（7ページ目）神奈川県の介護職員・ヘルパーの求人・転職情報
神奈川県の介護職員・ヘルパーの求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム雪のほこらの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜333,000円
- 住所
- 神奈川県鎌倉市関谷1610-1
- 最寄り駅
- 藤沢、藤沢本町、大船
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム雪のほこらで介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな法人です】
全国19都道県・33法人を全国各地で展開している「湖山医療福祉グループ」に属しており、安定した母体になります
【こんな施設です】
2021年8月に開設したユニット型の特別養護老人ホームで施設です。
スタッフ全員に理念「自分や自分の親を入居させたい施設作りを職員自らが作っていく」が共有されております。
【最新機器の導入】
最新のICT機器を複数種類導入しており、優先度・重要度・生活リズム等を勘案した（ユニット）ケアを行っています。
ほのぼの、眠りスキャンなどが導入されており、ナースコール時にスタッフ携帯の画面に部屋の様子が映しだされ、どういう状態でナースコールが押されたのかすぐにわかるようになっています（特に夜勤時に便利です）
【資格支援制度が充実】
介護福祉士試験に必須となる実務者研修講座を法人内設置。
湖山医療福祉グループが運営する「KOYAMA College」で職員は受講料無料で教育を受けられます。
最終更新日 : 2025/09/17
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム サライの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(座間市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】238,000円〜323,000円
- 住所
- 神奈川県座間市小松原1-17-15
- 最寄り駅
- 相武台前、南林間、中央林間
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム サライで介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな施設です】
・こちらの法人は座間市で特養サライと併設しているデイサービスを運営しています。
・2008年に本棟ができ、2010年に元々施設の駐車場だった所に新棟が建てられた、定員は100名のユニット型の特養です。
【教育体制が整っています！】
・定年70歳、年休121日など、長く働きたい方・プライベートを大事にしたい方にもぴったりですが、スタッフの人間関係が本当に良い施設になります。
・長く勤めている職員が多いので、介護福祉士の取得率は83％と技術も知識もある職員が多く、リーダークラスの方も増えているので、教育体制が整っている施設です。
経験が浅い方、現職ではあまり教えてもらえなかったという方でも安心です。
・社会福祉士研修生や教育実習生、中学生の職場体験なども受け入れている施設です！
【食事にこだわった施設です】
・管理栄養士の方の頑張りから、食事レクは1ヶ月に１～2回はできるようにしており、おやつレク、すしレク、おでんレクなど多くのレクリエーションに取り組まれています。
最終更新日 : 2025/09/17
- デイサービス・デイケア
厚木ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】234,320円〜283,420円
- 住所
- 神奈川県厚木市三田2丁目21番7号
- 最寄り駅
- 相武台下、入谷(神奈川)、本厚木
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【厚木ケアセンターそよ風で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア。
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます。
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を。
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/09/17
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】211,900円〜329,400円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年09月17日 に情報更新された(川崎市川崎区/神奈川県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員（正社員）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/09/17
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 オアシスの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市港南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】215,500円〜322,800円
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区野庭町146-1
- 最寄り駅
- 上永谷、港南中央、下永谷
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設 オアシスで介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな施設です】
・入所定員150名の3階建ての大型の老人保健施設です。入所だけではなく、ショートステイやデイケアなども併設されており、包括的に近隣のご利用者様にケアを行える環境が整っていらっしゃいます。
【抜群の好立地です】
・横浜市営地下鉄 上永谷駅より 徒歩8分と抜群のアクセスです。駅近くの施設をお探しの方にお勧めです。
【手厚い人員体制で夜勤も安心です】
・1フロア50名、夜勤2名の手厚い体制で、看護師の方も全館で1名常駐の体制のため夜間時も安心です。
【長く安定的にご勤務できる環境です】
・年間休日110日、残業少なめでプライベートも充実できる環境です。
・賞与も3.8ヶ月の実績があるため、しっかりお給与を担保したい方にもおすすめです。
・福利厚生で社食1食300円で頼めます。(給与天引き)
最終更新日 : 2025/09/17
- 訪問入浴介護
水明の大地訪問入浴サービスの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市栄区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】224,250円〜264,250円
- 住所
- 神奈川県横浜市栄区笠間2-17-4 土居ビル1階
- 最寄り駅
- 大船、富士見町(神奈川)、本郷台
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【水明の大地訪問入浴サービスで介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、大手の社会福祉法人です。
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度が高いです。
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます。
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数も多いです。急な欠員時もフォロー体制が整っています。
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
最終更新日 : 2025/09/17
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 リハパーク舞岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】235,326円〜283,782円
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3048-4
- 最寄り駅
- 舞岡、下永谷、上永谷
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設 リハパーク舞岡で介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな施設です】
・2010年に開設した定員100名のユニット型の介護老人保健施設です。
・利用者様の在宅復帰を支援するリハビリテーションに特化した介護老人保健施設です。
・医師、看護師、リハビリ専門職と連携し、回復を間近でサポートするやりがいを実感できます。
【残業が少なく、お休みもしっかり取れる環境です】
・勤務体制が整っており、平均の残業時間は3時間以内です。
・年間休日は125日と仕事も仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。
ご自身の時間を大切にしながら、キャリアを築きたい方にぴったりです。
最終更新日 : 2025/09/17
- 有料老人ホーム
アプルール秦野の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(秦野市/神奈川県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 神奈川県秦野市平沢321-1
- 最寄り駅
- 渋沢、秦野
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
【アプルール秦野で介護職員（パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな施設です】
・運営母体は神奈川県に多数施設を展開されている、株式会社アプルールです。珍しい「老犬ホーム」で、ご入居者様がいままで一緒に暮らしてきた愛犬と一緒に入所ができる施設です。
・定期的にレクリエーションも開催しており、とても活気のある施設です。
・2019年8月にオープン利用者様43名ですので、個別ケアをしたい方にはおすすめです。
・住宅手当、スキルアップ制度（年間50,000円まで）、社食（200円）や退職金完備など長く安定的に勤務できる制度が整っています。
最終更新日 : 2025/09/17
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ小田原の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(小田原市/神奈川県)
- 給与
- 【時給】1,343円〜1,760円
- 住所
- 神奈川県小田原市飯泉1432-1
- 最寄り駅
- 五百羅漢、螢田、足柄(神奈川)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
【ツクイ小田原で介護職員（パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/09/17
- 訪問介護・定期巡回
若武者ケア泉事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,000円〜284,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉中央南4-32-1 フェルマータ和泉214号
- 最寄り駅
- いずみ中央、ゆめが丘、立場
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【若武者ケア泉事業所で介護職員（正社員）を募集中！】
・将来的にはサービス提供責任者（登録ヘルパーのリーダー役）へのステップアップを目指したい方歓迎です。
・毎月社内勉強会、サービスマナー研修等があります。
・外部研修には補助費用が出ます。
・福利厚生抜群です。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・訪問介護未経験の方もチャレンジできます。
最終更新日 : 2025/09/17
- 訪問介護・定期巡回
若武者ケア 栄事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市栄区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,000円〜284,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市栄区飯島町1435-10 福岡飯島ビル2F
- 最寄り駅
- 本郷台、大船、戸塚
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【若武者ケア 栄事業所で介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。
・こちらの拠点は2022年10月オープンしました。
・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションなどもあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。
【こんな方におススメです】
・訪問介護に興味はあるけれども、経験少ない方・未経験の方
（未経験で始めている方が多数なので安心です）
・後々は正社員としてお勤めしたい方
（半年後には自動的に正社員として勤務可能です）
・教育制度、福利厚生など安定した会社で働きたい方
・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方
（件数をこなせばその分お給与アップが可能です）
最終更新日 : 2025/09/17
- 有料老人ホーム
医心館横浜都筑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】308,800円〜327,300円
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区早渕3-34-60
- 最寄り駅
- 東山田、北山田(神奈川)、高田(神奈川)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【医心館横浜都筑で介護職員（契約社員）を募集中！】
【どんな法人】
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月想定含む）
【看取りケアの習得ができます】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。
【人員体制の充実】
お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。
最終更新日 : 2025/09/17
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家新川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市幸区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】327,800円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区南加瀬5-12-14
- 最寄り駅
- 新川崎、矢向、日吉(神奈川)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【ＳＯＭＰＯケアそんぽの家新川崎で介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/09/17
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ハマノ愛生園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市西区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】222,120円〜310,900円
- 住所
- 神奈川県横浜市西区浅間台6
- 最寄り駅
- 平沼橋、横浜、西横浜
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム ハマノ愛生園で介護職員（正社員）を募集中！】
【ハマノ愛生園はこんなところです】
昭和52年に開園された歴史ある定員92名の特別養護老人ホームです。
横浜駅から徒歩15分で通勤もしやすい立地です！
ご入居者様の社会復帰の促進および自立に必要なサポートを行い、ご入居者様がご自分らしく、自立した日常生活を楽しく過していただける介護ケアを実践！
【各種手当充実！お休みも多くプライベート充実】
資格支援制度がございますので、働きながら資格取得が可能です。
働きやすい環境整備がなされております！
賞与3か月以上で高給与も期待できます◎
最終更新日 : 2025/09/17
- 病院・クリニック・診療所
平成横浜病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】315,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町550
- 最寄り駅
- 戸塚、踊場、舞岡
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【平成横浜病院で介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな法人です】
平成医療福祉グループに所属している法人です。創業してから40年、東京や大阪をはじめ全国に100を超える病院・介護施設・福祉施設などを運営しています。グループ所属なのでベースとなる福利厚生や待遇も充実しております。
【こんな施設です】
急性期病棟や回復期リハビリテーション病棟、地域包括医療病棟などがある病院です。
こちらの病院では、看護助手ではなく介護職として勤務になります。単に介護を行うだけでなく、介護部としてカンファレンスや申し送りに参加し、他職種との連携を密にすることで患者さんの安全と安心を守っています。介護職の中では約8割の方が介護福祉士を取得しています。
【スキルアップ推進】
1年間の研修計画を立て、各エリアで研修会を実施しています。施設内研修やグループ内研修で、介護知識や介護技術のレベルアップ、専門的な資格の取得など、スキルアップを応援しています。
・介護職員初任者研修の受講料を全額施設負担
・介護福祉士資格の取得を応援
・勉強会など
【介護福祉士は高給与を狙えます】
1夜勤が12,000円と高く、基本給の水準も高いため想定年収は400万円以上を目指すことができる病院です。
最終更新日 : 2025/09/17
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム ハートウォーム港南台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】225,400円〜256,120円
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区港南台7-34-7
- 最寄り駅
- 洋光台、港南台、杉田(神奈川)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【介護付有料老人ホーム ハートウォーム港南台で介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな施設です】
・港南台病院を母体に、港南区中心に病院・介護老人保健施設・グループホームなど多数福祉施設を展開している医療法人様です。
・2014年に開設した定員54名の介護付き有料老人ホーム様です。こちらに入居されている方への介護ケアを行って頂きます。
・病院との連携が密なため、緊急時の対応は非常に早く安心できるほか、機能訓練指導員が在籍しておりリハビリにも力を入れていらっしゃいます。
・病院様との連携が密なため、緊急時の対応がスムーズです。
【福利厚生が手厚いです】
・家族手当が非常に手厚いです。またご家族含め医療費、歯医者代が無料です。
【働き方が豊富です】
・日勤常勤のみの働き方もご状況によってはご相談可能です。
・法人内で多数施設があるため、長期的なキャリアアップが豊富です。中には介護老人保健施設からグループホーム、病院までご経験された方もいらっしゃいます。
最終更新日 : 2025/09/17
- グループホーム
もえぎケアセンター 幸ケ丘の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- 【時給】1,125円〜1,225円
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区下倉田町1516
- 最寄り駅
- 戸塚、本郷台、舞岡
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
【もえぎケアセンター 幸ケ丘で介護職員（パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな施設です】
・横浜市戸塚区にある株式会社コムラードが運営される定員18名のグループホームです。
・定年65歳、再雇用が70歳まで勤務可能なため、長く安定的に働きたい方にお勧めです。
・介護業界未経験な方も先輩が1から教える環境が整っておりますので安心です。
・非常勤・未経験の方も、初任者研修から介護福祉士まで取得するサポート制度が御座います。
・職場には託児所はございませんが、職場全体で子育て中の方をサポートしようという環境なので、子育てしながらお仕事ができます。
最終更新日 : 2025/09/17
- 有料老人ホーム
ブレスト戸塚舞岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】276,000円〜296,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3612-3
- 最寄り駅
- 舞岡、下永谷、戸塚
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ブレスト戸塚舞岡で介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな施設です】
akホールディングスのグループ会社である株式会社ブレストケアが運営している住宅型有料老人ホームです。
「笑顔創造カンパニー」の企業理念の下、従業員が笑顔になれるよう会社の雰囲気作りを大切にしている会社です。
横浜市営地下鉄ブルーライン・舞岡駅より徒歩約14分とアクセスも良い立地です。
【手厚い配置があります】
定員が33名の4階建ての施設です。日勤の職員配置は、7名程度で手厚い人員配置であるため、ご負担少なく勤務していただけます。
サービス提供責任者さらには施設管理者等のポジションがあり、やる気・能力次第ではキャリアアップも可能な環境です。
最終更新日 : 2025/09/17
- グループホーム
グループホームちいさな手若葉の丘横浜こうなんの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(横浜市港南区/神奈川県)
- 給与
- 【時給】1,162円〜1,200円
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区野庭町672－3
- 最寄り駅
- 上永谷、下永谷、港南台
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【グループホームちいさな手若葉の丘横浜こうなんで介護職員（パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな施設です】
・神奈川県に本社があり、県内に有料老人ホーム、グループホームなど多数展開をしている安定法人です。地域貢献活動に取り組んでいる企業として「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得されていらっしゃいます。
・2019年4月1日に開設された3階建て・定員18名の施設です。デザイン性に優れており、非常にお洒落でこだわりのあるモダンなグループホームです.。
【研修体制手厚いです】
・積極的な介護福祉士取得を推進されていらっしゃいます。実務者研修を無料で取得できるための制度も取り入れていらっしゃいます。
【通勤楽々です】
・マイカー通勤可能です。無料駐車場付きで通勤は快適です。
最終更新日 : 2025/09/17
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ浜川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】327,800円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区田島町23-1
- 最寄り駅
- 浜川崎、川崎新町、武蔵白石
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ浜川崎で介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/09/17
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