(5ページ目)埼玉県の介護職員・ヘルパーの求人・転職情報
埼玉県の介護職員・ヘルパーの求人
- 障がい者支援

ドット365川口の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】299,000円〜
- 住所
- 埼玉県川口市石神538番地1 エトワール101号室
- 最寄り駅
- 戸塚安行、新井宿、東川口
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【ドット365川口で介護職員(契約社員)を募集中!】
【ドットライングループについて】
千葉県を中心に、主に4つの事業を展開している急成長中の会社です。(高齢者支援、障がい者(児)支援、子育て支援、経営支援)
【ドットライングループで働く魅力】
・自身の頑張り次第でキャリアアップが可能です。
様々な役割や役職を用意。社員一人ひとりの希望に合わせて、一緒にキャリアを考える人事考課面談を年4回行っています。
・キャリアパス豊富、多様な働き方が実現できます。
グループ企業も含めて複数の事業行っていますので、ライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職も可能です。
・従業員満足度の高さが自慢!職員紹介での採用率22%
「人間関係が良い」「給与体系に満足」など、現職の職員が自信を持って友人や知人に紹介できる職場です。
・自分のペースで働ける!自由度の高い変形労働時間制
訪問の合間の「空き時間」は、カフェでの休憩や自宅へ一時帰宅、お子様の学校行事への参加など、自由に活用できます。
働き方を調整し、「週休2.5日」を実現している職員もいます。
・オンオフのメリハリばっちり!休日はしっかり休める環境
休日(有給・公休問わず)は会社の電話に出なくてよい明確なルールがあり、プライベートを大切にできます。
最終更新日 : 2025/07/16
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設雪見野ケアセンターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県所沢市下富1150-1
- 最寄り駅
- 入曽、新所沢、小手指
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設雪見野ケアセンターで介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】
医療法人入間川病院が平成13年7月に開設した介護老人保健施設です。
入間川病院は、昭和41年4月に風間診療所として開設し、47年の歴史を通し地域密着型の病院へと発展しました。
医療を大変真剣に考えている法人で、患者様のため救急を断らないなどの理念を掲げられており、医療技術はもちろん、 医療連携が非常に取れている法人です。
研修に関しては、入間川病院が年に100回以上行われる医療ケアを分野別、病状別に分けたものに無料で参加可能です。
最終更新日 : 2025/07/16
- デイサービス・デイケア

介護老人保健施設 雪見野ケアセンターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県所沢市下富1150-1
- 最寄り駅
- 入曽、新所沢、小手指
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設 雪見野ケアセンターで介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】
・医療法人入間川病院が、平成13年7月に開設した介護老人保健施設です。
入間川病院は、昭和41年4月に風間診療所として開設し、47年の歴史を通し地域密着型の病院へと発展しました。
医療を大変真剣に考えている法人で、理念として患者様のため救急を断らないなどあるがゆえに、医療技術はもちろん、医療連携が非常に取れている法人です。
・住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実しています。
・研修に関しては、入間川病院が年に100回以上行われる医療ケアを分野別、病状別に分けたものに無料で参加可能です。
最終更新日 : 2025/07/16
- 有料老人ホーム

ライフパートナー安行領根岸の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】265,000円〜
- 住所
- 埼玉県川口市安行領根岸500-1
- 最寄り駅
- 東浦和、蕨、新井宿
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ライフパートナー安行領根岸で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・全国に約20施設を運営する株式会社エメラルドの郷が母体です。
・手厚い研修制度があります。
入社後1か月‐3ヶ月までは、入社時研修や習得目標に合わせて研修記録をチェックすると同時に、上長が面談を実施しサポート致します。6ヶ月後にはエリアの責任者との面談、1年後には社長との面談と年間を通して新人ヘルパー育成プログラムを運用しています。
・公平で明確なキャリア制度です。
社員の処遇、昇給、評価および責任範囲について、あいまいさを失くし、判断基準を明確にしています。また、人事考課時に被考課者が納得のゆくフィードバックができるよう努めています。
・月の残業10時間以下です。
ケアプランで定められたサービス時間内で仕事に取り組んでいるため、突発的な残業以外は基本的に定時で退勤できます。事実、月平均の残業時間は多くても10時間程度。残業が決まっている日には時間を区切って事前申請をお願いするなど、メリハリをつけて仕事に取り組めることが特長です。
最終更新日 : 2025/07/16
- 介護老人保健施設(老健)

介護医療院ケア大宮花の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】222,000円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区内野本郷975番地5
- 最寄り駅
- 日進(埼玉)、宮原、西大宮
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【介護医療院ケア大宮花の丘で介護職員(正社員)を募集中!】
長野県、東京都、埼玉県に病院、クリニック、介護老人保健施設などを持つ特定医療法人 丸山会の施設です。
【介護職未経験や経験が浅い方でも安心】
入社後3ヶ月程度は先輩がマンツーマンで研修を行います。
ベテランのスタッフが多い為、レベルの高い介護技術や知識を吸収することが出来ます。
資格取得に関しても、実務者研修の受講料の1/2を法人が負担、介護福祉士の受験料負担(合格した場合)などがあり、自己成長を応援する法人です。
【高給与求人】
埼玉県の中でも高給与求人で、賞与の水準も高いです。
資格手当や職務手当、住宅手当など手当が充実しています。
【職種を問わず、スタッフが連携できる職場です】
施設には医師、看護師、リハビリスタッフ(PT・OT・ST)、介護士など様々な職種の方が働いていて、日々連携を取りながらお仕事をしています。
介護職として働きながら間近でリハビリや看護のお仕事も学べ、自己成長につながる職場です。
【自然豊かな環境】
駅から車で5分というアクセスでありながら、施設の周辺には広大な敷地の公園があり、心が落ち着く雰囲気の施設です。
イベントやレクリエーションも活発に行っており、水槽にはメダカの赤ちゃんもいます。
四季によって異なる顔を見せる自然を、ご利用者様と共に感じながらお仕事ができる環境です。
最終更新日 : 2025/07/16
- デイサービス・デイケア

ともいきケア戸田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜
- 住所
- 埼玉県戸田市中町2-14-25 カタクラマンション1F
- 最寄り駅
- 戸田公園、西川口、戸田(埼玉)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ともいきケア戸田で介護職員(正社員)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/16
- 介護老人保健施設(老健)

本庄ナーシングホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(本庄市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】232,000円〜335,000円
- 住所
- 埼玉県本庄市小島5-6-1
- 最寄り駅
- 本庄、神保原、本庄早稲田
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【本庄ナーシングホームで介護職員(正社員)を募集中!】
・医療法人福島会は、精神疾患全般の診療・長期療養に対応した彩北病院と介護老人保健施設本庄ナーシングホーム、介護医療院 本庄けやき苑を埼玉県本庄市で運営し、患者さん、利用者さんとご家族を支えています。
・併設された彩北病院との連携により医療的なサポート体制が充実しているので安心です。
プライベートを大切にしている環境で就業することが出来ます!
・有給取得率:93.3%
最終更新日 : 2025/07/16
- 訪問介護・定期巡回

あったか介護の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,000円〜280,000円
- 住所
- 埼玉県川口市朝日3-13-9
- 最寄り駅
- 南鳩ケ谷、川口元郷、川口
- 訪問介護・定期巡回
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【あったか介護で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・「育児、介護休業法」による時短勤務も可能です。
・有給休暇も取りやすい環境を整えています。特別休暇(慶弔・出産)も取得可能です。
・会社に寄与する資格取得は全額サポートします。(取得後1年間の勤務必須、辞めちゃった場合は退職金から抜く)
(例)実務者研修、介護福祉士、ガイドヘルパー、福祉有償運送運転者など
・経営安定法人(川口だけで9事業所ある)
・年間休日120日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2025/07/16
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム扇揚苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(入間市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県入間市大字中神853-1
- 最寄り駅
- 金子、仏子、元加治
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム扇揚苑で介護職員(正社員)を募集中!】
・賞与4.15ヶ月以上で年収300万円以上が期待できる高給与求人!
・ショート夜勤で残業月2時間程度と少なくワークライフバランスを大切に働くことができます!
・眠りスキャン等の介護支援システムも導入されており働きやすい環境です。
最終更新日 : 2025/07/16
- デイサービス・デイケア

デイサービスセンター虹の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(入間市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県入間市扇台4-5-19
- 最寄り駅
- 入間市、武蔵藤沢、稲荷山公園
- デイサービス・デイケア
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
【デイサービスセンター虹で介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/16
- デイサービス・デイケア

おおぎデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(入間市/埼玉県)
- 給与
- 【時給】1,128円〜
- 住所
- 埼玉県入間市東町4-1-80
- 最寄り駅
- 稲荷山公園、武蔵藤沢、入間市
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
【おおぎデイサービスセンターで介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】
周囲に雑木林が残る郊外の静かな住宅地に立地する単独型デイサービスセンターです。
建物も福祉施設を意識させない天井が高い山小屋風の建物です。
ご利用者は在宅での生活を希望される地域の方が多く利用されていますが、最近は同一法人が市内の別の場所で経営する特別養護老人ホームのショートステイを併用される方も増えてきました。
ご利用者に生きがいを持ってすごしていただくため、季節にちなんだ行事、茶の湯、生花、書道、水引、絵手紙等の文化的なアクティビティ活動に力を入れています。
最終更新日 : 2025/07/16
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護事業所菜々の郷の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県新座市馬場1-9-23
- 最寄り駅
- 新座、朝霞、保谷
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
【訪問介護事業所菜々の郷で介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】
【法人母体が大きく、幅広いキャリアの可能性があります。】
法人母体が大きく、入所介護・通所介護・訪問介護・居宅介護支援事業所と法人内で13ヶ所の施設がございます。他の施設形態で介護職として経験を積んだり、居宅介護支援事業所でケアマネジャーにキャリアアップしたりと、法人内で様々なキャリアが描けるのが魅力です。
【給与水準が高いです。】
周辺施設比較してもお給料については高水準です。収入面もしっかりと担保したい方におすすめです。
【資格取得支援制度があります。】
法人全額負担で資格取得にかかる費用の補助があります。
【学びを深めることができる環境です。】
各委員会に分かれて、定例の勉強会を行っています。
災害時用の対策や、感染症対策、虐待防止等、各委員会で外部研修に参加し、施設に持ち帰って勉強会を行う等の取り組みを行っています。
介護の知識・技術の向上に努めたい方におすすめです。
※現在はコロナ禍のため、外部研修は可能な範囲でオンラインで実施。
【職員の定着には自信があります。】
法人内でも勤続5年以上の方が約半数と勤続年数が長い方が多いです。
チューター制度や介護技術評価シートを用いて新人の方のフォロー体制も整えているため、新しい環境でも安心して勤務することができます。
最終更新日 : 2025/07/16
- 有料老人ホーム

ニチイケアセンター幸手千塚の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(幸手市/埼玉県)
- 給与
- 【時給】1,078円〜
- 住所
- 埼玉県幸手市大字千塚138-1
- 最寄り駅
- 幸手、南栗橋、東鷲宮
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター幸手千塚で介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/16
- 有料老人ホーム

さいたまケアコミュニティそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】265,920円〜295,920円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区道祖土1-7-39
- 最寄り駅
- 北浦和、浦和、与野
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【さいたまケアコミュニティそよ風で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア!
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます!
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を!
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/07/16
- 有料老人ホーム

ロイヤルレジデンス浦和の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】256,000円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区上木崎3丁目3番11号
- 最寄り駅
- 与野、さいたま新都心、北与野
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【ロイヤルレジデンス浦和で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。
・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。
(例):AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクリエーションの紹介等
【専門職研修】:介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】:管理者研修を定期的に開催しております。今後は、様々な職種を対象とした研修を開催していきます。
【学術発表会】:毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほど。
【資格支援制度】:スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。
・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
最終更新日 : 2025/07/16
- グループホーム

癒しのさいたま浦和館グループホームの介護職員・ヘルパー、その他(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】263,200円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区本太3-24-6
- 最寄り駅
- 北浦和、浦和、南与野
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【癒しのさいたま浦和館グループホームでその他、介護職員(正社員)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/16
- ショートステイ(短期入所)

ショートステイロイヤルの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】231,400円〜236,400円
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大字大谷390-1
- 最寄り駅
- 七里、大和田(埼玉)、大宮公園
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ショートステイロイヤルで介護職員(契約社員)を募集中!】
・最大でも20名の小規模で利用者様対応ができます。
平均12名-15名の利用者様運営をしているので、より利用者様に寄り添っての対応ができます。
・明確なキャリアパス制度で成長できる職場
ロイヤルレジデンスではキャリアパスが明確に設計されており、医療・介護業界の未経験者であっても計画的にステップアップできるようサポートしています。管理職を目指すゼネラリストコース、専門職を目指すスペシャリストコースなど、将来なりたい姿を目指すことができる環境です。
・資格取得支援制度でスキルアップをサポート
ロイヤルレジデンスでは介護職の方に向け、介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修の受講を援助する資格取得支援制度を設けています。成長を手厚くサポートしてもらえる環境です。
最終更新日 : 2025/07/16
- サービス付き高齢者向け住宅

サービス付き高齢者向け住宅ロイヤルレジデンス加須の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】214,000円〜
- 住所
- 埼玉県加須市中央1-7-57
- 最寄り駅
- 加須、花崎、南羽生
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【サービス付き高齢者向け住宅ロイヤルレジデンス加須で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。
・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。
(例):AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレリエーションの紹介等
【専門職研修】介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】管理者研修を定期的に開催しております。今後は、様々な職種を対象とした研修を開催していきます。
【学術発表会】毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほどです。
【資格支援制度】スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。
・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
最終更新日 : 2025/07/16
- サービス付き高齢者向け住宅

ロイヤルレジデンス見沼の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】241,400円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大谷388-1
- 最寄り駅
- 七里、大和田(埼玉)、大宮公園
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ロイヤルレジデンス見沼で介護職員(正社員)を募集中!】
・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。
・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。
・医療依存度が高くないので、その点はおすすめです。
(例):AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレーションの紹介等
【専門職研修】:介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】:管理者研修を定期的に開催しております。今後は、様々な職種を対象とした研修を開催します。
【学術発表会】:毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほど。
【資格支援制度】:スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。
・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
最終更新日 : 2025/07/16
- サービス付き高齢者向け住宅

ロイヤルレジデンス新座の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】247,600円〜
- 住所
- 埼玉県新座市野火止7-4-55
- 最寄り駅
- 新座、朝霞台、北朝霞
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【ロイヤルレジデンス新座で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。
・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。
(例):AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレーションの紹介等
【専門職研修】介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】管理者研修を定期的に開催しております。
【学術発表会】年一回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほどです。
【資格支援制度】スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。
・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
最終更新日 : 2025/07/16
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