(24ページ目)【研修制度あり】埼玉県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは埼玉県における研修制度ありの求人を509件掲載しています。埼玉県における研修制度ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、埼玉県で研修制度ありの仕事への転職を考えている人は必見です。
【研修制度あり】埼玉県の求人
- 有料老人ホーム
おおみや翔医館の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 初認者・実務者研修
【月給】210,000円‐260,000円
[下記手当含む]
・処遇改善加算手当:21,000円
・役職手当:10,000円
・資格手当:3,000円(初任者),5,000円(実務者)
・夜勤手当:(ロング夜勤7,000円/回)(ショート夜勤4,000円/回) 月平均5回程度
介護福祉士
【月給】230,000円‐280,000円
[下記手当含む]
・処遇改善加算手当:21,000円
・役職手当:10,000円
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:(ロング夜勤7,000円/回)(
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区内野本郷1133-1
- アクセス
- 西大宮駅より 徒歩14分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/08/26
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ幸せふくろう所沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】225,585円
※夜勤手当30,000円(5回分)含む。超過分は別途支給
介護福祉士
【月給】235,585円
※夜勤手当30,000円(5回分)含む。超過分は別途支給
【その他手当】
年末年始手当
- 住所
- 埼玉県所沢市くすのき台3-12-1
- アクセス
- 【電車】西武池袋線「所沢駅」から徒歩5分 【バイク】可 【自転車】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・安定母体です。
埼玉県、神奈川県に複数の事業所を運営しているメディカルライフケアが母体、親会社がソラストグループです。定年が65歳で安定して長く勤務が出来ます。
・様々な研修制度があります。
入職後の現場研修や、社内の研修制度を利用しながら知識やスキルを覚えていくことが可能です。未経験で入社した職員様が今では施設の中心となって活躍しているケースも多数です。
最終更新日 : 2024/08/22
- 障がい者支援
ミラトレ川口の生活支援員(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】218,300円-250,000円
[内訳]
基本給:218,300円-250,000円
【その他手当】
・割増手当(時間外、深夜、休日勤務手当)
【処遇改善詳細】
有(月額)
【年収例】
年収3,230,000円/2年目(月給230,000円+残業代+賞与)
年収3,700,000円/3年目(月給250,000円+残業代+賞与)
年収4,060,000円/5年目(月給270,000円+残業代+賞与)
【昇給制度】
有 年2回
- 住所
- 埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル4F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・就労移行支援事業所ミラトレは、1つの事業所でセンター長、サービス管理責任者と5-6名の支援員で運営しています。社員の平均年齢は35.7歳。利用者さまは20代-50代まで幅広い年齢層の方が通所されています。相談しやすく、職員が協力しあう体制があり、各種資格取得制度など、スキルアップも目指せる職場です。
・安心の大手企業。「パーソナルグループ」が母体です。ミラトレを運営するパーソルチャレンジは、パーソルグループの特例子会社。安定した事業基盤、就業環境の中で長期キャリアプランの構築が可能です。また、組織拡大フェーズにつき、アイディアを形にしやすい環境です。500名以上の障害のある社員が在籍し、グループ内の業務を受託しています。障害者とともに働く“経験も豊富となっております。
・嬉しい日祝固定休日です。休日振替により月1-3回程度土曜日は出社の可能性がありますが、基本的にはお休みです。土日にお休みされたい方習い事をされている方にオススメです。また、年末年始休暇、夏休休暇もあり年間休日も高水準でプライベートの充実もできます。
・トレーニングプログラム豊富、各プロフェッショナル在籍ビジネスマナー、メンタルトレーニング、模擬面接、文章力向上対策(ワーク、講座)等様々なトレーニングプログラムを提供しています。精神保健福祉士、キャリアコンサルタントも在籍しております。それぞれのプロフェッショナルと連携して利用者様を支えていくことができることも魅力です。
最終更新日 : 2024/08/20
- 介護老人保健施設(老健)
ハートケア東大宮の介護職員・ヘルパー求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】206,200円‐
[内訳]
基本給:151,000円‐160,000円
当直手当:27,200円(6,800円/回・月4回計上)・介護福祉士:28,000円(7,000円/日・月4回計上)
介護手当:4,000円
ラダー手当:1,000円‐4,000円
処遇改善加算:23,000円‐26,000円
【その他手当】
扶養手当
住宅手当:15,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大字風渡野45
- アクセス
- 東武野田七里 徒歩 12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・母体がAMGに属しており、経営面が安定しており、福利厚生も充実しています。
保養所利用可能、病院受診時は30,000円まで負担します。
・資格取得はAMGグループの中でキャリアサポートセンター利用可能です。
・スタッフ教育では、「介護福祉士キャリアパス」を導入しております。
専門職として、経験を積みながら段階的にキャリアアップが図れるよう、スタッフを1‐5のレベルに分け、各段階に応じたラダー研修を開催しています。
新人には「プリセプター制度」を実施しております。
・3ヶ月以内の在宅復帰率が50%を上回る「在宅復帰強化型介護老人保健施設」です。
70点を超えることで超強化型介護老人保健施設を目指し、スタッフ教育を改めて見直し、「自立を支援する介護」が実践できる施設づくりに取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/08/20
- グループホーム
グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(行田市/埼玉県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】217,300円~235,000円
[内訳]
基本給:147,800円~165,500円
早番手当1,700円/回(月5回程度)
夜勤手当:7000円/回(月5回程度)
精勤手当:4,000円
処遇改善手当:22,000円
介護福祉士
【月給】232,300円~250,000円
[内訳]
基本給:147,800円~165,500円
早番手当1,700円/回(月5回程度)
夜勤手当:7000円/回(月5回程度)
精勤手当:4,000円
処遇改善手当:2
- 住所
- 埼玉県行田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年08月12日 に情報更新された(行田市/埼玉県)における非公開求人です。グループホームで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/08/12
- 有料老人ホーム
草加明生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】239,500円~247,500円
[内訳]
・基本給:160,000円
・調整手当:20,000円
・資格手当:2,000円~5,000円
・夜勤手当:36,000円(9,000円×4回)
・住宅手当:8,500円~13,500円
・処遇改善手当:13,000円
- 住所
- 埼玉県草加市旭町3-5-25
- アクセス
- 【電車】 新田(埼玉)駅より徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★ご利用者の健康管理は安心
急変時は24時間看護師対応(日常の医療処置も看護師)&全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
★有料老人ホームの中でも珍しい大型施設
入居定員は100名+ショートステイ60名+通所50名。
食事などの様々なコストを大量発注により抑える事が出来ているため、その分クオリティのアップや職員の還元が実現出来ています。
★アクセス良好
草加明生苑は「新田駅」から徒歩3分。
最終更新日 : 2024/08/09
- デイサービス・デイケア
医療生協ケアステーションうらしんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【正職員】
【月給】220,000円 〜
【パート・バイト】時給 980円 〜 1,500円
交通費全額支給
住宅手当
家族手当
昇給 年1回
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-10-4
- アクセス
- 北浦和駅より徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・法人スケールを生かした研修制度があり、あなたの成長をサポートします。外部研修参加も保障。
・キャリアを積むことで、ケアマネジャー、介護系管理者の道も開かれます。
・労働組合があり、働くものの権利が守られます。残業代もきちんと保障されます。
・資格取得支援制度あり!医療生協さいたまの介護事業所では、埼玉県介護職員雇用推進事業の「無資格の方の介護職チャレンジ」を応援しています。無資格の期間も賃金が支払われ、また無料で初任者研修を取得することができます。介護福祉士の資格取得支援制度があり、キャリアアップが図れます。
・交通費全額支給で住宅・家族手当の支給あり。
・社保完備をはじめ、厚生年金基金・共済制度など福利厚生が充実。
最終更新日 : 2024/08/07
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー求人・採用(白岡市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】195,000円
※研修中 時給1,000円
実務者研修
【月給】200,000円
※研修中 時給1,030円
介護福祉士
【月給】240,000円
※研修中 時給1,100円
【その他手当】
昇給:年1回
夜勤手当:3,000円/日
- 住所
- 埼玉県白岡市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
2024年08月07日 に情報更新された(白岡市/埼玉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/08/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】259,300円-387,000円
[内訳]
基本給:150,000円-240,000円
夜勤手当:7,000円/回(月4-6回程度)
特殊業務手当:20,000円
特別手当:23,800円-38,000円
調整手当:2,000円-5,000円
処遇改善手当:25,000円
特定処遇改善手当:3,500円-10,000円
資格手当:7,000円
【その他手当】
年末年始手当:3,000円/日
住宅手当:20,000円(条件あり)
家族手当:15,000円(条件あり)
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年08月07日 に情報更新された(さいたま市緑区/埼玉県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/08/07
- 有料老人ホーム
リアンレーヴ春日部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】244,500円-274,500円
[内訳]
・基礎給:160,000円
・担当手当:10,000円
・職能給:0円-10,000円(経験による)
・処遇改善加算:44,500円
・特定処遇改善加算:5,000円-10,000円(資格による)
・資格手当:0円-15,000円(初任者研修5,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士15,000円)
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回分)
【その他手当】
・皆勤手当:3,000円
・扶養手当:(配偶者)
- 住所
- 埼玉県春日部市南中曽根442-1
- アクセス
- 東武アーバンパークライン「豊春」駅より徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
株式会社木下の介護では、ご利用者・そのご家族・地域の方々・働く職員、関わる全ての人々の"幸せ"を実現するべく、介護事業に取り組んでいます。
【プロを育てる研修制度】
質の高い介護サービスの提供には、働く「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。
【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】
ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入しており、行政で決められた人数よりも手厚い人員配置を実施しています。清掃や洗濯は専任スタッフが行う分業制のため「ご利用者と向き合って丁寧な介護をしたい」という方にぴったりの環境です。
【"一生涯続けられる"と思えるような環境づくり】
職員が一生涯続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。
最終更新日 : 2024/08/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設あいの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(羽生市/埼玉県)
- 給与
- ・初任者研修
【月給】221,038円-
[内訳]
基本給:156,900円-
調整手当:3,138円
地域手当:15,000円
介護業務手当:14,000円
当直手当:32,000円(8,000円/回・月4回程度)
・介護福祉士
【月給】260,054円-
[内訳]
基本給:172,100円-
調整手当:3,442円
介護業務手当:17,000円
地域手当:25,000円
資格手当:4,000円-10,000円(経験年数による)
当直手当:32,000円(8,000円/
- 住所
- 埼玉県羽生市桑崎196-1
- アクセス
- 東武伊勢崎羽生 徒歩 15分 秩父西羽生 徒歩 5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・徳洲会グループの在宅強化型介護老人保健施設です。
リハビリを活発に行っており、基準の6ヶ月50%の在宅復帰を実現しております。
・職種の垣根を越えて意見を言い合える環境です。
在宅復帰実現等に向けてやりたいことがあれば提案し、チャレンジできる環境です。
・教育制度が充実しています。
マンツーマンで教育担当が付き指導をしてくれます。独自のチェックリストに基づいて項目がクリアしていれば独り立ちできます。入社後もしっかりとフォローが行われますので安心です。
・外部研修も充実しています。
社会福祉協議会など半公的な場所に研修に行きます。
内容は介護知識、コミュニケーション能力向上など横の繋がりを広げることができます。※年に1-2回
最終更新日 : 2024/08/01
- ショートステイ(短期入所)
孝楽園ショートステイセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】252,000円-
■基本給:162,000円-199,000円
■職務手当:3000円-18,000円
■資格手当:初任者研修は3,000円、介護福祉士は8,000円など
■介護手当:45,000円-55,000円/月(処遇改善加算の分配金)
■夜勤手当:7,000円/回(※月6回想定)
※令和4年4月より給与規定の見直しあり。介護手当がUPしました。
【その他手当】
資格手当:8,000円(介護福祉士)
扶養手当
配偶者:7,000円
第一子:5,000円
第二
- 住所
- 埼玉県春日部市赤沼字堂面295
- アクセス
- 東武スカイツリーライン「せんげん台駅」よりバス15分 東武スカイツリーライン「春日部駅」よりバス30分 東武スカイツリーライン「武里駅」より徒歩40分 「庄和IC」交差点から車で15分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・多ような働き方実践企業ゴールド認定企業内保育所を2014年早期から取り組みをしています。働くお母さんの味方です。
埼玉県が促進しているウーマノミクスという取り組みでも取り上げられるほど力を入れています。
時短勤務や障碍者雇用に力を入れております。その人に合った働き方など相談しやすい環境です。
個別雇用契約:4割で育休産休取得者も多数。
・地域とも関わりを持ち貢献しつつ、ケアをすることが出来ます。
介護はもちろん、地域社会に貢献したい方にオススメです。
例えば田畑で作物を作ったり、キャンプ場やライブ会場、野外映画を楽しむテラス等を通じ、地域コミュニティが活性化するような場所作りに取り組んでいらっしゃいます。
・障碍者雇用
積極的に障がい者雇用を実践。ただ雇用するのではなく、しっかりと戦力になれるよう手厚くサポート。毎年1名ずつ増えている実績です。
企業在籍型ジョブコーチ資格のある社員の方が在籍しており、障碍者雇用サポートセンターとのつながりも強いです。
・年2回面談あり
定期面談を実施しており、その時の職員の希望や様子を確認してくれます。相談もしやすい環境のため、これをきっかけに離職者も少ないようです。異動希望や悩み等は施設長が直接聞いてくださる環境です。
最終更新日 : 2024/08/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 八瀬の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】241,000円-
[内訳]
基本給:161,000円-
処遇改善手当:36,000円
特定処遇手当:7,000円
処遇支援金:4,000円
資格手当:10,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回想定)
遅番手当:3,000円(500円/回・月6回想定)
【その他手当】
扶養手当(条件あり):(配偶者)6,000円(子)3,000円
昇給:1月あたり1,500円-(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県川越市大字増形164
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【1ユニット利用者様8名なので、身体負荷軽減と利用者コミュニケーションが密に取れます】
ユニット型は10名の利用者様が主流ですが、八瀬の里では利用者様とのコミュニケーションやケアを密にとっていきたい為、8名制にしております。人数が少ないことによって、介護負担も軽減されているので、良い状態で仕事に取り組めていると職員さんにも好評です。
ショート夜勤で、夜勤明けが公休ですが、夜勤明け(公休)から早番/日勤ではなく、夜勤明け(公休)から遅番の流れを守っているので、シフト面でも負担軽減に取り組んでいます。
【資格支援制度、外部研修制度があります】
介護福祉士、ケアマネジャーの「受験」費用は法人が負担します。
また外部研修制度もあり、研修費用ならびに交通費負担します。(研修日は出勤扱い)
・研修内容は施設で公募したものにスタッフが応募する形になります。
新入職員向け研修、中堅職員向け研修、リーダー研修など、職員ステージに合わせて「人」に対しての研修も充実しております。もちろん、虐待防止、感染症防止研修などケアの研修もございます。
【困った先の相談先は多数あります。施設長さんと直接話せる関係性も構築しやすい環境です】
新しい職場でうまくやっていけるか不安な方も安心です。
基本、職員同士が相談できる環境や雰囲気はあります。職員の中には直接施設長へ相談にいったりもしているので、関係性の構築に自信が無い方も安心です。
最終更新日 : 2024/07/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
ひだまりの庭むさしのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士見市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】232,300円-
[内訳]
・基本給:173,000円 -250,000円
・特定処遇改善手当:13,000円-26,000円
・支援加算金手当:9,500円
・資格手当:2,000円-4,000円
・夜勤手当:33,600円(5,600円/回・月6回程度)
・変則手当:1,200円(150円/回・通常8回/月)
【その他手当】
・皆勤手当:6,000円
・住宅手当:5,000円又は15,000円
・扶養手当:(第一子)5,000円(第二子以降)6,000円/名 ※18歳
- 住所
- 埼玉県富士見市大字水子字1882番1
- アクセス
- 東武東上みずほ台 10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・第三者のサービス評価を受けることで運営の改善に努めています。
・施設の事業計画書、事業報告書、決算報告書、利用者の状況をホームページ上で公開しています。ご利用者様、ご利用者様ご家族、不特定多数の目に開示することで健全な運営を目指しています。
・福利厚生が充実しています。
福祉医療機構退職金共済と埼玉県社会福祉事業共助会、2つの退職金制度に加入しているので安定した退職金がのぞめます。
・資格取得支援制度、研修・教育制度があります
・資格取得支援は、介護福祉士とケアマネジャーのみ対象です。
※資格取得のための勉強会を施設内、外部ともに受講が可能(外部研修参加費用は自己負担)
※試験日は外部研修日扱いになるので公休でも有給でもなく「出勤扱い」となります。
・その他、OJT制度だけでなく、施設内研修、外部施設との合同研修もあります (他施設との交流を兼ねている)。
・職員の身体にやさしい職場環境です。
・介護ロボットを導入しており、職員の身体にかかる負担の軽減に取り組んでいます。
・職員の業務目標、モチベーションを大切にしています。
・業務評価制度があり、年3回面談をして1年を通じて成果をしっかり評価しています。
・異動やキャリア(専門職への転向)等のご相談が可能で、長期就業をサポートしています。
最終更新日 : 2024/07/26
- 有料老人ホーム
ライブラリMum草加の介護職員・ヘルパー求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- ■初任者研修、実務者研修(契約社員)
【月給】233,000円~
[内訳]
・基本給:190,000円~ 前職、現職、経験を考慮
・処遇改善手当:(初任者研修)13,000円
・処遇改善手当:(実務者研修)14,000円
・夜勤手当:5,000円/回×(月6回/月)
■介護福祉士(正社員)
【月給】248,000円~
[内訳]
・基本給:190,000円~ 前職、現職、経験を考慮
・処遇改善手当:(介護福祉士) 18,000円
・資格手当(介護福祉士のみ) 10,000円
- 住所
- 埼玉県草加市金明町781-1
- アクセス
- 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で9分 東武伊勢崎線 松原団地駅から徒歩で22分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★昇給機会が年4回、年1回昇格のチャンスあり!
★残業が月30分程度とほぼなしの環境ですが、1分毎に残業代支給があります
★実務者研修取得支援有(上限3万円補助)、介護福祉士取得支援有(金銭補助無、試験日は出勤扱)
★中途入社社員全員、東京本部の虎ノ門で入社初月に1~2回の研修を実施(会社についての理解を深めるため)
現場配属後、1~2ヶ月かけてOJT研修を実施
最終更新日 : 2024/07/18
- 障がい者支援
ルピナス神川ホームの介護職員・ヘルパー求人・採用(児玉郡神川町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】221,600円~300,200円
[内訳]
基本給:158,600円~222,200円
夜勤手当:5,000円/回(月4回)
業務手当:30,000円
処遇改善手当:13,000円~23,000円
資格手当:5,000円(介護福祉士)
【その他手当】
扶養手当
配偶者:16,000円
子:5,500円
住宅手当:上限20,000円
【優遇措置】
経験者は基本給優遇
- 住所
- 埼玉県児玉郡神川町新宿1251
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/18
- 障がい者支援
ミラトレ川口のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,000円~304,000円
【昇給】
年2回
- 住所
- 埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル4F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
★安心の大手企業!「パーソナルグループ」が母体です!
ミラトレを運営するパーソルチャレンジは、パーソルグループの特例子会社。300名以上の障害のある社員が在籍し、グループ内の業務を受託しています。障害者とともに働く『経験』も豊富となっております。
★嬉しい日祝固定休日です!
休日振替により月1~2回程度土曜日は出社の可能性がありますが、基本的にはお休みです。土日にお休みされたい方習い事をされている方にオススメです!また、年末年始休暇、夏休休暇もあり年間休日125日とプライベートの充実もできます!
★トレーニングプログラム豊富、各プロフェッショナル在籍
ビジネスマナー、メンタルトレーニング、模擬面接、文章力向上対策(ワーク、講座)等様々なトレーニングプログラムを提供しています。精神保健福祉士、キャリアコンサルタントも在籍しております。それぞれのプロフェッショナルと連携して利用者様を支えていくことができることも魅力です
最終更新日 : 2024/07/11
- 障がい者支援
ミラトレ川越のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,000円~304,000円
[内訳]
基本給:220,000円~304,000円
【その他手当】
・割増手当(時間外、深夜、休日勤務手当)
【処遇改善詳細】
無
【年収例】
年収:400万円/3年目(月給31万円+賞与+残業20h)
【昇給制度】
有 年2回
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町11-1 川越シティービル 5階
- アクセス
- 【電車】 JR・東武東上線 川越駅西口より徒歩2分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【サービス管理責任者資格保有者、目指したい方限定。年間休日120日以上の大手企業で安定した働きをしたい方へ】
・就労移行支援事業所ミラトレは、1つの事業所でセンター長、サービス管理責任者と5-6名の支援員で運営しています。社員の平均年齢は35.7歳。利用者さまは20代-50代まで幅広い年齢層の方が通所されています。相談しやすく、職員が協力しあう体制があり、各種資格取得制度など、スキルアップも目指せる職場です。
・安心の大手企業。「パーソナルグループ」が母体です。ミラトレを運営するパーソルチャレンジは、パーソルグループの特例子会社。安定した事業基盤、就業環境の中で長期キャリアプランの構築が可能です。また、組織拡大フェーズにつき、アイディアを形にしやすい環境です。500名以上の障害のある社員が在籍し、グループ内の業務を受託しています。障害者とともに働く“経験も豊富となっております。
・嬉しい日祝固定休日です。休日振替により月1-2回程度土曜日は出社の可能性がありますが、基本的にはお休みです。土日にお休みされたい方習い事をされている方にオススメです。また、年末年始休暇、夏休休暇もあり年間休日も高水準でプライベートの充実もできます。
・トレーニングプログラム豊富、各プロフェッショナル在籍ビジネスマナー、メンタルトレーニング、模擬面接、文章力向上対策(ワーク、講座)等様々なトレーニングプログラムを提供しています。精神保健福祉士、キャリアコンサルタントも在籍しております。それぞれのプロフェッショナルと連携して利用者様を支えていくことができることも魅力です。
最終更新日 : 2024/07/11
- 特別養護老人ホーム(特養)
広域型特別養護老人ホーム さっての里の介護職員・ヘルパー求人・採用(幸手市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,808円~
[内訳]
基本給:143800円~202,700円
特殊業務手当:23,008円~32,432円(基本給の16%)
夜勤手当:5,000円/回(月4回~6回)
【その他手当】
処遇改善手当:19,000円~49,000円
資格手当:10,000円/月(介護福祉士)
【優遇措置】
処遇改善加算は経験などに応じて加算
【給与例】
●経験7年の介護福祉士
月収:250,000円~
年収:3,600,000円~
※夜勤5回分含む
※上記は一例で
- 住所
- 埼玉県幸手市松石6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★ケアに関して、あえて法人として介護理念を設けないことにより、どんな利用者様にも臨機応変に寄り添う介護を実現していくことをテーマとしています。
★介護経験の長い方にお勧めです。
基本給と特殊業務手当に経験が反映されます。(特殊業務手当は基本給の16%)
★資格取得時に報奨金制度がある。
介護系3大資格と介護支援専門員取得時には報奨金が出ます!
最終更新日 : 2024/07/05
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン ところざわ訪問入浴の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県所沢市旭町5-6 鹿野川ビル1階
- アクセス
- 所沢(西武新宿線)西口(約7分) 所沢(西武池袋線)西口(約7分) 航空公園(西武新宿線)西口(約19分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる