(21ページ目)【定年65歳以上】東京都の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは東京都における定年65歳以上で働ける求人を1,430件掲載しています。東京都における定年65歳以上で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、東京都で定年65歳以上で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
【定年65歳以上】東京都の求人
- デイサービス・デイケア
ツクイ東大和桜が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大和市/東京都)
- 給与
- 【月給】203,000円-259,600円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
配偶者:10,000円
満18歳未満の子:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都東大和市桜が丘4-287-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ調布菊野台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(調布市/東京都)
- 給与
- 【月給】203,625円-260,225円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
初任者研修(またはヘルパー2級):10,000円/月
実務者研修(またはヘルパー1級):12,000円/月
介護福祉士:15,000円/月
昇給 年1回
- 住所
- 東京都調布市菊野台2-45-4
- アクセス
- 京王線「柴崎」駅下車徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ府中西原町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 【月給】196,125~249,125円
【その他手当】
・扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
- 住所
- 東京都府中市西原町2-27-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター上町陽だまりだんらんの生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 契約社員
【月給】185,000円-275,000円
【その他手当】
資格手当:3,000円-7,000円
職務手当:5,000円
処遇改善手当:20,000円(無期契約変更後25,000円)
特別慰労金(年2回)残業手当・共済制度
- 住所
- 東京都世田谷区世田谷2-8-2
- アクセス
- 東急電鉄世田谷線「上町駅」より徒歩2分 駅を出て、城山通りと世田谷通りが交差する交差点を、世田谷通りに沿って200mほど西方向へ進みます。 オオゼキ上町店を通り過ぎ、1つ目の交差点の角にあります。 世田谷区立桜小学校の斜め向かいで、パルテノン上町の1階にあります。
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・研修体制の充実
職員のこれまでの経験などを考慮し、「育成層」「ミドル層」「管理者層」の3つに分けて研修を実施しています。職員が自分自身の状況に合わせた研修を受けることができるので、ご自身のペースで成長し続けることが可能です。また、管理者を目指したい方には技術やリスクマネジメント、介護制度についての研修も実施。キャリアアップも目指せる環境です。
・情報共有しやすい環境
感染症対策でZOOMで月に1回、ヘルパーを対象とした「全体会」を実施。事例検討や各事業所との情報交換の場を設けています。職員同士の交流は勿論のこと、新しい気づきや考え方を学ぶことができ、自身のスキルアップに繋げることが可能です。
・長く安定して働ける環境です
「65歳定年制」を導入しています。また、定年後も希望があれば70歳まで雇用継続可能で、長く安定して働き続けられる環境をご用意しています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ・グレイスケア青山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 【月給】226,250円-277,500円
(ご経験、ご経歴に応じて異なります)
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
初任者研修(またはヘルパー2級):10,000円/月
実務者研修(またはヘルパー1級):12,000円/月
介護福祉士:15,000円/月
介護職員処遇改善補助金
- 住所
- 東京都港区北青山3-4-3 ツクイ・ののあおやま1F
- アクセス
- 東京メトロ「表参道」駅より徒歩約5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界トップのシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
・職員のキャリアアップをサポートしてくれます
「ツクイ検定」という独自の研修を導入、雇用形態に関わらず、全従業員がeラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成で介護スキルを身につけることができます。資格取得に応じて合格祝金や受講料の補助等行っております。入職してからも自身のキャリアアップを図ることができます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 国立あおやぎ苑の介護職員・ヘルパー求人・採用(国立市/東京都)
- 給与
- 【月給】226,500円-263,500円
[内訳]
・基本給:175,000円-200,000円
・調整手当:5,000円-10,000円
・処遇改善手当:17,000円-
・早番手当:500円
・ベースアップ等支援加算手当:5,000円-6,000円
・夜勤手当:24,000円-30,000円(6,000円/回・月4回-5回程度)
【その他手当】
扶養手当:配偶者:10,000円、子ども:5,000円
住宅手当:15,000円(既婚者)、10,000円(単身者)
- 住所
- 東京都国立市青柳3-5-1
- アクセス
- 西国立駅より徒歩10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
・平成10年10月に開設した入所定員266名、通所定員120名の大型施設です。
・2階ー4階が入所フロアとなっており、チームに分かれて利用者様の支援を行っています。
・国立・立川で盤石の経営体制を誇る超強化型介護老人保健施設となります。
【おすすめポイント】
・軽度の介護度から、4‐5の方まで受け入れられる法人のため、経営も安定しており職員の待遇に還元しています。
・看護師長の人柄も良く、アットホームな雰囲気で、定着率が非常に高い施設です。
・レクリエーションはリハビリを中心としており、少しずつできることが増えていく利用者様をみることができやりがいを感じられます。
・「研修制度の充実」と「公平な評価制度」が確立されていおります。
【通勤楽々】
・無料の駐車場が利用できマイカーでの通勤も可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
トーリツ訪問介護 江戸川の介護職員・ヘルパー求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円-222,000円
[内訳]
基本給:180,000円-192,000円
職務手当:30,000円-30,000円
【その他手当】
資格手当:10,000円(規定により支給)
- 住所
- 東京都江戸川区中央1-5-1 藤広ビル1F
- アクセス
- JR総武新小岩 徒歩 15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業として、「育児・介護休業充実部門」、「多様な勤務形態導入部門」、「職場における女性の活躍促進部門」の3点において認定を受けています。
子連れ・孫連れ出勤制度、スライド出勤制度、社内保育制度、中抜け制度、妊娠中の職種転換制度など、女性が働きやすい仕組みが整っています。
・資格取得を目指すスタッフを全力サポートします。初任者研修、実務者研修は自社講座にて働きながら取得可能。その他資格取得・更新に関しても様々な支援をします。
・社内研修が充実しているので、キャリアアップできる環境です。チームミーティングでカンファレンスや情報共有しており、同行訪問による説明等を行うので安心して働けます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 病院・クリニック・診療所
こころのホスピタル町田の看護助手(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】207,000円‐
[内訳]
・基本給:170,000円‐200,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回にて計上)
・病棟手当:5,000円(配属病棟による)
【その他手当】
託児手当:1人目10,000円、2人目5,000円(未就学児)
- 住所
- 東京都町田市上小山田町2140
- アクセス
- 【バス】 京王相模原線「南大沢駅」と、JR横浜線「相模原駅」から無料送迎バス 南大沢駅から相模原駅行バス約7分、坂上バス停より徒歩約2分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【おすすめポイント!】
・社会的ニーズに対応できる医療機能を備えるべく変革を始めており、精神科疾患の専門的な治療に加え、内科診療も充実させ、より幅広い精神医療への対処を目指しています。
・ご定年65歳のため正社員で長くご活躍したい方にお勧めです!
・資格、経験問わずご応募ご相談可!
【通勤楽々です!】
★駐車場無料で車通勤も可能です。また、病院の最寄り駅より無料の送迎バスも出ているため通勤に便利です。
【福利厚生が手厚いです〇】
・年間休日125日、残業もほとんどないためメリハリをつけてお仕事ができます。
・美味しいランチが250円で食べられます!
・お子様がいらっしゃる方は託児手当の支給あります!
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
医心館大井町の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】 360,800円-366,300円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8000円/回(拠点により回数は異なる)
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
・残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給)
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
(昨年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円)
- 住所
- 東京都品川区東大井4-12-14
- アクセス
- 大井町駅徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【どんな法人】
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月予定含む)
【看取りケアの習得ができます】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。
【人員体制の充実】
お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
医心館成増の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】328,000円-347,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8,000円/回(拠点により回数は異なる)
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
・残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給)
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
(前年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円)
- 住所
- 東京都板橋区成増3-19-19
- アクセス
- 東武東上線 成増駅 北口 徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人!創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月予定含む)
・夜勤は介護職だけではありません!24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
医心館大森の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】 360,800円-366,300円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8000円/回(拠点により回数は異なる)
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
・残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給)
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
(昨年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円)
- 住所
- 東京都大田区大森北1-34-8
- アクセス
- 京浜東北線「大森駅」から徒歩4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【どんな法人】
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月予定含む)
【看取りケアの習得ができます】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。
【人員体制の充実】
お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
医心館経堂の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】302,000円-321,000円
基本給167,600円-173,200円
職能手当28,600円-34,800円
資格手当5,500円-11,000円
※初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
業務評価報酬手当54,500円
固定残業代14,600円-15,800円(10時間/月) ※超過分別途支給
処遇改善手当 64,500円(勤続年数、保有資格により変動)
特定処遇改善加算手当(勤続年数、保有資格により変動)
夜勤手当:8,000円/回(深夜割増7h分
- 住所
- 東京都世田谷区宮坂3-2-8
- アクセス
- 小田急線「経堂駅」徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【どんな法人】
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月予定含む)
【看取りケアの習得ができます】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。
【人員体制の充実】
お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
医心館目白の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】302,000円-321,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8000円/回(拠点により回数は異なる)
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
・残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給)
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
(昨年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円)
- 住所
- 東京都新宿区下落合3-17-20
- アクセス
- JR山手線 目白駅 徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【どんな法人】
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月予定含む)
【看取りケアの習得ができます】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。
【人員体制の充実】
お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
ブランシエール井草の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】208,000円~
■正社員
月給:208,000円~228,000円
※処遇改善手当8000円を含む
【その他手当】
■正社員
月給に含まず)
資格手当(介護福祉士):5,000円
資格手当(社会福祉士):10,000円
夜勤手当:4,000円
役職手当:5,000円~30,000円
交通費(公共):上限なし
賞与:年2回/ 2.5か月分
昇給:有 1回(昇給)
- 住所
- 東京都杉並区井草4-6-20
- アクセス
- 西武新宿線井荻 徒歩 3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出(デザイン)し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
ブランシエール蔵前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(台東区/東京都)
- 給与
- 【月給】246,864円-277,752円
※基本給+下記金額含む
処遇改善手当 22,000円
特定処遇加算手当 2,500円-5,500円
処遇改善支援加算 2,500円
【その他手当】
・夜勤手当 4,966円-5,688円
・資格手当(介護福祉士)5,000円
- 住所
- 東京都台東区蔵前1-3-17
- アクセス
- 都営浅草線 「蔵前」駅より 徒歩3分 総武線「浅草」駅 徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出(デザイン)し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 障がい者支援
地域共同生活支援センター・キッピスの生活支援員、世話人(正社員)求人・採用(国分寺市/東京都)
- 給与
- 【月給】242,000円-293,000円
[内訳]
基本給:222,000円‐268,000円
宿直手当:20,000円(5,000円/回・平均月4回)
資格手当:0円-5,000円(介護福祉士)
【その他手当】
資格取得推奨手当:30,000円(取得時)
家賃補助(市内在住で家賃の30%、または1ヶ月あたり15,000円を限度額として支給 ※諸条件あり)
- 住所
- 東京都国分寺市東元町1-38-50
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
支援において利用者の意思を尊重することに努めています。
室外での喫煙も可能としており、飲酒についても健康上の問題がない限り許可しています。一人で帰宅できる利用者は深夜帯以外、自由に外出しており、利用者各自がそれぞれのペースで過ごしています。
【支援の特徴】
利用者が出来ることは見守り、出来ないことは職員が担うことを基本スタンスとしています。
利用者の日常生活が快適となる様、居室の清掃や洗濯、季節ごとの衣服の入れ替えなどを、専門のハウスキープ担当職員が週3回各ユニットを回って支援しています。
利用者は、法人内の通所事業所に通所をして日中活動を行っており、施設外作業、内職作業、食材(調理)作業など、利用者の特性を活かした作業を行っています。
日中と夜間の利用者の一連の生活の流れが把握でき、利用者状況・生活状況を日々情報共有し、それぞれの場において利用者支援に反映しやすくなっています。
【法人の特徴】
主任職員を外部研修に派遣しコミュニケーションスキルやリテラシーについて学ぶ機会を設けています。法人では職員面談と職員のキャリアパスにおいて各職階の役割を明確にしており、働く職員の意欲向上に繋がっています。職員自己評価からも、「職員の育成に力をいれている」「研修の体制がしっかりしている」「公平性・公正性が高い」等の意見が多数確認でき、職員の意志が反映されやすい風通しの良い職場の実現に繋がっています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 生活介護
ワークセンター・さくらの生活支援員(正社員)求人・採用(国分寺市/東京都)
- 給与
- 【月給】222,000円‐268,000円
※固定残業代なし
【その他手当】
宿直手当:5,000円/回
資格取得推奨手当取得時:30,000円
資格手当:5,000円
家賃補助
※市内在住で家賃の30%、または1ヶ月あたり15,000円を限度額として支給。条件あり。
昇給:年1回 2,000円‐5,000円(支給実績あり)
- 住所
- 東京都国分寺市戸倉3-1-1
- アクセス
- 【電車】 西武国分寺線 恋ケ窪駅 徒歩13分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
• 残業は少なく、ゆとりを持って働けます。
• 昇給や賞与もあります。モチベーションを保ちつつ、安定して長く働ける環境が整っています。
• 資格取得支援や研修制度もあります。
最終更新日 : 2024/11/05
- 就労継続支援
希望園の生活支援員(正社員)求人・採用(国分寺市/東京都)
- 給与
- 【月給】242,000円-293,000円
[内訳]
基本給:222,000円‐268,000円
宿直手当:20,000円(5,000円/回・平均月4回)
資格手当:0円-5,000円(介護福祉士)
【その他手当】
資格取得推奨手当:30,000円(取得時)
家賃補助(市内在住で家賃の30%、または1ヶ月あたり15,000円を限度額として支給 ※諸条件あり)
- 住所
- 東京都国分寺市戸倉4-14-7
- アクセス
- 【電車】 西武国分寺線 恋ケ窪駅 徒歩 13分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・昭和61年設立の国分寺に密着した社会福祉法人が運営の障がい者施設です。
【おすすめポイント】
・福利厚生が他法人と比較しても大変充実しており、特に退職金制度は手厚く東京都社会福祉協議会従事者共済会+福祉医療機構退職手当共済のW加入となっております。
・障がいをお持ちの方々が通所施設において、1つずつできることを増やしていく成長のプロセスに関わることができますので、支援を通した成長や、目標に向かい一緒に頑張ることにやりがいを感じる方にオススメです。
・グループホームを多数運営しており、日常生活から日中の活動までに至るトータル支援を行うことができる法人です。放課後デイサービス等の運営しているため、児童への支援も経験することができ、障がい福祉に関わる様々な経験を積むことができます。
【通勤方法】
西武国分寺線 恋ケ窪駅より徒歩10‐15分で着きます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 障がい者支援
地域共同生活支援センター・レハイムの生活支援員、世話人(正社員)求人・採用(国分寺市/東京都)
- 給与
- 【月給】242,000円-293,000円
[内訳]
基本給:222,000円‐268,000円
宿直手当:20,000円(5,000円/回・平均月4回)
資格手当:0円-5,000円(介護福祉士)
【その他手当】
資格取得推奨手当:30,000円(取得時)
家賃補助(市内在住で家賃の30%、または1ヶ月あたり15,000円を限度額として支給 ※諸条件あり)
- 住所
- 東京都国分寺市戸倉3-49-20 パルーム武蔵野A-201
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
支援において利用者の意思を尊重することに努めています。
室外での喫煙も可能としており、飲酒についても健康上の問題がない限り許可しています。一人で帰宅できる利用者は深夜帯以外、自由に外出しており、利用者各自がそれぞれのペースで過ごしています。
【支援の特徴】
利用者が出来ることは見守り、出来ないことは職員が担うことを基本スタンスとしています。
利用者の日常生活が快適となる様、居室の清掃や洗濯、季節ごとの衣服の入れ替えなどを、専門のハウスキープ担当職員が週3回各ユニットを回って支援しています。
利用者は、法人内の通所事業所に通所をして日中活動を行っており、施設外作業、内職作業、食材(調理)作業など、利用者の特性を活かした作業を行っています。
日中と夜間の利用者の一連の生活の流れが把握でき、利用者状況・生活状況を日々情報共有し、それぞれの場において利用者支援に反映しやすくなっています。
【法人の特徴】
主任職員を外部研修に派遣しコミュニケーションスキルやリテラシーについて学ぶ機会を設けています。法人では職員面談と職員のキャリアパスにおいて各職階の役割を明確にしており、働く職員の意欲向上に繋がっています。職員自己評価からも、「職員の育成に力をいれている」「研修の体制がしっかりしている」「公平性・公正性が高い」等の意見が多数確認でき、職員の意志が反映されやすい風通しの良い職場の実現に繋がっています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 就労継続支援
食彩工房プラスワンの生活支援員(正社員)求人・採用(国分寺市/東京都)
- 給与
- 【月給】216,000円-232,000円
[内訳]
基本給:201,000円-207,000円
宿直手当:15,000円-20,000円(5,000円/回・月3-4回程度)
資格手当:0円-5,000円(介護福祉士)
【その他手当】
住宅手当:15,000円(国分寺市在住者のみ)
処遇改善加算:基本給に含む
特定処遇改善:3月に期末手当として支給(数万円程度)
(給与モデル)経験5年の初任者研修
【月給】216,000円
※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定し
- 住所
- 東京都国分寺市戸倉3‒2‒19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・知的障害の方の食事作り、お弁当作り、お菓子作り等の作業を支援していただきます。身体介助等はほとんどございません。
・近隣にある同法人内のグループホームや小規模多機能事業所等への異動を通じて様々な経験を積む事が出来ます。
・恋ヶ窪駅より徒歩13分ないしは国立駅より徒歩15分とアクセス良好です。
最終更新日 : 2024/11/05
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる