024/08/30
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 おうみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】211,000円-241,000円
[内訳]
・基本給:154,000円‐184,000円
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 ※月4回で計上)
【その他手当】
皆勤手当:3,000円
住宅手当:10,000円(27歳まで)
扶養手当:3,000円/子(18歳まで)
- 住所
- 群馬県前橋市総社町総社2628
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【若い世代が多く、施設の中心メンバーとして活躍できる環境です。】
直近の人員の入れ替えに伴い、若い世代の方が上に立ち、一丸となって介護に取り組んでいます。
まだ若い方でも早くステップアップできる環境で、人間関係も良好です。
【医療連携が整っていて、地域との結びつきで活気ある施設で働けます。】
ユニット30床・従来型70床の在宅強化型の施設です。リハビリを兼ねたレクリエーションに力を入れており、クリスマスや夏祭りなど季節ごとの行事を行っているほか、近隣の小学校の子供たちとの合唱交流会や、ボランティアのコーラスグループを招いたりと、地元とのつながりを大切にリハビリもかねてイベントも行っています。
【様々な研修制度でスキルアップできます。】
入職から1年は年齢や経験の近い先輩がついて教えます。また、入職時の研修以降も職能専門職研修、認知症研修、資格取得制度など、多数研修を用意しておりますので、働きながらスキルや知識を身につけることができます。さらに中堅職員になるとマネジメント研修を受ける機会もあり、リーダーを目指すことも可能です。
【モチベーションをあげる取り組みをしております。】
排泄ケアにTENAというブランドの紙おむつを使用しており、高い吸水性能と肌に優しい素材で夜間のおむつ交換の回数が抑えられるため、職員の負担軽減にも繋がっています。
また正職員の方は勤続5年ごとに職員旅行のプレゼントがあったり、同法人内の他の施設との定期交流会も行ったりと職員の方がいきいきと働ける環境です。
最終更新日 : 2024/08/01
訪問介護・定期巡回
福システム株式会社の介護職員・ヘルパー求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- ◆福祉マネジメント職
【月給】198,636円~
[内訳]
基本給:165,000円~270,000円
職務手当:20,000円~30,000円
固定残業代:13,636円~22,111円
◆福祉プロ職
【月給】165,000円~
[内訳]
基本給:165,000円~270,000円
【その他手当】
◆福祉マネジメント職
土日シフト手当:5,000円/月
プレリーダー手当:10,000円/月
未消化有給手当:5,000円/日
◆福祉プロ職
土日シフト手当:5,000円/月
プレリーダー手当:10,00
- 住所
- 群馬県前橋市堀之下町213-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
★障がい福祉分野で幅広く支援を行っている会社様になります!他ではなかなか経験のできない「外出支援」を行っており、障がい福祉分野に興味がある方、経験を積みたい方にオススメです♪
★人材育成を意欲的に取り組まれている会社様です!研修を自前で行える仕組みも整っておりますので、未経験の方でも安心です♪
★嬉しい土日休み!仕事とプライベートとの両立をされたい方にはぴったりです!
★働き方の改善のため、毎月1人15分の面談を行っており、働き方や悩みも相談しやすい雰囲気が出来上がっております♪
最終更新日 : 2024/06/25
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- 1. 非公開求人を見ることができる
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