(21ページ目)【研修制度あり】埼玉県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは埼玉県における研修制度ありの求人を509件掲載しています。埼玉県における研修制度ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、埼玉県で研修制度ありの仕事への転職を考えている人は必見です。
【研修制度あり】埼玉県の求人
- 病院・クリニック・診療所
西熊谷病院の看護助手(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】204,000円-
[内訳]
基本給:180,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回として計上)
【その他手当】
・扶養手当4,500円(子どもがいる場合+1,500円)
- 住所
- 埼玉県熊谷市石原572
- アクセス
- 【バス】 JR高崎線熊谷駅北口2番バス乗り場より深谷駅・籠原駅・新島車庫行バスに乗り、西熊谷病院前下車
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・早番・日勤・遅番勤務可能な方であれば常勤でご相談可能です。
・教育体制には自信あり、マンツーマンでのOJTと、月2回の研修でスキルアップが見込めます。
・無資格・未経験の方の採用実績もあり、経験の浅い方でも安心してお勤め頂けます。
・年間休日120日、お仕事とプライベートとのメリハリをつけてお勤め頂けます。
・賞与実績は4ヶ月/年。
・産休、育休取得後に戻ってこられる方もおり、子育てにも理解ある職場です。
・外国籍の方の採用実績がございます。
6階建ての建物です。入職後に各種の研修を行い、精神科看護補助職としての知識の習得が可能です。
最終更新日 : 2024/10/03
- サービス付き高齢者向け住宅
メディカルホームふじみ野の介護職員・ヘルパー求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】242,000円-257,000円
[内訳]
基本給:160,000円
夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)
処遇改善手当:45,000円
資格手当:15,000円(介護福祉士)
皆勤手当:5,000円
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市亀久保2196
- アクセス
- 【バス】 ・東武東上線「上福岡駅」より約15分 (朝:7:05/8:15 夕:17:02/18:40) ・JR川越線「南古谷駅」からもバス有
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・看護師24時間常駐。医療依存度が高い方もいますが、緊急時も看護師がいるので精神的負担が軽いです。
・在宅透析、遺漏、気管切開のご利用者様もいるので、医療依存度が高い方のケアについてスキルが身につきます。
・年間休日118日とお休みが多めです。
・介護職員の2/3が3年以上勤続をしているので、比較的離職率が低い職場です。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター川越の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県川越市富士見町9-2 サンホワイト富士見101号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/10/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 憩いの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】224,584円~310,125円
「内訳」
基本給:142,800~201,600円
処遇改善手当:32,000円~43,000円
資格手当:6,500円~21,500円
調整手当:4,284円~5,025円
特殊業務手当:9,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円×5回)
【その他】
扶養手当:配偶者20,000円/子供7,000円
住宅手当:10,000円/月 ※世帯主・契約者のみ
- 住所
- 埼玉県越谷市増森1-85
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・賞与年間4.00ヶ月。
・年間休日120日。
・託児所あり。子育て中の方にとっても理想的な職場です。
・充実した福利厚生。
託児所あり。寮あり。扶養あり。住宅あり。と充実した福利厚生の法人です。
また法人規模が大きいので将来的な異動やキャリアパスの相談が可能。
・資格支援制度あり。
実務者研修は法人負担。もちろん受講中は出勤扱いになります。
憩いの里で末永く頑張って行きたいと言う意欲がある方は皆さん対象です。
最終更新日 : 2024/10/02
- その他(介護)
フレアス看護小規模多機能越谷の介護職員・ヘルパー求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- ・日勤+夜勤
【月給】224,637円‐247,338円
[内訳]
基本給:161,600円‐171,600円
資格手当:7,500円‐15,000円
夜勤手当:22,000円(5,500円/回・月4回)
オンコール手当:6,400円(1,600円/回・月4回)
固定残業代:27,137円‐32,338円
※時間外労働の有無に関わらず、固定時間外代として支給し20時間を超える時間外労働は別途支給。
【その他手当】
処遇改善手当:年2回 100,000円
・夜勤専従
【月給】2
- 住所
- 埼玉県越谷市東大沢1-27-10
- アクセス
- 東武鉄道伊勢崎線「北越谷」徒歩約15分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2022年11月オープンの比較的新しい施設です。
・安定の法人母体です。
フレアスは2000年創業です。平成12年に在宅マッサージサービスから始まり、令和4年より看護小規模多機能サービスを開始しました。
看護小規模多機能施設は全国でも300ヶ所程度しかありませんので、貴重な経験を積む事が出来ます。
・利用者様の要望を可能な限り叶えていく介護なので、個別ケアをされたい方にオススメです。
例えばパーキンソン病で身体が動きづらい方でも、重度になりコミュニケーションが取れなくなってから受け入れるのではなく、軽度なうちから受け入れ・ケアを開始する事によってその方とコミュニケーションを図り、好みや特徴の理解を深めます。
入居後に重度になった後でも、利用者様の好みや特徴を理解出来ているため、真に寄り添った介護に近づける事が出来ます。
・ZOOM面接可能です。
最終更新日 : 2024/10/02
- 病院・クリニック・診療所
みくに病院の看護助手(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】197,000円
諸手当内訳:夜勤手当(4回)/皆勤手当
※残業手当などは別途支給
- 住所
- 埼玉県春日部市下大増新田97-1
- アクセス
- 春日部駅西口下車 みずほ銀行前の②番バス停 朝日バス「かすかべ湯元温泉行き」乗車、終点で下車(約15分) 徒歩約3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・勤務時間が08:45-17:00と短いです。
・年間休日が125日になりました。(2013年4月より)
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】258,400円-320,000円
【その他手当】
身体介護サービス加算 800円/時間
- 住所
- 埼玉県所沢市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年10月02日 に情報更新された(所沢市/埼玉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/02
- デイサービス・デイケア
あおぞらデイサービス狭山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】278,000円~
[内訳]
・基本給:経験や能力により変動あり
【その他手当】
・扶養手当:8,000円 子供1人目4,000円、2人目3,000円
・住宅手当:世帯主10,000円
- 住所
- 埼玉県狭山市富士見1-23-14
- アクセス
- 西武新宿線「狭山市駅」より徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
ウエルガーデンエミナース春日部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 限定職(法人内転勤なし)
【月給】228,000円-
[内訳]
・基本給:183,000円-218,000円
・処遇改善手当:21,000円-23,000円
・特定処遇改善手当:3,000円-12,000円
・ベースアップ手当:5,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回で計上)
総合職(法人内転勤あり)
【月給】234,000円-
[内訳]
・基本給:189,000円-224,000円
・処遇改善手当:21,000円-23,000円
・特定処遇改善手当:
- 住所
- 埼玉県春日部市内牧3701-1
- アクセス
- 姫宮駅より 徒歩30分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・無資格、未経験でも安心して働くことが可能です。
マンツーマンでの徹底指導で教えていただける環境が整っています。
また、法人で研修に力を入れているため多くの経験を積みスキルアップすることが可能です。
・キャリアアップを目指せる職場です。
法人設立から現在まで多くの事業展開を行っているため、職員の積極的な登用、キャリアアップにも力を入れています。また、その分経営基盤も安定しているため安心して働き続けることが可能です。
・長く働くことが可能です。
法人で統一された充実した研修制度に、キャリアアップを支援する資格取得支援制度、また不安や悩みの解消のための定期面談など、職員のことを想った環境を整えているため、退職率は例年低い水準となっています。
最終更新日 : 2024/10/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ハレルヤの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】212,300円-297,000円
※前職の給料を考慮いたします。
[内訳]
基本給:153,300円-168,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
職務手当:5,000円-20,000円
処遇改善手当:20,000円-60,000円
特定処遇手当:10,000円-25,000円
【その他手当】
資格手当(介護福祉士):6,000円-10,000円
※資格手当は1年毎に1,000円増額され、上限が10,000円となります
【月給例】
- 住所
- 埼玉県朝霞市溝沼1-5-6
- アクセス
- 東武東上朝霞 徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・利用者の目線で考え行動されるよう施設で取り組んでいます。
設立以来、身体拘束ゼロ推進中です。また、介護職員が付き添い、施設の車両を活用することで入所者様の希望を叶えるイベントを実施しております。
・スキルアップができる職場です。
介護福祉士の受験資格がある職員に、専門学校の講師を招き講習会を実施しております。
また合格者には資格手当を付与したり、研修を随時行ったりと職員のスキルアップを図っています。
・適正な評価をするための仕組みを作っています
適正な評価をするため、介護職員段位制度の導入しております。
アセッサー(評価者)を確保し、段位制で職員を評価するため自分の目標を立てやすい環境があります。
介護福祉士の割合が7-8割以上なので、皆様プロとして業務にあたっている環境です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 病院・クリニック・診療所
病院・クリニック・診療所の看護助手(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】203,000円-
[内訳]
・基本給:151,000円-
・住宅手当:18,000円(一律)
・夜勤手当:34,000円(6,800円/回・月5回)
- 住所
- 埼玉県川口市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年10月01日 に情報更新された(川口市/埼玉県)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所で看護助手/看護補助者(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
らぽーる上尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】222,000円-332,000円
[内訳]
基本給:165,000円-250,000円
資格手当:3,000円-20,000円
処遇改善手当:22,000円
夜勤手当:32,000円-40,000円(8,000円/回・月4回-5回程度)
【その他手当】
育児支援金通園児:10,000円/名
介護手当介護認定者(同居):10,000円/名(要支援を除く)
- 住所
- 埼玉県上尾市地頭方422
- アクセス
- 【バス】 西口6番乗り場「川越駅」「指扇駅」「平方リハビリセンター」行き 「一丁目」の停留所で下車徒歩1分 【車】 国道17号線 上尾運動公園の交差点を川越方面へ入り、直進約3km左側 川越方面 県道上尾川越線(51号線)開平橋渡り、直進約3.5kmの右側
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【多様な働き方実践企業としてプラチナ認定を受けています】
認定基準を全てクリアしています。仕事と子育て等の両立を支援するため、長く働き続けられる環境づくりを行っています。
【研修制度充実、資格支援制度もあります】
階級により受ける研修が変化し、種類が豊富です。初任者研修や実務者研修で施設内で働きながら取得が可能です。
【ユニークな福利厚生があります】
夏季休暇制度は余暇の充実をはかるべく、夏休みの状況報告を行うことで、補助金(最高20,000円)を貰える制度があります。
【看護師が24時間常駐し、隣接する病院の協力体制があります】
緊急対応も看護師の方が常駐しているので心的負担も軽減できます。
最終更新日 : 2024/09/30
- グループホーム
グループホームトラスト和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三郷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】226,800円-
【その他手当】
・役職手当
・資格手当
・皆勤手当
・施設手当
・住宅手当(条件あり)
・子ども扶養手当(扶養に入れている方)
・処遇改善手当
- 住所
- 埼玉県三郷市上彦名127-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人内異動が検討可能です。
同敷地内に特別養護老人ホーム「彦成苑」があり、車で5分ほどには小規模多機能「ゆめこうぼう」があります。働いていく中で、他の施設も経験してキャリアップしたいなどあれば相談可能です。※法人内での無理な異動はありません。
・安心の教育制度とキャリアアップ制度
入職後は約3ヶ月間OJTで先輩社員から学びながら、ひとり立ちとなります。ひとり立ち後は定期的に面談を行い、しっかり悩みや不安などに対してコミュニケーションを取っていきます。
法人内では独自の等級制度があり、年齢関係なく能力のある方が評価されます。そのため法人内でのキャリアアップを臨む上昇志向の方はおすすめです。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
蒲生めいせいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】235,500円-
※夜勤5回想定
【その他手当】
処遇改善手当
家族手当(条件あり)
精勤手当(条件あり)
【昇給】有り(年1回)
- 住所
- 埼玉県越谷市大字蒲生3795-1
- アクセス
- 【電車】 東武伊勢崎線蒲生駅(徒歩8分-10分)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。
【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】
新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。
【急変も安心】
急変時は24時間看護師対応(日常の医療処置も看護師)、全科が揃っている関連法人苑田会グループとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2024/09/30
- サービス付き高齢者向け住宅
ロイヤルレジデンス川島弐号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(比企郡川島町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,000円‐240,000円
[内訳]
・基本給:185,000円‐
・資格手当:0円‐5,000円(介護福祉士5,000円)
・夜勤手当:20,000円(月4回 5,000円/回)
・夜勤加算手当(月4回以上の夜勤を行った場合支給):10,000円
・年末年始手当(12/29‐1/3)
・遅番早番手当
・処遇改善手当:20,000円
【昇給】
定期昇給あり
1月あたり0.00%‐5.00%(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県比企郡川島町大字伊草37-1
- アクセス
- 【バス】 東武東上線川越駅・西武新宿線本川越駅下車 東武バス(東松山駅又は鴻巣免許センター・八幡団地行き)20分 落合橋下車 徒歩2分 【車】 圏央道川島ICまたは圏央道坂戸ICより5分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【平成24年開設の施設です】
総檜造りの大浴場や、古民家を思わせる和風な館内など、とにかく素敵な施設です。
【オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます】
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。
【毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています】
(例):AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレーションの紹介等
【専門職研修】
介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】
管理者研修を定期的に開催しております。今後は、様々な職種を対象とした研修を開催していく予定です。
【学術発表会】
毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほど。
【資格支援制度】
スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。
1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
最終更新日 : 2024/09/29
- グループホーム
こしがや翔裕館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】266,150円-324,483円
※経験・スキル考慮
※年俸制で提示の場合あり
【その他手当】
住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
時間外手当
年末年始特別手当
業務手当
役職手当
【昇給】年1回 ※規定あり
- 住所
- 埼玉県越谷市大字平方2815-1
- アクセス
- 東武スカイツリーライン武里駅より徒歩20分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人です。
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備をしてます。
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生です。
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%です。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度があります。
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
・充実した研修制度です。
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます。
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメです。
最終更新日 : 2024/09/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】228,900円-263,700円
・基本給:157,400円-
・住宅手当:15,000円
・資格手当:1,000円-5,000円
・処遇改善手当:33,000円-37,000円
・特定処遇改善手当:6,000円-12,000円
・ベースアップ支援手当:7,500円-8,500円
・早番・遅番手当:9,000円(月5回程度)
・夜勤手当:9,000円/回(月5回程度)
【その他手当】
・深夜手当:8,000円/回
・時間外手当
・特別手当(日・祝日、年末年始勤務手当)
- 住所
- 埼玉県戸田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月27日 に情報更新された(戸田市/埼玉県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/27
- デイサービス・デイケア
デイサービス フローラ幸手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(幸手市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,000円-
[内訳]
・基本給:115,050円-154,958円
・業績手当:58,400円-75,498円
・調整手当:26,550円-29,210円
・処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
・昇給年1回
・処遇改善加算禁止級
・住宅補助:なし
- 住所
- 埼玉県幸手市東2-41-10
- アクセス
- 幸手駅より徒歩14分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・埼玉圏内に18の介護施設と介護福祉関連の専門学校、進学塾を運営している大手法人です。
・身体トレーニングだけでなく頭脳トレーニングも取り入れてます。
・多様な働き方を実践している企業に認定を受けています。
フローラは、 「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として、「多様な働き方実践企業認定制度」に認定されました。この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業を県が認定するものです。
・月給も高いです。
・資格取得支援金制度あります。
(介護職員初任者研修/介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉主事任用/認知症ケア専門士)にあたり、これらの受講費の一部を会社が負担しています。
・法人内研修も充実しています。その結果、能力やチームワークの評価が高い方は役職(施設長/センター長・副施設長/副センター長・主任)への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みとなっています。
最終更新日 : 2024/09/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(行田市/埼玉県)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】192,000円-
[内訳]
・基本給:164,000円-257,400円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回、月4回にて計上)
■介護福祉士
【月給】202,000円-
[内訳]
・基本給:164,000円-257,400円
・職務手当:10,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回、月4回にて計上)
【その他手当】
・遅番手当:450円/回
・住宅手当:一律5,000円
・扶養手当:配偶者12,000円、子及び扶養者4
- 住所
- 埼玉県行田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年09月26日 に情報更新された(行田市/埼玉県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/26
- グループホーム
グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三郷市/埼玉県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】215,300円-
[内訳]
・基本給:178,600円-
・住宅手当:16,700円-
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回・月4回-5回程度)
介護福祉士
【月給】225,550円-
[内訳]
・基本給:188,850円-
・住宅手当:16,700円-
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回・月4回-5回程度)
【その他手当】
・家族手当:扶養家族がいる場合に支給
1名目11,000円
2名目
- 住所
- 埼玉県三郷市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月26日 に情報更新された(三郷市/埼玉県)における非公開求人です。グループホームで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/26
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる