(3ページ目)【未経験歓迎】東京都の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは東京都における未経験歓迎の求人を1,582件掲載しています。東京都における未経験歓迎の求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、東京都で未経験歓迎してくれる仕事への転職を考えている人は必見です。
【未経験歓迎】東京都の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 青戸こはるびの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 契約社員
【年俸】5,000,000円
※上記を12ヶ月で割った金額を月給として支給
【月給】416,666円-416,674円
[内訳]
・基本給:240,000円
・処遇改善手当:25,000円
・調整手当:16,237円(1ヶ月目は端数調整の為16,245円)
・夜勤手当:64,000円(みなし8回分、超過の場合別途支給)
・固定残業代:71,429円(40時間分、超過の場合別途支給)
※実質夜勤平均5回-6回/月、残業は15時間/月ほど
※昇給・賞与は対象外
正社員
【
- 住所
- 東京都葛飾区青戸7-34-6
- アクセス
- 京成本青砥駅より徒歩16分 JR常磐線亀有駅より徒歩20分 亀有駅 南口1番乗り場より京成タウンバス「新小岩」行きにて「介護老人保健施設こはるびの里」バス停下車より徒歩8分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【施設について】
・150床(うち認知症専門棟54床)、通所定員60名、短期生活介護19床の規模で稼働率85%-95%で順調な運営状況です。安定して稼働率を維持しているため安心して働くことが出来ます。
・介護への思いが熱い方が多い職場です。新人職員は先輩職員によるOJT実施でしっかりとサポートします。またリハビリ職など他職種と連携して様々な経験を積むことができます。
・介護職員の負担軽減のためにベッドは全て電動ベッドを導入。昔からある施設ですが新しいものも取り入れております。
・保育園とクリニックが併設しているため明るい雰囲気です。また40代-50代も活躍しており、長くキャリアを築くことが出来る職場です。
・忙しさのある現場ではありますが正社員/契約社員の二つの雇用形態を設け、労働環境改善と利用者様へのサービス向上を図っています。
【正社員】
・今までの経歴や資格を加味して給料算出してくれるため高給与です。扶養・住宅手当も充実しております。賞与も4.0ヵ月ございます!
【契約社員】
・年俸制5,000,000円で安定した収入を得ることが出来ます。若い方も資格・経験を満たしていればこの待遇で採用します。
・みなし夜勤/みなし残業(超過分は別途支給)を含んでいますが、現状は夜勤平均5回-6回/月、残業は15時間/月ほどとなります。職員数を確保することで、夜勤4回/月・残業5時間/月以内に改善を見据えており、その場合でも給与条件は変わりません。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家狛江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狛江市/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】241,300円
実務者研修
【月給】252,000円
介護福祉士
【月給】282,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】あり
- 住所
- 東京都狛江市西野川2-4-1
- アクセス
- 【電車】小田急線 狛江駅から徒歩18分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
イリーゼ二子玉川ガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】244,000円-326,000円
他、処遇一時金手当あり
【その他手当】
住宅手当10,000円-15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
子供手当8,000円/人(試用期間終了後より支給)
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当
【昇給】年2回
- 住所
- 東京都世田谷区鎌田4-14-8
- アクセス
- 【電車】 東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川駅」より徒歩28分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現に向け、スタッフのやりがいを引き出す取り組みを積極的に行っています。
・首都圏を中心に全国で福祉施設をされており、多くに経験を積むことができます。
・IoTを導入し業務改善を行い、利用者様と関わる時間を大切にされています。
・定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
・資格支援制度や特典割引など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター青梅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(青梅市/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
地域手当:(基本給に含まれる)
東京都居住支援特別手当:20,000円/月
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居
- 住所
- 東京都青梅市河辺町9-1-1 サンハイツ清峰105
- アクセス
- JR青梅線、河辺駅北口より 徒歩5分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
大島中の橋リハビリデイステーション看護&SPAの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円-
- 住所
- 東京都江東区大島7-7-1
- アクセス
- 都営新宿線 大島 駅より徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【法人について】
・千葉県浦安市を中心に介護事業を展開している企業が運営しています。
・努力を適切に評価し、働くスタッフの方々がモチベーションを継続しキャリア形成できる環境を整えています。
・社会福祉主事任用資格の資格取得に係る授業料(一年間の通信制)を半額負担いたします。働きながら資格取得が目指せるように勤務時間の調整をするため、安心して学ぶことができます。
【施設について】
・理学療法士が考案したプログラムや認知症予防運動、音楽療法など1コマ50分ずつに分けられたレッスンを利用者様に受けていただく点が特徴です。
・看護師を複数名配置し、利用者様の健康状態や変化を観察します。介護職員も連携を図りながら安心して働くことの出来る環境です。
・機械浴を導入し、利用者様はもちろんのこと介護職員の負担も考えながらケアに当たることが可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家高円寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】317,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】あり
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北2丁目29-18
- アクセス
- 【電車】JR中央線 高円寺駅から徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
グランレーヴ渋谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- 正職員
【月給】218,000円-238,000円
[内訳]
基本給:168,500円-187,500円
資格手当:5,000円-5,000円
地域手当:25,000円
処遇改善手当:16,500円
改善支援手当:3,000円-4,000円
※別途経験による加算あり
【その他手当】
こども手当:5,000円/名(5子まで)
・食事補助制度
・夜勤手当:1回6,000円(深夜割増5時間分、1,683円-1,837円含む)
※1ヶ月、21.6日 7.5時間
- 住所
- 東京都渋谷区西原1丁目32-8
- アクセス
- 京王新線 幡ヶ谷駅南口より甲州街道沿いを新宿方面へ徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
全国で病院・診療所・介護施設等を展開する徳洲会グループの介護部門「株式会社ケアネット徳洲会」が運営しています。私たちの強みは、医療連携による安心をカタチにしたサービスを提供できること。医療・看護・介護のプロが連携しながら、ケアを必要とする方の心をくみとったサービスに努めています。
お薦めコメント
・安定経営の法人徳洲会で、福利厚生が充実しています。
・小規模な有料老人ホームですので手厚い介護ができます。
・意欲次第で現場リーダーや施設長へのキャリアアップが可能です。
・有給や連休の取得もしやすいです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 神楽坂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,317円-
基本給:161,070円-
特養夜勤手当:10,800円(3,600円/回・月3回程度)
資格手当:0円-6,000円
※介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員
【その他手当】
住居手当:10,000円-48,000円
- 住所
- 東京都新宿区矢来町104
- アクセス
- 東西線「神楽坂駅」から徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★2011年開設定員81名のモノトーンを基調にしたモダンな外観のユニット型特別養護老人ホームです。
★神楽坂駅から徒歩2分とアクセス抜群です。
★施設1階にある収容人員60名の「地域交流スペース」は、早稲田通りに面したカフェのような雰囲気です。天気のいい日には戸を開け放って庇を下ろせばリゾート風の空間になります。
└夏祭りに場所を提供したり、地域住民や学生がイベントを開く際に活用するなど地域とのつながりが活発です。
★新人研修や外部研修など研修制度があり、ご自身のキャリアアップ実現が可能です。
★福利厚生が充実しており安心して働けます。
★無資格者や経験の浅い方などの受け入れ実績が多数あり、入職後もご活躍頂いております。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(文京区/東京都)
- 給与
- 生活相談員
【月給】243,000円-288,000円
[内訳]
基本給:月給135,000円-155,000円
地域手当:24,000円
職務手当:20,000円
資格手当:5,000円-30,000円
調整手当:16,000円
処遇改善手当:43,000円
【その他手当】
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
通勤手当(規定による)
- 住所
- 東京都文京区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(文京区/東京都)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
クラーチ・ファミリア西新宿の介護職員・ヘルパー求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】293,000円~320,500円
(固定残業代や一律手当を含む)
内訳)
・基本給:116,000円
・生涯設計手当:55,000円
・処遇改善手当:23,000円
・ベースアップ等支援手当 :7,000円
・居住支援特別手当:20,000円
・業務手当(固定残業代):29,000円(15時間分)
※15時間を超過した分は別途手当支給
・資格手当(介護福祉士)10,000円
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回×5回)
・賞与(年1回) ☆基本給+生涯設計手当+資
- 住所
- 東京都中野区弥生町1-43-12
- アクセス
- 都営地下鉄大江戸線「西新宿5丁目駅」A2番出口より徒歩約10分(約800m) 地下鉄 東京メトロ丸ノ内線「中野新橋」駅より徒歩7分(約550m)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年4月リニューアルオープンの有料老人ホームです。
【こんな施設です】
★大手会員制リゾートホテルの内装・照明の設計士が、当施設を手がけています。
「やすらぎに満ちた上質な邸宅」がコンセプト。
★入居者がまだ多くないためいきなり忙しい現場に放りだされることがないです。
きちんとしたOJTが受けられ、業務になじんでいくことが可能です。
★看護師24時間常駐のため緊急時も安心です。
★お食事にこだわっていて、週1でイベント食を出しています。
地方の名産を使ったものや、うなぎなどご利用者様のために工夫している施設です
おやつも毎回ではないですがケーキをだしたり、大福を提供したりしています。
★制服貸与はもちろん、入浴時の服も貸与です。
★更衣室も広々しており、仮眠室もございます。夜勤時もきちんと休息できます。
【通勤しやすいです】
・「西新宿5丁目駅」「中野新橋駅」からそれぞれ10分圏内と通勤楽々です。
【福利厚生良し。定年65歳】
・年間休日120日と福祉業界屈指の日数です。
・また定年も65歳までと、長く安定的にご勤務できる環境が整っております。
【研修体制・キャリアステップ先が豊富】
・毎年新卒の方をたくさん受け入れることもあり、研修体制がしっかり揃っています。
・向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。
(実際にパートで入職された方がマネジャーまで昇進しています。)
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
atGPジョブトレ大手町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 【月給】256,000円-
[内訳]
基本給:173,000円-
働き方手当:3,000円
処遇改善加算:50,000円
特定処遇改善加算手当:20,000円
臨時特例交付金手当:10,000円
※残業については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します。
※評価に応じて年2回基本給変動あり。
【想定年収】
3,580,000円-(前年度実績)
- 住所
- 東京都千代田区内神田1-5-4 加藤ビル1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
民間企業による障がい者雇用の促進を目的としたビジネスが一般化する前から、障がい者雇用に関する事業に取り組んでいる会社です。
現在も障がい者と企業のマッチング、障がい者の就労に関するメディア運営、そして就労支援など様々な切り口で社会に貢献しています。
仕事を通して社会問題の解決の一助になりたい、という考えを持たれている方にオススメです。
【職場の特徴】
利用者の障がいの症状や特性に合わせたプログラムに則り、ご自身の障がい特性の理解や対処方法の確立、社会における対人スキル・ビジネススキルの習得を支援します。
ただ就職するだけではなく、そこからの長期就業・定着、自己実現が叶う状態をゴールとした長期的視点での支援を行うことで、利用者の社会的自立及び就職先の障がい者雇用の成功に貢献することができます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(超過分は別途支給・資格によって異なる)
- 住所
- 東京都三鷹市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(三鷹市/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
苑田第三病院の看護助手(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】215,000円
[内訳]
・基本給:180,000円 (経験考慮、5年経験198,000円)
・精勤手当:3,000円
・夜勤手当:32,000円-40,000円(8,000円/回・月4回-5回程度)
【その他手当】
・住宅手当:8,500円-13,500円
・家族手当:配偶者11,000円、子供1人目5,000円、2人目4,000円
- 住所
- 東京都足立区伊興本町2-5-10
- アクセス
- 東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)竹ノ塚駅から徒歩13分。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
苑田第一病院の内科の後方支援病院であるのと同時に、当院に併設している東京脊椎脊髄病センターにおいて脊椎疾患に特化した治療を行っています。
・24時間託児所など家庭と両立しながら勤務可能です。
・117床と中規模な規模で、看護部長との距離が近く、部署間の交流も活発なのが魅力です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ青砥の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都葛飾区青戸5-27-8 AO5ハウス1階
- アクセス
- 【電車】京成本線・京成押上線・成田空港線「青砥駅」より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家上北台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大和市/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】233,700円
実務者研修
【月給】239,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】あり
- 住所
- 東京都東大和市立野2-3-11
- アクセス
- 【電車】多摩モノレール 上北台駅から徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
ラヴィーレ東池袋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】280,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】あり
- 住所
- 東京都豊島区東池袋5-43-6
- アクセス
- 【電車】JR山手線「大塚」駅徒歩約9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
多摩療護園の生活支援員(正社員)求人・採用(日野市/東京都)
- 給与
- 【月給】223,340円ー319,800円
[内訳]
基本給:164,000円-255,000円
特殊業務手当:9,840円-15,300円
処遇改善手当:23,500円
夜勤手当:8,000円/回(平均月3回程度)
資格手当(介護福祉士):2,000円
【その他手当】
住宅手当:17,500円(借家)
扶養手当:配偶者15,000円、第一子5,200円
役付手当
※昇給:1月あたり2,000円ー8,000円(前年度実績)
- 住所
- 東京都日野市程久保872-1
- アクセス
- 【バス】 京王線・多摩都市モノレール駅 高幡不動下車 バス1番「百草団地」「聖蹟桜ヶ丘ショッピングセンター」行き「高幡台団地」下車徒歩5分 ※湯沢福祉センター交差点付近
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【長期勤務されている方が多い施設です】
職員の平均在職期間は、女性で9.6年、男性で15.6年と他の福祉施設を大きくリードしています。
採用後の職員のフォローにも力を入れており、働きやすい職場にするための職員グループワークの実施など、職員全体で時代の変化に適応した施設であり続ける努力を行っています。
【利用者の意見表明が行い易い環境を作っています】
多くの利用者が参加する自治会組織が存在し、利用者の権利擁護に繋がっています。
自治会は、毎月開かれる園との定期協議会や会議等を通し、利用者自らの要望や意見を園に伝える役割として機能している他、他の障がい者施設、団体との交流や協力により地域福祉の増進にも努めています。
また、自治会の構造は利用者と職員だけでなく第三者委員のオンブズパーソンを交えたものとなっており、利用者の意見表明を行いやすい環境となっています。
【地域移行を推進しています】
地域移行を希望する利用者が年1~2名おり、地域移行に向けて関係機関との連携や園内での自立支援プログラムの充実を図っています。
年々、利用者の高齢・重度化は進んでいますが、現在者年に1~2名の利用者が地域移行を希望しており、自立生活センターと連携し様々な地域以降支援に取り組んでいます。
(例)
・一人暮らしをイメージした宿泊体験(掃除、洗濯、買い物等の家事や地域資源の活用等の訓練)
・園内の自立支援プログラム、ピアカンファレンス等での学習の機会提供
・併設の相談支援事業所とも連携
【身体負担の軽減に注力しています】
ノーリフティング運動(福祉・医療の現場から腰痛をなくす取り組み)を先取りし全ての動線に天井走行リフトが完備されているため、介護職場において発生頻度が高い腰痛事故防止に役立っています。
最終更新日 : 2024/11/08
- グループホーム
ザ番町ハウス・番町グループホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 正職員
【月給】366,290円-429,500円
・基本給:200,000円-220,000円
・調整手当:0円-5,000円
・資格手当:14,000円-24,000円
・役職手当:50,000円
・職種手当:24,290円-27,500円
・介護職手当:20,000円
・処遇改善等手当:25,000-50,000円
・処遇改善支援手当:3,000円
・夜勤手当:30,000円(5,000円/回・月6回程度)
【その他手当】
・昇給:年1回
※資格手当
※固定残業代なし
- 住所
- 東京都千代田区二番町7-6
- アクセス
- 東京メトロ丸の内線・南北線/JR中央線・総武線 四谷駅から徒歩約5分 東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩約5分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩約10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2021年4月開設の麹町駅、四ツ谷駅から徒歩5分の、利便性が高く緑豊かな立地にあるグループホームです。
・施設内には、今まで暮らし続けていた地域との繋がり持ち続けるために利用していただく地域交流スペースがあり、地元のイベント等を通して、相互に利用者様との交流を継続しています。
・特別養護老人ホーム併設のため同じお食事をゲストに提供しているため調理業務がなく、よりゲスト一人一人に寄り添うことができます。
・賞与はこれまで計3.00ヶ月-4.00ヶ月分の支給実績で、給与面でもやりがいを実感できます。育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化を迎えても長くお仕事を続けやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム にしき苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(国分寺市/東京都)
- 給与
- 【月給】217,000円‐247,000円
[内訳]
基本給:158,000円‐188,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回程度)
業務手当:20,000円
処遇改善手当:15,000円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、子1人につき6,000円
住宅手当:賃貸契約者は月額30,000円を限度に、家賃の6割負担。
世帯主で扶養家族がある場合月額10,000円
扶養家族のいない単身生計者月額7,000円
【資格手当詳細】
介護福祉士:1
- 住所
- 東京都国分寺市東恋ヶ窪2-22-38
- アクセス
- 【電車】 JR中央線西国分寺駅国分寺駅から徒歩12分 西武国分寺線恋ヶ窪駅から徒歩12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・平成4年4月に開設した国分寺市で最初の特別養護老人ホームです。
・当初は多床室のみで運営していましたが、デイサービス、訪問介護、居宅支援事業所を開設し、平成18年11月にはユニット棟(個室)を開設し、介護を必要とされる方やご家族のニーズに幅広く応えられる施設となりました。
・平均介護度は特別養護老人ホームの中でも重めの4以上。定員70床(+ユニット20名、ショート5名)。
【おすすめポイント】
・年間休日120日以上。残業もほとんどなく、プライベートとのバランスをとりながら勤務したい方にオススメ。
・iPadやインカムを導入し、職員が働きやすい環境を整えています。
・職員間のレクリエーションを計画しているなど、雰囲気のいい職場です。
・産前産後休業や育児休業制度など、子育てへの理解がある職場です。
最終更新日 : 2024/11/08
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウスあいおいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中央区/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】229,300円
実務者研修
【月給】240,000円
介護福祉士
【月給】265,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、深夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】あり
- 住所
- 東京都中央区佃3-1-15
- アクセス
- 【電車】月島駅から徒歩3分
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/07
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる