(123ページ目)研修制度ありの介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは研修制度ありの求人を9,016件掲載しています。研修制度ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、研修制度ありの仕事への転職を考えている人は必見です。
研修制度ありの求人
小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター京都山科新十条 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
- 住所
- 京都府京都市山科区栗栖野華ノ木町12番
- アクセス
- 京阪バス「栗栖野華野木町」より徒歩1分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/19
その他(介護)
株式会社シーユーシー・ホスピス静岡エリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】307,000円-367,500円
[内訳]
基本給 170,000円-204,000円
夜勤手当 8,000円/回(月4回程度)
資格手当 15,000円(初任者研修・実務者研修)、25,000円(介護福祉士)
職務手当 30,000円
処遇改善加算 60,000円
【その他手当】
処遇改善の一時金 420,000円/年間
賞与 基本給2.8ヵ月(昨年実績)
※処遇改善と賞与は昨年実績のため変動あり
評価制度:個人の能力の向上を評価し、年に一度定期昇格する仕組み。
- 住所
- 静岡県静岡市葵区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/19
グループホーム
高齢者グループホームいこいの友の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(一関市/岩手県)
- 給与
- 【月給目安】161,700円‐211,520円
[内訳]
・基本給:153,700円‐203,520円
・処遇改善手当:8,000円
【月額換算】日給7,250円×21.2日で計算
※深夜割増分は別途支給
【その他手当】
資格手当:介護福祉士5,000円
家族扶養手当
特別勤務手当:お盆休み、年末年始中
通勤手当:上限16,000円※距離によります。
【昇給】
1月あたり0円‐5,000円(前年度実績)
※賃金は経験等を考慮いたします。
- 住所
- 岩手県一関市三関字仲田101
- アクセス
- 【バス】 東北本線一ノ関駅東口からバスで5分(桜町中学校前下車)バス停から徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人について】
・地域に根差した介護サービスを展開
一関市を中心に、デイサービス、グループホーム、有料老人ホームなど様々な施設を展開している法人です。
【おすすめポイント】
・利用者さん個々に合わせたケア
医療ケアも十分に対応できる事業所です。医療ケアを必要とする利用者さんも多いことから、にぎやかな雰囲気ではないため、穏やかな環境で1人1人の利用者さんに寄り添った介護ができます。
・資格取得を応援
介護福祉士を取るための外部研修への参加
・子育て中のスタッフも活躍中
お互いにで思いやりをもって協力してくれるスタッフさんが多い
「お互い様」という気持ちを持って柔軟にシフト調整してくれる環境
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム厚生苑清流の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】188,100円~
[内訳]
・基本給:165,700円~(学歴・経験加算)
・夜勤手当:5,600円/回(月4回程度)
【その他手当】
・処遇改善手当:年4回に分けて支給
・資格手当:3,000円(介護福祉士のみ)
- 住所
- 静岡県静岡市葵区柳町185-5
- アクセス
- 【電車】新静岡駅より徒歩21分 【電車】静岡駅より徒歩25分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
●キャリアパスを推進しており、入社後3年間はOJT・OFF-JTにてスキルアップを支援しています。
●資格取得支援があり、初任者研修等の資格取得の費用の支援の他、ユニットリーダーの研修等も実施しています。
また、介護福祉士の資格取得にかかる費用を奨学金という形で貸与しており、
受講してから3年勤続した場合は費用が無料となります。
●産休育休実績多数あり。子育て中の職員に優しい職場環境・人間関係です。
●職員の定着率も良く、離職率は20%以下です。
●民間福祉事業に係る事業成績優秀な施設・団体に対して支給される、御下賜金の対象法人です。
●医療ロボットを導入し、職員の業務負担軽減に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム有隣ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】205,400円-352,600円
[内訳]
基本給 183,400円-242,950円
夜勤手当:4,000円/回(月4回程度・5回目以降は5,000円/回)
職能手当:0円-38,400円以上(経験により変動)
処遇改善支援助成金:6,000円/月(定額・毎月支給)
【その他手当】
住宅手当:13,500円(世帯主のみ)
家族 (扶養) 手当:配偶者11,500円 第一子5,000円 第二子4,500円 等
処遇(特定含)改善手当:※概算50,000円/月
- 住所
- 東京都世田谷区船橋2-15-38
- アクセス
- 小田急線「千歳船橋駅」より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★世田谷区で初めて設立された従来型の特別養護老人ホームで、歴史ある法人で母体が安定しております。
2004年に改修されており、改修後約20年経過しておりますが綺麗な施設です。
★廊下で有隣病院と繋がっており夜間帯の緊急時なども安心です。
★有給休暇は採用時に付与されます。入職後6ヶ月間は月1日、1時間単位から取得可能です。
★住宅手当、扶養手当が充実しております。
★子育て中の方大歓迎です。施設内に託児所もあります。多くの職員が子育てと両立しながら就労しています。
★資格取得制度が充実しています。費用は法人全額補助、入職して上位資格を目指す方多数です。
★キャリアパス制度があります(リーダー→副主任→主任→介護長)。努力した方が上に上がれる制度です。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
- 住所
- 東京都世田谷区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年09月19日 に情報更新された(世田谷区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/19
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設風の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(周智郡森町/静岡県)
- 給与
- 【月給】205,500円-250,000円
[内訳]
基本給:170,500円-210,000円
特定処遇改善手当:0円-13,000円
処遇改善手当:0円-9,500円
支援改善手当:5,000円
夜勤手当:30,000円-37,500円(7,500円/回・月4回-5回程度。相談可)
【その他手当】
夜勤手当:30,000円-37,500円(7,500円/回・月4回-5回程度。相談可)
資格手当:-5,000円
日祭日手当:2,000円/日
早番手当:400円/日
年末年始手当
- 住所
- 静岡県周智郡森町草ヶ谷104-1
- アクセス
- 天竜浜名湖鉄道 森町病院駅より徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【働きやすい制度】
1時間ごとに有給が取れる制度があるため、忙しい中でも働きやすく休みやすいです。
復職制度、育児休暇取得実績、年間休日110日なので、ご家庭がある方も働きやすい環境が整っています。
【アットホームな事業所で安心、リラックスして働ける】
施設長様とお電話でお話しさせていただき、とてもお優しい印象です。
ホワイトで温かい事業所様なので、キャリアを積んでいくというよりかは仲良く楽しく働きたい方にぴったりだと思います。
【通いやすい立地】
森町病院前駅から徒歩4分で通うことができ、マイカー通勤も可能なためとても通いやすいです。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ松戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】214,900円
実務者研修
【月給】227,400円
介護福祉士
【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県松戸市馬橋312-1
- アクセス
- 【電車】常磐線 馬橋駅から徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
ツクイ松阪船江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】200,500円-257,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 三重県松阪市船江町508-9
- アクセス
- JR・近鉄「松阪駅」よりバス(松阪中央病院行)乗車、「川井町二丁目」下車、北へ徒歩2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
在宅総合センター宮川さくら苑 デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊勢市/三重県)
- 給与
- 【月給】204,800円-293,800円
[内訳]
・基本給:157,600円-231,800円
・処遇改善手当:3,200円-4,000円
・宿直手当:12,000円-18,000円(6,000円/回 月2-3回程度)
・宿直手当:32,000円-40,000円(8,000円/回 月4-5回程度)
【その他手当】
扶養手当:扶養家族1人につき月7,000円
住宅手当:世帯主に対して月8,000円
特定処遇改善加算手当:年2回支給あり
- 住所
- 三重県伊勢市中島2-24-24
- アクセス
- 山田上口駅より徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・生活協同組合系の法人なので、法人母体の経営は安定しています。
・日勤のみの勤務です。
・資格取得制度がありますので、スキルアップしたい方におすすめです。
・利用者様のために職員には心身しっかり休んでほしいという想いからお休みを充実させています。年間休日120日と多めです。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 蔵王やすらぎの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】179,600円 -242,000円
[内訳]
基本給:144,600円 -200,000円
夜勤手当:28,000円-35,000円(7,000円/回、月4-5回)
処遇改善手当:7,000円
【その他手当】
・介護処遇改善一時金として月額33,000円(年3回支給)
・扶養手当:12,000円(配偶者)、5,000円(第2子まで)、2,000円(第3子以降)
- 住所
- 山形県山形市蔵王上野920
- アクセス
- 茂吉記念館前 駅より 徒歩 24 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護力が磨ける環境!幅広い年代・経験の方が活躍している施設です。
当施設は従来型の特別養護老人ホームであり、定員60名の利用者様に対してケアを行っていただきます。
平屋状の作りですので、職員の偏りが起きないような配置になっております。
食事時間等にも余裕をもったりと利用者様の生活スタイルを重視しており、『一人ひとりの思いに寄り添うケア』を目標に、食事や排せつ等、基本的な介護業務・レクリエーション等の業務を行っていただきます。
利用者様に寄り添って、介護をしたいという方におすすめの施設です。
・人材育成にも注力しています。成長したい方におすすめです。
入職時:入社時には年齢や経験年数が近い方がフォローに付き、リラックスして業務にあたれるよう、馴染みやすい環境作りを徹底しています
研修制度:経験年数や役職毎で研修制度を用意、個人で目標を立てながら定期面談を行うなど、手厚いフォローを受ける事が出来ます。
年2回上司との面談の機会を設けており、相談環境もしっかりあります。
スキルアップや成長環境が整っており、馴染みやすさもある施設です。
・働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
『スタッフにはプライベートも充実させて欲しい』という想いから、年間休日は125日・扶養手当なども充実。 賞与や処遇改善も支給があります。
珍しい2本の退職金制度も用意しており、長く勤めて頂くと公務員と遜色ない退職金を受け取ることが出来ます!(1:全額事業所負担の掛け金で年間15万円の積み立て、2:基本給の6%(本人負担3%、事業所負担3%)の積み立て)
また下記3つ全てを取得しており、ライフイベントにあわせ、長く健康的に職員の皆様が働けるよう環境づくりに努めています!
【やまがた介護事業者認証制度評価】職員の人材育成・勤務環境等の改善に繋がる取組について、一定の水準を満たした法人が認証を受ける。
【やまがた子育て・介護応援いきき企業ダイヤモンド企業認定】多くの女性管理職が活躍していることや仕事と家庭(育児・介護)の両立支援に積極的に取り組んでいる企業が認定を受ける※法人内で保育園も運営しています。
【やまがた健康企業宣言】働く職員がイキイキと健康的に働けるよう取組を行っている法人が登録されるもの。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
デイサービスセンターくつろぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大垣市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】150,000円‐209,500円
[内訳]
基本給 150,000円‐190,000円
介護福祉士手当 5,000円
社会福祉士手当 10,000円‐
研修手当 1,500円/回
特別手当 3,000円
精勤手当 5,000円‐
通勤手当 実費支給(上限6,500円/月)
【給与例】
・経験3年の初任者研修
月収:150,000円
※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します
・経験3年の初任者研修
月収:198,000円
※上記は一例です。
- 住所
- 岐阜県大垣市馬場町80
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・教育体制整ってます。現場の指導係がしっかりサポート。10年以上勤務しているメンバーがしっかりサポートしてくださいます。
・頑張った分だけお給与に跳ね返る。賞与のほかに頑張った分だけのお給料が出ます。(人事考課制度実施チェック項目によって評価される制度)
・新しいことへのチャレンジを尊重します。新しい取り組みへの意見を積極的に取り入れており風通しの良い環境です。
・定年65歳のため長く正社員としてご活躍できます。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ東神奈川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町11-16 クレ第3ビル1階
- アクセス
- 【電車】 京浜東北線、横浜線「東神奈川駅」下車徒歩5分 東急東横線「東白楽駅」下車徒歩6分 京浜急行線「京急東神奈川駅」下車徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム茂庭苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 準職員(介護福祉士以外)
【月給】183,800円-
[内訳]
・基本給:147,100円-188,100円
・特別手当:5,000円-10,000円
・特定処遇改善手当:10,500円
・夜勤手当:21,200円(5,300円/回 月4回にて計上)
【その他手当】
・住宅手当:21,000円
正規職員(介護福祉士)
【月給】206,913円-
[内訳]
・基本給:147,100円-225,800円
・調整手当:4,713円-5,643円
・処遇改善手当:13,000
- 住所
- 宮城県仙台市太白区茂庭台2-15-20
- アクセス
- 仙台駅から乗車し、茂庭台中央で下車、 徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・既存の職員は入社し長く勤めており、利用者様の特徴や施設のことを把握されている方が多いため、ベテランの介護職員より教育・研修を受けることができるため、身体介護のスキルが身につきやすい環境です。
・入職してから6ヶ月‐1年間は先輩社員がマンツーマンで教育担当がつきます。
・初任者研修、実務者研修修了者は賞与年3.5ヶ月分以上、介護福祉士を取得された又は所持している方は、年4ヶ月分以上の実績がございます。(扶養手当がある方はそちらも含みます。)
・ベテランの職員から指導・教育を受けることで、スキルアップし、資格を取得していただくことで、年収も上がっていく仕組みになっております。
・長期就業をしていただきたいという点で、様々な福利厚生を用意しております。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ横浜のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市西区/神奈川県)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
- 住所
- 神奈川県横浜市西区中央1-37-24 伊藤ビル103
- アクセス
- 相鉄本線「平沼橋駅」徒歩4分 京急本線「戸部駅」徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜葛の口のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】247,250円-323,250円
※特定事業所加算を含む
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区中田東3丁目15-2 中田町センタービル203
- アクセス
- 横浜市営地下鉄線「中田」駅より徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
沓掛寮デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】194,155円-222,050円
[内訳]
基本給:155,000円-175,000円 ※別途経験加算あり
等級手当:5,000円-10,000円
業務手当:17,600円-22,600円
資格手当:0円-4,000円
固定残業代:14,330円-15,860円
(残業有無に関わらず10時間分を固定支給※超過分は別途支給)
【その他手当】
・資格手当:1,500円-10,000円
・年末手当/日(12/29-12/31に出勤した場合):300円/h
【昇給制度】
あ
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝沓掛町25-22
- アクセス
- 【車】 阪急桂駅より車で15分 【バス】 市バス・西桂坂バス停下車徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・先輩スタッフがマンツーマンで教える教育体制があるので、安心して働く事ができます。
・日曜固定休みなので、プライベートも充実できます。
・ほとんどの職員が年次有給休暇を取得しています。
・有料レクリエーション(フラワーアレンジメント・手芸・創作など)や機能訓練を兼ねたレクリエーションなど利用者様目線の介護ができます。
最終更新日 : 2024/09/19
グループホーム
グループホーム亀岡清泉荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(亀岡市/京都府)
- 給与
- 【月給目安】182,000円‐222,000円
[内訳]
基本給:165,640円-188,600円
(※計算式:時給1,010円-1,150円×8時間×20.5日)
【その他手当】
夜勤手当
4,000円(小規模多機能ホーム)
6,000円(グループホーム)
早出・遅出手当:300円
日祝手当:500円
年末年始手当:3,000円‐8,000円
【昇給】
昇給:定期昇給あり
1月あたり1,000円-5,000円
- 住所
- 京都府亀岡市曽我部町南条下河原8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日115日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・29名の登録利用者様(小規模多機能)と9名の入居様(グループホーム)に20名のスタッフで対応。
最終更新日 : 2024/09/19
グループホーム
すずらんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(亀岡市/京都府)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】215,000円-269,700円
[内訳]
・基本給:168,000円-192,700円
・処遇改善手当:32,000円-47,000円
・夜勤手当:15,000円-30,000円(5,000円 (深夜割増分を含む)/回・月3回‐6回)
【その他手当】
・扶養手当: -25,000円
・住宅手当 :-23,000円
・職務手当:0円- 8,000円
- 住所
- 京都府亀岡市余部町中条17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・季節の移ろいを身近に感じられ、緑やさわやかな風に利用者様と一緒にリフレッシュできます。
・定年66歳と長期雇用が叶います。
・定年後も今まで通り働きたい、勤務日数を減らしたいなど、働き方は柔軟に相談可能です。
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
病院・クリニック・診療所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(掛川市/静岡県)
- 給与
- 【月給】205,000円-
[内訳]
基本給::160,000円
職務手当:1,000円-90,356円
夜勤手当:44,000円(11,000円/回×4回分)
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士)
【昇給】有り
- 住所
- 静岡県掛川市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年09月19日 に情報更新された(掛川市/静岡県)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/19
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる