(259ページ目)研修制度ありの介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは研修制度ありの求人を9,021件掲載しています。研修制度ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、研修制度ありの仕事への転職を考えている人は必見です。
研修制度ありの求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム せいざん荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(いわき市/福島県)
- 給与
- 【月給】204,200円-260,400円
[内訳]
基本給:139,200円-190,400円
夜勤手当:25,000円‐30,000円(5,000円/回・月5回-6回)
職務手当:13,000円
処遇改善手当:20,000円
処遇支援手当:7,000円
【その他手当】
残業代:全額支給
扶養手当:5,000円
住宅手当:12,000円
【昇給】
年1回
- 住所
- 福島県いわき市植田町堂ノ作49-12
- アクセス
- 常磐植田 徒歩 18分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【教育体制が充実しています!】
人材育成にも注力しています。成長したい方にはピッタリです。
研修期間は先輩社員から1対1で丁寧に指導していただけるうえ、分からない事があっても聞きやすく安心して学び・働くことができる環境作りを心掛けている法人です。
【夜勤体制も安心です。】
夜勤開始は入職後3ヶ月‐6ヶ月なのでしっかり基礎を学んでから夜勤に入ることができます。
また、夜勤の休憩時間は仮眠も含めて195分あるため、休憩時間も確保しながら働けます。
【高給与求人】
賞与が4ヶ月分あります!弊社からの紹介で、年収320万以上の提示実績がある法人です。
各種手当も充実しており勤続年数・評価に応じて基本給の昇給もあるため、長期勤続で更なる高収入も見込めます。
【資格取得支援制度あり】
資格取得支援があります。資格取得の費用補助があるため資格取得を目指す方にもピッタリです。
最終更新日 : 2024/09/23
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム西島寮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】196,900円‐216,200円
[内訳]
基本給:169,500円-188,800円
処遇改善手当:20,300円/月
ベースアップ手当:7,100円/月
【その他手当】
夜勤手当:4,500円/回
処遇改善一時金として賞与時に98,000円を支給。
(令和5年度冬の賞与実績)
住宅手当・通勤手当・扶養手当・職位手当
- 住所
- 静岡県浜松市中央区西島町101
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・風通しが良く離職率の低い職場です。
→施設長の意向で、仕事上の悩みや躓き等は施設長も含めて相談に乗ってくれる環境になっています。
・人によって教え方が違う等の問題が起きないようにOJT体制を整えています。
→メインのOJT担当が付く事によって、仕事上困った時には毎回その人に聞ける体制を取っています。
→研修もまずは日勤帯で仕事を覚えてその後早番、遅番等の順序を踏んで仕事を覚える事ができます。
最終更新日 : 2024/09/23
放課後等デイサービス・障がい児支援
クォーレ五日市教室の児童指導員求人・採用(広島市佐伯区/広島県)
- 給与
- 月給 230,000円〜
固定残業代 40,000円含む(32.6時間/月)
※時間外労働の有無にかかわらず32時間分として支給。超過分別途支給
【条件支給(※条件)】
・借上車両手当:5,000円/月(自家用車を使用)
・勤続手当:10,000円~/月(3年勤続で1万円・5年勤続で1万5千円・6年目以降は+千円ずつ追加)
・住宅手当:20,000円/月(一人暮らし・役職がついていない)
・資格手当:20,000円/月(児童発達支援管理責任者資格を取得)
・役職手当:20,000円~/
- 住所
- 広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-6沖島ビル2階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・子ども達の未来の為のお手伝いができるスペシャリスト集団。
・無資格・未経験からプロへ。元教師・元保育士・元体操教室勤務など、資格・経験も活かせます。
・もちろん未経験でも応募可能です。子どもと関わりたい気持ちが大事です。
・完全週休二日、さらに残業も少なめで安定して働くことができます。
・研修が多く、子ども達のためにレベルアップする環境が整っています。
・借上車両代や社用車貸出など、職員の為の福利厚生が様々。
・勤務年数で給与が上がり、勤続手当もあります。(3年10,000円・5年15,000円)
・終身雇用がモットーの会社です。
最終更新日 : 2024/09/23
訪問介護・定期巡回
町田南・ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】181,000円-220,000円
※月給に以下手当含む
・職務手当:28,000円
・4週8休手当:20,000円
・業務消耗品費購入費用:1,000円
【別途支給】
資格手当:(介護福祉士取得者)8,000円
土曜日・日曜日・祝日手当:1,000円/回(該当者のみ)
残業手当:1分単位で支給
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都町田市南つくし野2-8-1
- アクセス
- 【電車】 東急田園都市線 すずかけ台駅から徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・令和2年年1月に訪問介護が開所され、6月にサービス付き高齢者向け住宅が併設オープンしました。お客様の介護度は低めです。
・すずかけ台駅から徒歩4分です。通勤にとっても便利な職場です。
・資格取得支援制度があります。働きながら介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)を取得いただけます。
・勤務は週1日から可能ですので、自分の時間を大切にできます。夜勤もありませんので無理なく働けます。
・契約職員、正職員へのキャリアアップも可能です。長く腰を据えて働きたい方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/09/23
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームエスポワール南巽の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大阪市平野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】235,000円-330,000円
※皆勤手当、精勤手当(10,000円)、夜勤手当(20,000円)含む
(夜勤は月によって入る月と入らない月があるが、入っても入らなくても20,000円の手当がつきます)
【その他手当】
※資格取得で手当支給
(介護福祉士/実務者研修:15,000円/月、初任者研修:10,000円/月)
- 住所
- 大阪府大阪市平野区加美北3-8-18
- アクセス
- 南巽駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜勤とは別に夜勤補助勤務を月3回‐6回選択することができます。ご自身の生活に合わせた勤務ができます。
最終更新日 : 2024/09/23
小規模多機能型居宅介護
さざなみ荘IIIの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(旭川市/北海道)
- 給与
- 【月給】174,200円‐203,200円
[内訳]
基本給:163,000円‐182,000円
夜勤手当:11,200円(2,800円/回 月4回程度)
資格手当:0円‐10,000円
【その他手当】
・扶養手当
配偶者:10,000円
子供:5,000円/名
・夜勤専従正社員
【月給】204,000円
基本給:179,000円
夜勤手当:25,000円(2,500円/回)
- 住所
- 北海道旭川市緑町20-2164-66
- アクセス
- 【電車】 近文 駅より徒歩約3分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・旭川で4施設を運営されている安定法人です。
・人間関係良好でお互い譲り合いの考えを持って仕事をしております。
最終更新日 : 2024/09/23
病院・クリニック・診療所
新中間病院の看護助手(正社員)求人・採用(中間市/福岡県)
- 給与
- 【月給】176,000円-
[内訳]
基本給:152,000円-155,000円
夜勤手当:8,000円/回(月3回程度)
【その他手当】
住宅手当:上限20,000円
扶養手当:15,000円(配偶者)
時間外手当等
【昇給】有り
年1回
- 住所
- 福岡県中間市通谷1-36-1
- アクセス
- 通谷駅より徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福岡県「子育て応援宣言企業」へ登録されており、働くお母さん、そのご家庭を応援されております。働きやすい環境です。
・4週8休+祝日日数分のお休みが頂けるので年間休日が多くプライベートとの両立が可能です。
・住宅手当・扶養手当などが充実。
・託児所があります。
・20-60代の方まで幅広く勤務されております。
・社員食堂があり格安でお食事を利用することが可能です。
最終更新日 : 2024/09/23
有料老人ホーム
医心館大分の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】252,000円-271,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当: 8,000円/回(拠点により回数は異なる)
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
・残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給)
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
- 住所
- 大分県大分市畑中1丁目3番18号
- アクセス
- バス:府内大橋停留所 大分交通より徒歩2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/09/23
病院・クリニック・診療所
緑ヶ丘保養園の看護助手(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】192,200円-
[内訳]
基本給:150,000円-(介護福祉士)、140,000円-(介護福祉士以外)
職務手当:7,000円
勤務手当:7,000円
処遇改善手当:8,000円
皆勤手当:5,000円
準夜勤手当:10,400円(2,600円/回×月4回)
深夜勤手当:14,800円(3,700円/回×月4回)
- 住所
- 大分県大分市大字丹生1747
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・無資格、未経験の方でも無理なく始められる職場です。
・残業ほぼナシ。シフト相談可能。子育てに理解のある法人です。
・認知症の知識を深めることができます。
・医療法人淵野会は大分県からの委託業務で、「大分県認知症疾患医療センター」を持っています。
※大分県内に8ヶ所あり、大分市内には2ヶ所あります。
≪ワークライフバランス充実。子育てに理解のある法人です≫
淵野会では、職員一人一人が活き活きと働き続けることができるよう、ワークライフバランス(WLB)に積極的に取り組み、「各種制度の整備」「時間外残業ゼロ」を目標としています。
年次有給休暇については、「取得率よりも必要時に取得できるか」が重要と考えています。
子育てにも理解があり、皆で協力して働けるので、育児との両立が可能な職場です。
残業の少なさから育児と両立しながら勤務している職員が多く、産休・育休からの復帰率もかなり高いです。
勤務に関しても家庭環境を加味し柔軟に対応しているので、無理なく勤務を続けていけます。
最終更新日 : 2024/09/23
有料老人ホーム
医心館富山の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】285,000円-304,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8,000円/回(拠点により回数は異なる)
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
・残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給)
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
(前年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円)
- 住所
- 富山県富山市今泉184-1、その他(住所未定)
- アクセス
- 【バス利用の場合】今泉バス停から徒歩4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【どんな法人】
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月想定含む)
【看取りケアの習得ができます】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。
【人員体制の充実】
お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。入居者様・ご家族にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。
最終更新日 : 2024/09/23
有料老人ホーム
医心館南草津の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(草津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】285,000円-304,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8,000円/回(拠点により回数は異なる)
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
・残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給)
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
- 住所
- 滋賀県草津市追分南2丁目3番17号
- アクセス
- 南草津駅 車で7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/09/23
障がい者支援
障害者支援施設 アミークス東糀谷の生活支援員(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】205,000円-340,000円
[内訳]
・基本給:166,000円-230,000円
・勤続手当:1,000円-5,000円
・職能手当:16,000円
・キャリア手当:3,000円-70,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回 ※月5回程度)
【その他手当】
・役職手当:12,000円
・扶養手当:配偶者10,000円 / 子1名5,000円
・住宅手当:10,000円(条件あり)
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
- 住所
- 東京都大田区東糀谷6-4-17 サンタフェガーデンヒルズ内
- アクセス
- 【電車】 京浜急行電鉄羽田線「穴森稲荷」駅下車徒歩15分 【バス】 京浜急行バス 系統番号 蒲35 「東糀谷六丁目」バス停下車徒歩5分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人について
当施設を運営する社会福祉法人 善光会は2005年12月に設立されました。「オペレーションの模範となる」、「業界の行く末を担う先導者になる」という理念のもと、業界内でも先進的なものを積極的に取り入れ、創造することに注力しています。
・サンタフェガーデンヒルズについて
320床の日本最大級規模の複合施設です。善光会の中でも最新設備が整っており、起床センサー、尿センサー、24時間自動バイタルチェックシステム、シルエットシステムがあり、各ユニットの受付にいるだけで、利用者様の状況を検知することができます。そのため、介護士の負担軽減とサービスの強化に繋がっています。
他職種間のコミュニケーションも活発で、施設内の職員専用のリラックススペースがあり、意見交換をよく行っています。
・最先端技術を導入し、利用者本意の生活の提供を進めています。
施設では、最先端技術の導入により利用者への直接支援の質の強化を図り、個別ケアをもって生活の充実を実現するように努めています。
具体的には、インカム、眠りスキャン、移乗用リフト、さらに介護ロボット等を導入しており、テクノロジーの効果的な活用により職員の業務負担軽減・利用者の安心安全な生活環境の充実・維持に努めています。
記録については、iPad端末を用いシームレスな入力が可能、記録業務の効率化も図られています。
最終更新日 : 2024/09/23
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム あすなろの郷 浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,300円‐229,800円
[内訳]
基本給:151,300円~157,800円
資格手当:10000円~15,000円
処遇改善手当:35,000円
特定処遇改善手当:9,000円〜22,000円
夜勤手当:7,000円/回(月5回程度)
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字三室3029-3
- アクセス
- 武蔵野東浦和 バス 20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・人間関係良好です。風通しの良い職場です。
普段のお仕事はユニットのチーム内で働いておりますが、休憩時間等にフリースペースで他のユニットの職員同士が分け隔てなくお話をされております。お悩みがある際は、施設長や介護課長がいつでも相談に乗って下さる為、一人で悩まずに働くことができるような風通しの良い職場です。
・日々良い施設にするために改善に努めています。
施設長や介護部長の施設に対しての目標が”自分の家族や知人が入りたいと思えるような施設”を目指していきたいとの想いがございます。その為、職員の日々の挨拶やマナーを徹底して働くように意識付けをしております。外部講師による接遇マナー講座も都度行っておりますので、介護技術・接遇力共に向上できます
・有給60%(月1日消化)取組強化中。働き方改革に向けて皆で声を掛け合い職員の意識づけを行っています。
・イベントを通じて利用者様の笑顔が見たい方、一緒にイベントを楽しみたい方におすすめです。
民謡や彩音会コンサート等多くのイベントをボランティアの方を招いて行っております。
最終更新日 : 2024/09/23
デイサービス・デイケア
デイ・リハビリテーションセンター ツバメゆかいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栃木市/栃木県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】209,080円-
[内訳]
基本給:146,000円-
処遇改善手当:58,080円
皆勤手当:5,000円
介護福祉士
【月給】226,080円-
[内訳]
基本給:163,000円-
処遇改善手当:58,080円
皆勤手当:5,000円
- 住所
- 栃木県栃木市大平町富田5-232(医療モール内)
- アクセス
- 新大平下駅より 徒歩6分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【福利厚生・法人の安定性が抜群です】
安定した雇用と待遇です。
野木病院を母体として、県内外に医療施設10ヶ所、介護施設21ヶ所、保育施設3ヶ所を有する安定の法人です。
コロナ渦の中で「賞与が出ない」や「処遇改善手当が下がった」といった事例を耳にしますが、年3回の賞与支給(年間3.5ヶ月分)や高い処遇改善手当(40,000円程/月)など安定した収入を維持することができます。
【職員同士の交流を大切にしたい方におすすめ】
複数施設がありますので、様々な職種の多くの職員が在籍しています。
施設にとらわれず交流会をしたり、研修を行ったり、横のつながりを感じることのできる取り組みをしています。
切磋琢磨できる仲間たちをきっと見つけることができるはずです。
最終更新日 : 2024/09/23
グループホーム
グループホームすずらん日向の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(須賀川市/福島県)
- 給与
- 【月給】186,000円-259,000円
[内訳]
・基本給:142,000円-200,000円
・資格手当:0円-15,000円
・処遇改善手当:19,000円
・特殊勤務手当:5,000円
・深夜手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・役職手当:0円-20,000円
・住宅手当(世帯主)
- 住所
- 福島県須賀川市日向町17
- アクセス
- 須賀川駅より 徒歩22分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・須賀川市を中心に9つの事業所を持つ法人なので安定して働くことができます。
・調理業務では、日によって温めのみやイチから作る日もありますが苦手な方は現職の方がついて教えてくれます。
・同法人内に多くの施設形態があるので様々な経験を積むことができスキルアップにつながります。
・事業所内外で研修があり、資格取得支援講座や倫理研修によってキャリアアップも図れます。
・個別の勉強会などを通して、介護福祉士などの資格取得を支援しています。
最終更新日 : 2024/09/23
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム笑風苑の介護職員・ヘルパー求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】169,000円-185,000円
[内訳]
基本給:155,000円ー170,000円
介護手当:15,000円-23,000円
早遅手当:1,000円-2,000円
資格手当:支給条件有
<介護福祉士>
【月給】191,000円-225,000円
[内訳]
基本給:160,000円-190,000円
介護手当:20,000円-23,000円
早遅手当:1,000円-2,000円
資格手当:10,000円
【その他手当】
夜勤手当:4,50
- 住所
- 福島県郡山市喜久田町前田沢字小室山5-45
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【利用者様中心の介護がしたい方におすすめ!】
利用者様の生活リズムを大切にする方針で、できる限り離床できる環境を作っています。
介護ロボット「ルナナース」を取り入れています。
【身体的負担軽減をしたい方に!】
歩行可能な方や寝たきりの方まで、タイプ別浴槽が5種類あり入浴介助で職員の負担が軽減できます。
【キャリアパスが豊富】
多数施設を運営している大きな法人です。
施設形態の固定概念にとらわれず同法人内で様々な施設の経験が積める為、介護職としての視野を広げる事が出来ます。
また職種転向の受け入れ間口も広く、頑張り次第では介護士からケアマネジャー・相談員等の職種転向も実現可能です。
【研修制度が充実】
初任者研修や実務者研修などの資格取得の費用負担はもちろん、
研修計画に基づき応募者を募って口腔ケア・痰吸引等の全体研修を実施しています。
また各種委員会研修(リスクマネジメント研修・接遇研修)/職種間研修(他職種連携チームケア研修)を定期開催しており外部の方に対するマナー・接遇や多職種の方との協力体制にも力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/23
特別養護老人ホーム(特養)
乙部町立特別養護老人ホームおとべ荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(爾志郡乙部町/北海道)
- 給与
- 【月給】189,000円-
[内訳]
・基本給:175,500円-
※月給には各種手当を含みます。
※経験を考慮の上、当社規定により決定します。
【その他手当】
・処遇改善手当(一時金):年1回/3月支給予定、規定あり
・住居手当:借家上限25,000円/月、持家上限3,500円/月
・扶養手当:配偶者16,000円/月、子ども1人あたり5,500円/月
・被服手当:500円/月
・処遇改善手当:13,000円/月
・夜勤手当:24,000円-30,000円6,000円/回(月4-
- 住所
- 北海道爾志郡乙部町緑町704-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日110日以上。プライベートも充実。
・介護福祉士の資格を取得し、経験を3年程度積んだスタッフを対象に総合職として登用する制度があります。
・様々な研修を無料で受講することができます。
・退職金の制度として二本立てで加入しており、手厚くなっています。
最終更新日 : 2024/09/23
訪問介護・定期巡回
エイプレイス赤羽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- ・訪問介護・定期巡回スタッフ
【月給】237,800円‐310,700円
[内訳]
基本給 162,400円‐
処遇改善手当 40,000円(2,500円/日)
ベースアップ手当 10,000円(500円/日)
みなし時間外手当(月20時間) 25,400円
※能力経験等を考慮して決定します
・計画作成責任者(介護福祉士のみ)
【月給】274,000円‐
諸手当含む
賞与(前年度実績):年2回
【その他手当】
・資格手当 (5,000円‐)
・役職手当 (5,000円‐)
- 住所
- 東京都北区志茂4-39-5
- アクセス
- 【電車】 南北線志茂駅より徒歩約2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・在宅介護における課題解決のために、新しい在宅介護の形を提供している会社です。
・会社のコンセプトを「最期まで自分らしく」を支える当たり前を造る。
としており、この想いに共感した熱意ある仲間が集まっている環境で働けます。
・在宅でお困りの利用者様のためにケアをしていきたい熱い想いをお持ちの方にお勧めです。
キャリアアップを目指せる職場です。
・資格取得支援制度があり、資格取得の貸付を行っております。
(初任者研修、実務者研修で勤続1年以上で返済義務がなくなります)
・研修体制も整っているため、多くの利用者の方のケアを行いながら技術力を上げることができます。
・ICT化にも力を入れており、業務効率を向上させています。
最終更新日 : 2024/09/23
デイサービス・デイケア
京都桂ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】180,000円-200,000円
【その他手当】
処遇改善手当
夜勤手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
- 住所
- 京都府京都市西京区御陵塚ノ越町24-1
- アクセス
- 【バス】京都市バス「御陵町」より徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/09/23
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 船橋百寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- <正社員>
【月給】216,800円-412,800円
(夜勤4回-10回として)
[内訳]
基本給:150,300円-276,300円
勤務形態手当:6,000円-16,000円
特定処遇改善手当:5,000円
処遇支援金手当:15,500円-15,500円
夜勤手当:10,000円
【その他手当】
住居手当:上限15,000円(家賃(共益費含む)の1/2)
扶養手当:(配偶者)10,000円
扶養手当:(子)5,000円/名
扶養手当:(同居の親)2,000円/名
年末年
- 住所
- 千葉県船橋市古和釜町791-1
- アクセス
- 【電車】 新京成線 「北習志野駅」より古和釜十字路行きバス(3番バス)、古和釜高校前下車(徒歩5分)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・在籍期間が長い方が多いので研修もきちんと教えていただける環境があります。
・従来型ならではの既存職員全員で教えていく体制があります。
入社時に介護職未経験で入った方の割合が高く、他業種の経験も経験加算してもらえます。
・週1回内科、歯科のドクターが来られるが、眼科、皮膚科、産業医が月2回で来られるのは百寿苑だけで、職員も安心して働けます。
最終更新日 : 2024/09/23
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる