(17ページ目)【研修制度あり】埼玉県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは埼玉県における研修制度ありの求人を509件掲載しています。埼玉県における研修制度ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、埼玉県で研修制度ありの仕事への転職を考えている人は必見です。
【研修制度あり】埼玉県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】375,000円-458,000円
【優遇措置】
給与は経験・スキル・保有資格等によって決定
【昇給】あり
- 住所
- 埼玉県川口市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年10月11日 に情報更新された(川口市/埼玉県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で管理者/施設長/ホーム長(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/11
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】195,000円-202,000円
[内訳]
・基本給:170,000円
・資格手当:5,000円-12,000円
・処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
処遇改善一時金:年3回
特定処遇改善一時金:年3回
経験手当:5,000円-20,000円
技能・役割手当:5,000円
時間外手当
交通費:マイカー通勤の場合会社規定にて支給あり
- 住所
- 埼玉県春日部市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年10月11日 に情報更新された(春日部市/埼玉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/11
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設あげお愛友の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】251,500円-293,300円
[内訳]
・基本給:169,500円-190,300円
・介護職手当:5,000円
・生活支援手当:18,000円
・当直手当:34,000円-35,000円(6,800円-7,000円/回・平均月5回程度)
・処遇改善手当(3ヶ月後より支給):25,000円-45,000円
【その他手当】
・家族手当:10,000円-35,000円
- 住所
- 埼玉県上尾市大字西門前字南前636
- アクセス
- 【電車】 北上尾駅より徒歩16分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・利用者様目線の介護老人保健施設です。
施設では1名のご利用者に対し1名のリハビリ担当がつき、その方の状態にあったプランを立て、二人三脚で進めていく方法を取っています。介護、リハ、看護師は常に声を掛け合いご利用者の満足を最優先に考えて動いています。
・安心の夜間体制です。
施設全体で介護士6名、看護師2名という体制で利用者様を見守りますので、余裕を持った人員配置と緊急時も安心です。
・研修体制抜群ですぐに仕事に慣れていくことが可能です。
入職後最低でも1ヶ月間はマンツーマンで業務同行しますので、分らないことがあれば随時確認できる環境です(※同行先輩職員が変わる可能性はあります)。また、定期的に職員一人一人との面談を実施して、悩みがないかフォローしていますので、施設全体で誰も孤立しないよう常に注意を払っております。
・研修充実。多くを学べる環境があります。
人々の健康をサポートする上尾中央医科グループ(AMG)のバックアップのもと、施設負担での(日勤勤務扱い)研修や実習指導者講習、認知症研修、学会関係など業務以外でも学べる環境が多いです。そこで得た知識は各施設で生かされご利用者の満足度向上につながっています。
最終更新日 : 2024/10/11
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】240,000円-290,000円
実務者研修
【月給】250,000円-300,000円
介護福祉士
【月給】280,000円-330,000円
※上記は一例です。最終的に諸条件を考慮して決定します。
【その他手当】
・時間帯別手当(22:00-翌08:00は300円/時)
・時間外手当
- 住所
- 埼玉県戸田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年10月11日 に情報更新された(戸田市/埼玉県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/11
- 病院・クリニック・診療所
本庄総合病院の看護助手(正社員)求人・採用(本庄市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】170,000円(基本+技能手当+調整手当+精勤手当)
[内訳]
基本給:146,000円-
技能手当:13,000円
調整手当:6,000円
精勤手当:5,000円
【その他手当】
夜勤手当:8,500円/回(月4回程度)
実務者研修2,000円、介護福祉士7,000円別途資格所有者
【昇給】
年1回
【給与例】
・経験1年の初任者研修
月収:208,000円
年収:3,063,800円
※夜勤4回分含む
※上記は一例です。最終的に勤務年数や資格を考慮
- 住所
- 埼玉県本庄市北堀1780
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・公的病院の歴史がありますので、安定して働くことができます。
地域から、信頼が厚く、本庄児玉地区初の公的病院として昭和63年に開設された病院です。
学校や消防等、良好な関係を長年続けており、地域連携もばっちりです。
・日勤常勤としても働くことができます。
お子様がいらっしゃったり、夜勤が不安な方でも正社員として医療法人で安心して働くことができます。
・職員間の情報共有を積極的に行っております!部署間、研修をとおして定期的なミーティングを多く行っております。
細かい問題点等話合いますので皆で解決していくといったスタンスです。
・入職後、人に合った研修の進め方やシフトの入り方がご相談できます(夜勤を数ヵ月後から始めたい、できるか不安)
夜勤が心配な方、正社員が始めての方、ブランクのある方、不安を抱えている方にもオススメです。
最終更新日 : 2024/10/11
- 特別養護老人ホーム(特養)
絆の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秩父郡横瀬町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】169,584円-291,600円
[内訳]
基本給:134,800円-220,000円
調整手当:10,784円-17,600円
処遇改善手当:10,000円-30,000円
特定処遇改善手当:11,000円-15,000円
ベースアップ手当:3,000円-9,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回 (月に4-5回程度)
祝日出勤手当:2,000円/日
資格手当(介護福祉士):10,000円
住宅手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬2197-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・働きながらキャリアアップができます。頑張り次第で高給与も目指せます。
月々の手当も手厚く、賞与も4.5か月支給されるなど頑張りがしっかり還元されます。
また、資格取得の支援もあり、働きながらキャリアアップが目指せるので、給与と成長を両立しながら働くことが出来ます。
・日曜日はお休み、平日も日勤のみの業務となるため仕事と家庭の両立がしやすいです。
・大きい車の運転が苦手な方でも安心して働くことが可能です。
当施設では車体の大きい車と軽自動車の2種類を送迎車として使用しています。もし大きい車の運転が不安な方でしたら、軽自動車のみを選択して送迎業務を行うことも可能なため慣れていない車を運転することはありません。
・研修の期間、制度が充実しているため、無資格未経験でも安心して働くことが可能です。
最終更新日 : 2024/10/11
- 特別養護老人ホーム(特養)
飛鳥野の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】206,500円~301,500円
[内訳]
基本給:160,000円~250,000円
夜勤手当(月5回)
・1~4回:6,500円/月
・5回~:8,500円/回
特殊業務手当:10,000円
資格手当
・初任者研修:2,000円
・介護福祉士:7,000円
【その他手当】
住宅手当:上限25,000円/月
扶養手当
・配偶者:15,000円
・お子様:4,000円/名
早番手当500円/回
【処遇改善詳細】
賞与と合わせて支給
【優遇措置】
年
- 住所
- 埼玉県所沢市神米金505-1
- アクセス
- 西武新宿線「新所沢駅」から「飛鳥野の森」まで 徒歩23分 新所04「富岡バス停」から「飛鳥野の森」まで 徒歩11分 新所04「花園バス停」から「飛鳥野の森」まで 徒歩13分 新所04「西武フラワーヒルバス停」から「飛鳥野の森」まで 徒歩13分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★ユニット定員29名の小さな規模で顔なじみの関係を大切にしながら利用者の生活を支えています!
離職率が低く、人間関係も良好で開設の平成19年から長期働いているスタッフが少なくとも5人以上います!
★介護士が介護業務に専念できるようにレクリエーション専任スタッフ、キッチン回り専任スタッフなど、分業専任スタッフを配置しています!
レクリエーションワーカーは従来型・ユニットに各2名いて、日々のレクの企画、実施だけでなく、ボランティアの対応や掲示物の更新などをフォローしてくれるので、負担になることなく、介護業務に専念できます。
また備品補充やおしぼり出し、お茶出しはキッチン専任、お洗濯入浴介助専任、清掃業務は委託など分業により、利用者様との時間を大切にしたい方にオススメの施設です!
★介護系資格を取る場合は、職員有志で勉強会を開いて、問題集を解いたり、相談員がケーススタディを教えたりと職員間で自発的に活動されております。
そのおかげで強制的な取得はなくとも、介護福祉士合格率は100%という実績がございます。
また受験料補助があり、初任者、実務者、介護福祉士の受講費用を立て替え、取得後3年勤務すれば無料となる制度もあります。
外部研修費用負担もあり、介護士のスキルレベルアップには惜しみなくバックアップします。
最終更新日 : 2024/10/11
- サービス付き高齢者向け住宅
ロイヤルレジデンス見沼の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】241,400円‐
[内訳]
・基本給:191,400円-
・夜勤手当:20,000円(月4回 5,000円/回)
・夜勤加算手当(月4回以上の夜勤を行った場合支給):10,000円
・処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
・年末年始手当(12/29-1/3)
・遅番早番手当
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
【昇給】
有
1月あたり0.00%‐5.00%(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大谷388-1
- アクセス
- 【バス】 JR大宮駅より国際興業バス「大谷県営住宅」「東部リサイクルセンター」行き「向大谷」バス停下車徒歩3分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。
・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。
・医療依存度が高くないので、その点はおすすめです。
(例):AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレーションの紹介等
【専門職研修】:介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】:管理者研修を定期的に開催しております。今後は、様々な職種を対象とした研修を開催します。
【学術発表会】:毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほど。
【資格支援制度】:スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。
・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
最終更新日 : 2024/10/11
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームル・レーヴ南浦和の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】235,000円-
[内訳]
基本給:135,000円-
仕事給手当:35,000円
地域手当:43,000円
資格手当:2,000円-8,000円
夜勤手当:5,000円/回×月4回
賞与:年2回、計2ヶ月(前年度実績)
【モデル年収】
例)入社3年目・30代前半・介護職員・ヘルパー2級
3,048,000円【(上記夜勤含む月給給与+処遇改善加算手当×12ケ月)+(賞与年2回)】
例) 入社5年目・30代後半・介護主任・介護福祉士
3,800,000円【(夜勤1回
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区大谷口967-1
- アクセス
- 【バス】 『浦和駅東口』3番停留所よりバス約10分、『坊の在家バス停』下車徒歩7分 『東浦和駅』よりバス約10分、『稲荷越』下車徒歩3分 『浦和駅』『南浦和駅』よりバス約10分、『本村バス停』下車徒歩約7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・医療面に関しても協力・提携医療機関および近隣の救急・総合病院と連携がとれています。
・労働組合があり、職員の労働環境への気配り目配りが感じられます。
・緊急時のオンコール対応は、NSではなくドクター対応のため〝早い・的確・安心〟です。
最終更新日 : 2024/10/11
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイル・レーヴ南浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 【給与】
【月給】235,000円~261,000円
・基本給:135,000円~155,000円
・地域手当:43,000円
・資格手当:2,000円~8,000円
・夜勤手当:40,000円(8,000円×5回)
・処遇改善手当:30,000円
・賞与:2か月分
【その他手当】
・年末年始手当
【モデル年収】
例)初任者研修・経験1年→309万
例)介護福祉士・経験5年→344万
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区大谷口967-7
- アクセス
- 【バス】 南浦和駅よりバス利用10分…本村バス停下車560m(徒歩7分) 浦和駅よりバス利用15分…坊の在家下車560m(徒歩7分) 浦和駅よりバス利用15分…稲荷越下車240m(徒歩3分)
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・サービス間の連携を学べる施設です。
ショートステイは一般的に特養に併設されるサービスですが、ルレーヴ南浦和は1Fにデイサービスがあり、同敷地内に有料老人ホームが併設されています。
デイ利用→そのままお泊りなどのケースも多いため、日中の様子をデイ職員から引き継ぎ、夜間の対応に気を付けるなどの動きが求められるため、レベルの高い介護スキルが身に着きます。
また、ショートステイ利用だった方が、そのまま有料老人ホームへ入居などのケースもあるため、有料担当の職員との連携も重要になります。
・将来的なキャリアアップも可能です!
母体が安定しており、利益を出せ運営をしているため、法人内で年に数件の新規立ち上げの機会があります。
そのたびに管理職レベルでは異動があり、介護職員→管理職への抜擢も珍しくありません。
特養や老健と比べて圧倒的にキャリアパスの機会は多いため、自分の力を試したい方には特にオススメです。
※近年は2021年4月オープン、2022年4月オープン予定の施設が既に決まっています。
・無資格でも経験があれば応募OK。
法人負担で資格取得が出来るので、無資格の方も問題ありません。
その他にも残業少な目、定年65歳、退職金あり、車通勤OKなど、厚待遇な環境が整っています。
最終更新日 : 2024/10/11
- デイサービス・デイケア
デイケア フローラ太田小通りクリニックの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】218,000円-271,208円
[内訳]
基本給:115,050円-154,958円
業績手当:47,000円-55,911円
処遇改善手当:35,000円
支援加算手当:6,000円
固定残業代(10時間分):14,950円-19,339円※超過分は別途支給
【その他手当】
介護福祉士手当:5,000円
昇給:年1回
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27
- アクセス
- 岩槻 駅より徒歩11分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・いろいろな働き方(時間・役割)があり、働きやすい環境を提供することが使命です。
・知識や経験・資格を身につけられる環境 法人内研修や資格取得支援制度が充実しています。
・能力やチームワークの評価が高い方は役職(業務リーダー・主任・副センター長・センター長)への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みです。
最終更新日 : 2024/10/11
- 有料老人ホーム
セリシール川口の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【年俸】4,500,000円-5,500,000円
※経験考慮
昇給あり
- 住所
- 埼玉県川口市大字榛松305-1
- アクセス
- 都営日暮里・舎人ライナー見沼代親水公園 徒歩 11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・関東圏に多数の施設を持つ安定法人です。
社会福祉法人桐和会は、関東圏を中心に特別養護老人ホーム・病院などを運営する大手法人です。
グループ全体で約60以上の施設運営を行っております。
安定した運営・ノウハウの元、正しい介護技術を身に着ける事が可能です。
・高給与です。
過去の経験年数に応じて採用時に給与算出を頂けるので、経験によっては年収約4,000,000円の評価も目指せます。
「介護職は給与が上がらない」という事はありませんので、これまでの経験を適正に評価されたい方は是非ご検討下さい。
・医療法人ならではの医療補助制度があります。
グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。
対象:職員本人と配偶者、お子様(自費診療は対象外)
最終更新日 : 2024/10/11
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム のぞみの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】208,000円-271,000円
[内訳]
・基本給:173,000円-234,200円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回、月4回程度)
・職務手当:3,000円-5,000円
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
・資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
・扶養手当:規定により支給
・住宅手当:規定により支給(上限 15,000円)
【処遇改善詳細】
処遇改善加算等の原資は昇給、賞与、諸手当に活用しています
- 住所
- 埼玉県熊谷市拾六間299-1
- アクセス
- 籠原駅より 徒歩 14分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員定着率が高いです。
埼玉県で職員定着率の高い施設として表彰実績ありがあります。長く安心して働ける環境があります。
・教育体制に悩んでいた方にオススメです。
利用者に対して介護職員が多い為、教育できる環境が整っております。
また、しっかりと日勤帯の業務ができるようになってから夜勤に入っていただきますので、すぐに夜勤という心配もありません。
・落ち着いた雰囲気の職場です。
介護職、看護職問わずコミュニケーションが活発です。
・リーダー以上は介護福祉士のみ。
しっかりとスキル・知識がある方がリーダー以上になっているので、教育面なども安心です。
・配置が多く負担軽減が出来ます。
6ユニットに対して夜勤3名+補助夜勤が1名配置
離床介助や2人介助が必要な際に補助夜勤が各ユニット回っているので、1人夜勤が不安な方も安心です。
最終更新日 : 2024/10/11
- 有料老人ホーム
医心館上尾のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】346,700円
※資格手当 介護福祉士11,000円含む
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
(状況確認などにより夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。)
残業代別途支給
特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
- 住所
- 埼玉県上尾市緑丘3-2-25
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月予定含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/10/11
- 有料老人ホーム
医心館小手指のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】352,700円
※資格手当 介護福祉士11,000円含む
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
(状況確認などにより夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。)
精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
残業代別途支給
職能手当
特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
- 住所
- 埼玉県所沢市小手指町3-26-5
- アクセス
- 西武池袋線 小手指駅より徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月予定含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/10/11
- 有料老人ホーム
医心館東大宮のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】352,700円
※資格手当 介護福祉士11,000円含む
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
(状況確認などにより夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。)
精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
残業代別途支給
職能手当
特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-27-3
- アクセス
- 東大宮駅から徒歩約4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月予定含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/10/11
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム愛泉苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】285,918円-
[内訳]
・基本給:202,300円
・業務手当:20,100円
・介護職員処遇改善手当1:33,000円-38,000円
・処遇改善手当:8,018円
・夜勤手当:37,500円(7,500円/回、月5回分で算出)
【その他手当】
・資格手当:0円-5,000円
- 住所
- 埼玉県加須市水深869-1
- アクセス
- 東武伊勢崎花崎 車・バイク 5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
愛の泉は、1945年の創立から今年で79年を迎えます。その歴史は、献身的な愛の精神による戦災孤児の養育に始まり、現在では児童・高齢者施設の全5施設含め、18事業を展開する社会福祉法人に成長・発展することができました。これまでお支え下さった全ての方々に感謝しつつ、今を大切に歩みたいと思います。
【おすすめポイント】
・多様な働き方実践企業プラチナ認定を受けております。
埼玉県では、多様な働き方実践企業として、7-9つの認定項目に該当し、仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業をプラチナ認定企業として認定しています。
・職種間も良好な人間関係が築けています。
幅広い世代の様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です。また、上司と面談を年2回設けております。職種間も良好な人間関係が築けております。
最終更新日 : 2024/10/11
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 栗橋翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,270円-
[内訳]
・基本給:155,700円-183,000円
・キャリア促進手当 :15,570円-18,300円
・処遇改善手当 :32,000円
・資格手当 :3,000円-10,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回※月4回にて計上)
【その他手当】
・住宅手当:5,000円-30,000円
・家族手当:配偶者: 9,000円・子(2人目まで):10,000円/人・子(3人目) : 2,000円
・別途処遇改善ボーナス支給(年2会)
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋310-1
- アクセス
- 【電車】 宇都宮線『栗橋駅』徒歩約20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ノーリフトの機械導入があり、職員の身体負担減に取り組んでいます。
・研修体制充実
新入職員基礎研修・フォローアップ研修・総合職研修・指導職研修・管理職研修など様々な研修が用意されているため無資格未経験の方でも安心して働いていける環境があります。
また、e-ラーニングなども導入しています。
・自己啓発支援制度あり
業務および資質向上のために必要と事業所が認めた研修参加費用の全額を補填致します。
・キャリアコンサルティング制度導入
年に2回、法人人事担当者もしくは事業所管理者と面談・相談を実施しています。
・社内検定制度あり
ふれあいセラピスト(介護技術・接遇向上のためのツールとしての法人内資格)など社内での検定制度もございます。
・敷地内異動が可能
敷地内にケアハウス、ショートステイ、デイサービスがあるためその中で異動ができるのも魅力の一つです。働き方の相談にも親身にのります。
最終更新日 : 2024/10/11
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-260,000円
【その他手当】
時間帯別手当(22:00-翌08:00は300円/時)
深夜割増(22:00-翌05:00は25%割増)
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年10月11日 に情報更新された(さいたま市岩槻区/埼玉県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/11
- 訪問介護・定期巡回
ソラスト草加のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】279,800円-284,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県草加市草加1-10-1 グリーンヒルズ1F
- アクセス
- 【電車】東武伊勢崎線「草加駅」から徒歩10分 【自転車】可 【バイク】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/10/10
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる